سياحت جي تربيت ۾ فوٽو قاعدن جي انتظام، چئلينجنگ رويي، رهنمائي جي طريقن، گروپ ڊائنامڪس، سوالن کي سنڀالڻ، ۽ ذاتي تجربي جي درجه بندي کي نمايان ڪيو ويو آهي. سڀني شرڪت ڪندڙن جي ڪاميابي جي خواهش!
1
سياحن کي سالن سان ملائي، نمائش جي قدر بيان ڪري، تحفن جي سفارش ڪري، نمونن کي احتياط سان سنڀالي، ٻارن لاءِ ترتيب ڏئي، ۽ اسان جي پهرين عالمي جنگ جي عجائب گھر ۾ هڪ يادگار تجربو يقيني بڻائي مشغول ڪريو.
1
پنهنجي مئنيجر سان ڪيئن تعاون ڪجي، ان جي ڳولا ڪريو: هڪ پيداواري ڪم ڪندڙ رشتي لاءِ پنهنجون اميدون شيئر ڪندي، موٽ جي ترجيحن، سڃاڻپ جي اندازن، فيصلي سازي ۽ تجربي کي دريافت ڪريو!
1
اسان جي ڪمپني جي سفر، قدرن ۽ مشن کي ڳولڻ لاءِ اسان سان شامل ٿيو. سوال پڇو، سنگ ميلن کي ملائي، ۽ مستقبل لاءِ دلير مقصدن جو تصور ڪريو. اسان جي منفرد ثقافت جو حصو بڻجڻ لاءِ مهرباني!
10
ڪم جي جڳهه جي ضابطن کي ڳولڻ، دستاويزن ۽ پاليسين کي سمجهڻ، انٽرايڪٽو سرگرمين ۾ مشغول ٿيڻ، ۽ محفوظ ماحول ۾ اخلاقي معيارن کي برقرار رکڻ لاءِ اسان جي تعميل تربيت ۾ شامل ٿيو.
11
پنهنجي آن بورڊنگ تجربي ۽ پنهنجي نئين ڪردار لاءِ تياري جو جائزو وٺو. مدد جي ضرورتن، رابطي جي اوزارن، ۽ ڪمپني جي قدرن جي سڃاڻپ ڪريو. پنهنجي پهرين هفتي کان پوءِ اعتماد ۽ جذبات تي غور ڪريو.
1
انساني جسم جي عضون کي انهن جي سسٽم سان ملائي، عجيب شين جي سڃاڻپ ڪري، ۽ هڏن، عضون ۽ ٻين بابت مزيدار حقيقتون سکي، انساني جسم جي ڳولا ڪريو. اندر وڃو ۽ پنهنجي جسم کي ڄاڻو!
4
هي تربيت ڪپڙي جي سنڀال جي علامتن، سائيز جي تبديلين، ڪپڙن جي صفائي جي گهرجن، ۽ ڪسٽمر سروس پروٽوڪول کي ڍڪيندي آهي، انهي کي يقيني بڻائي ٿي ته توهان گراهڪن سان مؤثر طريقي سان مدد ڪريو ۽ انهن سان مشغول ٿيو.
1
هي تربيت مهمانن جي آجيان، ايماندار رابطي، اثرائتي اپ سيلنگ، مثبت ٻولي، شڪايتن کي سنڀالڻ، پهريون تاثر، ۽ مهمان نوازي ۾ ثقافتي حساسيت کي شامل ڪري ٿي.
2
اعليٰ ڪارڪردگي ۾ رڪاوٽن جي سڃاڻپ ڪرڻ، پيداواري خيالن کي حصيداري ڪرڻ، ۽ هڪ ترقي پذير ٽيم ڪلچر ٺاهڻ لاءِ اسان سان شامل ٿيو. توهان جي راءِ اسان جي ڪم جي جڳهه کي شڪل ڏئي ٿي - اچو ته گڏجي اهم ڪمن تي ڌيان ڏيون!
