මිනිසුන් තම ප්‍රයෝජනය ගත් විට කෙතරම් සාර්ථක විය හැකිද යන්න සෑම දෙනාම දනිති වෘත්තීය ගමන් පථය. ඔබට ස්ටීව් ජොබ්ස්, ලැරී පේජ් සහ බිල් ගේට්ස් වැනි ප්‍රසිද්ධ පුද්ගලයින්ගෙන් ඉගෙන ගැනීමට සහ අනුකරණය කළ හැකිය. වෘත්තීය ගමන් මාර්ගයක් උසස්වීම් ක්‍රියාවලිය වේගවත් කිරීමට අමතරව ප්‍රයෝජනවත් සහ තීක්ෂණ දිශානතියක් වර්ධනය කරයි. වෘත්තියක් දියුණු කිරීම රැකියාවක් ගොඩබෑම වැනි නොවේ; ඔබ ඒ සඳහා වැඩ කළ යුතුයි.
ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ඔබ සිටිය යුතු තැන ඔබද? ඔබේ වෘත්තීය අරමුණු කරා ප්‍රගතියක් ලබා ගැනීමට ඔබට අපහසු හෝ අතිමහත් බව පෙනේද? ඔබේ වෘත්තීය ගමන්මග සකස් කරන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීමෙන් ඔබේ වෘත්තීය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා නැවුම් ප්‍රවේශයන් සොයා ගැනීමට අපගේ මාර්ගෝපදේශය සහ උපදෙස් විමසා බලමු.
පටුන
වඩා හොඳ බැඳීමක් සඳහා ඉඟි
ඔබේ කණ්ඩායමේ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට මෙවලමක් සොයනවාද?
AhaSlides හි විනෝදාත්මක ප්‍රශ්නාවලියකින් ඔබේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් එක්රැස් කරන්න. AhaSlides අච්චු පුස්තකාලයෙන් නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගැනීමට ලියාපදිංචි වන්න!
🚀 නොමිලේ ප්‍රශ්නාවලිය ලබා ගන්න☁️
වෘත්තීය ගමන් පථයේ වර්ග: ඔබට ගැලපෙන එක තෝරන්න
වෘත්තීය ගමන් මග යනු කුමක්ද? ඔබ ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතයේ විවිධ භූමිකාවන්, සමාගම් සහ අවධීන් හරහා ගමන් කරන විට ඔබේ වෘත්තියේ චලනය ලෙස වෘත්තීය ගමන් පථය අර්ථ දැක්වේ. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, වෘත්තීය වර්ධනයක් ලුහුබැඳීම වෘත්තීය ගමන් මාර්ගයක් ලෙස හැඳින්වෙන මාර්ගයක් සමඟ ගමන් කරයි වෘත්තීය මාවත.
ඊට අමතරව, ඔබ ඉලක්ක කරන වෘත්තීය ගමන් පථය දැන ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. පුද්ගලයෙකුගේ නිශ්චිත වෘත්තීය ඉලක්ක සිරස් හෝ තිරස් විය හැකි ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ගමන් පථයේ ස්වරූපය තීරණය කරයි.
සිරස් වෘත්තීය ගමන් පථය
මේ වර්ගයේ වෘත්තීය සංවර්ධනය එකම සමාගමක් හෝ එකම කර්මාන්තයක් තුළ වැඩි වගකීමක් ඇතිව ඉහළ තනතුරු දක්වා ඉහළ යාම සහ ඉහළ වැටුප්. ඉහළ කළමනාකාරිත්වයේ සාමාජිකයෙකු වීමට නිලයන් හරහා ඉදිරියට යන කනිෂ්ඨ සේවකයෙකු සලකා බලන්න. උදාහරණයක් ලෙස ප්‍රවේශ මට්ටමේ සේවකයාගේ සිට අධීක්ෂක දක්වා උසස්වීමක් ලබා ගැනීම.
