اسٽاف چيڪ-ان

HR نئين ملازم جو تعارف - مفت استعمال ڪندڙن لاءِ دستياب آهي

اسان جي نئين گرافڪ ڊيزائنر، جولي کي ڀليڪار! مزيدار سوالن ۽ راندين سان سندس صلاحيتن، ترجيحن، سنگ ميلن ۽ وڌيڪ کي ڳوليو. اچو ته سندس پهرين هفتي جو جشن ملهايون ۽ رابطا قائم ڪريون!

ڇو انٽرايڪٽو پيشڪشون اهم ۽ اثرائتي آهن - پهريون ايڊيشن

انٽرايڪٽو پيشڪشون پولز، سوالن ۽ بحثن ذريعي مصروفيت کي وڌائين ٿيون، تعاون کي فروغ ڏين ٿيون ۽ اثرائتي سکيا جي نتيجن لاءِ سامعين کي فعال شرڪت ڪندڙن ۾ تبديل ڪن ٿيون.

ٽيم چيڪ-ان: تفريح ايڊيشن

ٽيم ميسڪوٽ خيالات، پيداوار وڌائڻ وارا، پسنديده لنچ کاڌ خوراڪ، بهترين پلے لسٽ گانا، تمام مقبول ڪافي آرڊر، ۽ تفريحي موڪلن واري چيڪ ان.

ڳالهائڻ جي واڌ: توهان جي مثالي ترقي ۽ ڪم جي جڳهه

هي بحث ڪردارن ۾ ذاتي حوصلا افزائي ڪري ٿو، بهتري جي صلاحيتن، مثالي ڪم جي ماحول، ۽ ترقي ۽ ڪم جي جڳهه جي ترجيحن لاء اميدون.

روزانه ڪم جي جڳه جي چيلنجز کي منهن ڏيڻ

هي ورڪشاپ روزانه ڪم جي جڳه جي چيلينجز، موثر ڪم لوڊ مينيجمينٽ حڪمت عمليون، ساٿين جي وچ ۾ تڪرار جي حل، ۽ عام رڪاوٽن کي منهن ڏيڻ جا طريقا جيڪي ملازمن کي منهن ڏئي ٿو.

ٽيم روح ۽ پيداوار

هڪ ٽيم جي ساٿي جي ڪوششن کي جشن ڪريو، هڪ پيداوار جي ٽپ حصيداري ڪريو، ۽ نمايان ڪريو جيڪو توهان کي پسند ڪيو اسان جي مضبوط ٽيم ڪلچر بابت. گڏو گڏ، اسان ٽيم جي روح ۽ روزاني حوصلا تي ترقي ڪريون ٿا!

توهان جي ڪيريئر جي سفر بابت بحث ڪريو

صنعت جي رجحانات جي باري ۾ پرجوش، پيشه ورانه ترقي کي ترجيح ڏيڻ، منهنجي ڪردار ۾ چيلنجز کي منهن ڏيڻ، ۽ منهنجي ڪيريئر جي سفر تي ڌيان ڏيڻ - صلاحيتن ۽ تجربن جو هڪ جاري ارتقا.

اڻ ڄاتل ڪم جون ڳالهيون

پنھنجي سڀ کان وڌيڪ يادگار ڪم جي تجربي تي غور ڪريو، ھڪڙي چيلنج تي بحث ڪريو جنھن تي توھان قابو ڪيو، ھڪڙي تازي سڌريل مهارت کي اجاگر ڪريو، ۽ پنھنجي پيشه ورانه سفر مان اڻ ڄاتل ڪھاڻيون شيئر ڪريو.

ڪم جي جڳهه ۾ تخليقيت کي چمڪائڻ

ڪم تي تخليقيت جي رڪاوٽن جي ڳولا ڪريو، انسپائريشن جيڪي ان کي ٻارڻ، حوصلا افزائي جي تعدد، ۽ اوزار جيڪي ٽيم جي تخليقيت کي وڌائي سگھن ٿا. ياد رکو، آسمان جي حد آهي!

اولمپڪ تاريخ ٽريويا

اسان جي مشغول سوالن سان اولمپڪ جي تاريخ جي ڄاڻ کي جانچيو! ڏسو ته توهان ڪيترين ئي وڏن لمحن ۽ راندين جي افسانوي رانديگرن بابت ڄاڻو ٿا.

HR ٽريننگ سيشن

HR دستاويزن تائين رسائي. سنگ ميلن کي ترتيب ڏيو. ڄاڻو باني. ايجنڊا: HR ٽريننگ، ٽيم ڀليڪار. پرجوش آھيان توھان کي آن بورڊ!

نبض جي چڪاس

توهان جي ٽيم جي ذهني صحت توهان جي اهم ذميوارين مان هڪ آهي. هي باقاعده نبض چيڪ ٽيمپليٽ توهان کي ڪم جي جڳهه ۾ هر ميمبر جي صحت جو اندازو لڳائڻ ۽ بهتر ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

ڪم تي واپس برف برڪرز

ٽيمن کي شين جي جھولي ۾ واپس آڻڻ لاءِ ان کان وڌيڪ ٻيو ڪو بھتر طريقو ڪونھي، انھن مزي سان، ڪم جي برف بريڪرز تي جلدي واپس!

ٽارگيٽ جي نظرثاني

توهان جي آخري 3 مهينن جي ڪم تي واپس ڏسو. ڏسو ته ڇا ڪم ڪيو ۽ ڇا نه ڪيو، ايندڙ ٽه ماهي کي سپر پيداواري بڻائڻ لاءِ اصلاحن سان گڏ.

اسٽاف پارٽي خيالات

پنهنجي ٽيم سان ڀرپور اسٽاف پارٽي جو منصوبو ٺاهيو. انهن کي صلاح ڏيو ۽ ووٽ ڏيو موضوعات، سرگرمين ۽ مهمانن لاءِ. هاڻي ڪو به توهان کي الزام نٿو ڏئي سگهي ته اهو خوفناڪ آهي!

ايڪشن جائزو اجلاس

متعارف ڪرائڻ اسان جي ڊجيٽل مارڪيٽنگ سلائيڊ ٽيمپليٽ: هڪ خوبصورت، جديد ڊيزائن توهان جي مارڪيٽنگ جي حڪمت عملي، ڪارڪردگي جي ماپ، ۽ سوشل ميڊيا اينالائيٽڪس کي ڏيکارڻ لاءِ ڀرپور. پروفيسر لاء مثالي، اهو

1-آن-1 ڪم سروي

اسٽاف کي هميشه هڪ دڪان جي ضرورت آهي. اچو ته هر ملازم کي هن 1-تي-1 سروي ۾ پنهنجو چوڻ آهي. بس انهن کي شامل ٿيڻ جي دعوت ڏيو ۽ انهن کي پنهنجي وقت تي ڀرڻ ڏيو.

مون ڪڏهن به نه ڪيو آهي (ڪرسمس تي!)

”هي مسخري ڪهاڻين جو موسم آهي. ڏسو ته ڪنهن روايتي برف بريڪر تي هن جشن واري اسپن سان ڇا ڪيو آهي - مون ڪڏهن به نه ڪيو آهي!

اسٽاف جي تعريف

توهان جي عملي کي اڻڄاتل وڃڻ نه ڏيو! هي ٽيمپليٽ انهن لاءِ ساراهه ڏيکارڻ بابت آهي جيڪي توهان جي ڪمپني کي ٽڪ ڪن ٿا. اهو هڪ عظيم حوصلا افزائي آهي!

عام واقعي جي راءِ جو سروي

واقعي جي راءِ شامل آهي پسند، مجموعي درجه بندي، تنظيم جي سطح، ۽ ناپسنديده، پيش ڪندڙ حاضرين جي تجربن ۾ بصيرت ۽ بهتري لاءِ تجويزون.

ٽيم مصروفيت سروي

فعال ٻڌڻ جي ذريعي ممڪن بهترين ڪمپني ٺاهيو. اسٽاف کي انهن جي راءِ ڏيڻ ڏيو مختلف موضوعن تي ته جيئن توهان تبديل ڪري سگهو ته ڪيئن توهان سڀني کي بهتر لاءِ ڪم ڪيو.

آل هينڊ ميٽنگ ٽيمپليٽ

ڊيڪ تي سڀئي هٿ هنن انٽرايڪٽو سڀني هٿن سان ملاقات جي سوالن سان! هڪ ئي پيج تي اسٽاف حاصل ڪريو هڪ جامع ٽه ماهي سڀني هٿن سان.

سال جي آخر ۾ گڏجاڻي

ڪوشش ڪريو سال جي آخر ۾ ڪجهه عظيم گڏجاڻين خيالن جي هن انٽرويو ٽيمپليٽ سان! توهان جي عملي جي گڏجاڻي ۾ مضبوط سوال پڇو ۽ هرڪو انهن جا جواب پيش ڪري ٿو.

عام علمي سوال

40 عام علم جي سوالن جا جوابن سان گڏ توھان جي دوستن، ساٿين يا مھمانن کي جانچڻ لاءِ. رانديگر پنهنجن فونن سان شامل ٿين ٿا ۽ لائيو سان گڏ کيڏيو!

Retrospective Meeting Template

پنهنجي اسڪرم تي هڪ نظر واپس وٺو. پنهنجي چست فريم ورڪ کي بهتر بڻائڻ لاءِ هن پٺتي پيل ملاقات واري ٽيمپليٽ ۾ صحيح سوال پڇو ۽ ايندڙ لاءِ تيار رهو.

هارلي کان ايڊيٽر ۾ ٽيمپليٽ

ايڊيٽر ۾ سانچو Harley thử lại

ايڊيٽر ۾ سانچو هارلي

هارلي جو سانچو

نون قاعدن ۽ پاليسين بابت توهان جو ڇا خيال آهي؟

اڄ جي سيشن ۾ نئين آفيس جي ضابطن تي راءِ گڏ ڪئي وئي آهي: لازمي طور تي 3 آفيس ۾ ڏينهن، هڪ واضح ڊيسڪ پاليسي، ۽ شام جو 7 وڳي کان پوءِ ڪو به اي ميل نه. توهان جو رايو هڪ بهتر ڪم جي جڳهه کي شڪل ڏئي ٿو! ڪو سوال؟

ملازمن جي ڀلائي جي چڪاس اسڪيل استعمال ڪندي (مفت استعمال ڪندڙن لاءِ دستياب!)

موڊ ميٽر، ٽيم وائبس، ۽ بيلنس بيروميٽر جهڙن دلچسپ سوالن ذريعي ملازمن جي ڀلائي جي جانچ ڪرڻ سکو. ننڍا چيڪ ان اهم ثقافتي بهتري جو سبب بڻجي سگهن ٿا!

جڏهن مان جذباتي طور تي ڪم ڪريان ٿو

اسڪول جي چئلينجن کي منهن ڏيڻ، ظاهر ۽ راند جي پابندين بابت چٿر ڪرڻ کان وٺي گپ شپ ۽ امڪاني جهيڙن سان معاملو ڪرڻ تائين، سماجي حرڪيات ۾ لچڪ ۽ سوچيندڙ رد عمل جي ضرورت آهي.

ٽه ماهي جي آخر ۾ چيڪ ان: هڪ منظم طريقو

هي ٽيمپليٽ توهان جي ٽيم جي ٽه ماهي جي آخر ۾ چيڪ ان جي رهنمائي ڪري ٿو، جنهن ۾ ڪاميابيون، چئلينجز، موٽ، ترجيحات، ۽ مستقبل جي مقصدن کي بهتر مصروفيت ۽ ڀلائي لاءِ شامل ڪيو ويو آهي.

ٽه ماهي جائزو ۽ غور و فڪر

هي ٽيمپليٽ ٽه ماهي جائزي جي رهنمائي ڪري ٿو جنهن ۾ برف ٽوڙڻ، چيڪ ان، بحث، غور فڪر، سوال ۽ جواب، ۽ موٽ ڏيڻ جا مرحلا شامل آهن، جيڪي ٽيم جي مصروفيت ۽ بهتري کي همٿائين ٿا.

مشغول ۽ متاثر ڪريو: ٽيم جي حوصلي لاءِ هڪ چيڪ ان سيشن

هي سلائيڊ ڊيڪ اثرائتي ٽيم چيڪ ان، رابطن کي فروغ ڏيڻ، بهتري، ڀلائي، ۽ مقصد جي ترتيب کي ڍڪي ٿو، جنهن ۾ حوصلو ۽ مصروفيت کي وڌائڻ لاءِ عملي سوالن ۽ صلاحن سان گڏ.

تربيت کان اڳ ۽ بعد ۾ اثرائتي سروي ڪرڻ: هڪ تفصيلي گائيڊ

تربيت کان اڳ ۽ بعد ۾ اثرائتي سروي سان تربيت جي اثر کي وڌ کان وڌ ڪريو. تجربن کي وڌائڻ لاءِ مقصدن، درجه بندي، بهتري جي شعبن، ۽ ترجيحي سکيا جي شڪلن تي ڌيان ڏيو.

پوئتي ڏسڻ، اڳتي وڌڻ: ​​هڪ ٽيم جي عڪاسي گائيڊ

اڄ جو سيشن اهم ڪاميابين، عملي موٽ، ۽ چئلينجن کي سکيا جي موقعن ۾ تبديل ڪرڻ تي ڌيان ڏئي ٿو، ٽيم جي سوچ ۽ بهتري لاءِ جوابدهي تي زور ڏئي ٿو.

Trivia: قمري زڪوات سال

چيني زوڊيڪ جي 12 سالن جي چڪر، زڊيڪ جانورن جي اهم خاصيتن، ۽ قمري نئين سال جي جشن ۾ انهن جي اهميت، بشمول سانپ جو سال. ٽريويا جو انتظار آهي!

جواب چونڊيو

تعليم دي ڪليڊاد

Actividades Donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad