Os 10 melhores jogos de escritório para agitar qualquer festa de trabalho em 2024

Muitas vezes passamos até cinco dias por semana interagindo com nossos colegas mais do que com nossos familiares em nosso local de trabalho. Assim, por que não transformar nosso escritório em um espaço agradável e esteticamente agradável para receber pequenas festas com atividades envolventes? Portanto, este artigo fornecerá algumas idéias sobre jogos de escritórioque pode arrasar em qualquer festa de trabalho. Vamos começar!

Quem deve organizar as reuniões da empresa?	Departamento de Recursos Humanos
Quem deve organizar jogos de escritório?	Qualquer um
Jogos de escritório mais curtos?	O 'jogo de 10 segundos'
Quanto tempo deve durar uma pausa no trabalho?	10-15 minutos

Conteúdo

• Dicas para hospedar jogos de escritório no trabalho com sucesso
• Jogos de escritório para adultos no trabalho 
• Jogos de escritório - Curiosidades
• Jogos de escritório - quem sou eu?
• Jogos de escritório - minuto para ganhar
• Duas verdades e uma mentira
• bingo do escritório 
• Bate-papo rápido
• Caça ao tesouro 
• Corrida de digitação
• Competição de culinária
• Charades 
• Lance um item de mesa
• Sobrevivente do escritório
• Desenho cego
• Pictionary
• Principais lições

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A importância dos jogos de escritório

1/ Office Games criam um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo

Os jogos de escritório são uma ótima maneira de promover o envolvimento dos funcionários e aprimorar a cultura do local de trabalho com vários benefícios, como a seguir:

• Aumentar a moral: Os jogos podem ajudar a aumentar o moral dos funcionários, pois proporcionam uma atmosfera divertida e alegre que pode melhorar o clima geral do local de trabalho.
• Promova o trabalho em equipe: Os jogos de escritório estimulam a cooperação e a colaboração, melhorando os laços e conexões entre os colegas. Também pode promover uma competição saudável, melhorando as habilidades de comunicação e resolução de problemas.
• Aumentar a produtividade: Jogar durante as festas de trabalho pode aumentar a produtividade. Ele fornece uma pausa no fluxo de trabalho, o que pode ajudar os funcionários a recarregar e reorientar, levando a uma melhor produtividade.
• Reduzir o estresse:Os jogos de escritório permitem que os funcionários relaxem e se divirtam, o que pode melhorar seu bem-estar mental.
• Aumente a criatividade: Os jogos de escritório ajudam os funcionários a pensar fora da caixa e a desenvolver soluções exclusivas para os desafios impostos pelo jogo.

2/ Os jogos de escritório também podem ser muito convenientes de implementar. 

Os jogos de escritório são convenientes e requerem recursos mínimos para serem implementados.

• Baixo custo: Muitos jogos de escritório são de baixo custo e requerem preparação mínima. Isso torna mais fácil para as empresas organizar essas atividades sem gastar muito dinheiro com elas.
• Equipamento mínimo: A maioria deles não requer nenhum equipamento especializado. Eles são simples de configurar em uma sala de conferência, sala de reunião ou área comum. As empresas podem usar materiais de escritório ou itens baratos para criar os materiais de jogo necessários.
• Flexibilidade: Os jogos de escritório podem ser personalizados para atender às necessidades dos funcionários. As empresas podem escolher jogos que podem ser jogados durante os intervalos de almoço, eventos de formação de equipes ou outras atividades relacionadas ao trabalho.
• Fácil de organizar:Com recursos e ideias online disponíveis, organizar jogos de escritório ficou mais fácil do que nunca. Os empregadores podem escolher entre vários jogos e temas e podem distribuir instruções e regras de forma eficiente aos funcionários.

Dicas para hospedar jogos de escritório no trabalho com sucesso

Seguindo as etapas abaixo, você pode preparar e executar com sucesso jogos de escritório envolventes, agradáveis ​​e benéficos para seus funcionários e local de trabalho. 

1/ Escolha os jogos certos

Escolha jogos apropriados para seu local de trabalho e seus funcionários. Considere seus interesses, habilidades e personalidade ao selecioná-los. Certifique-se de que os jogos sejam inclusivos e não ofensivos para ninguém.

2/ Planeje a logística

Determine o local, o horário e os recursos necessários para os jogos. Você precisará de equipamentos, espaço ou materiais adicionais? Você vai jogar dentro de casa? Certifique-se de que tudo está planejado e preparado com antecedência.

3/ Comunique as regras

Certifique-se de que todos entendam as regras e os objetivos dos jogos. Forneça instruções claras e explique quaisquer considerações de segurança. Isso ajudará a evitar confusões ou mal-entendidos durante os jogos.

4/ Incentive a participação

Incentive todos a participarem dos jogos, inclusive aqueles que podem ser hesitantes ou tímidos. Crie um ambiente inclusivo onde todos se sintam confortáveis ​​e bem-vindos.

5/ Prepare recompensas 

Ofereça incentivos ou recompensas pela participação ou por vencer os jogos. Pode ser um simples prêmio ou reconhecimento, aumentando a motivação e o engajamento.

6/ Acompanhamento

Após os jogos, acompanhe os colaboradores para feedback e sugestões de melhorias. Esse feedback ajudará você a refinar sua abordagem para eventos futuros.

Jogos de escritório para adultos no trabalho 

1/ Curiosidades 

Um jogo de perguntas e respostas é divertido e envolvente para testar o conhecimento dos funcionários. Para hospedar um jogo de perguntas e respostas, você precisa preparar um conjunto de perguntas e respostas relacionadas ao tema escolhido. 

Essas perguntas devem ser desafiadoras, mas não tão complicadas que os funcionários se sintam desanimados ou desmotivados. Você pode escolher uma combinação de perguntas fáceis, médias e difíceis para atender a todos os níveis de habilidade.

Algumas curiosidades que você pode escolher são: 

• curiosidades da primaveraPerguntas e Respostas
• Diversão Curiosidades sobre ciênciaFrequentes  
• Melhores Curiosidades sobre filmesFrequentes  
• Curiosidades do feriadoFrequentes  

2/ Quem sou eu?

"Quem sou eu?" é um jogo de escritório divertido e interativo que pode ajudar a estimular a comunicação e a criatividade entre os funcionários.

Para montar o jogo, dê a cada funcionário um post-it e peça que escrevam o nome de uma pessoa famosa. Eles podem ser qualquer pessoa, desde uma figura histórica até uma celebridade (você pode encorajar os funcionários a escolher alguém que muitas pessoas no escritório conheçam).

Depois que todos escreverem um nome e colocarem o post-it na testa, o jogo começa! Os funcionários se revezam fazendo perguntas sim ou não para tentar descobrir quem são. 

Por exemplo, alguém pode perguntar "Sou ator?" ou "Ainda estou vivo?". À medida que os funcionários continuam a fazer perguntas e a restringir as suas opções, têm de usar a sua criatividade e capacidades de resolução de problemas para descobrir quem são. 

Para tornar o jogo mais interessante, você pode adicionar um limite de tempo ou pontos de premiação para palpites corretos. Você também pode jogar várias rodadas com diferentes categorias ou temas. 

3/ Minuto para Ganhar

Minuto para venceré um jogo rápido e emocionante. Você pode hospedar uma série de desafios de um minuto que exigem que os funcionários concluam tarefas usando materiais de escritório.  

Por exemplo, os funcionários podem ter que empilhar copos em uma pirâmide ou usar elásticos para lançar clipes de papel em um copo.

Depois de escolher seus desafios, é hora de configurar o jogo. Você pode fazer com que os funcionários joguem individualmente ou em equipes e pode optar por fazer com que todos joguem todos os desafios ou selecionar alguns aleatoriamente com um roda giratória.  

4/ Duas verdades e uma mentira

Para jogar, peça a cada funcionário que faça três afirmações sobre si mesmo - duas das quais são verdadeiras e uma é mentira(podem ser fatos pessoais ou coisas relacionadas ao seu trabalho, mas certifique-se de que não sejam muito óbvios).  

Depois que um funcionário se reveza em compartilhar suas declarações, o restante do grupo precisa adivinhar qual é a mentira.

Jogar “Duas verdades e uma mentira” pode ajudar os funcionários a se conhecerem melhor e é uma ótima maneira de incentivar a comunicação, especialmente para novos contratados. 

5/ Escritório Bingo 

Bingo é um jogo clássico que pode ser adaptado para qualquer festa do escritório.

Para jogar bingo de escritório, crie cartões de bingo com itens ou frases relacionadas ao escritório, como "teleconferência", "prazo", "pausa para café", "reunião de equipe", "material de escritório" ou qualquer outra palavra ou frase relevante. Distribua os cartões a cada funcionário e peça-lhes que marquem os itens à medida que ocorrem ao longo do dia ou da semana.

Para tornar o jogo mais interativo, você também pode fazer com que os funcionários interajam entre si para encontrar os itens em seus cartões de bingo. Por exemplo, eles podem perguntar uns aos outros sobre as próximas reuniões ou prazos para ajudar a marcar itens em seus cartões.

Você também pode tornar o jogo mais desafiador incluindo itens ou frases menos comuns nas cartelas de bingo.

6/ Bate-papo rápido

O bate-papo rápido é um ótimo jogo que pode ajudar os funcionários a se conhecerem melhor.

Para brincar de bate-papo rápido, organize sua equipe em pares e coloque-os sentados um de frente para o outro. Defina um cronômetro para um período de tempo específico, como dois minutos, e faça com que cada par converse. Depois que o cronômetro dispara, cada pessoa passa para o próximo parceiro e inicia uma nova conversa.

As conversas podem ser sobre qualquer coisa (hobbies, interesses, tópicos relacionados ao trabalho ou qualquer outra coisa que eles desejem). O objetivo é fazer com que cada pessoa converse com o maior número possível de pessoas diferentes dentro do tempo estipulado.

O bate-papo rápido pode ser uma ótima atividade para quebrar o gelo, especialmente para novos funcionários ou equipes que nunca trabalharam juntas antes. Pode ajudar a quebrar barreiras e incentivar a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe.

Você também pode pedir a cada pessoa que compartilhe algo interessante que aprendeu sobre seus parceiros no final do jogo.

7/ Caça ao tesouro 

Para hospedar um escritório caça ao tesouro, crie uma lista de pistas e enigmas que levarão os funcionários a diferentes locais do escritório. 

Você pode ocultar os itens em áreas comuns, como a sala de descanso ou o armário de suprimentos, ou em locais mais desafiadores, como o escritório do CEO ou a sala do servidor.

Para tornar este jogo mais divertido, você pode adicionar desafios ou tarefas em cada local, como tirar uma foto de grupo ou completar um quebra-cabeça antes de passar para a próxima pista.

8/ Corrida de digitação

A corrida de digitação no escritório pode ajudar os funcionários a melhorar sua velocidade e precisão de digitação, ao mesmo tempo em que promove uma competição amigável.

Nesse jogo, os funcionários competem entre si para ver quem digita mais rápido e com menos erros. Você pode usar uma linha gratuita site de teste de digitaçãoou crie seu próprio teste de digitação com frases ou frases específicas relacionadas ao seu local de trabalho ou setor.

Você também pode configurar uma tabela de classificação para acompanhar o progresso e incentivar a competição amigável.

9/ Competição de culinária

O concurso de culinária pode ajudar a promover o trabalho em equipe e hábitos alimentares saudáveis ​​entre os colaboradores.

Divida sua equipe em grupos e atribua a eles um prato específico para preparar, como salada, sanduíche ou prato de massa. Você também pode fornecer uma lista de ingredientes para cada equipe ou pedir que tragam a sua de casa.

Em seguida, dê-lhes um tempo para preparar e cozinhar seus pratos. Isso pode ser preparado na cozinha do escritório ou na sala de descanso, ou você também pode considerar hospedar a competição fora do local em uma cozinha local ou escola de culinária.

Os gerentes ou executivos provarão e pontuarão cada prato com base na apresentação, gosto e criatividade. Você também pode considerar a votação popular, onde todos os funcionários podem provar os pratos e votar no seu favorito.

10/ Charadas 

Para jogar charadas, divida sua equipe em dois ou mais grupos e faça com que cada equipe selecione uma palavra ou frase para a outra equipe adivinhar. A equipe que subir primeiro escolherá um membro para encenar a palavra ou frase sem falar enquanto o restante tenta pensar o que é. 

A equipe tem um tempo definido para adivinhar corretamente; se o fizerem, eles ganham pontos.

Para adicionar um toque divertido e envolvente, você pode escolher palavras ou frases relacionadas ao escritório, como “reunião com cliente”, “relatório de orçamento” ou “atividade de formação de equipe”. Isso pode ajudar a ser engraçado e ao mesmo tempo manter o jogo relevante para o ambiente de escritório.

As charadas também podem ser jogadas de forma mais casual, como durante uma pausa para o almoço ou um evento de formação de equipe. É uma ótima maneira de incentivar o vínculo da equipe e uma cultura de escritório positiva.

11/ Apresentar um item de mesa

Este é um jogo altamente improvisado onde os participantes podem exercitar suas habilidades de marketing e vendas! O jogo consiste em você pegar qualquer item em sua mesa e criar um discurso de elevador para esse item. O objetivo é finalmente vender o item para seus colegas, não importa o quão monótono ou entediante possa ser! Você cria um plano completo de como realizar a venda e até mesmo logotipos e slogans para o seu produto para realmente obter a essência dele!

A parte divertida deste jogo é que os itens presentes na mesa geralmente são difíceis de desenvolver estratégias de marketing e exigem algum brainstorming para realmente chegar a um argumento que venda! Você pode jogar este jogo em equipes ou individualmente; não requer nenhuma ajuda ou recursos externos! O jogo pode durar alguns minutos e você pode entender as habilidades criativas de seu colega de trabalho e, finalmente, se divertir.

12/ Sobrevivente do escritório

Divida o escritório em equipes e estabeleça desafios diferentes para cada equipe completar. Os jogos de sobrevivência para formação de equipes ajudam a melhorar as relações sociais e oferecem responsabilidade coletiva aos indivíduos. A equipe com menos pontos ao final de cada rodada é eliminada. Desenvolve as melhores habilidades de comunicação e vínculo entre seus colegas.

13/ Desenho Cego

Blind Drawing é um ótimo jogo de comunicação para jogar no trabalho! O objetivo do jogo é fazer com que o jogador desenhe corretamente com base nas instruções fornecidas pelo outro jogador. O jogo é semelhante às charadas, onde um jogador desenha algo com base nas pistas verbais ou de ação oferecidas pelo outro jogador. Os demais jogadores adivinham o que está sendo removido e quem pensa corretamente vence. Você não precisa de nenhuma habilidade especial para desenhar, quanto pior você for, melhor! Você só precisa de algumas canetas, lápis e pedaços de papel para jogar este jogo. 

14/ Piccionário

Divida o escritório em equipes e peça a uma pessoa de cada grupo que faça um desenho enquanto os outros membros da equipe adivinham o que é. Este jogo de escritório é realmente divertido de jogar com suas equipes, pois requer muito raciocínio, e as habilidades de desenho de seus colegas também podem surpreendê-lo.

Principais lições

Jogar jogos de escritório pode ser divertido e envolvente, promovendo o trabalho em equipe, a comunicação e a criatividade. Além disso, eles também podem ser adaptados para se adequar a qualquer ambiente ou ambiente de escritório, tornando-se uma atividade versátil e agradável para todos os funcionários.

Os jogos de escritório ajudam a manter o ambiente do escritório animado e alegre. Ajuda as pessoas a se darem bem, se conhecerem e promoverem novas amizades. Afinal, é importante ter um vínculo com as pessoas que você vê no dia a dia! Esperamos que você se divirta jogando esses jogos de escritório com seus colegas!

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Biografia do autor

Madhura Ballal - da Amber + - desempenha muitos papéis - uma pessoa que gosta de gatos, uma amante de comida, uma ávida comerciante e pós-graduada pela Universidade Nacional de Cingapura. Você pode encontrá-la pintando, fazendo ioga e passando tempo com os amigos quando ela não está desempenhando um dos papéis mais importantes que desempenhou ao escrever.

Perguntas Frequentes

Tags: Queimadores de gelo

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