د ښاروالۍ تالار، د ښار تالار

د HR نوي کارمند معرفي - د وړیا کاروونکو لپاره شتون لري

جولي ته ښه راغلاست، زموږ نوې ګرافیک ډیزاینر! د هغې وړتیاوې، غوره توبونه، مهم پړاوونه او نور ډیر څه د ساتیرۍ پوښتنو او لوبو سره وپلټئ. راځئ چې د هغې لومړۍ اونۍ ولمانځو او اړیکې جوړې کړو!

د راتلونکې ربعې پلان جوړونه - د بریالیتوب لپاره چمتووالی

دا لارښود د راتلونکې ربع لپاره د پلان جوړونې د یوې ښکیلې غونډې پروسه بیانوي، چې په انعکاس، ژمنو، لومړیتوبونو او ټیم ورک تمرکز کوي ترڅو روښانه لارښوونه او بریالیتوب ډاډمن شي.

د یخ ماتونکي موضوعاتو سره د خپلې روزنې پیل کول (د مثالونو سره)

په مجازی غونډو او ټیم ترتیباتو کې د اړیکو د پیاوړتیا لپاره، د درجه بندۍ کچې څخه تر شخصي پوښتنو پورې، د ښکیلو یخ ماتونکو سپړنه وکړئ. د ژوندۍ پیل لپاره رولونه، ارزښتونه او په زړه پورې حقایق سره یوځای کړئ!

ولې متقابل پریزنټیشنونه مهم او اغیزمن دي - پنځمه ګڼه

متقابل پریزنټیشنونه د غیر فعال لیدونکو په فعال ګډون کونکو بدلولو سره ښکیلتیا زیاتوي. د نظرپوښتنو، پوښتنو او بحثونو کارول د غیر لفظي ښکیلتیا او غوره پایلو لامل کیږي.

ولې متقابل پریزنټیشنونه مهم او اغیزمن دي - پنځمه ګڼه

متقابل پریزنټیشنونه د نظرپوښتنو، پوښتنو او بحثونو له لارې ښکیلتیا او همکاري زیاتوي، لیدونکي د غوره زده کړې پایلو لپاره په فعال ګډون کونکو بدلوي.

ولې متقابل پریزنټیشنونه مهم او اغیزمن دي - دریمه ګڼه

متقابل پریزنټیشنونه د نظرپوښتنو او وسیلو له لارې ښکیلتیا ۱۶ ځله زیاتوي. دوی ډیالوګ ته وده ورکوي، فیډبیک هڅوي، او د زده کړې او ساتنې د ښه کولو لپاره اړیکې رامینځته کوي. نن ورځ خپل چلند بدل کړئ!

ولې متقابل پریزنټیشنونه مهم او اغیزمن دي - دویمه نسخه

د نظرپوښتنو، کوئزونو او بحثونو له لارې د ښکیلتیا، زده کړې او همکارۍ د پیاوړتیا لپاره متقابل پریزنټیشنونه وپلټئ، غیر فعال لیدونکي په فعال ګډون کونکو بدل کړئ.

ولې متقابل پریزنټیشنونه مهم او اغیزمن دي - لومړۍ نسخه

متقابل پریزنټیشنونه د نظرپوښتنو، پوښتنو او بحثونو له لارې ښکیلتیا زیاتوي، همکاري هڅوي او لیدونکي په فعالو ګډونوالو بدلوي ترڅو د اغیزمنو زده کړو پایلو لپاره.

د ټیم چیک ان: تفریحی نسخه

د ټیم ماسکوټ نظریات، د تولید وده کونکي، د خوښې وړ ډوډۍ خواړه، د غوره پلی لیست سندره، د کافي خورا مشهور آرډرونه، او د ساتیرۍ رخصتۍ چیک ان.

د تولید او همکارۍ کلیدي

لوی مشران د اړیکو او تطبیق وړتیا ته لومړیتوب ورکوي. د ستونزو د حل لپاره، د همکارۍ سټایلونو ارزونه، د CPM اساساتو پوهیدل، او د تولید او ټیم کار لپاره ستراتیژیک فکر پلي کول.

زموږ راتلونکی جوړول: د نوي کال لپاره اهداف ټاکل

سږکال، موږ به خپل اهداف تعریف کړو، په وده تمرکز وکړو، د هدف ټاکلو مرحلې تنظیم کړو، د ستراتیژیو سره لوبه وکړو، او زموږ د راتلونکي په جوړولو کې د هدف ترتیب په اهمیت پوه شو. په ټاون هال کې له موږ سره یوځای شئ!

د رخصتۍ دودونه د شرکت کلتور سره لیدنه کوي

وپلټئ چې څنګه د رخصتۍ دودونه د شرکت کلتور بډایه کوي، نوي دودونه وړاندیز کوي، د دوی د یوځای کولو لپاره مرحلې تنظیموي، د دودونو سره د ارزښتونو سره سمون لري، او د الوتنې پرمهال اړیکې لوړوي.

د نوي کال په ویاړ

د نوي کال نړیوال دودونه ومومئ: د اکوادور رولینګ میوه، د ایټالیا خوشحاله زیرمې، د هسپانیا د نیمې شپې انګور، او نور ډیر څه. برسیره پردې، د ساتیرۍ پریکړې او پیښې پیښې! د یو ځلانده نوي کال مبارکي!

د پوهې موسمي څراغونه

د جشن اړین دودونه وپلټئ: باید خواړه او څښاک ولرئ، د نه هیریدونکي پیښې ځانګړتیاوې، ځانګړي دودونه لکه په سویلي افریقا کې د توکو ایستل، او نور د نړۍ په کچه د نوي کال جشنونه.

Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe

Cette presentation explore la fréquence des conflits en groupe, les strategies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.

په ډله ایزو پروژو کې ټیم کار او همکاري

اغیزمن ټیم کار د شخړو فریکوینسي پوهه، د همکارۍ اړین ستراتیژیو، ننګونو ته د رسیدو، او په ګروپ پروژو کې د بریالیتوب لپاره د کلیدي ټیم غړو ځانګړتیاوو ته ارزښت ورکوي.

د ساتیرۍ ټیم جوړونې ناسته

د ټیم غړي لاسته راوړنې ولمانځي، د بازارموندنې څانګه غوره ناشونې راوړي، او د تیر کال د خوښې ټیم جوړونې فعالیت یوه په زړه پورې ناسته وه چې ټولو یې خوند اخیست.

د پینل بحث

زموږ د پینل بحث کې، موږ به د خپلې ټاکل شوې موضوع سره پیل وکړو، په دې بحث وکړو چې څوک راتلونکی بریک آوټ موضوع غوره کوي، او ستاسو د غوره توبونو پراساس راتلونکی پینلست معرفي کوو.

زموږ د ویناوالو لپاره پوښتنې

خپل اوسني صنعت ننګونې، زموږ د کلیدي سپیکر لپاره پوښتنې، او هر هغه موضوعات چې تاسو غواړئ موږ نن ورځ په کې ډوب کړئ شریک کړئ. ستاسو نظر د ګټور بحث لپاره اړین دی!

ستاسو غږ زموږ په پیښه کې مهم دی

نوي راغلي کسان باید د لارښوونې په لټه کې وي او په دوامداره توګه زده کړه وکړي. که تاسو پوښتنې یا د علاقې وړ موضوعات لرئ، غږ یې کړئ - ستاسو لیدونه د ودې او همکارۍ لپاره مهم دي.

د پیښې انعکاس

د مشرتابه انعکاس مختلف غبرګونونه راپاروي، د کلیدي ټکي څخه کلیدي لیدونه وده هڅوي، او شخصي تجربې د پیښو انعکاس جوړوي، هره کلمه ځانګړي بصیرت او احساسات جذبوي.

پیښه ټریویا

د نن ورځې پیښه د کلیدي سازمان لخوا سپانسر شوې. د ماسپښین ناستې موخه دا ده چې پوهه ژوره کړي، د متقابل ټریویا او سپیکر وقفو سره ترڅو هرڅوک بوخت وساتي.

ستاسو د پیښې تجربې ته شکل ورکول

ګډون کونکو ته بلنه ورکول کیږي چې د راتلونکې غونډې لپاره خپلې ګټې شریکې کړي، د پیښې موخې، او د کلیدي وینا په اړه فیډبیک د دوی د عمومي پیښې تجربې ته وده ورکړي.

کنفرانس کوئز

د نن ورځې کنفرانس په کلیدي موضوعاتو تمرکز کوي، د موضوعاتو سره د ویناوالو سره سمون لري، زموږ د کلیدي وینا کونکي پرانستل، او د ساتیرۍ پوښتنې سره د ګډون کوونکو ښکیلتیا.

ستاسو د پیښې تجربه: د فیډبیک وخت

د غوره شبکې فارمیټونه ومومئ، د ارزښتناکو سیشن تجربې شریک کړئ، او د دې پیښې وړاندیز کولو لپاره ستاسو د احتمال درجه بندي کړئ. ستاسو نظر زموږ راتلونکي پیښو ته شکل ورکوي.

درې میاشتنۍ بیاکتنه

خپل د تیرو 3 میاشتو کار ته بیرته وګورئ. وګورئ چې څه کار شوي او څه ندي شوي ، د فکسونو سره د راتلونکي ربع خورا ګټور کولو لپاره.

د شرکت کوئز - د وړیا کاروونکو لپاره شتون لري

ستاسو عمله ستاسو شرکت څومره ښه پیژني؟ دا ګړندي شرکت کوئز د ټیم جوړونې په زړه پورې تجربه او د غونډې په پای کې خورا ښه ساتیري ده.

د عمومي پیښو فیډبیک سروې

د پیښې فیډبیک د خوښې، عمومي درجه بندي، د سازمان کچه، او ناخوښي پوښلي، د ګډون کوونکو تجربو او د پرمختګ لپاره وړاندیزونو ته بصیرت وړاندې کوي.