32
سي ايس آر تي هڪ انٽرايڪٽو سيشن لاءِ اسان سان شامل ٿيو! پنهنجا خيال شيئر ڪريو، شروعاتن جي شرح ڏيو، ۽ اثرائتو موضوعن تي غور ڪريو. بامعني موقعن کي شڪل ڏيڻ ۾ توهان جي آواز اهم آهي. شرڪت ڪرڻ لاءِ مهرباني!
39
ڊاڪٽرن جي مختلف شعبن ۾ چئلينجن ۽ جذبات کي ڳولهيو، ڊاڪٽرز ڊي ملهايو، ۽ آمريڪا ۾ 1.1 ملين کان وڌيڪ ڊاڪٽرن جي اثر، لگن ۽ اطمينان کي تسليم ڪيو.
30
مهم ماءُ ۽ نئين ڄاول ٻارن جي صحت تي زور ڏئي ٿي، روڪڻ لائق موتن کي گهٽائڻ لاءِ ڪارروائي تي زور ڏئي ٿي. اهم موضوع: شعور، وکالت، ۽ سڀني لاءِ معياري سنڀال کي يقيني بڻائڻ.
166
ورچوئل ميٽنگن ۽ ٽيم سيٽنگن ۾ رابطن کي فروغ ڏيڻ لاءِ، ريٽنگ اسڪيل کان وٺي ذاتي سوالن تائين، دلچسپ آئس بريڪرز کي ڳوليو. هڪ جاندار شروعات لاءِ ڪردار، قدر، ۽ مزيدار حقيقتن کي ملائي ڏسو!
501
انٽرايڪٽو پيشڪشون غير فعال سامعين کي فعال شرڪت ڪندڙن ۾ تبديل ڪندي مصروفيت کي وڌائين ٿيون. پول، سوالن ۽ بحثن کي استعمال ڪرڻ سان غير زباني مصروفيت وڌيڪ ۽ بهتر نتيجا حاصل ٿين ٿا.
209
انٽرايڪٽو پيشڪشون پولز، سوالن ۽ بحثن ذريعي مصروفيت ۽ تعاون کي وڌائين ٿيون، بهتر سکيا جي نتيجن لاءِ سامعين کي فعال شرڪت ڪندڙن ۾ تبديل ڪن ٿيون.
306
انٽرايڪٽو پيشڪشون پولز ۽ ٽولز ذريعي مصروفيت کي 16 ڀيرا وڌائين ٿيون. اهي ڳالهه ٻولهه کي فروغ ڏين ٿا، موٽ ڏيڻ تي زور ڏين ٿا، ۽ سکيا ۽ برقرار رکڻ کي وڌائڻ لاءِ رابطا چمڪين ٿا. اڄ ئي پنهنجي طريقي کي تبديل ڪريو!
574
پولز، سوالن ۽ بحثن ذريعي مشغولگي، سکيا، ۽ تعاون کي وڌائڻ لاءِ انٽرايڪٽو پيشڪشون ڳوليو، غير فعال سامعين کي فعال شرڪت ڪندڙن ۾ تبديل ڪريو.
191
انٽرايڪٽو پيشڪشون پولز، سوالن ۽ بحثن ذريعي مصروفيت کي وڌائين ٿيون، تعاون کي فروغ ڏين ٿيون ۽ اثرائتي سکيا جي نتيجن لاءِ سامعين کي فعال شرڪت ڪندڙن ۾ تبديل ڪن ٿيون.
233
سلائيڊ شرڪت ڪندڙ قيادت، صنعت جي ڪاميابيءَ لاءِ ضروري صلاحيتن، پيداواري عنصر، پسمانده سوچ جا مثال، ٽيم ورڪ جي اهم عناصر، ۽ ٽيم ورڪ جي صلاحيتن کي وڌائڻ لاءِ ٽيڪنالاجي تي بحث ڪري ٿي.
148
ڪامياب ڪم جي جڳه جي تبديلي جو دارومدار موثر اوزارن، جوش، مزاحمت کي سمجھڻ، نتيجن کي ماپڻ، ۽ حڪمت عملي واري تبديليءَ جي متحرڪن تي آهي.
9
هي بحث ڪم جي جڳه جي تبديلين جي چيلنجز، تبديليءَ لاءِ ذاتي ردعمل، فعال تنظيمي شفٽون، اثرائتو حوالا، موثر قيادت جي طرز، ۽ تبديلي جي انتظام جي وضاحت ڪري ٿو.
24
دريافت ڪريو ته ڪيئن موڪلن جون روايتون ڪمپني ڪلچر کي بهتر ڪن ٿيون، نيون روايتون تجويز ڪن ٿيون، انهن کي ضم ڪرڻ لاءِ قدمن کي ترتيب ڏيو، روايتن سان قدر ملائي، ۽ آن بورڊنگ دوران رابطن کي وڌايو.
11
سال جي آخر ۾ سيلز اعتراضن تي قابو پائڻ کي موثر حڪمت عملين، عام چيلينجز، ۽ سيلز ٽريننگ ۾ ڪاميابيءَ سان حل ڪرڻ لاءِ گهربل قدمن جي ڳولا ڪريو.
3
اهم سامعين کي سڃاڻڻ، حڪمت عملين کي اپنائڻ، ۽ موثر رسائي لاءِ متنوع گروپن کي ٽيلرنگ مارڪيٽنگ جي اهميت کي سڃاڻڻ سان گڏ موڪلن واري مهم جي ڳولا ڪريو.
5
راءِ ۽ موڪلن واري جذبي جي هم آهنگيءَ جي ڳولا ڪريو: اصولن کي مشابهت سان ملائي، هڪ لفظ شيئر ڪريو عظيم راءِ لاءِ، بحث مباحثو ڪريو، اثرائتو قدم ترتيب ڏيو، ۽ راءِ کي هڪ جشن جي تحفي طور ڏسو.
18
سانتا جي ورڪشاپ ۾ قيادت جي ڳولا ڪريو، وفد جي چيلنجز تي ڌيان ڏيڻ، مؤثر قدم، اهم اصول، ۽ قيادت جي ڪاميابي ۾ ان جي اهم ڪردار.
2
تعطيل پسندن جي ڳولا ڪريو: فلمون ضرور ڏسندا، موسمي مشروبات، ڪرسمس ڪڪرن جي اصليت، ڊڪنز جا ڀوت، ڪرسمس جي وڻ جون روايتون، ۽ پڊنگ ۽ جنجربريڊ گهرن بابت مزيدار حقيقتون!
45
عالمي موڪلن جي روايتن کي ڳوليو، جاپان ۾ KFC ڊنر کان وٺي يورپ ۾ مٺائي سان ڀريل بوٽن تائين، تہوار جي سرگرمين، تاريخي سانتا اشتهارن، ۽ شاندار ڪرسمس فلمن کي بي نقاب ڪندي.
19
دريافت ڪريو عالمي نئين سال جون روايتون: ايڪواڊور جو ڦرندڙ ميوو، اٽلي جي خوش قسمت انڊرويئر، اسپين جي اڌ رات جو انگور، ۽ وڌيڪ. پلس، مزيدار قراردادون ۽ واقعا حادثات! هڪ متحرڪ نئين سال لاءِ مبارڪون!
80
ضروري تہوار جي روايتن کي ڳوليو: لازمي کاڌو ۽ مشروبات، ناقابل فراموش واقعا خاصيتون، منفرد رسمون جهڙوڪ ڏکڻ آفريڪا ۾ شيون اڇلائڻ، ۽ وڌيڪ دنيا ۾ نئين سال جي جشن.
23
Cette presentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d’un bon membre d’équipe pour réussir ensemble.
17
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engament pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
30
هي بحث ڪردارن ۾ ذاتي حوصلا افزائي ڪري ٿو، بهتري جي صلاحيتن، مثالي ڪم جي ماحول، ۽ ترقي ۽ ڪم جي جڳهه جي ترجيحن لاء اميدون.
122
هي پريزنٽيشن شامل آهي نازڪ سوچ جي صلاحيتن کي ترقي ڪرڻ، متضاد معلومات کي هٿي ڏيڻ، غير نازڪ سوچ جي عنصرن جي نشاندهي ڪرڻ، ۽ انهن صلاحيتن کي روزاني مطالعي ۾ لاڳو ڪرڻ.
720
هي جائزو پهرين تحقيقي عمل جي قدمن تي پکڙيل آهي، معيار بمقابله مقداري طريقن کي واضح ڪري ٿو، تعصب کان بچڻ کي نمايان ڪري ٿو، ۽ شاگردن لاءِ غير پرائمري تحقيقي طريقن جي نشاندهي ڪري ٿو.
83
اثرائتي مطالعي جي عادتن ۾ مشغولن کان بچڻ، وقت جي چئلينج کي منظم ڪرڻ، پيداواري ڪلاڪن جي نشاندهي ڪرڻ، ۽ باقاعدي طور تي شيڊول ٺاهڻ شامل آهن توجہ ۽ ڪارڪردگي کي وڌائڻ لاء.
56
هي ورڪشاپ عام پريزنٽيشن جي چيلنجز، اثرائتي تعليمي ڳالهين جي اهم خوبين، سلائيڊ ٺاهڻ لاءِ ضروري اوزار، ۽ پريزنٽيشن ۾ ڪاميابي لاءِ مشق جي عادتن کي ڳولي ٿو.
157
مؤثر ٽيم ورڪ کي سمجھڻ جي ضرورت آهي تڪرار جي تعدد، ضروري تعاون جي حڪمت عملي، چئلينج کي منهن ڏيڻ، ۽ گروپ جي منصوبن ۾ ڪاميابي لاء اهم ٽيم جي ميمبرن جي خاصيتن کي اهميت ڏيڻ.
137
علمي تحقيق ۾ عام اخلاقي مشڪلاتن جي ڳولا ڪريو، اهم غورن کي اوليت ڏيو، ۽ تحقيق ڪندڙن کي درپيش چئلينجن کي نيويگيٽ ڪريو سالميت ۽ اخلاقي معيارن کي برقرار رکڻ ۾.
83
پريزنٽيشن اڪيڊمي پريزنٽيشنز لاءِ اوزار چونڊڻ، ڊيٽا جي تجزيي کي استعمال ڪرڻ، آن لائن تعاون، ۽ ٽائيم مئنيجمينٽ ايپس تي مشتمل آهي، تعليمي ڪاميابي ۾ ٽيڪنالاجي جي ڪردار تي زور ڏيندي.
256
تعليمي ورڪشاپ پير صاحب جي جائزي جي مقصد کي ڳولي ٿو، ذاتي تجربو شيئر ڪري ٿو، ۽ علمي ڪم کي وڌائڻ ۾ تعميري موٽ جي اهميت تي زور ڏئي ٿو.
97
سيشن علمي لکڻين ۾ ادبي چوري کان بچڻ جو احاطو ڪري ٿو، جنهن ۾ شرڪت ڪندڙن جي تجربن ۽ بهترين عملن تي بحث مباحثو شامل آهي، جيڪو مصروفيت لاءِ ليڊر بورڊ طرفان مڪمل ڪيو ويو آهي.
45
شماريات جي تجزيي لاءِ مشهور سافٽ ويئر جي ڳولا ڪريو، پريزنٽيشنز لاءِ ڊيٽا بصري جي رهنمائي حاصل ڪريو، ۽ تحقيقي منصوبن لاءِ ڊيٽا جي تشريح ۽ اوزار جي چونڊ کي سمجھو.
44
هي ورڪشاپ روزانه ڪم جي جڳه جي چيلينجز، موثر ڪم لوڊ مينيجمينٽ حڪمت عمليون، ساٿين جي وچ ۾ تڪرار جي حل، ۽ عام رڪاوٽن کي منهن ڏيڻ جا طريقا جيڪي ملازمن کي منهن ڏئي ٿو.
74
حصيداري بصيرت، صلاحيتن جي ترقي، ۽ ضروري صلاحيتن جي ذريعي ڪيريئر جي ترقي جي ڳولا ڪريو. مدد لاء اهم علائقن جي سڃاڻپ ڪريو ۽ توهان جي صلاحيتن کي وڌايو توهان جي ڪيريئر ڪاميابي کي بلند ڪرڻ لاء!
954
اڳواڻن لاءِ هي گائيڊ ٽيم جي سکيا جي تعدد، مضبوط ٽيمن لاءِ اهم عنصر، ۽ گڏيل سرگرمين ذريعي ڪارڪردگي کي وڌائڻ لاءِ حڪمت عملين کي ڳولي ٿو.
190
اسان جي ڪمپني جي سفر، قدرن ۽ مشن کي ڳولڻ لاءِ اسان سان شامل ٿيو. سوال پڇو، سنگ ميلن کي ملائي، ۽ مستقبل لاءِ دلير مقصدن جو تصور ڪريو. اسان جي منفرد ثقافت جو حصو بڻجڻ لاءِ مهرباني!
10
ڪم جي جڳهه جي ضابطن کي ڳولڻ، دستاويزن ۽ پاليسين کي سمجهڻ، انٽرايڪٽو سرگرمين ۾ مشغول ٿيڻ، ۽ محفوظ ماحول ۾ اخلاقي معيارن کي برقرار رکڻ لاءِ اسان جي تعميل تربيت ۾ شامل ٿيو.
11
انساني جسم جي عضون کي انهن جي سسٽم سان ملائي، عجيب شين جي سڃاڻپ ڪري، ۽ هڏن، عضون ۽ ٻين بابت مزيدار حقيقتون سکي، انساني جسم جي ڳولا ڪريو. اندر وڃو ۽ پنهنجي جسم کي ڄاڻو!
4
ٽريننگ ٽيمپليٽ جيڪي توهان جي سيشن کي تبديل ڪن ٿا
عظيم تربيتي سيشن حادثاتي طور تي نه ٿيندا آهن. اهي ٺهيل آهن.
اسان جا ٽريننگ ٽيمپليٽس اھو بنياد آھن جنھن کي توھان ڳولي رھيا آھيو. اهو ذهن ۾ هڪ سادي سچائي سان ٺهيل آهي: بهترين ٽرينر ٻئي موثر ۽ مشغول آهن.
ڇا توهان نوان نوڪريون وٺي رهيا آهيو، نرم مهارتن جا ورڪشاپ هلائي رهيا آهيو يا ٽيڪنيڪل هدايتون مهيا ڪري رهيا آهيو، اسان توهان کي ڍڪي ڇڏيو آهي. AhaSlides جي ٽريننگ ٽيمپليٽس سان، توهان تياري تي وقت بچائي سگهو ٿا جڏهن ته شرڪت ڪندڙن کي مربوط سوالن، پولز، ۽ لائيو سوال ۽ جواب ذريعي مصروف رکي. تربيت ڏيندڙن لاءِ مڪمل، منظم، صاف، ۽ انٽرايڪٽو سکيا تجربو پهچائڻ جو مقصد!
بهتر ورڪشاپون تعمير ڪرڻ لاء تيار؟ هنن ٽريننگ ٽيمپليٽ سان شروع ڪريو.
يقيناً نه! AhaSlides اڪائونٽ 100٪ مفت آهي AhaSlides جي گهڻن خاصيتن تائين لامحدود رسائي سان، مفت منصوبي ۾ وڌ ۾ وڌ 50 شرڪت ڪندڙن سان.
جيڪڏهن توهان کي وڌيڪ شرڪت ڪندڙن سان واقعن جي ميزباني ڪرڻ جي ضرورت آهي، ته توهان پنهنجي اڪائونٽ کي هڪ مناسب منصوبي ۾ اپڊيٽ ڪري سگهو ٿا (مهرباني ڪري اسان جي منصوبن کي چيڪ ڪريو هتي: قيمت - ايها سلائيڊس) يا وڌيڪ مدد لاءِ اسان جي CS ٽيم سان رابطو ڪريو.
هن وقت، صارف درآمد ڪري سگھن ٿا PowerPoint فائلون ۽ Google Slides AhaSlides ڏانهن. وڌيڪ معلومات لاءِ مهرباني ڪري انهن مضمونن جو حوالو ڏيو: