په یو کال کې څو کاري ساعتونه؟

په یوه کال کې د کاري ساعتونو شمیر محاسبه کولو لپاره، موږ اړتیا لرو چې درې متغیرونه وپیژنو: په اونۍ کې د کاري ورځو شمیر، د کاري ورځې اوسط اوږدوالی، او د رخصتیو او رخصتیو شمیر. په ډیری هیوادونو کې، معیار د 40-ساعت کاري اونۍ پر بنسټ والړ دی.

په یو کال ټیم کې څومره کاري ساعتونه — *ډیری هیوادونه او سوداګرۍ د 40-ساعت کاري اونۍ معیار تعقیبوي.*

د کلني کاري ساعتونو محاسبه کولو لپاره، تاسو کولی شئ لاندې فورمول وکاروئ:

(په اونۍ کې د کاري ورځو شمیر) x (هره ورځ د کاري ساعتونو شمیر) x (په کال کې د اونیو شمیر) - (د رخصتۍ او رخصتۍ ورځې x هره ورځ کاري ساعتونه)

د مثال په توګه، د معیاري 5-ورځو کاري اونۍ او 8-ساعت کاري ورځ، پرته له دې چې د رخصتیو او رخصتیو حساب وکړي:

5 ورځې/اونۍ x 8 ساعته/ورځ x 52 اونۍ/کال = 2,080 ساعته/کال

په هرصورت، دا شمیره به هغه وخت کمه شي کله چې تاسو عامه رخصتۍ او د تادیه شوي رخصتۍ ورځې کم کړئ، کوم چې د هیواد او انفرادي کاري قراردادونو له مخې توپیر لري. د مثال په توګه، که یو کارمند په کال کې 10 عامه رخصتۍ او 15 د رخصتۍ ورځې ولري:

25 ورځې x 8 ساعته / ورځ = 200 ساعته

نو، په یو کال کې به ټول کاري ساعتونه وي:

2,080 ساعته - 200 ساعته = 1,880 ساعته / کال

په هرصورت، دا یوازې یو عمومي محاسبه ده. د کار حقیقي ساعتونه کیدای شي د ځانګړو کاري مهالویشونو، نیم وخت یا اضافي وخت کار، او د کار ملي قوانینو پر بنسټ توپیر ولري. په اوسط ډول، کارمندان تمه کیږي چې په کال کې 2,080 ساعته کار وکړي.

په کال کې څو کاري ورځې؟ - د نفوذ عوامل

نو، ستاسو په هیواد کې په کال کې څو کاري ورځې شمیرل کیدی شي؟ تاسو کولی شئ اټکل وکړئ چې ستاسو په هیواد کې په کال کې څو کاري ورځې او نور د دې په کتلو سره چې تاسو څومره رخصتۍ لرئ. دوه اصلي کټګورۍ شتون لري: عامه رخصتۍ او کلنۍ رخصتۍ، چې په ډیری هیوادونو کې په کال کې د کاري ورځو په شمیر کې توپیر لري.

عامه رخصتۍ د سوداګرۍ ورځې دي، دولتي دفترونه تړل شوي، او کارمندان تمه کیږي چې د معاش سره ورځ رخصت کړي. هندوستان د 21 عامه رخصتیو سره په سر کې راځي. هیڅ حیرانتیا نشته ځکه چې هند مختلف کلتورونه لري چې ډیری جشنونه ټول کال لمانځي. سویس د اوو عامه رخصتیو سره د لیست په پای کې دی. په هرصورت، ټولې عامه رخصتۍ غیر کاري ورځې نه ورکول کیږي. دا یو حقیقت دی چې ایران 27 عامه رخصتۍ لري او د ډیری تادیه شوي رخصتۍورځې په ټولیزه توګه، په نړۍ کې د 53 ورځو سره.

کلنۍ رخصتي د هغو ورځو شمیر ته اشاره کوي چې یو شرکت هر کال کارمندانو ته معاش ورکوي، په شمول په کال کې د ورکړل شوي وخت رخصتۍ ځانګړي شمیر چې حکومت یې تنظیموي، او ځینې یې د شرکتونو څخه دي. تر دې دمه، متحده ایالات یوازینی هیواد دی چې د کار ګمارونکو لپاره فدرالي قانون نلري ترڅو د خپلو کارمندانو لپاره د کلنۍ رخصتۍ وړاندیز وکړي. په ورته وخت کې، 10 غوره هیوادونه کلنۍ سخاوت وړاندې کويحقونه پریږدئ، په شمول فرانسه، پاناما، برازیل (30 ورځې)، انګلستان، او روسیه (28 ورځې)، ورپسې سویډن، ناروې، اتریش، ډنمارک، او فنلینډ (25 ورځې).

په ټوله نړۍ کې رخصتۍ

ځینې هیوادونه ورته عامه رخصتۍ شریکوي، لکه کرسمس، نوی کال، او قمري نوي کال، پداسې حال کې چې ځینې ځانګړي رخصتۍ یوازې په ځانګړو هیوادونو کې ښکاري. راځئ چې په ځینو هیوادونو کې ځینې یادگار رخصتۍ وګورو او وګورو چې دوی د هیوادونو څخه څنګه توپیر لري.

د استرالیا ورځ

د استرالیا ورځیا د یرغل ورځ، د آسټرالیا په براعظم کې د لومړي اتحادیې بیرغ پورته کولو سره د لومړي دایمي اروپا د راتګ بنسټ په نښه کوي. خلک د آسټرالیا په هر کونج کې له خلکو سره یوځای کیږي او هر کال د جنوري په 26 د ډیری پیښو سره لمانځي.

د خپلواکۍ ورځ

هر هیواد د خپلواکۍ مختلف ورځ لري - د ملت کلنۍ جشن. هر هیواد د خپلواکۍ ورځ په بیلابیلو لارو نمانځي. ځینې هیوادونه په خپلو ملي چوکونو کې د اور وژنې، نڅا نندارې، او نظامي پریډونه خوښوي.

د لالټین فیستیوال

د لینټین فستیوال د چینایي دودیزو جشنونو څخه رامینځته شوی ، په ختیځ کلتورونو کې خورا مشهور دی ، چې هدف یې وده کول دي. هیله، سوله, بښنه، او بیا یوځای کیدل. دا یوه اوږده رخصتي ده چې په ځینو هیوادونو لکه چین او تایوان کې شاوخوا دوه غیر کاري ورځې ورکول کیږي. خلک خوښوي چې سړکونه د رنګارنګ سور لالټینونو سره سینګار کړي ، چپچینې وریجې وخوري او د شیر او ډریګن نڅا څخه خوند واخلي.

بشپړ ی وګوره:

د یادونې ورځې

په متحده ایالاتو کې یو له مشهور فدرالي رخصتیو څخه د یادګار ورځ ده ، چې هدف یې د متحده ایالاتو د نظامي پرسونل درناوی او ماتم دی چې د متحده ایالاتو په وسله والو ځواکونو کې د خدمت پرمهال قرباني شوي دي. دا ورځ هر کال د می میاشتې په وروستۍ دوشنبې لمانځل کیږي.

د ماشومانو ورځ

د جون لومړۍ نېټه په ټوله نړۍ کې يوه نړيواله ورځ بلل کېږي، چې په 1 کال کې په جنيوا کې د ماشومانو د هوساینې په اړه د نړيوال کنفرانس په ترڅ کې اعلان شوه، خو ځينې هېوادونه بله ورځ وړاندې کوي، لکه تايوان او هانګ کانګ د اپريل لومړۍ نېټه د ماشومانو د نړيوالې ورځې په توګه نمانځي. د می په پنځمه په جاپان او کوریا کې.

بشپړ ی وګوره: د ماشومانو ورځ کله ده؟

عمومي رخصتي

Christmas

+130 غوره د کرسمس ټریویا پوښتنېد کورنۍ غونډې لپاره
د کرسمس ننګونه: 140+ غوره د کرسمس انځور ازموینهپوښتنې
د کرسمس فلم کوئز2023: +75 غوره پوښتنې د ځوابونو سره
د کرسمس میوزیک پوښتنه| 75 غوره پوښتنې او ځوابونه

تصادفي د ساتیرۍ ورځې

30 غوره د ښځو د ورځې په اړه ویناوېپه 2023
د پسرلي د رخصتۍ لپاره کارونه| په 20 کې غوره 2023 نظریات
غوره 20 د اپریل فول اسانه مذاقپه 2023 کې نظریات
په تور جمعه کې څه پیرود وکړئ

په مختلفو هیوادونو کې په یو کال کې څومره کاري ساعتونه

لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، په کال کې د کاري ساعتونو شمیر کیدای شي د حکومت او صنعت پورې اړه ولري. عموما، اروپایی هیوادونه د آسیا یا شمالي امریکا هیوادونو په پرتله په کال کې لږ کاري ورځې لري، له همدې امله لږ کاري ساعتونه.

