ඔබේ රටේ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් තිබේද? ඔබේ සිහින වැඩ කරන රටවල් මොනවාදැයි තීරණය කිරීමට පෙර, ලොව පුරා වැඩ කරන දින ගණන සහ නිවාඩු දින පිළිබඳ රසවත් කරුණු කිහිපයක් ගවේෂණය කිරීමට කාලයයි.
වැඩ කරන දින යනු ඔවුන්ගේ රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවට අනුව සේවකයින් පූර්ණ කාලීන හෝ අර්ධ කාලීනව වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කරන වසරක දින ගණනයි. මෙම දිනවල ව්යාපාර සහ රජයේ කාර්යාල වසා ඇති සති අන්ත සහ රජයේ නිවාඩු දින සාමාන්යයෙන් බැහැර කරයි. කම්කරු නීති, සංස්කෘතික සම්මතයන් සහ ආර්ථික තත්ත්වයන් වැනි සාධක මත පදනම්ව, රටවල් සහ කර්මාන්ත අතර නිශ්චිත වැඩ කරන දින ගණන වෙනස් වේ.
එක් එක් රටවල වසරක සාමාන්ය වැඩ කරන දින ගවේෂණය කිරීමට මෙම මාර්ගෝපදේශය වෙත කිමිදෙන්න.
අවුරුද්දක මුළු වැඩ කරන පැය ගණන ඔබ දැනගත යුත්තේ ඇයි?
වසරක් තුළ වැඩ කරන පැය ගණන දැන ගැනීම හේතු කිහිපයක් නිසා වටිනා විය හැකිය:
- මූල්ය සැලසුම් සහ වැටුප් සාකච්ඡා: ඔබේ වාර්ෂික වැඩ කරන වේලාවන් අවබෝධ කර ගැනීම ඔබට ඔබේ පැයක වැටුප ගණනය කිරීමට උපකාරී වේ, එය මූල්ය සැලසුම් කිරීම සඳහා හෝ වැටුප් සාකච්ඡා කිරීමේදී ප්‍රයෝජනවත් වේ, විශේෂයෙන් පැයක ගාස්තු මත පදනම්ව වැටුප් ලබා දෙන රැකියා සඳහා.
- වැඩ-ජීවිත ශේෂය තක්සේරු කිරීම: ඔබ වාර්ෂිකව වැඩ කරන පැය ගණන පිළිබඳව දැනුවත්ව සිටීම ඔබේ වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවය තක්සේරු කිරීමට උපකාරී වේ. ඔබ වැඩිපුර වැඩ කරන්නේද යන්න සහ වඩා හොඳ සෞඛ්‍ය සහ යහපැවැත්ම සඳහා ඔබේ කාලසටහන සකස් කිරීමට අවශ්‍යද යන්න තීරණය කිරීමට එය උපකාරී වේ.
- ව්යාපෘතිය සහ කාල කළමනාකරණය: ව්‍යාපෘති සැලසුම් කිරීම සහ කළමනාකරණය සඳහා, වසරක් තුළ පවතින මුළු වැඩ කරන පැය ගණන දැන ගැනීම සම්පත් වෙන් කිරීමට සහ ව්‍යාපෘති කාල නියමයන් වඩාත් නිවැරදිව තක්සේරු කිරීමට උපකාරී වේ.
- සංසන්දනාත්මක විශ්ලේෂණය: මෙම තොරතුරු විවිධ රැකියා, කර්මාන්ත, හෝ රටවල් හරහා වැඩ කරන වේලාවන් සංසන්දනය කිරීමට, ශ්‍රම ප්‍රමිතීන් සහ ජීවන තත්ත්වය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා දීමට ප්‍රයෝජනවත් විය හැක.
- ව්යාපාර සැලසුම්කරණය සහ මානව සම්පත්: ව්යාපාර හිමිකරුවන් සහ මානව සම්පත් වෘත්තිකයන් සඳහා, ශ්‍රම පිරිවැය සැලසුම් කිරීම, කාලසටහන්ගත කිරීම සහ ශ්‍රම බලකාය කළමනාකරණය සඳහා වාර්ෂික වැඩ කරන වේලාවන් අවබෝධ කර ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.
- නෛතික හා ගිවිසුම්ගත බැඳීම්: සම්මත වැඩ කරන වේලාවන් දැන ගැනීමෙන් කම්කරු නීති සහ කොන්ත්රාත් ගිවිසුම් වලට අනුකූල වීම සහතික කළ හැකි අතර, එය බොහෝ විට වැඩ කරන කාලය සහ අතිකාල රෙගුලාසි නිර්වචනය කරයි.
විවිධ රටවල වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් තිබේද?
ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, වසරකට වැඩ කරන දින ගණන රජය සහ කර්මාන්ත අනුව වෙනස් විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, යුරෝපීය රටවලට ආසියාවේ හෝ උතුරු ඇමරිකාවේ රටවලට වඩා වසරකට අඩු වැඩ කරන දින තිබේ. ඉතින්, සාමාන්යයෙන් වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ඔබ දන්නවාද?
ඉහළ වැඩ කරන දින සංඛ්‍යාවක් ඇති ඉහළම රටවල්
- ඉහළින්ම ඇත්තේ ඉන්දියාවේ මෙක්සිකෝව වන අතර වසරකට වැඩ කරන දින 288 - 312 ක් පමණ OECD රටවල් අතර ඉහළම වේ. මෙයට හේතුව මෙම රටවල් සේවකයින්ට සතියකට වැඩ කරන දින 48 ට සමාන සම්මත වැඩ කරන පැය 6 ක් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. බොහෝ මෙක්සිකානුවන් සහ ඉන්දියානුවන් සඳුදා සිට සෙනසුරාදා දක්වා සුපුරුදු පරිදි වැඩ කරති.
- සිංගප්පූරුව, හොංකොං සහ දකුණු කොරියාව යන රටවල සතියකට සාමාන්ය වැඩ කරන දින පහ සඳහා වසරකට වැඩ කරන දින 261 ක් ඇත. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ සමාගම් සතියකට වැඩ කරන දින 5.5 ක් හෝ 6 ක් අවශ්‍ය කරයි, එබැවින් වසරක මුළු වැඩ කරන දින පිළිවෙලින් වැඩ කරන දින 287 සිට 313 දක්වා වෙනස් වේ.
- ඌන සංවර්ධිත අප්‍රිකානු රටවල් 20කට වැඩි ගණනක ඉහළ වැඩ කරන දින තිබේ., වාර්තා බිඳ දැමීමක් සමඟින් දිගම වැඩ සති පැය 47 කට වඩා වැඩි කාලයක්.
මධ්‍යම වැඩ කරන දින ගණනක් ඇති ඉහළම රටවල්
- කැනඩාව, ඕස්ට්රේලියාව සහ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය යන රටවල සාමාන්ය වැඩ කරන දින ගණන එකම වන අතර මුළු දින ගණන දින 260 කි. එය බොහෝ දියුණු රටවල වසරකට වැඩ කරන දින ගණනේ සාමාන්ය අගයක් වන අතර සතියකට වැඩ කරන පැය 40 කි.
- අනෙකුත් සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවල් සහ මධ්‍යම ඉහළ ආදායම් ලබන රටවල් ද කෙටි සතිපතා පැය ගණනකින් වැඩ කරන අතර, වසරකට වැඩ කරන දින ගණන අඩු වේ.
අඩු වැඩ කරන දින ගණනක් ඇති ඉහළම රටවල්
- එක්සත් රාජධානියේ සහ ජර්මනියේ, රජයේ නිවාඩු සඳහා දින දහයක් අඩු කිරීමෙන් පසු වසරක සම්මත වැඩ කරන දින ගණන දින 252 කි.
- ජපානයේ, වසරකට සම්මත වැඩ කරන දින ගණන 225 කි. ජපානය වැඩ පීඩනය සහ වෙහෙසට පත්වීම සඳහා ප්රසිද්ධ වුවද, රජයේ නිවාඩු දින 16 ක් පමණ ඇතත්, වසරක වැඩ කරන දින අනෙකුත් ආසියානු රටවලට වඩා අඩුය.
- එක්සත් රාජධානියේ සහ ජර්මනියේ, රජයේ නිවාඩු සඳහා දින දහයක් අඩු කිරීමෙන් පසු වසරක සම්මත වැඩ කරන දින ගණන දින 252 කි.
- ප්‍රංශ, බෙල්ජියම, ඩෙන්මාර්කය සහ සමහර යුරෝපීය රටවල අඩුම වැඩ කරන දින, දින 218-220 තිබීම එතරම් පුදුමයක් නොවේ. නව කම්කරු නීතිය නිසා, සාම්ප්‍රදායික පැය 40 වැඩ කරන පැය ගණන, වැටුප් කප්පාදුවකින් තොරව සතියකට පැය 32-35 දක්වා අඩු කරනු ලැබේ, පෙර මෙන් දින පහකට වඩා සතියකට දින හතරකි. රැකියා-ජීවිත සමතුලිතතාවය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ සමාගම්වලට ඔවුන්ගේ සේවා කාලය සංවිධානය කිරීමට වැඩි නිදහසක් ලබා දීම රජයේ නව පනතයි.
වසරකට වැඩ කරන පැය ගණන කීයද?
වසරක් තුළ වැඩ කරන පැය ගණන ගණනය කිරීම සඳහා, අපි විචල්ය තුනක් දැන සිටිය යුතුය: සතියකට වැඩ කරන දින ගණන, වැඩ කරන දිනක සාමාන්ය දිග සහ නිවාඩු දින සහ නිවාඩු දින ගණන. බොහෝ රටවල, සම්මතය පදනම් වී ඇත්තේ පැය 40ක වැඩ සතියක් මතය.
වාර්ෂික වැඩ කරන කාලය ගණනය කිරීම සඳහා, ඔබට පහත සූත්රය භාවිතා කළ හැකිය:
(සතියකට වැඩ කරන දින ගණන) x (දිනකට වැඩ කරන පැය ගණන) x (වසරක සති ගණන) - (නිවාඩු දින සහ නිවාඩු දින x දිනකට වැඩ කරන පැය ගණන)
උදාහරණයක් ලෙස, නිවාඩු දින සහ නිවාඩු සඳහා ගණන් නොගෙන, සම්මත දින 5ක වැඩ සතියක් සහ පැය 8ක වැඩ කරන දිනයක් උපකල්පනය කිරීම:
දින 5/සතිය x පැය 8/දින/දින x සති 52/වසර = පැය 2,080/වසර
කෙසේ වෙතත්, ඔබ රට සහ තනි රැකියා ගිවිසුම් අනුව වෙනස් වන රජයේ නිවාඩු සහ ගෙවන නිවාඩු දින අඩු කරන විට මෙම සංඛ්‍යාව අඩු වනු ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, සේවකයෙකුට වසරකට රජයේ නිවාඩු දින 10 ක් සහ නිවාඩු දින 15 ක් තිබේ නම්:
දින 25 x පැය 8/දින = පැය 200
එබැවින්, වසරක මුළු වැඩ කරන පැය ගණන වනුයේ:
පැය 2,080 - පැය 200 = පැය 1,880/වසරකට
කෙසේ වෙතත්, මෙය සාමාන්ය ගණනය කිරීමක් පමණි. නිශ්චිත වැඩ කාලසටහන්, අර්ධකාලීන හෝ අතිකාල වැඩ සහ ජාතික කම්කරු නීති මත පදනම්ව සැබෑ වැඩ කරන වේලාවන් වෙනස් විය හැක. සාමාන්යයෙන්, සේවකයින් වසරකට පැය 2,080 ක් වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
වැඩ කරන දින බලපාන සාධක
ඉතින්, ඔබේ රටේ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ගණන් කළ හැකිද? ඔබට කොපමණ නිවාඩු තිබේද යන්න බැලීමෙන් ඔබේ රටේ සහ අනෙක් රටවල වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් ඇස්තමේන්තු කළ හැකිය. ප්‍රධාන කාණ්ඩ දෙකක් තිබේ: රජයේ නිවාඩු සහ වාර්ෂික නිවාඩු, බොහෝ රටවල වසරක වැඩ කරන දින ගණනෙහි වෙනස්කම් ඇති කරයි.