තිරස් (පාර්ශ්වික) වෘත්තීය ගමන් පථය
මෙම ආකාරයේ වෘත්තීය සංවර්ධනය කර්මාන්ත කිහිපයක් හරහා ඔබේ කුසලතාව පුළුල් කිරීම සහ නව වගකීම් හෝ අභියෝග භාර ගැනීම ඇතුළත් වේ. වැටුප් වෙනස් වීම නොසලකා ඔබ එකම තනතුරක් සහිත නව කර්මාන්තයකට මාරු විය හැකිය.
උදාහරණයක් ලෙස, ක්‍රීඩා නිර්මාණකරුවෙකුගේ ප්‍රධාන රාජකාරිය වන්නේ ක්‍රීඩා අන්තර්ගතය නිර්මාණය කිරීමයි. ක්‍රීඩා නිර්මාණකරු නව ක්‍රමලේඛන භාෂා සහ හැකියාවන් ද ලබා ගනිමින් කණ්ඩායමේ තීරණාත්මක සාමාජිකයෙකු බවට වර්ධනය වේ.
වෘත්තීය ගමන් පථයේ ප්‍රධාන වර්ග දෙක හැරුණු විට, අමතර පසුගාමී වර්ගයක් පවතී.
**පසුගාමී: දරුවන් ලැබීමෙන් පසු පූර්ණ කාලීන රැකියාවේ සිට අර්ධකාලීන රැකියාවකට යාම වැනි වෘත්තීය හෝ ජීවන රටා තේරීම් වෙනස් කළහොත් ඔබ ඔබේ පෙර රැකියා තත්ත්වය හෝ ආදායම වෙත ආපසු යාමේ අවදානමක් ඇත.
4 වෘත්තීය ගමන් මාර්ගයක් සැලසුම් කිරීමට මූලික පියවර
ඔබට කුමන ආකාරයේ වෘත්තියක් කිරීමට අවශ්‍යදැයි ඔබ තීරණය කර තිබේද? පහත උපදෙස ඔබට ඉහළම වෘත්තීය තත්ත්වයට පැමිණීමට හෝ ඔබේ පරමාදර්ශී වෘත්තීය ගමන් පථය තීරණය කිරීමට පෙර විවිධ භූමිකාවන් ඉටු කිරීමට උපකාරී වේ.
පියවර 1: ඔබට ගැලපෙන මාර්ගය කුමක්දැයි තීරණය කරන්න
ඵලදායී වෘත්තීය සංවර්ධන සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීමට පෙර, ඔබ ඔබේ වෘත්තීය ගමන් පථය හඳුනා ගත යුතුය. ඔබේ පෞරුෂත්වය හඳුනා ගැනීමට ඔබට භාවිතා කළ හැකි ජනප්‍රිය මෙවලම් කිහිපයක් මෙන්න:
- එම මයර්ස්-බ්‍රිග්ස් වර්ගයේ දර්ශකය (MBTI)
- ජුන්ගියන් වර්ගයේ දර්ශකය (JTI)
- Keirsey temperament Sorter
පියවර 2: ඔබේ වෘත්තීය ගමන් පථය දියුණු කිරීමට සුදුසු මාර්ගයක් සොයන්න
ඔබ ඔබේ පෞරුෂ වර්ගය තීරණය කළ පසු, එය වඩාත් හොඳින් පෝෂණය කරන්නේ කෙසේදැයි සොයා ගැනීමට කාලයයි. ඔබට සැමවිටම අවශ්‍ය ප්‍රවර්ධනය සඳහා අවශ්‍ය කුසලතා කට්ටල වර්ධනය කර ගත හැක. විකල්ප වෘත්තීය අත්දැකීම් සඳහා ඔබට වැඩිදුර අධ්‍යාපනය හෝ පුහුණුව ලබා ගත හැකිය, නැතහොත් ඔබට රැකියාවේදී නව කුසලතා ලබා ගත හැකිය.
උසස් වෘත්තීය ගමන් මග සඳහා ඉඟි:
ඔබ නව රැකියාවක් සොයමින් සිටියත් හෝ ඔබේ වත්මන් සමාගමෙන් උසස්වීම් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කළත්, ඔබේ වෘත්තිය වර්ධනය කර ගැනීමට සහ ඉණිමඟ ඉහළට යාමට සමහර උපාය මාර්ග තිබේ:
- ඔබේ භූමිකාව උපකල්පනය කර එය හොඳින් ඉටු කරන්න.
- තමන් ඉදිරිපත් කරන සියලුම අවස්ථාවන්ගෙන් ප්‍රයෝජන ගන්න. අවශ්‍ය ප්‍රමාණයට වඩා වගකීම් භාරගන්න.
- වැනි නව හැකියාවන් ලබා ගැනීම දිගටම කරගෙන යන්න ව්යාපෘති කළමනාකරණය, නායකත්වය, සහ ඉදිරිපත් කිරීම.
- සගයන් සහ ඉහළ නිලධාරීන් සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගන්න.
වෙනස් කිරීම සඳහා ඉඟි වෘත්තීය වර්ධන ගමන් පථය:
වෘත්තීය වර්ධන මාවතකට විවිධ හැඩතල ලබා ගත හැකි අතර, විශේෂයෙන්ම ඔබේ වර්තමාන තත්ත්වය ඔබට ඉටු නොවන්නේ නම්, ඔබට සැමවිටම මග හැරීමට නිදහස තිබේ. ඔබ වෘත්තීය වෙනස් කිරීමට තීරණය කළ විට, ආරම්භ කිරීමට මෙම ක්‍රියාමාර්ග ගන්න:
- ඔබට අවශ්‍ය දැනුම සහ ප්‍රවීණත්වය සංවිධානය කිරීමට උදවු කිරීමට වෘත්තීය උපදේශකයෙකුගෙන් විමසන්න.
- ඔබගේ වර්තමාන සේවා රේඛාවෙන් අපසරනය වන නිදහස් ව්යාපෘති සොයන්න.
- ඔබ දැරීමට බලාපොරොත්තු වන තනතුර සඳහා අවශ්‍ය දැනුම සහ හැකියාවන් ලබා ගන්න.
- ඔබ අනුගමනය කිරීමට බලාපොරොත්තු වන ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රවීණයන් සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගන්න.
පියවර 3: දීර්ඝ කාලීන සහ කෙටි කාලීන සැලසුම් විස්තර කරන්න
ඔබේ පරමාදර්ශී වෘත්තිය සහ ඉදිරි වසර පහ හෝ දහය සඳහා ඔබේ ඉලක්ක ගැන සිතන්න. ඔබේ දිගු හා කෙටි කාලීන වෘත්තීය ඉලක්ක නිර්වචනය කිරීමෙන් ඔබට වෘත්තීය මාර්ගයක් සිතියම් ගත කළ හැකිය.
ඔබට මෙම සැලසුම් නිවැරදිව පිළිපැදිය යුතු නැතත්, ඒවා අත ළඟ තිබීම ඔබට ඉදිරියට යාමට උපකාරී වේ. නිශ්චිත සහ හොඳින් සංවිධානය වූ කාලසටහනක් නිර්මාණය කිරීමෙන්, ඔබ සාර්ථක වීමේ අවස්ථා වැඩි කරයි.
පියවර 4: ඔබේ සන්ධිස්ථාන නිරීක්ෂණය කර සංශෝධනය කරන්න
ඔබේ ජයග්‍රහණ වාර්තා කර ඔබ යන විට ඒවා පිළිගන්න. හොඳ වැඩ දිගටම කරගෙන යාමට ඔබව දිරිමත් කිරීමට, ඔබ කළ යුතු දේ ලැයිස්තුවෙන් තෑග්ගක් හෝ අත්දැකීමක් ඔබටම පිරිනමන්න.
වෘත්තීය සැලැස්මේ පැහැදිලි සහ විස්තීර්ණ ගමන් පථයක් අවශ්‍ය වේ, නමුත් එය සම්පූර්ණයෙන් පිළිපැදීම අවශ්‍ය නොවේ. එය කාලයත් සමඟ වෙනස් වීමට තරම් අනුවර්තනය විය යුතුය. ඔබ වයසට යන විට, ඔබේ තත්වයන් වෙනස් වන විට සහ ඔබේ ඉලක්ක වෙනස් වන විට ඔබේ වෘත්තීය සැලැස්මට ගැලපීම් අවශ්‍ය විය හැකිය. දළ වශයෙන් සෑම මාස හයකට වරක් ඔබේ සැලැස්ම සමාලෝචනය කර සකස් කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
සාර්ථක වෘත්තීය ගමන් මාර්ගයක් ගොඩනැගීමේ රහස
සාර්ථක සිදුවීමක් සඳහා ඔබ සිටින ස්ථානය, ඔබ සතුව නැති දේ සහ ඔබට ගැනීමට අවශ්‍ය නව පියවර මොනවාද යන්න දැන ගැනීම අවශ්‍ය වේ. ඔබ එය සැලසුම් කර එය නම්‍යශීලීව සහ බුද්ධිමත්ව ක්‍රියාත්මක කළ යුතුය. ඔබට ඉක්මනින් ඉදිරියට යාමට අවශ්‍ය නම් එය තවමත් ප්‍රමාණවත් නොවේ. පහත දැක්වෙන්නේ සෑම දෙනාම නොදන්නා වඩා සාර්ථක වෘත්තීය ජීවිතයක් සඳහා වූ වෙළඳ රහස් කිහිපයකි.
ඔබේ පරිසරය දැනගන්න
සාර්ථක සහ යථාර්ථවාදී වෘත්තීය සංවර්ධන සැලැස්මක් පිළිපැදීම සඳහා ඔබේ පරිසරය පිළිබඳව දැනුවත් වීම ඉතා වැදගත් වේ. ඔබේ සමාගම තුළ ව්‍යාප්තිය සාදරයෙන් පිළිගෙන පහසුද? ඔබට අවශ්‍ය තනතුර සඳහා විශාල තරඟයක් තිබේද?...
නව අධ්‍යාපනය හෝ පුහුණු අවස්ථා ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථාවක් භාවිතා කරන්න
පුද්ගලිකව සහ වෘත්තීයමය වශයෙන් දියුණු වීමට ඇති අවස්ථාව කිසි විටෙකත් අතපසු නොකරන්න. ඔබේ වෘත්තිය ඉදිරියට ගෙන යන පුහුණු වැඩසටහන්, පන්ති හෝ වැඩමුළු සොයා ගැනීම වෘත්තීය සැලසුම් කිරීමේ කොටසකි. ඔබේ සමාගම ලබා දිය හැකි ඕනෑම වෘත්තීය සංවර්ධන අවස්ථා භාවිතා කරන්න. මෙය ඔබගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාර වන නොමිලේ මුදල් වේ.
විභව රැකියා සමඟ ඔබේ ශක්තීන් සහ ගුණාංග ගලපන්න
ඔබේ පෞරුෂය හා ස්වභාවයට ගැලපෙන වෘත්තියක් තෝරා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. ඔබේ දුර්වලතා මඟහරවා ගැනීමට උත්සාහ කරනවාට වඩා ඔබේ ශක්තීන් සමඟ ක්‍රීඩා කළ යුතු බව පොදු විශ්වාසයකි.
ඔබ කොපමණ මුදලක් උපයනවාද යන්න මත පමණක් තීරණ ගැනීමෙන් ඉවත් වන්න
අනාගතයේදී ඔබට මූල්‍යමය වශයෙන් සුරක්ෂිත වීමට අවශ්‍ය වුවද, ඔබ උපයා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන දේ මත පමණක් ඔබේ තේරීම පදනම් කර නොගත යුතුය. විවිධ රැකියා වල විභව ඉපැයීම් සොයා බැලීමට ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු, නමුත් ඉහළම වැටුපක් ගෙවන එකක් තෝරා නොගෙන, ඔබට වඩාත්ම සුදුසු යැයි හැඟෙන එකක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. මෙය ඔබට සාර්ථක වෘත්තියක් සඳහා උපකාරී වනු ඇත.
ඔබේ සුවපහසු කලාපයෙන් ඉවත් වන්න
අවසාන වශයෙන්, ඔබේ සුවපහසු කලාපයෙන් පිටතට යන්න. සමාගමට එහි අභියෝගාත්මක ගැටළු විසඳීමට උපකාර කිරීම සඳහා ඔබේ අදහස් ප්රකාශ කිරීමට බිය නොවන්න. නැතහොත් ඔබ නව වෘත්තියක් කිරීමට උත්සාහ කළහොත් ඔබට නැවත ආරම්භ කිරීමට සිදුවනු ඇත. වෘත්තියක් ජීවිතයට සමාන වන අතර එය සෑම විටම අභියෝගයක් සහ වටිනා අවස්ථාවක් ඉදිරිපත් කරයි.
