ڇا توهان انهي سوچ تي زور ڀريو ٿا ته توهان جي نوڪري ڪيئن ڇڏي وڃي پر اڃا تائين ڪمپني سان سٺيون شرطون برقرار رکون ٿا؟
توهان جي باس کي ٻڌايو ته اهو ختم ٿي چڪو آهي اهو سڀ کان آسان ڪم ناهي، پر اسان جي رهنمائي سان ڪيئن نوڪري ڇڏڻ شاندار ۽ پيشه ورانه طور تي، توهان ڪمپني ڇڏي ويندا آهيو هڪ پنڊر وانگر روشني محسوس ڪندي!
| ڇا مون کي نوڪري ڇڏڻ گهرجي جيڪڏهن مون کي نفرت آهي؟ | ڇڏڻ تي غور ڪريو جيڪڏهن نوڪري جي عدم اطمينان توهان جي خوشحالي کي متاثر ڪري ٿي. |
| ڇا اهو شرمسار آهي نوڪري ڇڏڻ؟ | ڇڏڻ هڪ ذاتي فيصلو آهي، ۽ اهو شرمناڪ ناهي. |
مواد جي جدول
نوڪري ڇڏڻ لاءِ وڌيڪ صلاحون
- نوڪري ڇڏڻ جو سبب
- خاموشي ڇڏڻ - ڇا، ڇو، ۽ ان سان ڊيل ڪرڻ جا طريقا
- استعيفيٰ جو روزگار خط
هڪ بهتر مصروفيت وارو اوزار ڳولي رهيا آهيو؟
بهترين لائيو پول، سوالن ۽ راندين سان وڌيڪ مزو شامل ڪريو، سڀ موجود آهن AhaSlides پيشيونٽيون، توهان جي ميڙ سان حصيداري ڪرڻ لاء تيار!
🚀 مفت ۾ سائن اپ ڪريو☁️
توهان سياسي طور تي نوڪري ڪيئن ڇڏيندا آهيو؟
بغير ڪنهن سخت احساسن جي نوڪري ڇڏي ڪيئن ڇڏي؟ انهن قدمن تي عمل ڪريو ان کي درست ڪرڻ لاء:
صحيح وقت تي فيصلو ڪريو
توهان جي ايندڙ ڪيريئر تي غور ڪرڻ هڪ دلچسپ وقت آهي پر اهو پڻ جيڪو گهربل آهي اسٽريٽجڪ سوچ. ڪنهن فيصلي ۾ جلدي نه ڪريو توهان کي بعد ۾ افسوس ٿيندو - سوچڻ سان توهان جي اختيارن جو وزن يقيني بڻائي سگهجي ٿو ته توهان اهو رستو چونڊيو جيڪو توهان جي مقصدن جي بهترين خدمت ڪري.
جيڪڏهن توهان محسوس ڪيو ته توهان جي موجوده ڪردار ۾ اڻڄاتل يا زبردست آهي، اهو هڪ نشاني ٿي سگهي ٿو اهو وقت ڪجهه نئين لاء آهي.
تنهن هوندي، توهان جي استعيفي ۾ هٿ ڪرڻ کان پهريان، توهان جي مينيجر سان ايماندار بحث ڪرڻ تي غور ڪريو.
پنھنجن چيلنجز کي کليل طور تي بيان ڪريو ۽ ڏسو ته ڇا اھي حل آھن جن تي توھان غور نه ڪيو آھي. اهي شايد توهان کي وڌيڪ مشغول ڪم ڏيڻ يا توهان جي جذبي کي ٻيهر ڏيڻ لاء لچڪ ڏيڻ لاء تيار ٿي سگهن ٿيون.
صرف هڪ ڀيرو سڀ اختيار ختم ٿي ويا آهن اندروني طور تي توهان کي ڪمپني کان ٻاهر توهان جي ايندڙ چئلينج جو شڪار ڪرڻ شروع ڪيو وڃي.
پر جيستائين توهان پنهنجو ايندڙ موقعو محفوظ نه ڪيو تيستائين نه ڇڏيو - ڪنهن به عرصي لاءِ بيروزگار ٿيڻ مالي دٻاءُ جو خطرو آهي ۽ توهان جي ڪيريئر جي رفتار کي نقصان پهچائي ٿو.
مناسب نوٽيس ڏيو
گهڻن ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ 2 هفتن جي نوٽيس جي توقع آهي. وڌيڪ ترقي يافته نوٽيس جي واکاڻ ڪئي وئي آهي جيڪڏهن ممڪن هجي.
پنهنجي استعيفيٰ لکت ۾ جمع ڪرايو. هڪ مختصر استعيفي خط انهن جي مهرباني جو موقعو مناسب آهي. ان کي مختصر ۽ پروفيشنل رکو مثال.
تنخواه، فائدا يا ڪم جي جڳه جي ٻين مسئلن کي نه آڻيو جيئن ڇڏڻ جا سبب آهن جيستائين سڌو نه پڇيو وڃي. توهان جي ترقي تي ڌيان رکو.
نوڪرين ۽ منتقلي جي عمل دوران ٽرين جي مدد لاء پيش ڪريو جيڪڏهن متبادل جي ضرورت هجي. علم شيئر ڪرڻ هر ڪنهن لاءِ تبديلي کي آسان بڻائي ٿو.
توهان جي مينيجر سان ملاقات جو وقت مقرر ڪريو
توهان جي فيصلي تي بحث ڪرڻ ۽ توهان جي لکيل نوٽيس مهيا ڪرڻ لاء شخص ۾ ملاقات تي غور ڪريو. توهان جي ڇڏڻ جا سبب مختصر طور بيان ڪرڻ لاءِ تيار ٿي وڃو.
توهان جي مينيجر کان جذباتي ردعمل لاء تيار ٿي. اهي توهان کي وڃائڻ کان مايوس ٿي سگهن ٿا، تنهنڪري ٺهيل رهو جيڪڏهن اهي اظهار ڪن ٿا. انهن کي ٻيهر سمجهڻ لاء مهرباني.
توهان جي تجربي جي مثبت پهلوئن تي زور ڏيو. نوڪري يا ڪمپني جي باري ۾ ڪنهن به منفي جي بدران ترقي جي موقعن تي ڌيان ڏيو. اتي توهان جي وقت لاء شڪرگذار جو اظهار ڪريو.
جيڪڏهن توهان کان پڇيو ويو ته توهان ڇو ڇڏي رهيا آهيو، توهان جو جواب مختصر ۽ مثبت رکو. شين جو اظهار ڪريو جيئن عدم اطمينان بجاءِ نوان چئلينج ڳولڻ.
حوالن لاء ڪمرو ڇڏي ڏيو. رابطي جي معلومات پيش ڪريو ۽ توهان جي تعريف کي ٻيهر ڏيو. سٺو تعلق شايد مثبت نوڪري حوالن جي نتيجي ۾.
پنهنجي ساٿين کي الوداع چئو
هڪ مختصر مهرباني جو اي ميل يا نوٽ توهان جي آخري ڏينهن کان پوءِ شڪرگذاري جو اظهار ڪندي توهان جي همراهن جو احترام ڏيکاري ٿو ۽ انهن کي توهان کي سٺي طريقي سان ياد ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي.
همراهن کي سوشل ميڊيا تي ڪنيڪشن طور نه هٽايو جيستائين توهان وڃڻ کان پوءِ. پوريءَ طرح سان پيشه ور رابطو رکو.
جيڪڏهن ممڪن هجي، تدريجي طور تي ويجهي ساٿي ڪارڪنن يا توهان جي ٽيم کي ٻڌايو ته توهان جي فيصلي بابت ان کان اڳ وڌيڪ وسيع طور تي اعلان ڪيو وڃي. تعجب کان بچڻ.
پنهنجي مئنيجر کان پڇو ته ڪيئن توهان جي روانگي کي ٽيم تائين پهچائڻ جو بهترين طريقو آهي منصوبن ۾ ڪنهن به رڪاوٽ کي آسان ڪرڻ لاء.
هيٺين لائن
اسان کي اميد آهي ته هي گائيڊ توهان کي نوڪري ڇڏڻ جي طريقي سان مدد ڪندي بغير بغير محسوس ڪرڻ جي عمل کي گڏي. محتاط رٿابندي ۽ شفقت سان، توھان آسانيءَ سان منتقل ڪري سگھوٿا ان ڏانھن جيڪو موڙ جي چوڌاري آھي - ۽ توھان جي اڃا تائين سڀ کان وڌيڪ پورو ڪندڙ ڪم ڏانھن.
وچان وچان سوال ڪرڻ
ڇا اهو ٺيڪ آهي فوري طور تي نوڪري ڇڏڻ؟
اهو عام طور تي سفارش نه ڪئي وئي آهي ته فوري طور تي نوڪري ڇڏڻ جي بغير نوٽيس. ترقي يافته ڊيڄاريندڙ مثالي آهي جڏهن قابل. حالتن جي لحاظ کان، موقعي تي ڇڏڻ کان اڳ قانوني صلاحڪار سان صلاح ڪرڻ لاء پڻ عقلمند ٿي سگهي ٿو.
مان پنهنجي باس کي ڪيئن ٻڌايان ته مان ڇڏيان؟
پنهنجي باس کي ٻڌائڻ لاءِ توهان نوڪري ڇڏي رهيا آهيو، جڏهن به ممڪن هجي انهن سان ملاقات جو وقت مقرر ڪريو. موقعي جي لاءِ انهن جي مهرباني ۽ بيان ڪيو ته توهان ڪردار مان سکڻ جي ڪيتري قدر ڪئي آهي، ۽ هڪ رسمي استعيفي خط فراهم ڪريو جنهن ۾ ٻڌايو ويو آهي ته توهان جو آخري ڏينهن ٻن هفتن ۾ هوندو.
مان پنهنجي نوڪري ڪيئن ڇڏيان جيڪڏهن مان ناخوش آهيان؟
جيڪڏهن توهان پنهنجي نوڪري ڇڏڻ چاهيو ٿا ڇو ته توهان ناخوش آهيو، پهرين نڪرڻ واري حڪمت عملي جو منصوبو ٺاهيو. ٻين موقعن جي ڳولا ڪريو، پئسا بچايو ۽ جڏهن توهان تيار آهيو، استعفي خط جمع ڪريو.
