Szkolenia
Od wdrażania nowych pracowników po rozwijanie umiejętności miękkich lub zapewnianie instrukcji technicznych, te szablony szkoleniowe pomagają trenerom zaoszczędzić czas na przygotowaniach, zapewniając jednocześnie zaangażowanie uczestników dzięki interaktywnym elementom, takim jak quizy, ankiety i sesje pytań i odpowiedzi na żywo. Idealne dla trenerów, którzy chcą dostarczać ustrukturyzowane, jasne i interaktywne doświadczenia edukacyjne!
Slajdy 13
Przewodnik po szkoleniu w zakresie gościnności we własnym tempie
Szkolenie turystyczne podkreśla zarządzanie zasadami fotografii, trudne zachowania, techniki przewodnictwa, dynamikę grupy, radzenie sobie z pytaniami i oceny osobistych doświadczeń. Życzymy wszystkim uczestnikom sukcesu!
1
Slajdy 16
Szkolenie personelu Muzeum I Wojny Światowej
Zaangażuj odwiedzających, dopasowując wydarzenia do lat, wyjaśniając wartość eksponatów, polecając prezenty, ostrożnie obchodząc się z artefaktami, dostosowując się do potrzeb dzieci i zapewniając niezapomniane wrażenia w naszym muzeum I wojny światowej.
1
Slajdy 23
Seria wdrożeń dla nowych pracowników - poznaj swojego menedżera!
Dowiedz się, jak współpracować ze swoim menedżerem: poznaj preferencje dotyczące informacji zwrotnej, style doceniania, podejmowania decyzji i doświadczenia, dzieląc się jednocześnie swoimi oczekiwaniami dotyczącymi produktywnych relacji zawodowych!
6
Slajdy 21
Seria dotycząca wdrażania nowych pracowników - Wizja i kultura firmy
Dołącz do nas, aby poznać podróż, wartości i misję naszej firmy. Zadawaj pytania, dopasowuj kamienie milowe i wizualizuj śmiałe cele na przyszłość. Dziękujemy za bycie częścią naszej wyjątkowej kultury!
20
Slajdy 37
Szkolenie z zakresu zgodności firmy
Zapisz się na nasze szkolenie z zakresu zgodności z przepisami, aby poznać zasady obowiązujące w miejscu pracy, zrozumieć dokumenty i zasady, wziąć udział w interaktywnych działaniach i utrzymać standardy etyczne w bezpiecznym środowisku.
24
Slajdy 13
Przegląd szkoleń pokładowych dla MŚP
Oceń swoje doświadczenie wdrożeniowe i gotowość do nowej roli. Określ potrzeby wsparcia, narzędzia komunikacyjne i wartości firmy. Zastanów się nad pewnością siebie i uczuciami po pierwszym tygodniu.
1
Slajdy 37
Anatomia człowieka: poznaj swoje ciało
Poznaj anatomię człowieka, dopasowując organy do ich układów, identyfikując dziwne przedmioty i poznając zabawne fakty na temat kości, mięśni i nie tylko. Zanurz się i poznaj swoje ciało!
4
Slajdy 18
Moduł szkoleniowy dla pracowników handlu detalicznego
Szkolenie obejmuje symbole dotyczące pielęgnacji tkanin, konwersję rozmiarów, wymagania dotyczące czyszczenia odzieży i protokoły obsługi klienta, dzięki czemu będziesz w stanie skutecznie pomagać klientom i nawiązywać z nimi kontakt.
1
Slajdy 15
Hotelowe szkolenie w zakresie gościnności we własnym tempie
Szkolenie obejmuje zagadnienia związane z powitaniem gości, szczerą komunikacją, skuteczną sprzedażą, pozytywnym językiem, rozwiązywaniem reklamacji, pierwszym wrażeniem i wrażliwością kulturową w branży hotelarskiej.
2
Slajdy 14
Zbuduj kulturę firmy o wysokiej wydajności
Dołącz do nas, aby zidentyfikować bariery dla wysokiej wydajności, dzielić się pomysłami na produktywność i budować prężnie rozwijającą się kulturę zespołu. Twoja opinia kształtuje nasze miejsce pracy — skupmy się razem na kluczowych działaniach!
55
Slajdy 15
Porozmawiajmy o CSR!
Dołącz do nas na interaktywną sesję na temat CSR! Podziel się swoimi przemyśleniami, oceń inicjatywy i wymyśl wpływowe tematy. Twój głos ma znaczenie w kształtowaniu znaczących możliwości. Dziękujemy za udział!
75
Slajdy 26
Quiz z okazji Dnia Lekarzy w USA (30 marca) – dostępny dla użytkowników bezpłatnych
Poznaj wyzwania i emocje, jakie towarzyszą lekarzom różnych specjalizacji, świętuj Dzień Lekarza i doceniaj wpływ, zaangażowanie i satysfakcję ponad 1.1 miliona lekarzy w USA.
30
Slajdy 26
Światowy Dzień Zdrowia (7 kwietnia) Ciekawostki - Dostępne dla użytkowników bezpłatnych
Kampania kładzie nacisk na zdrowie matek i noworodków, wzywając do podjęcia działań w celu zmniejszenia liczby zgonów, którym można zapobiec. Kluczowe tematy: świadomość, orędownictwo i zapewnienie opieki wysokiej jakości dla wszystkich.
168
Slajdy 36
Angażujące tematy do przełamania lodów, aby rozpocząć szkolenie (z przykładami)
Poznaj angażujące lodołamacze, od skal ocen po pytania osobiste, aby wspierać połączenia na wirtualnych spotkaniach i w ustawieniach zespołowych. Dopasuj role, wartości i ciekawostki, aby rozpocząć w sposób pełen życia!
503
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 5. edycja
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie, przekształcając bierną publiczność w aktywnych uczestników. Korzystanie z ankiet, quizów i dyskusji prowadzi do większego zaangażowania niewerbalnego i lepszych wyników.
209
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 4. edycja
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie i współpracę za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, przekształcając odbiorców w aktywnych uczestników, co przekłada się na lepsze wyniki w nauce.
306
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - wydanie 3
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie 16x za pośrednictwem ankiet i narzędzi. Wspierają dialog, zachęcają do informacji zwrotnych i wywołują połączenia, aby zwiększyć uczenie się i zapamiętywanie. Zmień swoje podejście już dziś!
581
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - wydanie 2
Poznaj interaktywne prezentacje, które zwiększają zaangażowanie, zachęcają do nauki i współpracy za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, zmieniając bierną publiczność w aktywnych uczestników.
192
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 1. edycja
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, promując współpracę i przekształcając odbiorców w aktywnych uczestników, co przyczynia się do osiągnięcia znaczących rezultatów nauczania.
234
Slajdy 9
Doskonalenie umiejętności pracy zespołowej
Na slajdzie omówiono przywództwo partycypacyjne, kluczowe umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu w branży, czynniki produktywności, przykłady myślenia lateralnego, kluczowe elementy pracy zespołowej oraz techniki doskonalenia umiejętności pracy zespołowej.
148
Slajdy 9
Poruszanie się w dynamice zmian
Sukces zmian w miejscu pracy zależy od skutecznych narzędzi, entuzjazmu, zrozumienia oporu, mierzenia rezultatów i strategicznego radzenia sobie z dynamiką zmian.
9
Slajdy 11
Prowadzenie zmian
W trakcie dyskusji poruszone zostaną kwestie wyzwań związanych ze zmianami w miejscu pracy, osobistych reakcji na zmiany, proaktywnych zmian organizacyjnych, znaczących cytatów, skutecznych stylów przywództwa oraz definicja zarządzania zmianą.
24
Slajdy 7
Tradycje świąteczne spotykają się z kulturą firmy
Poznaj sposoby, w jakie tradycje świąteczne wzbogacają kulturę firmy, zaproponuj nowe tradycje, dostosuj działania w celu ich integracji, dopasuj wartości do tradycji i wzmocnij więzi podczas wdrażania nowych pracowników.
11
Slajdy 7
Pokonywanie obiekcji dotyczących sprzedaży pod koniec roku
Poznaj skuteczne strategie pokonywania obiekcji sprzedażowych pojawiających się pod koniec roku, typowe wyzwania i kroki niezbędne do skutecznego radzenia sobie z nimi podczas szkoleń sprzedażowych.
3
Slajdy 7
Dostosowywanie planów marketingowych do zróżnicowanych grup odbiorców w okresie świątecznym
Poznaj inkluzywne kampanie świąteczne, identyfikując kluczowe grupy odbiorców, dostosowując strategie i rozpoznając znaczenie dostosowywania działań marketingowych do zróżnicowanych grup w celu skutecznego dotarcia do odbiorców.
5
Slajdy 7
Dawanie i otrzymywanie: skuteczna informacja zwrotna w kontekście świątecznej hojności
Odkryj synergię informacji zwrotnej i ducha świąt: dopasuj zasady do analogii, użyj jednego słowa, aby uzyskać świetną informację zwrotną, omów wyzwania, ustal kolejność skutecznych kroków i traktuj informację zwrotną jako świąteczny prezent.
18
Slajdy 7
Warsztat Świętego Mikołaja: Lekcje przywództwa i delegowania
Zgłębiaj tajniki przywództwa na warsztatach Świętego Mikołaja, skupiając się na wyzwaniach związanych z delegowaniem, skutecznych krokach, kluczowych zasadach i ich kluczowej roli w sukcesie przywództwa.