යතුරු රැගෙන යාම
💡 සමඟ අහස්ලයිඩ්, ව්‍යාපාර සැකසීම් සඳහා විස්තීර්ණ සහ දෘශ්‍යමය වශයෙන් ආකර්ෂණීය ඉදිරිපත් කිරීම් නිර්මාණය කිරීම පහසු වේ. දහස් ගණනක් සමඟ නොමිලේ සැකිලි, විවිධ වගු, අයිකන සහ වෙනත් සම්පත්, එය වෘත්තීය සාර්ථකත්වයට සමීප වීමට ඔබට විශාල පෙළඹවීමක් ලබා දෙනු ඇත.
නිතර අසන ප්රශ්න
ඔබ වෘත්තීය ගමනක් ලියන්නේ කෙසේද?
ඔබ ඔබේ වෘත්තීය ගමන් පථය සැලසුම් කිරීමට සූදානම් වන විට, ඔබේ ශක්තීන් සහ ඔබේ වෘත්තීය විලාසය ලැයිස්තුගත කිරීමෙන් ආරම්භ කරන්න, ඉන්පසු ඔබේ රුචිකත්වයන් සහ විනෝදාංශ වෙත යන්න. ඊළඟට, ඔබට වඩාත්ම වැදගත් දේ ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබේ ලැයිස්තුවේ ඇති සියල්ල පරීක්ෂා කර ඔබේ කුසලතා භාවිතා කළ හැකි ආර්ථිකයේ අංශ සලකා බලන්න.
මීට අමතරව, ඔබට ඕනෑම අවස්ථාවක ප්‍රවේශ්‍යතාව සඳහා මාර්ගගතව ගබඩා කළ හැකි බොහෝ ප්‍රස්ථාර සහ නිදර්ශන ඇතුළත් නොමිලේ අච්චුවක් භාවිතා කළ හැකිය.
වෘත්තීය මාර්ග හතර කුමක්ද?
වෘත්තීය මාර්ග හතරක් රේඛීය, විශේෂඥ, සර්පිලාකාර සහ සංක්‍රාන්ති ඇතුළත් වේ.
රේඛීය: සාම්ප්‍රදායික ඉහළට සංචලනය විවිධ රැකියා භූමිකාවන් සහිත ජයග්‍රහණ සහ බලය මගින් මෙහෙයවනු ලැබේ.
විශේෂ ert: යම් විනයක ගැඹුරු වන ප්‍රවීණත්වය හේතුවෙන්, කුඩා චලනයක් සහ දිගු කාර්ය භාරයක් පවතී.
සර්පිලාකාර: ක්‍රියාකාරී නිරාවරණය පුළුල් කිරීම සඳහා භූමිකාවන්හි වසර හතේ සිට දහය දක්වා පවතින පාර්ශ්වික චලනය.
සංක්‍රාන්ති: ස්වාධීනත්වය සහ විවිධත්වය සඳහා ඇති ආශාව වසර තුනේ සිට පහ දක්වා කාල සීමාවන් සමඟ පාර්ශ්වීය චලනයන් මෙහෙයවයි.
වෘත්තීය ප්‍රගති මාවතක් යනු කුමක්ද?
වෘත්තීය ප්‍රගති මාවත යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ඔබේ සේවා රේඛාවේ ඉදිරියට යාමයි. ආයතනික ඉණිමඟ ඉහළට ගෙනයාම, නව වගකීම් භාර ගැනීම, වඩා හොඳ තනතුරුවලට මාරුවීම සහ ඔබේ දිගුකාලීන ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම වෘත්තීය දියුණුවේ අවස්ථා කිහිපයකි. එය කෙනෙකුගේ වෘත්තිය දියුණු කිරීමට සමාන වේ.
Ref: මාස්ටර් ක්ලාස්