د شرکت کاري ځای بحث — *هر هیواد ممکن په کال کې د ټول کاري ساعتونو په اړه مختلف مقررات ولري.*

دلته د یو څو هیوادونو لپاره یوه عمومي کتنه ده، پرته له دې چې د اضافي وخت، نیم وخت کار، یا اضافي فکتورونو لکه بې معاشه کار په پام کې نیولو پرته د معیاري بشپړ وخت کاري مهالویش پراساس. دا ارقام د 5 ورځو کاري اونۍ او د معیاري رخصتۍ تخصیص په غاړه لري:

متحده ایالات: معیاري کاري اونۍ معمولا 40 ساعته وي. په کال کې د 52 اونیو سره، دا په کال کې 2,080 ساعته دی. په هرصورت، کله چې د رخصتیو او عامه رخصتیو اوسط شمیر حساب کړئ (شاوخوا 10 عامه رخصتۍ او 10 د رخصتۍ ورځې)، دا نږدې 1,880 ساعتونو ته نږدې ده.
انګلستان: معیاري کاري اونۍ شاوخوا 37.5 ساعته ده. د 5.6 اونیو قانوني کلنۍ رخصتۍ سره (د عامه رخصتیو په شمول)، کلنۍ کاري ساعتونه شاوخوا 1,740 دي.
جرمني: عادي کاري اونۍ له 35 څخه تر 40 ساعتونو پورې وي. د لږترلږه 20 رخصتیو ورځو او عامه رخصتیو سره، کلنۍ کاري ساعتونه کیدای شي له 1,760 څخه تر 1,880 ساعتونو پورې وي.
جاپان: د اوږد کاري ساعتونو لپاره پیژندل کیږي، د عادي کاري اونۍ شاوخوا 40 ساعته وي. د 10 عامه رخصتیو او په اوسط ډول د 10 ورځو رخصتیو سره، کلنۍ کاري ساعتونه نږدې 1,880 ته رسیږي.
آسټرالیا: معیاري کاري اونۍ 38 ساعته ده. د 20 قانوني رخصتیو ورځو او عامه رخصتیو حساب کول، په کال کې ټول کاري ساعتونه به شاوخوا 1,776 ساعته وي.
کاناډا: د معیاري 40-ساعت کاري اونۍ سره او د عامه رخصتیو او دوه اونیو رخصتیو په پام کې نیولو سره، ټول کاري ساعتونه په کال کې شاوخوا 1,880 دي.
فرانسهفرانسه د 35 ساعتونو کاري اونۍ لپاره پیژندل کیږي. د شاوخوا 5 اونیو تادیه شوي رخصتیو او عامه رخصتیو کې فکتور کول، کلنۍ کاري ساعتونه نږدې 1,585 دي.
سویلي کوریا: په دودیز ډول د اوږد کاري ساعتونو لپاره پیژندل شوي، وروستي اصلاحاتو د کاري اونۍ 52 ساعتونو ته راټیټه کړې (40 منظم + 12 اضافي ساعتونه). د عامه رخصتیو او رخصتیو سره، کلنۍ کاري ساعتونه شاوخوا 2,024 دي.

یادونه: دا ارقام اټکل شوي دي او کیدای شي د ځانګړي کار قراردادونو، د شرکت پالیسیو، او د اضافي وخت او اضافي کار په اړه د انفرادي انتخابونو پر بنسټ توپیر ولري. سربیره پردې، ډیری هیوادونه د مختلف کاري موډلونو سره تجربه کوي، لکه د 4 ورځو کاري اونۍ، کوم چې کولی شي د کلني کاري ساعتونو مجموعي شمیر نور هم اغیزمن کړي.

د 4 ورځو کاري اونۍ رجحان

د 4-ورځو کاري اونۍ رجحان په عصري کاري ځای کې یو مخ پر ودې حرکت دی، چیرې چې سوداګرۍ د دودیز 5-ورځو کاري اونۍ څخه 4-ورځو موډل ته لیږدول کیږي. دا بدلون معمولا کارمندان په اونۍ کې څلور ورځې کار کوي پداسې حال کې چې لاهم د بشپړ وخت ساعتونه ساتي یا په کاري ورځو کې یو څه تمدید شوي ساعتونه.

څلور ورځنۍ کاري اونۍ د کار په جوړښت کې د پام وړ بدلون استازیتوب کوي او د کار ځای موثریت او د کارمندانو لپاره د ژوند کیفیت ښه کولو په اړه د لوی خبرو برخه ده. لکه څنګه چې دا رجحان جریان ترلاسه کوي، دا به په زړه پورې وي چې وګورئ چې مختلف صنعتونه څنګه تطابق کوي او په کاري ځواک او ټولنې باندې به څه اوږدمهاله اغیزې ولري.

هیوادونه لکه نیوزیلینډ ، آیسلینډ ، او انګلستان دا نوې اصلاح شوې کاري اونۍ غوره کوي. په هرصورت، دا لاهم د معیاري تمرین پرځای یو نوښتګر چلند ګڼل کیږي.

بونس: په رخصتیو کې فعالیتونه

پدې پوهیدل چې په کال کې څو کاري ورځې د کارمندانو او کارمندانو لپاره اړین دي. د شخصي مسلو په اړه، تاسو کولی شئ خپل رخصتي په ښه توګه تنظیم کړئ او خپل معاش په سمه توګه اټکل کړئ. که تاسو د HR یا ټیم مشر یاست، تاسو کولی شئ په اسانۍ سره د شرکت غیر کاري پیښې مهالویش کړئ، لکه د ټیم جوړونه.

د رخصتیو په اړه، ډیری کارمندان ممکن نه غواړي چې د شرکت لخوا مداخله وشي؛ که دا لازمي پیښه وي، وړاندیز شوی حل مجازی ناستې دي. تاسو کولی شئ تنظیم کړئ د مجازی ټیم جوړونې فعالیتونهد خوښۍ شیبې شریکولو لپاره او په هر مناسب وخت کې د خپل ټیم غړو سره اړیکه ونیسئ. دلته ستاسو د بریالۍ پیښو لپاره ځینې ساتیري او متقابل نظرونه دي.

د رخصتۍ بنګو
د کرسمس ازموینه
د میري قتل اسرار
د نوي کال د خوښۍ جایزه
د کرسمس سکیوینجر ښکار
ویډیو چاری
مجازی ټیم انځورګری
ما هیڅکله نه ...
د 5 دویمې برخې
مجازی ژوندی پب کوئز
د خپلو ماشومانو سره مینه وکړئ

سره کار کول AhaSlides، تاسو کولی شئ د ټیم غونډو ، پریزنټشنونو ، او د ټیم جوړونې فعالیتونو تنظیم کولو لپاره وخت او بودیجه خوندي کړئ.

AhaSlides د سپنر ویل

په کاري رخصتۍ کې د لوبې کولو لپاره خپل غوره فعالیتونه غوره کړئ AhaSlides سپنر څرخ.

د غوڼد

نو، په کال کې څو کاري ورځې؟ مقاله تاسو ته ګټور معلومات درکړي، د کاري ورځو په اړه په زړه پوري حقایق او اړونده. اوس چې تاسو پوهیږئ چې ستاسو په هیواد کې په کال کې څومره کاري ورځې دي او په کال کې څومره کاري ورځې په اسانۍ سره شمیرل کیدی شي، تاسو کولی شئ د خپل خوښې وړ کارګر ملت غوره کړئ او حتی خپل ځان ته وده ورکړئ ترڅو هلته لاړ شئ او کار وکړئ.

د کارګمارونکو لپاره، دا مهمه ده چې پوه شي چې په کال کې څو کاري ورځې د هیوادونو ترمنځ توپیر لري، په ځانګړې توګه د لیرې پرتو او نړیوالو ټیمونو لپاره، ترڅو تاسو د دوی کاري کلتور پوه شئ او خپلو کارمندانو ته ګټه ورسوي.

هڅه وکړئ AhaSlides د سپنر ویلپه هر وخت کې د خپلو کارمندانو سره ساتیري کول.