2
Slajdy 21
Magia wakacji
Odkryj ulubione świąteczne atrakcje: filmy, które trzeba zobaczyć, sezonowe napoje, pochodzenie petard, duchy z powieści Dickensa, tradycje związane z choinką oraz ciekawostki o budyniu i domkach z piernika!
45
Slajdy 19
Odkrywanie tradycji świątecznych
Poznaj światowe tradycje świąteczne, od kolacji w KFC w Japonii po buty wypełnione słodyczami w Europie, a przy okazji poznaj świąteczne aktywności, historyczne reklamy z Mikołajem i kultowe filmy świąteczne.
19
Slajdy 21
Na zdrowie, noworoczna zabawa
Odkryj światowe tradycje noworoczne: ekwadorskie owoce do toczenia, włoska bielizna szczęścia, hiszpańskie winogrona o północy i wiele więcej. A także zabawne postanowienia i wpadki na wydarzeniach! Wzniesiemy toast za pełen życia Nowy Rok!
81
Slajdy 19
Sezonowe iskry wiedzy
Poznaj najważniejsze świąteczne tradycje: niezbędne potrawy i napoje, niezapomniane atrakcje wydarzeń, wyjątkowe zwyczaje, takie jak wyrzucanie przedmiotów w Republice Południowej Afryki, oraz inne światowe obchody Nowego Roku.
23
Slajdy 5
Pracuj i współpracuj z projektami grupowymi
Prezentacja ta obejmuje częstość konfliktów w grupie, strategie współpracy, les défis rencontrés i les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir zespół.
17
Slajdy 5
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Przeglądaj przykłady de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre zaangażowanie dla postępowców w porównaniu z nowymi profesjonalistami.
30
Slajdy 4
Talk Growth: Twój idealny rozwój i miejsce pracy
W dyskusji poruszone zostaną kwestie osobistych motywatorów w kontekście pełnionych ról, umiejętności niezbędnych do doskonalenia, idealnego środowiska pracy, aspiracji dotyczących rozwoju i preferencji dotyczących miejsca pracy.
124
Slajdy 6
Umiejętności krytycznego myślenia dla uczniów
W prezentacji tej omówiono rozwijanie umiejętności krytycznego myślenia, radzenie sobie ze sprzecznymi informacjami, identyfikowanie elementów niekrytycznego myślenia i stosowanie tych umiejętności w codziennej nauce.
747
Slajdy 6
Metody badawcze: przegląd dla studentów
W niniejszym przeglądzie omówiono pierwszy etap procesu badawczego, wyjaśniono różnice między metodami jakościowymi i ilościowymi, zwrócono uwagę na sposoby unikania stronniczości oraz wskazano niepodstawowe metody badawcze dla studentów.
86
Slajdy 5
Skuteczne nawyki w nauce dla uczniów
Skuteczne nawyki w nauce obejmują unikanie rozpraszaczy, zarządzanie czasem, określanie produktywnych godzin i regularne tworzenie harmonogramów w celu zwiększenia koncentracji i efektywności.
56
Slajdy 5
Umiejętności prezentacyjne dla sukcesu akademickiego
Podczas warsztatów omówione zostaną typowe wyzwania związane z prezentacjami, kluczowe cechy skutecznych wystąpień akademickich, niezbędne narzędzia do tworzenia slajdów oraz nawyki ćwiczeniowe pozwalające odnieść sukces w prezentacjach.
158
Slajdy 5
Praca zespołowa i współpraca w projektach grupowych
Efektywna praca zespołowa wymaga zrozumienia częstotliwości konfliktów, podstawowych strategii współpracy, pokonywania wyzwań i doceniania kluczowych cech członków zespołu w celu osiągnięcia sukcesu w projektach grupowych.
137
Slajdy 4
Zagadnienia etyczne w badaniach naukowych
Poznaj typowe dylematy etyczne w badaniach naukowych, ustal priorytety kluczowych zagadnień i omów wyzwania, z jakimi mierzą się naukowcy w kontekście utrzymania uczciwości i standardów etycznych.
83
Slajdy 6
Wykorzystanie technologii dla sukcesu akademickiego
Prezentacja obejmuje wybór narzędzi do prezentacji akademickich, wykorzystanie analizy danych, współpracy online i aplikacji do zarządzania czasem, podkreślając rolę technologii w sukcesie akademickim.
266
Slajdy 6
Recenzja koleżeńska i konstruktywna informacja zwrotna
Podczas warsztatów akademickich zgłębiany jest cel recenzji eksperckiej, dzielone są osobiste doświadczenia i podkreślana jest rola konstruktywnej informacji zwrotnej w ulepszaniu pracy naukowej.
98
Slajdy 6
Unikanie plagiatu w pracach naukowych
Sesja dotyczy unikania plagiatu w pracach naukowych. Uczestnicy będą prowadzić dyskusje na temat swoich doświadczeń i najlepszych praktyk. Sesja będzie uzupełniona rankingiem zaangażowania.
45
Slajdy 6
Analiza i interpretacja danych
Poznaj popularne oprogramowanie do analizy statystycznej, uzyskaj wskazówki dotyczące wizualizacji danych na potrzeby prezentacji oraz dowiedz się, jak interpretować dane i dobierać narzędzia do projektów badawczych.
44
Slajdy 8
Pokonywanie codziennych wyzwań w miejscu pracy
Podczas warsztatów zostaną omówione codzienne wyzwania w miejscu pracy, skuteczne strategie zarządzania obciążeniem pracą, rozwiązywanie konfliktów między współpracownikami oraz metody pokonywania typowych przeszkód, z jakimi borykają się pracownicy.
75
Slajdy 5
Podstawowe umiejętności dla rozwoju kariery
Poznaj rozwój kariery dzięki dzielonym spostrzeżeniom, rozwojowi umiejętności i niezbędnym kompetencjom. Zidentyfikuj kluczowe obszary wsparcia i popraw swoje umiejętności, aby zwiększyć swój sukces zawodowy!
975
Slajdy 5
Budowanie silnych zespołów poprzez naukę
W tym przewodniku dla liderów omówiono częstotliwość uczenia się zespołowego, kluczowe czynniki siły zespołów oraz strategie zwiększania wydajności poprzez działania zespołowe.
191
Slajdy 21
Seria dotycząca wdrażania nowych pracowników - Wizja i kultura firmy
Dołącz do nas, aby poznać podróż, wartości i misję naszej firmy. Zadawaj pytania, dopasowuj kamienie milowe i wizualizuj śmiałe cele na przyszłość. Dziękujemy za bycie częścią naszej wyjątkowej kultury!
20
Slajdy 37
Szkolenie z zakresu zgodności firmy
Zapisz się na nasze szkolenie z zakresu zgodności z przepisami, aby poznać zasady obowiązujące w miejscu pracy, zrozumieć dokumenty i zasady, wziąć udział w interaktywnych działaniach i utrzymać standardy etyczne w bezpiecznym środowisku.
24
Slajdy 37
Anatomia człowieka: poznaj swoje ciało
Poznaj anatomię człowieka, dopasowując organy do ich układów, identyfikując dziwne przedmioty i poznając zabawne fakty na temat kości, mięśni i nie tylko. Zanurz się i poznaj swoje ciało!
4
z 4
Szablony szkoleniowe, które odmienią Twoje sesje
Świetne sesje treningowe nie zdarzają się przypadkiem. Są budowane.
Nasze szablony szkoleniowe to fundament, którego szukałeś. Zostały zaprojektowane z myślą o prostej prawdzie: najlepsi trenerzy są zarówno wydajni, jak i angażujący.
Niezależnie od tego, czy wdrażasz nowych pracowników, prowadzisz warsztaty umiejętności miękkich czy zapewniasz instruktaż techniczny, mamy dla Ciebie rozwiązanie. Dzięki szablonom szkoleniowym AhaSlides możesz zaoszczędzić czas na przygotowaniach, jednocześnie angażując uczestników za pomocą zintegrowanych quizów, ankiet i sesji pytań i odpowiedzi na żywo. Idealne dla trenerów, którzy chcą dostarczać ustrukturyzowane, jasne i interaktywne doświadczenia edukacyjne!
Gotowy na budowanie lepszych warsztatów? Zacznij od tych szablonów szkoleniowych.
Często zadawane pytania
Jak korzystać z szablonów AhaSlides?
Czy muszę zapłacić, aby się zarejestrować?
Oczywiście, że nie! Konto AhaSlides jest w 100% bezpłatne i zapewnia nieograniczony dostęp do większości funkcji AhaSlides, z maksymalnie 50 uczestnikami w planie bezpłatnym.
Jeśli potrzebujesz organizować wydarzenia z większą liczbą uczestników, możesz uaktualnić swoje konto do odpowiedniego planu (sprawdź nasze plany tutaj: Cennik - AhaSlides) lub skontaktuj się z naszym zespołem CS w celu uzyskania dalszej pomocy.
Czy muszę płacić za korzystanie z szablonów AhaSlides?
Czy szablony AhaSlides są kompatybilne z Google Slides i PowerPoint?
W tej chwili użytkownicy mogą importować pliki PowerPoint i Google Slides do AhaSlides. Więcej informacji znajdziesz w tych artykułach: