د نن ورځې رقابتي کاري ځای کې، دا د هر وخت څخه ډیر مهم دی چې په دوامداره توګه زده کړه او وده ومومي. دا هغه ځای دی د کار لپاره پراختیایي اهداف لوبې ته راشئ که تاسو وروستي فارغ شوي یاست یا تجربه لرونکي مسلکي یاست ، د معنی لرونکي پرمختیایی اهدافو ترتیب او تعقیب کولی شي ستاسو په مسلکي سفر کې د لوبې بدلون کونکی وي.
په دې blog وروسته، موږ به تاسو ته د ګام په ګام پروسې ته ورسیږو ترڅو د کار لپاره د پراختیا اهدافو معنی لرونکي او ځانګړي مثالونه وټاکو.
د خپل ریښتیني ظرفیت خلاصولو لپاره چمتو اوسئ!
فهرست
- د کار لپاره پراختیایي اهدافو باندې پوهه
- څنګه د کار لپاره خپل شخصي پرمختیا اهداف وټاکئ
- د کاري مثالونو لپاره د شخصي پرمختیا اهداف
- وروستۍ ليدتوګه:
- پوښتل شوې پوښتنې
د غوره ښکیلتیا لپاره لارښوونې
ستاسو د ټیم روزلو لپاره د لارو په لټه کې یاست؟
د خپل ټیم غړي د ساتیرۍ پوښتنې له لارې راټول کړئ AhaSlides. د وړیا پوښتنو اخیستو لپاره نوم لیکنه وکړئ AhaSlides کينډۍ کتابتون!
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️
د کار لپاره پراختیایي اهدافو باندې پوهه
د کار لپاره پراختیایي اهداف ځانګړي اهداف دي چې افراد یې په مسلکي ترتیب کې د خپلو مهارتونو، پوهې او وړتیاوو د لوړولو لپاره ټاکي. دا اهداف د شخصي ودې او پرمختګ په شاوخوا کې متمرکز دي، د یو مسلک پرمختګ، د دندې رضایت زیاتول، او اوږدمهاله بریالیتوب ترلاسه کول.
ولې پرمختیایي موخې د کار لپاره؟
د کار لپاره د شخصي پرمختیا اهداف د ګټو پراخه لړۍ وړاندې کوي چې د انفرادي او سازماني بریالیتوب دواړو کې مرسته کوي. دلته ځینې مهمې ګټې دي:
- د مهارتونو او پوهې لوړول: پرمختیایي اهداف ستاسو د مهارتونو او پوهې په ښه کولو کې مهم دي. د ځانګړو موخو په ټاکلو سره، تاسو کولی شئ خپلې هڅې په هغو ساحو تمرکز وکړئ چیرې چې پرمختګ ته اړتیا وي. ستاسو په پرمختګ باندې د ټبونو ساتلو سره، تاسو کولی شئ په اسانۍ سره اندازه کړئ چې تاسو څومره سرته رسولي دي.
- د مسلک پرمختګ: ستاسو په مسلک کې پرمختګ اکثرا ستاسو د وړتیا ښودلو ته اړتیا لري. پرمختیایي موخې له تاسو سره مرسته کوي چې خپل مهارتونه او پوهه خپل کارمند ته وښایئ، تاسو د پرمختګونو او نویو ننګونو لپاره ډیر وړ یاست.
- دوامداره هڅونه: روښانه اهداف د ځواکمن هڅونکو په توګه عمل کوي، تاسو په لار کې ساتي او د نورو لاسته راوړلو لپاره هڅوي. د خپلو اهدافو په لور ستاسو پرمختګ لیدل تاسو ته د لاسته راوړنې احساس درکوي چې تاسو هڅوي چې دوام ورکړئ.
- د تولید زیاتوالی: د ښه تعریف شوي اهدافو درلودل د تولید وړتیا زیاتوي. پدې پوهیدل چې څه باید ترسره شي او څنګه یې ترلاسه کول ګډوډي کموي او ستاسو موثریت ته وده ورکوي.
- بریالیتوب ترلاسه کول: پرمختیایي اهداف د کارمندانو لپاره ستاسو ارزښت لوړولو سره د مسلک بریالیتوب کې مرسته کوي. لکه څنګه چې ستاسو مهارتونه او پوهه وده کوي، تاسو خپل سازمان ته ډیر مطلوب یاست، د ډیرو فرصتونو او احتمالي لوړ معاش المل کیږي.
څنګه د کار لپاره خپل شخصي پرمختیا اهداف وټاکئ
1/ د هغو ساحو د لیست په اړه د فکر کولو له لارې پیل کړئ چیرې چې تاسو غواړئ وده وکړئ:
لومړی شیان لومړی، د ځان ارزولو لپاره یوه شیبه واخلئ. د دې په اړه فکر وکړئ چې تاسو په کومو برخو کې ښه یاست او په کومو برخو کې چې تاسو غواړئ وده وکړئ. هغه مهارتونه، پوهه، یا وړتیا په پام کې ونیسئ چې ستاسو د اوسني دندې یا د مسلک لاره چې تاسو یې تعقیب کول غواړئ مهم دي.
د خپل ځان په اړه د ښه پوهیدو سره، دا اړینه ده چې خپلې موخې روښانه کړئ. د هغه څه په اړه فکر وکړئ چې تاسو غواړئ د خپل شخصي پرمختیا سفر له لارې ترلاسه کړئ.
هغه څه وټاکئ چې تاسو غواړئ د خپلو شخصي پرمختیا اهدافو له لارې ترلاسه کړئ. که دا ستاسو په اوسني رول کې پرمختګ وي، نوي مسلک ته لاړ شئ، یا یو ځانګړي مهارت کې مهارت ولرئ، خپل اهداف روښانه او مشخص کړئ.
2/ کله چې تاسو د ښه کولو لپاره د ساحو لیست ولرئ، یو یا دوه غوره کړئ چې تاسو یې تمرکز غواړئ
په یو وخت کې په څو کلیدي اهدافو تمرکز وکړئ ترڅو د ستړي احساس څخه مخنیوی وشي. هغه اهدافو ته لومړیتوب ورکړئ چې ستاسو د اوسني مسلک مرحلې سره سمون لري او ستاسو د اوږدې مودې هیلو سره سمون لري.
همدارنګه، د خپل مدیر، ښوونکي، یا همکارانو سره خبرې وکړئ ترڅو په هغو ساحو کې بصیرت ترلاسه کړئ چیرې چې تاسو وده کولی شئ. رغنده فیډبیک کولی شي تاسو سره د ړندو ځایونو په پیژندلو کې مرسته وکړي او ستاسو د پراختیا اهدافو مطابق مطابق تنظیم کړئ.
3/ ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو اهداف سمارټ دي
د SMART اهداف رامینځته کړئ - ځانګړي، د اندازه کولو وړ، د لاسته راوړلو وړ، اړونده، او وخت پورې تړلي. خپلې پراخې موخې په کوچنیو، د عمل وړ ګامونو باندې وویشئ چې په مناسب وخت کې د لاسته راوړلو وړ وي.
د مبهم بیانونو څخه ډډه وکړئ لکه "د مخابراتو مهارتونو ته وده ورکړئ" او په زړه پوري حالت ته ښکته شئ. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ ووایاست، "د ټیم غونډو په جریان کې فعال اوریدلو ته وده ورکړئ" یا "د پروژې روښانه او لنډ راپورونه ولیکئ." څومره چې مو هدف مشخص وي، هغومره مو د بریا لاره روښانه وي!
۳/ د عمل پلان جوړ کړئ
د هرې موخې د ترلاسه کولو لپاره ګام په ګام د عمل پلان جوړ کړئ. خپل پرمختګ په اغیزمنه توګه تعقیبولو لپاره ځانګړي دندې، ضرب الاجل، او مرحلې په ګوته کړئ.
نو، یو شیبه وخت ونیسئ ټول هغه دندې لیست کړئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ خپل هدف ته د رسیدو لپاره بشپړ کړئ. دقیق اوسئ او د اړتیا وړ هر کوچني ګام په اړه فکر وکړئ. د مثال په توګه، که ستاسو هدف د وخت مدیریت ته وده ورکول وي، ستاسو په دندو کې شامل دي: د وخت مدیریت تخنیکونو څیړنه، د ورځني مهال ویش جوړول، او د تولید وسیلو کارول.
5/ د وخت په تیریدو سره خپل پرمختګ تعقیب کړئ
خپل کاري پلان ته ولاړ شئ او خپلو موخو ته ژمن پاتې شئ. دا عادي خبره ده چې د لارې په اوږدو کې له ننګونو سره مخ شئ، مګر د عزم او استقامت سره، تاسو کولی شئ په دوی بریالي شئ.
او که تاسو د ستړیا یا ډاډه احساس کوئ، د ښوونکي، همکارانو یا ملګرو څخه د ملاتړ په لټه کې مه کوئ. ځینې وختونه، د یو چا درلودل چې ستاسو پرمختګ سره شریک کړي د حیرانتیا وړ هڅونکي وي.
د کاري مثالونو لپاره د شخصي پرمختیا اهداف
د وخت مدیریت ښه کړئ:
د ورځني مهالویش په جوړولو او کارونو ته لومړیتوب ورکولو سره د خپل وخت مدیریت مهارتونو لوړولو لپاره هدف وټاکئ. موخه د ځنډ کمول او د وخت نیټې په مؤثره توګه پوره کول دي.
د اړیکو مهارتونو ته وده ورکول:
ستاسو د اړیکو مهارتونو ښه کولو باندې تمرکز وکړئ، دواړه لیکلي او لفظي. د عامه خبرو کورس واخلئ، د غونډو په جریان کې د فعال اوریدلو تمرین وکړئ، او په روښانه او ډاډه توګه د نظرونو په رسولو کار وکړئ.
د رهبرۍ وړتیاو ته وده ورکول:
د یو غوره رهبر کیدو لپاره یو هدف وټاکئ د مشرتابه رول په یوه پروژه یا ټیم کې. د نورو هڅولو او الهام په اړه کار وکړئ، رغنده فیډبیک چمتو کړئ، او د مثبت کاري چاپیریال رامینځته کول.
د تخنیکي پوهې پراخول:
که تاسو په تخنیکي برخه کې کار کوئ، موخه یې د خپلې پوهې او تخصص پراخول دي. په اړونده کورسونو یا ورکشاپونو کې نوم لیکنه وکړئ ترڅو د صنعت وروستي رجحاناتو او پرمختګونو سره تازه پاتې شئ.
د قوي شبکې مهارتونه رامینځته کړئ:
ستاسو د شبکې وړتیاوو ته وده ورکولو لپاره هدف وټاکئ. د صنعت پیښو کې برخه واخلئ، مسلکي ګروپونو کې ګډون وکړئ، او په فعاله توګه د همکارانو سره ښکیل شئ ترڅو معنی لرونکي اړیکې رامینځته کړئ.
>> تاسو ممکن اړتیا ولرئ د شبکې اړینې پوښتنې خپل مسلک ته وده ورکولو لپاره.
احساساتي هوښیارتیا لوړول:
د خپلو احساساتو په مؤثره توګه د پوهیدو او اداره کولو له لارې خپل احساساتي استخباراتو ته وده ورکولو باندې تمرکز وکړئ. د خواخوږۍ، ځان پوهاوي، او د کار ځای شخړو په رغنده توګه اداره کولو باندې کار وکړئ.
د پروژې مدیریت کې Excel:
که تاسو په مکرر ډول پروژې اداره کوئ ، نو د خپلې پروژې مدیریت مهارتونو لوړولو لپاره هدف وټاکئ. د پروژې پلان کول، اجرا کول او څارنه کول په ډیر اغیزمن ډول زده کړئ، په وخت او بریالي بشپړیدو ډاډ ترلاسه کړئ.
د موضوع متخصص اوسئ:
موخه دا ده چې ستاسو په ساحه کې د موضوع متخصص شئ. د صنعت خپرونې ولولئ، څیړنه ترسره کړئ، او خپل پوهه د پریزنټشنونو یا مقالو له لارې شریک کړئ.
د وړاندې کولو مهارتونو ته وده ورکول:
د عامه وینا کولو تمرین کولو له لارې د اغیزمنو پریزنټشنونو وړاندې کولو باندې کار وکړئ ، د لید ښکیل سلایډونو رامینځته کولو ، کارولو سره متقابل ب featuresه، او ستاسو د کیسې ویلو وړتیاو ته وده ورکول.
یو نوی سافټویر یا اوزار ماسټر کړئ:
یو سافټویر یا وسیله پیژني، لکه AhaSlides، دا کولی شي ستاسو کار منظم کړي او د هغې کارولو ماسټر کولو لپاره هدف وټاکي. د دې ځانګړتیاوو زده کولو لپاره وخت وقف کړئ او په خپلو ورځنیو کارونو کې د مدغم کولو لارې ومومئ.
وروستۍ ليدتوګه:
ستاسو د بشپړ ظرفیت خلاصول او ستاسو په مسلک کې بریا ترلاسه کول د کار لپاره پراختیایی اهدافو پورې اړه لري. زموږ د ګام په ګام لارښود او مثالونو سره، د دې اهدافو ټاکل یو بریالي او بشپړونکي سفر کیږي. نو، د دې فرصت څخه ګټه واخلئ چې خپل مسلک ته وده ورکړئ او خپل ځان د ښه تعریف شوي پرمختیایي اهدافو سره په لاس کې وګورئ.
پوښتل شوې پوښتنې
د کار پورې اړوند پرمختیایي اهدافو بیلګې څه دي؟
د کار پورې اړوند پرمختیایي اهدافو مثالونه: د وړاندې کولو مهارتونو ته وده ورکول، د وخت مدیریت ته وده ورکول، او د مشرتابه وړتیاوې پراخول. د تخنیکي مهارتونو پراختیا.
د مسلکي پرمختګ ښه اهداف څه دي؟
د ښه مسلکي پرمختیا اهدافو مثالونه: د نوي سافټویر یا وسیلو ماسټر کول، د شبکې وړتیاوو ته وده ورکول، احساساتي استخباراتو ته وده ورکول، او د پروژې مدیریت کې Excel.
ځواب: Coursera | په حقیقت کی
