اهو صرف 6 کان 7 سيڪنڊن جو اوسط وٺندو آهي نوڪرين جي مينيجرز کي ٻيهر شروع ڪرڻ لاءِ ، پوءِ ڇا نئين سکندڙن لاء ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ صلاحيتون انھن کي ڌار ڌار ڪرڻ لاء لسٽ ڪرڻ لاء؟
اها نوڪري اميدوارن جي وچ ۾ هڪ انتهائي مقابلي واري جنگ آهي. ايندڙ انٽرويو تي وڃڻ ۽ پنهنجي خوابن جي نوڪري کي حاصل ڪرڻ لاءِ، توهان کي تيار ڪرڻ جي ضرورت آهي، سڀ کان پهريان ۽ سڀ کان اهم، اعليٰ صلاحيتن سان ڀريل ٻيهر شروع.
تازو گريجوئيشن لاء، اهو هڪ مشڪل ڪم لڳي ٿو، پر ڊپ نه. هي آرٽيڪل توهان جي رهنمائي ڪرڻ تي ڌيان ڏئي ٿو توهان جي ٻيهر شروع ڪرڻ ۽ ضروري صلاحيتن کي تيار ڪرڻ جي لاءِ توهان وانگر تازو ڪندڙن لاءِ. سو اچو ته ان کي ختم ڪريون!
| مان پنهنجي ريزوم ۾ ڪهڙيون صلاحيتون رکي سگهان ٿو بغير ڪنهن تجربي جي؟ | مثال طور، باضابطه صلاحيتن، جديد سوچ، وقت جو انتظام، تحقيق، ۽ لکڻ، مثال طور. |
| سڀ کان وڌيڪ لازمي مهارت ڪهڙي آهي جيڪا تازو ڪندڙن کي انهن جي ٻيهر شروع ڪرڻ گهرجي؟ | رابطائي صلاحيتون. |
مواد جي جدول:
فريشرز لاءِ ريزيوم ۾ مهارت شامل ڪرڻ ڇو ضروري آهي؟
نوڪر ڪندڙ ڪيئن ترتيب ڏين ٿا بهترين اميدوار وڏي پول مان؟ جواب توهان کي حيران ٿي سگھي ٿو. ڪم جو تجربو صرف ان جو هڪ حصو آهي، ڇاڪاڻ ته سڀني نوانرن سان لاڳاپيل ڪم جو تجربو ناهي. اهي صلاحيتون جيڪي توهان پنهنجي شروع تي رکون ٿا توهان جي مقابلي جو فائدو ٿي سگهي ٿو.
جيئن ته نوڪريءَ جي منڊي ترقي ڪري ٿي، نوڪر ڪندڙ اميدوارن کي وڌيڪ ڳولي رهيا آهن جيڪي مهارت جي ترقيءَ لاءِ هڪ فعال طريقي جو مظاهرو ڪن ٿا ۽ نوڪري جي مطالبن کي تبديل ڪرڻ جي خواهشمند آهن.
فريشرز لاءِ ريزيوم ۾ اهم صلاحيتون ڇا آهن؟
نوڪر ڪندڙ اميدوارن جي ٻيهر شروع تي درج ڪيل صلاحيتن ۽ قابليت جو جائزو وٺندا آهن اهو طئي ڪرڻ لاءِ ته ڇا اهي نوڪري جي گهرجن سان ترتيب ڏين ٿا.
هتي آهن 10 مثالن جا لازمي مهارتن جا ريزوم ۾ فريشز لاءِ جيڪي توهان غور ڪري سگهو ٿا.
ٽيڪنڪي صلاحيتن
مختلف شعبن ۽ صنعتن ۾ ٽيڪنيڪل صلاحيتن جو هجڻ هڪ اهم ضرورت آهي، آئي ٽي ۽ ڪارپوريٽ مئنيجمينٽ کان وٺي صحت ۽ تعليم تائين. ٽيڪنيڪل ماهرن سان، پروفيسر ڪمن کي وڌيڪ موثر طريقي سان مڪمل ڪري سگهن ٿا، انهن جي تنظيمن لاء پيداوار ۽ قيمت جي اثرائتي وڌائي ٿي.
