کله چې بریالي خلکو ته ګورو، دا کلمه تل زما په ذهن کې راځي: مسلکي. دا خلک څنګه کولی شي هر وخت مسلکيتوب وساتي؟ د مسلکيتوب د ودې لپاره کوم متقابل مهارتونه اړین دي؟
راځئ چې د مسلکیزم د پراختیا اهمیت ته یو نظر وګورو، تاسو څنګه کولی شئ په مسلکي توګه وده وکړئ، او ځینې ښه مثالونه چې تاسو سره د پیل کولو کې مرسته کوي.
فهرست:
د AhaSlides څخه لارښوونې
خپل کارمندان مصروف کړئ
معنی لرونکي بحث پیل کړئ، ګټور فیډبیک ترلاسه کړئ او خپلو کارمندانو ته روزنه ورکړئ. د وړیا AhaSlides ټیمپلیټ اخیستلو لپاره لاسلیک وکړئ
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️
ولې د مسلکیتوب وده مهمه ده؟
مسلکیزم د سوټ اغوستل یا د بریف کیس وړلو معنی نلري. د کار ځای کې مسلکیتوب داسې تعریف شوی "هغه چلند، موخې، یا ځانګړتیاوې چې یو مسلک یا مسلکي کارمند مشخصوي یا په نښه کوي" د کار ځای کې. مسلکیتوب په دې کې ښودل شوی چې کارمندان څنګه ځان ته لیږدوي، هغه چلند او چلند چې دوی یې بیانوي، او هغه لارې چې دوی د خپلو همکارانو او پیرودونکو سره اړیکه نیسي.
د مسلکيتوب وده کول د سوداګرۍ منظره کې د بریا لپاره خورا مهم دي. پدې کې د نوي پوهې او مهارتونو زده کول او پلي کول شامل دي چې کولی شي یو شخص په خپله ساحه کې بریالی کړي یا د دوی د مسلک په لاره کې نور هم لاړ شي.
ځینې صنعتونه ممکن د دوی کارمندانو ته اړتیا ونلري چې مسلکي پرمختګ وکړي مګر ممکن د دوی د ګړندي طبیعت له امله غوښتنه وکړي. د بیلګې په توګه، د انجینرۍ پروژو نړیوال کیدو سره، انجینران اکثرا د نړیوالو اغیزو سره په پروژو کار کوي. د نړیوال بازار د رجحاناتو، کلتوري باریکیو، او نړیوالو معیارونو درک کول خورا مهم دي، د مسلکي پرمختګ دوام ته اړتیا لري.
ډیری خلک په ورته دنده یا صنعت کې کار کوي کله چې دوی له ښوونځي څخه فارغ شوي، کوم چې د ستړیا، فشار، بې ځایه کیدو، او نه بدلیدونکي معاش پایله کیدی شي. په دې توګه د مسلکیتوب وده کولی شي د افرادو سره مرسته وکړي چې نوې طریقې زده کړي چې کولی شي د کار لپاره د دوی لیوالتیا او لیوالتیا بیرته راولي، دوی هره ورځ کار ته د راتلو په تمه دي. خورا مهم ، دا د لوړ معاش ترلاسه کولو ، غوره دندې ترلاسه کولو ، او ترویج ترلاسه کولو کې مرسته کوي.
د مسلکیتوب د پراختیا لپاره 7 کلیدي خپلمنځي مهارتونه
د مسلکي عکس رامینځته کول مناسب ښودلو ته اړتیا لري خپلمنځي مهارتونه. که تاسو غواړئ خپل مسلکیزم لوړې کچې ته ورسوئ، د لاندې مهارتونو ښه کول خورا ښه حل کیدی شي. دوی د افرادو سره د کار ځای کې مثبت او وړ عکس وړاندې کولو کې کلیدي رول لوبوي.
وړتیا
وړتیا د بنسټیز پوهاوي څخه بهر ځي او په اغیزمنه توګه د دندو د ترسره کولو وړتیا او وړتیا معنی لري. پدې کې پوهه، ارزښتونه، تجربه، او د دندو لپاره سم مهارتونه شامل دي، کوم چې کولی شي د لوړ تولید، لوړ کیفیت، او د پیرودونکو لوړ رضایت لامل شي، او بالاخره د بازار بریالیتوب او سیالۍ کې مرسته وکړي.
بې باوري
دا ډیری وختونه د "ټیم لپاره مناسب شخصیت" په توګه پیژندل کیږي. یو هوښیار کارمند یا مشر په دې فکر کوي چې څنګه د دوی کړنې په نورو اغیزه کوي، د مهال ویش درناوی کوي، او د راتلونکي پلان کولو کې فعال دی. له بلې خوا، یو فرد چې د اخلاص نه لري په خپل چلند کې لږ منظم او جوړښت لري، کوم چې خلک د باور وړ او متضاد اغیزه کوي.
بشپړتیا
بشپړتیا د مسلکیتوب د پراختیا اساس دی. صداقت د اعتبار سره مترادف دی. د لوړ صداقت سره مسلکي کسان د باور وړ او صادق په توګه لیدل کیږي، کوم چې د همکارانو، پیرودونکو، او شریکانو ترمنځ باور ته وده ورکوي.
درناوي
یو شخص د مختلفو اړخونو لپاره د دوی د درناوي له لارې مسلکيتوب ښیي، لکه: د همکارانو، مراجعینو، او شریکانو سره د عدالت او پاملرنې سره چلند کول؛ د کار ځای کې تنوع ته درناوی؛ په فعاله توګه اوریدلو سره د نورو نظرونو ته درناوی، د سپکاوي ژبې څخه ډډه کول، او نور.
احساساتي استخبارات
د مسلکيتوب وده کول شامل دي د احساساتي استخباراتو لوړول، چې پدې کې ستاسو د احساساتو په مؤثره توګه حرکت کول ، او په کار کې د نورو سره د پوهیدو او خواخوږۍ پرمهال د فشار او عکس العمل اداره کول شامل دي.
مناسبیت
ستاسو په کړنو، اړیکو، او چلند کې مناسب وي د مسلکي کولو لپاره خورا مهم دی. پدې کې د مختلف حالتونو شرایطو درک کول او د هغې مطابق ستاسو چلند ته سمون ورکول شامل دي. پدې کې هغه انتخابونه او پریکړې هم شاملې دي چې په مختلفو سوداګریزو شرایطو کې مناسب، درناوي او پام وړ وي.
د باور
د باور او مسلکیتوب ترمنځ قوي اړیکه شتون لري. کله چې مسلکیزم وده کوي دا د باور وده هم ده. باور د لومړي مثبت تاثیراتو په جوړولو کې مرسته کوي. که چیرې د کار په مرکو کې، د مراجعینو په غونډو کې، یا د ورځني تعاملاتو سره، یو باوري چلند اکثرا د مسلکيتوب، وړتیا، اعتبار، او قوي مسلکي شتون سره تړاو لري.
تاسو څنګه په مسلکي توګه خپل ځان ته وده ورکوئ؟
د مسلکي مهارتونو تر څنګ، د مسلکیتوب د پیاوړتیا او ساتلو لپاره تمرین ته هم اړتیا ده. راځئ چې 10 اغیزمنې لارې ولټوو چې تاسو کولی شئ په کار کې خپل مسلکیزم ته وده ورکړئ.
په مناسبه توګه جامې
که تاسو د مسلکي په څیر نه ګورئ، هر هغه څه چې تاسو وروسته وکړل بې معنی دي. په دې توګه، د مسلکي کولو انځور جوړولو لپاره لومړی ګام په مناسبه توګه جامې کول دي. د هغه مسلک سره سم جامې وکړئ چې تاسو یې غواړئ، نه هغه څوک چې تاسو یې لرئ. یو غوره لومړی تاثیر د مسلکي څرګندیدو لپاره خورا مهم دی ، حتی اجنبیانو ته.
ټولګه
ډیر او ډیر ځله ولولئ
په منظمه توګه لوستل د مسلکیزم د پراختیا لپاره یو له ساده میتودونو څخه دی. همدا اوس په سوداګرۍ کې د مسلکي کیدو پراختیا په اړه لوستل او زده کړه پیل کړئ! کله چې تاسو ډیر ځله لوستل کوئ، تاسو د معلوماتو شتمنۍ، د صنعت رجحاناتو، او غوره کړنو سره مخ یاست. ستاسو د صنعت او اړونده برخو په اړه خبرتیا ستاسو د پوهې اساس لوړوي، تاسو د سوداګرۍ نړۍ کې خورا ارزښتناکه شتمني جوړوي.
خپل د اړیکو مهارتونه تمرین کړئ
مؤثره اړیکه د مسلکیتوب اساس دی. دا مهمه ده چې د نورو سره د خبرو اترو تمرین وکړئ په روښانه توګه، او په لنډ ډول، او همدارنګه مناسب د بدن ژبه. ډیری بریالي خلک د اړیکو غوره مهارتونه لري.
د بریښنالیک آداب په اړه زده کړه
په سوداګرۍ کې، کارمندانو، کارمندانو، او پیرودونکو ته د معلوماتو لیږلو لپاره د بریښنالیک کارول معمول دي. پدې توګه ، د مسلکي بریښنالیک آداب ساتلو څرنګوالي پوهیدل کولی شي قوي او مثبت تاثیر رامینځته کړي. په خپل بریښنالیک کې د مستعار نومونو یا غیر مسلکي لاسوندونو کارولو څخه ډډه وکړئ.
د روزنې او سوداګرۍ نندارتونونو کې ګډون وکړئ
په سوداګرۍ کې د مسلکي کیدو لپاره بله مؤثره لاره په منظم ډول د روزنې او سوداګرۍ نندارتونونو کې ګډون کول دي. که دا یو ورکشاپ وي مشرتابهاړیکه، یا تخنيکي مهارتونه، د روزنې په پیښو کې ګډون کولی شي ستاسو مسلکي پرمختګ کې مرسته وکړي. برسېره پردې، د سوداګرۍ نندارتون تاسو ته اجازه درکوي چې د تجربه لرونکو متخصصینو او فکري مشرانو څخه بصیرت ترلاسه کړئ او د ورته فکر لرونکي خلکو سره لیدنه وکړئ، کوم چې د خپل مسلکي شبکه پراخه کړئ.
تل خپل شبکه وده کړئ
د مسلکي کسانو سره د شبکو پراخول د مسلکیزم د پراختیا لپاره یو ښه میتود دی. یو پیاوړی مسلکي شبکه ډیری ګټې راوړي او د مسلک وده او بریا کې د پام وړ مرسته کوي. د متنوع شالیدونو متخصصینو سره متقابل عمل د پوهې او بصیرت تبادلې ته اجازه ورکوي ، یا د صنعت وروستي رجحانات ، د بازار متحرکات او راپورته کیدونکي فرصتونه تازه کوي.
د ټولنیزو رسنیو شتون پاک وساتئ
اوس مهال، د ټولنیزو رسنیو شتون خورا مشهور دی. خلک نیت لري چې په ټولنیزو شبکو لکه لینکډین ، فیسبوک او ټویټر کې د خپلو پیرودونکو پروفایلونو ، او کارمندانو پروفایل وپلټي ، ترڅو د همکارۍ دمخه د دوی ټولنیز حلقه او آنلاین چلند وپیژني.
وختي اوسئ
د وخت پابندۍ د مسلکیتوب کلیدي ده. د نورو وخت ته درناوی د مسلکیتوب بنسټیز مهارتونه دي چې یو شخص په مسلکي نړۍ کې د اعتبار او عدالت لپاره شهرت ترلاسه کوي. هیڅوک نه غواړي له داسې چا سره کار وکړي چې تل د وخت نیټه له لاسه ورکوي، راپورونه ځنډوي، یا غونډې ته ناوخته راځي.
د فشار لاندې آرام پاتې شئ
په کار کې د مسلکي چلند ښودلو لپاره، تاسو کولی شئ د فشار لاندې آرام پاتې شئ او زده کړئ شخړې. ارامتیا اشخاصو ته اجازه ورکوي چې د احساساتو لخوا اغیزمن کیدو په پرتله ډیر روښانه او منطقي فکر وکړي. دا، په بدل کې، اسانتیاوې برابروي مؤثره ستونزه حل کوللکه څنګه چې د وضعیت د احتیاط او معقول ارزونې پراساس پریکړې کیدی شي.
د ډالۍ ورکولو آداب درک کړئ
وروستی مګر لږترلږه، خلک د یو شخص مسلکیزم هم ارزوي چې څنګه دوی په ځینو شرایطو کې ډالۍ ورکوي. په دې توګه، ډالۍ ورکول آداب د کار ځای کې د مسلکیتوب ښودلو یو مهم اړخ دی. که دا د زیږون ورځ وي، ترویج، د کارمند د پیژندنې ورځ، یا د رخصتۍ جشن ، د ډالۍ غوره کول هیڅکله اسانه کار نه دی. پوهیدل چې څه وخت او څه ورکول یو هنر دی چې په یوه یا دوه ورځو کې نشي زده کیدی.
کښته خطونه
ستاسو د کارمندانو سره څنګه د کار ځای کې د مسلکیتوب په وده کې مرسته وکړئ؟ راځئ چې دوی ته د مسلکي ودې په اړه نور معنی روزنې او ورکشاپونه ورکړو. دا یو ښه نظر دی چې یو مجازی روزنه او ورکشاپ وړاندې کړئ چیرې چې تاسو کولی شئ خپل کارمندان په هر وخت کې، هرچیرې د لږ لګښت او ډیر اغیزمن سره وصل کړئ.
🌟 که تاسو د مجازی کولو لپاره د نوښت لارې په لټه کې یاست د شرکت روزنه, د ASSlides یو ښه انتخاب دی. دا د ریښتیني وخت کوئز جوړونکو سره د ښکیل پریزنټشنونو او آئس بریکرونو رامینځته کولو لپاره غوره وسیله ده ، د ورډ کلاوډ ، د ذهن مغزو غونډو, a spinner wheel، او نور. همدا اوس لاسلیک وکړئ ترڅو د کال غوره معامله له لاسه ورنکړي.
پوښتل شوې پوښتنې
د مسلکیتوب زیاتوالی څه معنی لري؟
د کار غوښتونکي باید د کارمندانو غوښتنې پوره کولو لپاره د هراړخیز مهارتونو لرونکی وي. مسلکیزم، د ځانګړتیاوو لکه مسؤلیت، اخالقي، ټیم کار، ارتباط، خپلمنځي مهارتونه، او د ستونزې حل کولو وړتیاوې، د کارمندانو لخوا خورا ارزښت لري.
د مسلکیتوب اصلي وړتیاوې څه دي؟
د مسلکیتوب غوره ښودنه د کاري اخلاقو، شخصي حساب ورکونې، مسلکي انځور، او اخلاقي چلند له لارې صداقت دی.
ځواب: په حقیقت کی | AIB.edu | رابینویټ
