Produtor de Vídeo

O papel

Estamos buscando um(a) Produtor(a) de Vídeo para dar vida aos nossos vídeos — desde uma ideia inicial até a publicação do conteúdo. Você não aparecerá em frente às câmeras: sua função será transformar cada tópico em um roteiro, contratar e dirigir o(a) apresentador(a), coordenar a gravação e entregar o material finalizado ao nosso editor. Você será responsável pelo calendário de conteúdo, pelos padrões de qualidade e pelos prazos de entrega. Nosso público-alvo são professores, instrutores, apresentadores de eventos e líderes de equipe nos EUA, Reino Unido e Austrália, portanto, você escreverá textos que um falante nativo usaria para eles — inglês falado de verdade, não inglês acadêmico. O trabalho varia de tutoriais de seis minutos a vídeos verticais de 20 segundos para TikTok, Reels e Shorts, e você precisará ter domínio em ambas as áreas. A vaga integra a equipe de Crescimento e Conteúdo e trabalha em estreita colaboração com nosso editor, apresentadores, estúdios e equipe de produção. Esta é uma função recém-criada, com foco em responsabilidade, e não apenas em execução.

Escopo do trabalho

• Escreva os roteiros - Escreva pensando na boca de outra pessoa: um gancho nos primeiros cinco segundos para vídeos longos e no primeiro segundo para vídeos verticais, uma ideia por vídeo, linguagem simples e ritmo natural da fala.
• Contrate e dirija talentos - Contrate apresentadores por meio de nossas agências parceiras ou de nossa lista de talentos, dê a eles as instruções necessárias e os oriente no dia da gravação com observações que aprimorem a tomada sem deixar ninguém tenso.
• Executar produção - Encontre e reserve o estúdio certo para cada filmagem, negocie diárias, certifique-se de que a sala, a iluminação e o som estejam perfeitos antes da chegada dos talentos e gerencie o orçamento de produção de forma sensata.
• Produza para todos os formatos. - Versões longas, verticais (TikTok/Reels/Shorts), quadradas (LinkedIn/Facebook) e versões silenciosas com reprodução automática que funcionam apenas com legendas, planejadas desde a lista de planos.
• Assuma a responsabilidade pela transição e revisão. - Entregar arquivos etiquetados, lista de planos, takes selecionados, marcações de tempo e um briefing de edição para que o editor possa trabalhar sem precisar de contato; fornecer uma rodada consolidada de anotações e aprovar o material antes da publicação.
• Publique em diversas plataformas. - Escreva títulos, miniaturas, descrições, legendas, chamadas e hashtags personalizadas para cada plataforma.
• Mantenha o oleoduto visível. - Crie um calendário de conteúdo que qualquer pessoa possa consultar para ver o que está roteirizado, reservado, sendo filmado, em edição, em revisão e com datas de publicação confirmadas, e envie relatórios semanais.

Requisitos indispensáveis

• Experiência comprovada em direção ou produção de pessoas em frente às câmeras - capacidade de dar instruções sem deixar a pessoa tensa.
• Inglês escrito quase nativo, com um ouvido apurado para o inglês falado — cada palavra que nosso público ouve foi escrita por você.
• Inglês falado suficientemente fluente para dirigir um falante nativo no set de filmagem ou por telefone, com desenvoltura e autoridade.
• Conhecimento em primeira mão do mundo do nosso público-alvo: você estudou, morou ou trabalhou nos EUA, Reino Unido ou Austrália, ou trabalhou em contato próximo o suficiente com esse público para saber o que lhe é familiar (explique-nos como).
• Fluência em vídeos curtos: você assiste e consegue dizer por que um vídeo do TikTok funciona e outro não.
• Capacidade de pegar um tópico de uma linha e transformá-lo em algo interessante de assistir, e de aprender a usar um software com rapidez suficiente para explicá-lo corretamente na mesma semana.
• Organização visível: arquivos nomeados, calendário atualizado, resumos anotados.

Bom ter

Esses itens são um diferencial, não um requisito - candidate-se mesmo que não preencha todos os requisitos.

• Uma rede já existente de talentos para atuação em frente às câmeras no Vietnã ou no exterior.
• Relações já existentes com estúdios e equipes em Hanói
• Capacidade de edição preliminar no CapCut ou Premiere - suficiente para você mesmo enviar um vídeo vertical no mesmo dia.
• Experiência em marketing de produtos SaaS ou B2B
• Experiência em trabalhar com equipes ou clientes internacionais.

Benefícios

• Até 37 dias de folga remunerada por ano (férias anuais, licença emergencial, feriados)
• Viagem anual da empresa + períodos de baixa temporada no final de junho e dezembro-janeiro.
• Licença-maternidade/paternidade remunerada com garantia de emprego.
• Plano de saúde: 100% para funcionários, 50% patrocinado pela empresa para dependentes.
• Exame médico anual completo, totalmente coberto pela empresa.
• suporte para adesão a academias de ginástica
• Opções semanais de trabalho remoto, com horários flexíveis em torno dos principais horários de colaboração.
• Orçamento para equipamentos de até US$ 2,276 (laptop, monitor, garantia), com 75% coberto pela empresa.
• Orçamento anual para aprendizagem e desenvolvimento (cursos, livros, conferências)

Observação: os benefícios acima se aplicam aos membros da equipe com status de membro em AhaSlides.

Como aplicar

Envie seu currículo para ha@ahaslides.com, assunto do e-mail: [Produtor de Vídeo].

Por favor, inclua em seu currículo:

• Um roteiro que você escreveu para outra pessoa apresentar, e o vídeo que ele se tornou.
• 2 a 3 vídeos que você produziu - conte-nos o que você fez em cada um e quem mais esteve envolvido.
• Qualquer coisa que você tenha produzido com foco no público dos EUA, Reino Unido ou Austrália.

O AhaSlides A equipe de recrutamento analisará as candidaturas e entrará em contato com os candidatos adequados o mais breve possível. O processo geralmente inclui entrevistas com o RH e com o gestor direto; a equipe de recrutamento compartilhará os resultados da triagem em até 7 dias úteis.

Não tem Gmail? Envie sua candidatura por e-mail para ha@ahaslides.com.