රජයේ නිවාඩු දින යනු ව්යාපාර සහ රජයේ කාර්යාල වසා ඇති දින වන අතර සේවකයින් වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කෙරේ. රජයේ නිවාඩු දින 21ක් සමඟ ඉන්දියාව ඉහළින්ම සිටී. වසර පුරා සමරනු ලබන බොහෝ උත්සව සහිත විවිධ සංස්කෘතීන් ඉන්දියාවේ ඇති බැවින් එවැනි පුදුමයක් නැත. රජයේ නිවාඩු දින හතක් පමණ ඇති ස්විට්සර්ලන්තය ලැයිස්තුවේ පහළම ස්ථානයේ සිටී. කෙසේ වෙතත්, සියලුම රජයේ නිවාඩු දිනවල වැටුප් නොලබන වැඩ කරන දින නොවේ. ඉරානයේ රජයේ නිවාඩු දින 27ක් ඇති බව සත්‍යයකි. වඩාත්ම වැටුප් සහිත නිවාඩු සමස්ත දින, ලෝකයේ දින 53 ක් සමඟ.
වාර්ෂික නිවාඩු යනු රජය නියාමනය කරන වසරකට නිශ්චිත වැටුප් සහිත නිවාඩු දින ගණන ඇතුළුව සමාගමක් සෑම වසරකම සේවකයින්ට වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා දෙන දින ගණන වන අතර සමහරක් සමාගම් වලින් වේ. මේ දක්වා, සේවා යෝජකයින්ට තම සේවකයින් සඳහා වැටුප් සහිත වාර්ෂික නිවාඩු ලබා දීම සඳහා ෆෙඩරල් නීතියක් නොමැති එකම ජාතිය එක්සත් ජනපදයයි. මේ අතර, ඉහළම රටවල් 10 වාර්ෂිකව ත්‍යාගශීලී නිවාඩු හිමිකම්, ප්රංශය, පැනමාව, බ්‍රසීලය (දින 30), එක්සත් රාජධානිය සහ රුසියාව (දින 28) ඇතුළුව, පසුව ස්වීඩනය, නෝර්වේ, ඔස්ට්‍රියාව, ඩෙන්මාර්කය සහ ෆින්ලන්තය (දින 25).
ලොව පුරා නිවාඩු
සමහර රටවල් නත්තල්, අලුත් අවුරුද්ද සහ චන්ද්‍ර අලුත් අවුරුද්ද වැනි එකම රජයේ නිවාඩු දින බෙදා ගන්නා අතර සමහර අද්විතීය නිවාඩු දින විශේෂිත රටවල පමණක් දක්නට ලැබේ. සමහර රටවල අමතක නොවන නිවාඩු කිහිපයක් දෙස බලා ඒවා එකිනෙකට වෙනස් වන්නේ කෙසේදැයි බලමු.
ඕස්ට්‍රේලියානු දිනය
ඕස්ට්‍රේලියානු දිනය, හෝ ආක්‍රමණ දිනය, ඕස්ට්‍රේලියානු මහාද්වීපයේ එසවූ ප්‍රථම යූනියන් ධජය සමඟින් පළමු ස්ථිර යුරෝපීය පැමිණීමේ පදනම සලකුණු කරයි. මිනිසුන් ඕස්ට්‍රේලියාවේ සෑම අස්සක් මුල්ලක් නෑරම ජනකායට එකතු වන අතර වාර්ෂිකව ජනවාරි 26 වැනි දින බොහෝ උත්සව පවත්වති.
නිදහස් දිනය
සෑම රටකටම වෙනස් නිදහස් දිනයක් ඇත - වාර්ෂික ජාතිකත්වය සැමරීම. සෑම රටක්ම තම නිදහස් දිනය විවිධ ආකාරවලින් සමරයි. සමහර රටවල් තම ජාතික චතුරශ්‍රයේ ගිනිකෙළි, නර්තන සංදර්ශන සහ හමුදා පෙළපාළි පැවැත්වීමට කැමතියි.
ලන්තෑරුම් උත්සවය
සම්ප්‍රදායික චීන උත්සව වලින් ආරම්භ වූ පහන් කූඩු උත්සවය ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ අරමුණින් පෙරදිග සංස්කෘතීන් තුළ වඩාත් ප්‍රචලිත වේ. බලාපොරොත්තුව, සාමය, සමාව, සහ නැවත හමුවීම. චීනය සහ තායිවානය වැනි සමහර රටවල වැඩ නොකරන දින දෙකක් පමණ වැටුප් සහිත දිගු නිවාඩු දිනයකි. වර්ණවත් රතු පහන් කූඩු වලින් වීදි අලංකාර කිරීමට, ඇලෙන සුළු බත් අනුභව කිරීමට සහ සිංහ සහ මකර නැටුම් භුක්ති විඳීමට මිනිසුන් කැමතියි.
අනුස්මරණ දින
එක්සත් ජනපදයේ ප්රසිද්ධ ෆෙඩරල් නිවාඩු දිනවලින් එකක් වන්නේ අනුස්මරණ දිනය වන අතර එය එක්සත් ජනපද සන්නද්ධ හමුදාවන්හි සේවය කරන අතරතුර කැපකිරීම් කළ එක්සත් ජනපද හමුදා නිලධාරීන්ට ගෞරව කිරීම සහ ශෝකය ප්‍රකාශ කිරීම අරමුණු කරයි. මෙම දිනය වාර්ෂිකව මැයි මස අවසාන සඳුදා සමරනු ලැබේ.
ළමා දිනය
1 දී ජිනීවාහි පැවති ළමා සුභසාධනය පිළිබඳ ලෝක සමුළුවේදී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද ජුනි 1925 වන දින ලොව පුරා ජාත්‍යන්තර දිනයක් ලෙස සැලකේ. කෙසේ වෙතත්, සමහර රටවල් අප්‍රේල් 1 වන දින හෝ ජපානයේ සහ කොරියාවේ මැයි 5 වන දින ළමා දිනය සැමරීමට තායිවානය සහ හොංකොං වැනි තවත් දිනයක් ඉදිරිපත් කරයි.
විවිධ රටවල වසරක වැඩ කරන වේලාවන්
ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, රජය සහ කර්මාන්තය අනුව වසරකට වැඩ කරන පැය ගණන වෙනස් විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, යුරෝපීය රටවලට ආසියාවේ හෝ උතුරු ඇමරිකාවේ රටවලට වඩා වසරකට අඩු වැඩ කරන දින ගණනක් ඇත, එබැවින් වැඩ කරන පැය ගණන අඩුය.
අතිකාල, අර්ධ-කාලීන වැඩ, හෝ නොගෙවූ ශ්‍රමය වැනි අමතර සාධක සැලකිල්ලට නොගෙන සම්මත පූර්ණ කාලීන වැඩ කාලසටහනක් මත පදනම්ව, රටවල් කිහිපයක් සඳහා දළ විශ්ලේෂණයක් මෙන්න. මෙම සංඛ්‍යා දින 5ක වැඩ සතියක් සහ සම්මත නිවාඩු දීමනා උපකල්පනය කරයි:
- එක්සත් ජනපදය: සම්මත වැඩ සතිය සාමාන්යයෙන් පැය 40 කි. වසරකට සති 52 ක් සමඟ, එය වාර්ෂිකව පැය 2,080 කි. කෙසේ වෙතත්, සාමාන්ය නිවාඩු දින ගණන සහ රජයේ නිවාඩු දින (ප්රසිද්ධ නිවාඩු දින 10 ක් සහ නිවාඩු දින 10 ක් පමණ) ගණනය කරන විට, එය පැය 1,880 කට ආසන්න වේ.
- එක්සත් රාජධානිය: සම්මත වැඩ සතිය පැය 37.5 ක් පමණ වේ. සති 5.6ක ව්‍යවස්ථාපිත වාර්ෂික නිවාඩු (රජයේ නිවාඩු දින ඇතුළුව), වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන 1,740ක් පමණ වේ.
- ජර්මනිය: සාමාන්ය වැඩ සතිය පැය 35 සිට 40 දක්වා වේ. අවම වශයෙන් නිවාඩු දින 20 ක් සහ රජයේ නිවාඩු දින සමඟ, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන පැය 1,760 සිට 1,880 දක්වා විය හැකිය.
- ජපානය: දිගු වැඩ පැය සඳහා ප්රසිද්ධ, සාමාන්ය වැඩ සතිය පැය 40 ක් පමණ වේ. රජයේ නිවාඩු දින 10 ක් සහ සාමාන්යයෙන් දින 10 ක නිවාඩුවක් සමඟ, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන ආසන්න වශයෙන් 1,880 කි.
- ඕස්ට්රේලියාව: සම්මත වැඩ සතිය පැය 38 කි. ව්‍යවස්ථාපිත නිවාඩු දින 20ක් සහ රජයේ නිවාඩු දින සඳහා ගිණුම්ගත කිරීම, වසරක මුළු වැඩ කරන පැය ගණන පැය 1,776ක් පමණ වේ.
- කැනඩාව: සම්මත පැය 40ක වැඩ සතියක් සහ රජයේ නිවාඩු දින සහ සති දෙකක නිවාඩුවක් සලකා බලන විට, මුළු වැඩ කරන පැය ගණන වාර්ෂිකව 1,880ක් පමණ වේ.
- ප්රංශය: ප්රංශය පැය 35ක වැඩ සතියක් සඳහා ප්‍රසිද්ධය. සති 5ක පමණ වැටුප් සහිත නිවාඩු සහ රජයේ නිවාඩු දිනවලදී, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන දළ වශයෙන් 1,585 කි.
- දකුණු කොරියාව: සාම්ප්‍රදායිකව දිගු වැඩ පැය සඳහා ප්රසිද්ධ, මෑත ප්‍රතිසංස්කරණ මගින් වැඩ සතිය පැය 52 දක්වා අඩු කර ඇත (සාමාන්ය පැය 40 + අතිකාල පැය 12). රජයේ නිවාඩු සහ නිවාඩු සමඟ, වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණන 2,024 ක් පමණ වේ.
සටහන: මෙම සංඛ්‍යා දළ වශයෙන් වන අතර විශේෂිත රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු, සමාගම් ප්‍රතිපත්ති සහ අතිකාල සහ අමතර වැඩ සම්බන්ධයෙන් තනි තේරීම් මත පදනම්ව වෙනස් විය හැක. මීට අමතරව, බොහෝ රටවල්, දින 4 වැඩ සතිය වැනි විවිධ වැඩ ආකෘති සමඟ අත්හදා බලමින් සිටින අතර, එය වාර්ෂික වැඩ කරන පැය ගණනට තවදුරටත් බලපෑ හැකිය.
දින 4 වැඩ සතියේ ප්‍රවණතාවය
දින 4 වැඩ සතියේ ප්‍රවණතාවය නවීන සේවා ස්ථානයේ වර්ධනය වන ව්‍යාපාරයකි, එහිදී ව්යාපාර සම්ප්‍රදායික දින 5 වැඩ සතියේ සිට දින 4 ආකෘතියකට මාරු වේ. මෙම වෙනසට සාමාන්යයෙන් සේවකයින් සතියකට දින හතරක් වැඩ කරන අතරම තවමත් පූර්ණ කාලීන පැය ගණනක් හෝ වැඩ කරන දිනවල මඳක් දීර්ඝ කරන ලද පැය ගණනක් පවත්වාගෙන යයි.
දින 4 වැඩ සතිය වැඩ ව්‍යුහගත කර ඇති ආකාරයෙහි සැලකිය යුතු වෙනසක් නියෝජනය කරන අතර එය සේවකයින්ගේ සේවා ස්ථානයේ කාර්යක්ෂමතාව සහ ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම පිළිබඳ විශාල සංවාදයක කොටසකි. මෙම ප්‍රවණතාවය කම්පනය වන විට, විවිධ කර්මාන්ත අනුවර්තනය වන ආකාරය සහ එය ශ්‍රම බලකායට සහ සමාජයට ඇති කරන දිගුකාලීන බලපෑම් මොනවාදැයි බැලීම සිත්ගන්නාසුළු වනු ඇත.
නවසීලන්තය, අයිස්ලන්තය සහ එක්සත් රාජධානිය වැනි රටවල් මෙම අලුතින් සංශෝධිත වැඩ සතිය අනුගමනය කරයි. කෙසේ වෙතත්, එය තවමත් සම්මත භාවිතයකට වඩා නව්‍ය ප්‍රවේශයක් ලෙස සැලකේ.
ප්‍රසාද දීමනාව: නිවාඩු දිනවල ක්‍රියාකාරකම්
වසරකට වැඩ කරන දින ගණන කොපමණ දැයි දැන ගැනීම සේවායෝජකයින්ට සහ සේවකයින්ට අත්‍යවශ්‍ය වේ. පුද්ගලික ගැටළු සම්බන්ධයෙන්, ඔබට ඔබේ නිවාඩුව වඩා හොඳින් සංවිධානය කර ඔබේ වැටුප නිවැරදිව ඇස්තමේන්තු කළ හැකිය. ඔබ HR හෝ කණ්ඩායම් නායකයෙකු නම්, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම වැනි සමාගමේ වැඩ නොකරන සිදුවීම් ඔබට පහසුවෙන් කාලසටහන්ගත කළ හැකිය.
නිවාඩු දින සම්බන්ධයෙන්, බොහෝ සේවකයින් සමාගමෙන් බාධා කිරීමට අකමැති විය හැකිය; එය අනිවාර්යයෙන්ම සහභාගී විය යුතු සිදුවීමක් නම්, යෝජිත විසඳුම අතථ්‍ය රැස්වීම් වේ. ඔබට සංවිධානය කළ හැකිය අතථ්‍ය කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් ප්‍රීතිමත් මොහොතක් බෙදා ගැනීමට සහ ඕනෑම පහසු වේලාවක ඔබේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට. ඔබේ සාර්ථක සිදුවීම් සඳහා විනෝදජනක සහ අන්තර්ක්‍රියාකාරී අදහස් කිහිපයක් මෙන්න.
- නිවාඩු බිංගෝ
- නත්තල් ප්‍රශ්නාවලිය
- ප්‍රීති ඝාතන අභිරහස
- අලුත් අවුරුදු උදාවේ වාසනාවන්ත ත්‍යාගය
- නත්තල් Scavenger Hunt
- වීඩියෝ Charades
- අතථ්‍ය කණ්ඩායම් පින්තූර
- මට කවදාවත් නෑ...
- 5 දෙවන රීතිය
- අතථ්‍ය සජීවී පබ් ප්‍රශ්නාවලිය
- ඔබේ දරුවන් සමඟ විනෝද වන්න
AhaSlides සමඟ වැඩ කිරීමෙන්, ඔබට කණ්ඩායම් රැස්වීම්, ඉදිරිපත් කිරීම් සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සඳහා කාලය සහ අයවැය ඉතිරි කර ගත හැක.
පානදුර හිරණ
ලිපිය ඔබට ප්‍රයෝජනවත් තොරතුරු, වැඩ කරන දින සහ අදාළත්වය පිළිබඳ රසවත් කරුණු ලබා දී ඇත. දැන් ඔබ දන්නවා ඔබේ රටේ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් සහ වසරකට වැඩ කරන දින කීයක් පහසුවෙන් ගණන් කළ හැකිද කියලා, ඔබට ඔබේ ප්‍රියතම සිහින වැඩ කරන ජාතිය වඩා හොඳින් තෝරා ගත හැකි අතර, එහි ගොස් වැඩ කිරීමට ඔබව දියුණු කර ගත හැකිය.
සේවා යෝජකයින් සඳහා, රටවල් අතර, විශේෂයෙන් දුරස්ථ සහ ජාත්‍යන්තර කණ්ඩායමකට වසරකට වැඩ කරන දින ගණන කොපමණ වෙනස් වේද යන්න දැන ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ, එවිට ඔබට ඔවුන්ගේ වැඩ සංස්කෘතිය තේරුම් ගත හැකි අතර ඔබේ සේවකයින්ට ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකිය.