فيشنرز لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ ٽيڪنيڪل صلاحيتن جا ڪجهه مثال هي آهن:
- اطلاعات ٽيڪنيڀياس (آئي ٽي)
- اي لرننگ اسپيشلسٽ
- مقداري تجزيه نگار (مقدار)
- ايس اي او ماهر
- ڊيٽا تجزيه نگار
لاڳاپيل:
ٽيم پليئر صلاحيتن
تعاون ۽ ٽيم ڪم ڪنهن به تنظيم ۾ ضروري آهي. مضبوط ٽيم جي رانديگرن جي صلاحيتن کي ماڻهن کي ٻين سان گڏ ڪم ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا ۽ عام مقصد حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا.
ٽيم جي رانديگرن جي صلاحيتن جا ڪجهه مثال تازو ڪرڻ لاءِ شروع ڪرڻ ۾ آهن:
- منهنجي انٽرنيشنل شپ دوران، مون فعال طور تي هڪ ڪراس-فنڪشنل پروجيڪٽ ۾ حصو ورتو جنهن ۾ مختلف پس منظر مان ٽيم ميمبر شامل هئا.
- يونيورسٽي ۾ هڪ گروپ اسائنمينٽ ۾، مون رضاڪارانه طور تي ٽيم جي ميمبرن جي مدد ڪرڻ لاءِ اضافي ڪمن تي کڻڻ لاءِ رضاڪارانه طور تي ڪم ڪيو جيڪي آخري وقتن کي پورا ڪرڻ لاءِ جدوجهد ڪري رهيا هئا.
لاڳاپيل:
ڪم اخلاقيات
ڪيترائي اميدوار نظر انداز ڪندا آھن ڪم اخلاقيات کي شامل ڪرڻ کي پنھنجي شروع ۾ صلاحيتن جي طور تي. ملازمت ڪندڙ اميدوارن کي تمام گهڻو اهميت ڏين ٿا جيڪي مضبوط ڪم اخلاقيات رکن ٿا جيئن اهي ظاهر ڪن ٿا اعتماد، پيشه ورانه، ۽ نوڪري کي چڱي طرح ڪرڻ جي عزم.
- تازو ڪندڙن لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ مضبوط قابل اخلاقي صلاحيتن جو هڪ مثال شامل آهي سالميت، ايمانداري، اعتبار، ۽ ڪم جي حوالي سان ذميواري جو احساس.
پرڏيهي ٻولي ۾ مهارت
انگريزي دنيا ۾ سڀ کان وڌيڪ ڳالهائيندڙ ٻي ٻولي آهي، تنهنڪري اها حيرت انگيز ناهي ته ڪيترن ئي مينيجرن کي اميد آهي ته نئين نوڪري ڪندڙ افرادي قوت انگريزي ڳالهائڻ لاء. تنهن هوندي، جيڪڏهن توهان ٻين ٻولين ۾ رواني آهيو جهڙوڪ اسپينش، فرينچ ۽ چيني، اهي توهان جي شروع ڪرڻ لاء هڪ پلس پوائنٽ ٿي سگهن ٿيون.
غير ملڪي ٻوليءَ جي صلاحيتن جا ڪجھ مثال فريئرز لاءِ ريزوم ۾ ھي آھن:
- انگريزي: Toeic 900
- چيني: HSK سطح 5
تفصيل لاء ڌيان
ڪهڙو آجر هڪ وسيلا ۽ محتاط اميدوار کي رد ڪري سگهي ٿو؟ تفصيل ڏانهن ڌيان ڏيڻ هڪ انتهائي قابل قدر صلاحيتن مان هڪ آهي شامل ڪرڻ لاءِ هڪ ريزومي ۾ شامل ڪرڻ لاءِ تازو ڪندڙن کي متاثر ڪرڻ لاءِ. اهو انهن جي قابليت جو بهترين اشارو آهي معيار جي معيار کي برقرار رکڻ، غلطين کان بچڻ، ۽ انهن جي مستقبل جي آجر جي منصوبن يا ڪمن جي ڪاميابي ۾ حصو وٺڻ.
فريئرز لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ تفصيلي صلاحيتن تي ڌيان ڏيڻ جو هڪ مثال هي آهن:
- مارڪيٽنگ اسسٽنٽ جي حيثيت سان منهنجي انٽرنيشنل شپ دوران، مون پروموشنل مواد کي احتياط سان پڙهو ۽ ايڊٽ ڪيو، پرنٽ ۽ ڊجيٽل مهمن لاءِ غلطي کان پاڪ مواد کي يقيني بڻائي.
اڳواڻن صلاحيتن
هر سال، ڪمپنيون وڏي پئماني تي خرچ ڪن ٿيون سيڙپڪاري جي ترقي ۽ قيادت جي تربيت ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ لاء. جيڪڏهن اميدوار پنهنجي شروع ۾ قيادت جي صلاحيتن کي ڏيکاريندا آهن، اهو وڌيڪ امڪان آهي ته نوڪررن کان ڌيان حاصل ڪيو وڃي.
قيادت جي صلاحيتن جا ڪجهه مثال نئين سرن لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ آهن:
- منهنجي انٽرنيشنل شپ دوران، مون نئين ٽيم جي ميمبرن جي سرپرست ۽ رهنمائي ڪرڻ لاء قدم وڌايو، انهن کي ڪمپني جي ڪلچر ۽ عملن ۾ ضم ڪرڻ ۾ مدد ڪئي.
لاڳاپيل:
AhaSlides سان توهان جي ٻيهر شروع ڪريو
حاصل ڪريو مفت پوسٽ-ايونٽ سروي ٽيمپليٽ حسب ضرورت پول سان. مفت ۾ سائن اپ ڪريو ۽ ٽيمپليٽ لائبريري مان جيڪو توهان چاهيو ٿا اهو وٺو!
🚀 سائن اپ ڪريو
مسئلا حل ڪرڻ وارا صلاحيتون
ڪجهه ڪمپنيون شامل آهن مسئلا حل ڪرڻ جي مشق يا نازڪ سوچ جي جائزي کي نوڪرين جي عمل دوران هڪ اميدوار جي پنهنجي پيرن تي سوچڻ ۽ حقيقي دنيا جي چئلينج کي سنڀالڻ جي صلاحيت جو جائزو وٺڻ لاء.
ڪجهه مثالن جا مسئلا حل ڪرڻ جي صلاحيتن جا نوان نوان شروع ڪرڻ ۾ آهن:
- تجويز ڪيل ۽ هڪ منظم نظام لاڳو ڪيو جنهن ۾ 10 سيڪڙو جي فهرستن جي قيمت گھٽائي وئي
- ڊزائين ڪيل هڪ ناول مارڪيٽنگ مهم جيڪا منهنجي انٽرنيشنل شپ دوران انٽرايڪٽو سوشل ميڊيا مواد ۽ گيميشن کي استعمال ڪيو.
لاڳاپيل:
انتظامي صلاحيتن
جيڪڏهن توهان آفيس جي عهدن تي مائل آهيو جهڙوڪ ڪلرڪ، انتظامي اسسٽنٽ، ايگزيڪيوٽو اسسٽنٽ، ۽ ساڳيا ڪردار، انتظامي صلاحيتن کي اجاگر ڪرڻ تازو شروع ڪرڻ لاء هڪ طاقت ٿي سگهي ٿو.
انتظامي مهارتن جا ڪجهه مثال ريزيوم ۾ تازو ڪندڙن لاءِ آهن:
- غير معمولي ٽيليفون آداب جو مظاهرو XYZ ڪمپني ۾ استقبال ڪندڙ طور.
- ڪمپيوٽر جون صلاحيتون گوگل اسپيس، مائڪروسافٽ آفيس، پريزنٽيشن جا اوزار جهڙوڪ احيا سلائيڊس، ۽ گانٽ چارٽ.
لاڳاپيل:
پروجيڪٽ جو انتظام صلاحڪار
جڏهن هڪ نظر ۾ توهان جي قابليت جو اندازو لڳايو، نوڪر ڪندڙ پروجيڪٽ جي انتظام جي صلاحيتن کي تمام گهڻو ساراهيو ويندو. انهن مهارتن ۾ سخت ۽ نرم صلاحيتن جو هڪ ميلاپ شامل آهي جيڪي منصوبابندي ڪرڻ، منظم ڪرڻ، ۽ منصوبن کي مؤثر طريقي سان انجام ڏيڻ جي صلاحيت جو اظهار ڪن ٿا، اهڙيء طرح انهن کي اميدوار جي پروفائل ۾ اڃا به وڌيڪ قيمتي بڻائي ٿو.
پراجيڪٽ مئنيجمينٽ جي صلاحيتن جا ڪجهه مثال تازو ڪندڙن لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ آهن:
- آبشار، Agile ۽ PMI طريقن جي بنيادي ڄاڻ حاصل ڪريو
- پروجيڪٽ مينيجمينٽ پروفيشنل جي سرٽيفڪيشن (PMP®)
لاڳاپيل:
ذاتي ڪميونٽي
نئين سر شروع ڪرڻ لاءِ باضابطه صلاحيتون جديد ڏينهن ۾ ڪيترن ئي نوڪرين جي مينيجرز کي اپيل ڪري سگهن ٿيون، خاص طور تي جڏهن AI ۽ آٽوميشن اسان جي ڪم جي طريقي کي تبديل ڪري رهيا آهن. نوڪري ڪندڙ اميدوارن کي ڳوليندا آهن جيڪي تعميراتي طور تي تڪرار کي هٿي وٺن، پروفيشنل نيٽ ورڪنگ ٺاهي ۽ برقرار رکي سگهن
تازن لاء ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ باضابطه صلاحيتن جا ڪجهه مثال آهن:
- يونيورسٽي ڪلبن ۽ رضاڪارانه سرگرمين ۾ ٽيم جي ميمبر طور فعال طور تي حصو ورتو.
- يونيورسٽي جي منصوبن دوران ٽيم جي ميمبرن جي وچ ۾ مؤثر طور تي ثالثي اختلاف.
لاڳاپيل:
تت ۾
اهي صرف چند اهم صلاحيتن مان آهن جيڪي تازو ڪرڻ وارن لاءِ ٻيهر شروع ڪرڻ ۾ آهن. جيئن ته هر ڪنهن وٽ منفرد قوتون ۽ قابليتون آهن، انهن کي پنهنجي شروع ۾ اجاگر ڪرڻ ۾ سنکوچ نه ڪريو، نوڪر ڪندڙن جي توجه حاصل ڪرڻ جو موقعو وڌايو.
جيئن ته ملازمت جي ڪارڪردگي کي بهتر ڪرڻ لاء پريزنٽيشن اوزار استعمال ڪرڻ جو رجحان وڌي رهيو آهي. اهو وقت آهي پاڻ کي پيش ڪرڻ واري اوزار سان ليس ڪرڻ جهڙو احيا سلائيڊس، جيڪي توهان جي راءِ گڏ ڪرڻ، سروي ڪرڻ، انٽرايڪٽو ٽريننگ، ۽ مجازي ٽيم ڊولپمينٽ جي تفريح ۾ مدد ڪن ٿا.
وچان وچان سوال ڪرڻ
ڪهڙيون صلاحيتون تازو ٿيڻ گهرجن؟
ڪمپيوٽر جون صلاحيتون، قيادت جو تجربو، ڪميونيڪيشن جون صلاحيتون، ماڻهن جون صلاحيتون، مسئلا حل ڪرڻ وارو ٽيلنٽ، ۽ تجزياتي صلاحيتون ڪجهه بنيادي صلاحيتون آهن جن کي تازو ڪرڻ وارن لاءِ ٻيهر شروع ڪيو وڃي.
ڇا مان پنھنجي صلاحيتن کي ٻيهر شروع ڪرڻ تي بيان ڪريان ٿو؟
نوڪر ڪندڙ ھر تفصيل تي ڌيان ڏين ٿا ريزومي خلاصو يا مقصد، تنھنڪري پڪ ڪريو ته توھان ۾ شامل آھن تمام بھترين صلاحيتون ۽ تجربو جيڪي توھان وٽ آھن جيڪي نوڪري سان لاڳاپيل آھن.
ڇا توهان صرف مهارتن کي ٻيهر شروع ڪرڻ تي لسٽ ڪريو ٿا؟
اهو بهتر آهي ته توهان وٽ موجود بهترين صلاحيتن جو مظاهرو ڪرڻ بجاءِ انهن تمام گهڻين صلاحيتن کي لسٽ ڪريو جيڪي توهان کي صرف ٿورو ڄاڻو. توھان شامل ڪري سگھوٿا ڪي خاص انعام يا سرٽيفڪيشن جيڪي توھان حاصل ڪيا آھن.
جواب: تازو دنيا | هندستان اڄ | امڪيٽ