د کال پای غونډه

د دې متقابل ټیمپلیټ سره د کال په پای کې د ناستې ځینې عالي نظرونه هڅه وکړئ! د خپلو کارمندانو په ناسته کې قوي پوښتنې وکړئ او هرڅوک خپل ځوابونه وړاندې کوي.

د راتلونکې ربعې پلان جوړونه - د بریالیتوب لپاره چمتووالی

دا لارښود د راتلونکې ربع لپاره د پلان جوړونې د یوې ښکیلې غونډې پروسه بیانوي، چې په انعکاس، ژمنو، لومړیتوبونو او ټیم ورک تمرکز کوي ترڅو روښانه لارښوونه او بریالیتوب ډاډمن شي.

زه د احساساتو سره مخ یم

د ښوونځي ننګونو سره مقابله کول، د ظاهري بڼې او لوبو محدودیتونو په اړه د سپکاوي څخه نیولې تر ګپ شپ او احتمالي جګړو سره د مقابلې پورې، په ټولنیز متحرکاتو کې انعطاف او فکري غبرګونونو ته اړتیا لري.

د کور څخه د کار کولو پرمهال د کار او ژوند توازن (د وړیا کاروونکو لپاره)

په کور کې د کار او ژوند توازن ترلاسه کولو کې ننګونې، د لرې کار لپاره ستراتیژۍ، او دفتر ته د بیرته راستنیدو پرمهال د سرحدونو ټاکلو اهمیت وپلټئ. د ځان پاملرنې ته لومړیتوب ورکړئ!

د ربعې پای چیک ان: یو جوړ شوی چلند

دا ټیمپلیټ ستاسو د ټیم د ربع په پای کې د چیک ان لارښوونه کوي، چې بریاوې، ننګونې، فیډبیک، لومړیتوبونه، او راتلونکي اهداف د ښه ښکیلتیا او هوساینې لپاره پوښي.

د یخ ماتولو او خپلې غونډې پیل کولو لپاره ۱۰ اغیزمنې لارې (دوهمه برخه)

د غونډو د انرژي ورکولو لپاره د یخ ماتولو ۱۰ په زړه پورې تخنیکونه وپلټئ، په شمول د ایموجي چیک ان، د همکارۍ کلمې بادل، او د شخصي بریاوو لمانځل. ښکیلتیا او اړیکه پیاوړې کړئ!

د یخ ماتولو او خپلې غونډې پیل کولو لپاره ۱۰ اغیزمنې لارې (دوهمه برخه)

د غونډو د انرژي ورکولو لپاره ۱۰ په زړه پورې یخ ماتونکي ومومئ، پشمول د یو ټکي چیک ان، د حقایقو په زړه پورې شریکول، دوه حقایق او یو دروغ، مجازی شالید ننګونې، او موضوعي نظرپوښتنې.

د ښځو د نړیوالې ورځې په اړه ټول معلومات

د ښځو نړیواله ورځ وپلټئ: د هغې تاریخ، اوسني مسایل لکه د FGM او تاوتریخوالی، د ښځو فعالیت، او د ښځو د ورځني ځواکمنولو لارې چارې. د جنسیت د مساواتو په اړه د نړیوالو ننګونو په اړه بحث کې ګډون وکړئ!

د نیکمرغه نوي کال دودونه

د قمري نوي کال دودونه وپلټئ: د زمري نڅا، په خوشحاله خواړو کې میله کول، د کورنۍ لیدنه، او پاکول. د بخت سمبولونه، د کورنۍ رواجونه، او د رنګونو او وړاندیزونو اهمیت ومومئ.

د قمري نوي کال دودونه: په ټوله آسیا کې کلتوري جشن

د قمري نوی کال، په مختلفو آسیایي کلتورونو کې لمانځل کیږي، د نوي قمري تقویم نښه کوي. په عام رواجونو کې د کورنۍ بیا یوځای کیدل، سمبولیک خواړه، او د روغتیا او سوکالۍ لپاره د پلرونو درناوی کول شامل دي.

د قمري نوي کال دودیز خواړه او د دوی معنی

په کلتورونو کې د قمري نوي کال خواړه وپلټئ: د لوښو په اړه پوښتنې، سمبولیک معنی، او د چین، ویتنام، کوریا او جاپان دودیز خواړه د سوکالۍ او یووالي ګډ ارزښتونه په ګوته کوي.

ځواب غوره کړه

د کالیاد تعلیم

د ‏‎Actividades Donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad‎‏ پاڼې اړوند نور معلومات په فسبوک کې اوګورئ

2024安全回顧

ډاډه! مهرباني وکړئ هغه سلایډ سرلیکونه چمتو کړئ چې تاسو غواړئ زه یې لنډیز کړم، او زه به ستاسو لپاره خورا لنډ لنډیز جوړ کړم.

د فری مائنډ ټاون هال کوئز

فکر کوئ تاسو د فری مائنډ سیټل پیژنئ؟ راځئ چې د Freemind 10 کلن کلیزې پوښتنې سره ومومئ!

پوښتنه địa lý