Boljša skupinska nevihta možganov | 10 najboljših nasvetov v letu 2024

Ali iščete skupinske nevihte možganov? Ustavimo se za razmislek Skupinska nevihta možganovza sekundo ... Kdaj ste nazadnje sedeli s svojo ekipo, kolegi ali sošolci in razpravljali o neki temi? Ali zadnjič, ko ste svoje možgane spodbudili k delu (ali k nevihti) in ustvarjanju idej z drugimi?

Brainstorming je nekaj, kar počnemo precej pogosto, običajno z drugimi. Vendar vsi ne razumemo vsega o skupinskem brainstormingu, na primer o tem, kako deluje ali kako vam koristi, in lahko se konča z neorganiziranimi sejami možganskih neviht, ki vodijo v nikamor. 

Nekoliko smo vam pomagali, tako da smo za vas premislili vse te stvari; spodaj si oglejte najboljše nasvete za boljše skupinsko nevihto!

Kazalo

• Nasveti za sodelovanje z AhaSlides
• Individualno in skupinsko Brainstorming
• Prednosti in slabosti nevihte možganov
• Brainstorming – Delo proti šoli
• 10 nasvetov za skupinsko brainstorming 
• 3 Alternative Brainstormingu
• Pogosto zastavljena vprašanja

Nasveti za sodelovanje z AhaSlides

• Diagram možganske nevihte| 11 alternativ za preoblikovanje načina sprožanja idej leta 2024
• 10 Zabavno Dejavnosti Brainstorm za študentez brezplačnimi predlogami leta 2024

Posameznik proti skupinskemu Brainstormingu

Oglejmo si razlike med individualnim in skupinskim razmišljanjem o možganih in ugotovimo, kateri od njih bolje ustreza vašim potrebam.

Prednosti in slabosti skupinskega možganskega nevihta

Skupinsko razmišljanje o možganih je stara, a zlata skupinska dejavnost, za katero stavim, da smo jo vsi izvajali vsaj enkrat v življenju. Kljub temu ni za vsakogar in obstaja veliko razlogov, zakaj od nekaterih prejme ljubezen, od drugih pa dol. 

Prednosti ✅

• Vaši posadki omogoča razmišljanje bolj svobodnoin ustvarjalno – Eden od ciljev skupinskega brainstorminga je ustvariti čim več idej, tako da se člani vaše ekipe ali študenti spodbujajo, da pripravijo vse, kar lahko. Tako lahko spravijo svoj ustvarjalni sok in pustijo možgane divje.
• Olajša samoučenjein boljše razumevanje– Ljudje morajo malo raziskati, preden vključijo svoje ideje, kar jim pomaga, da se poglobijo v situacijo in jo temeljito razumejo.
• Vse spodbuja k spregovoriin pridruži se procesu– Na skupinski seji možganov ne bi smelo biti presojanja. Najboljše seje vključujejo vse, poudarjajo prispevke vseh in spodbujajo timsko delo med vsakim članom.  
• Omogoča, da se obrne vaša ekipa več idej v krajšem času– No, to je precej očitno, kajne? Posamezno razmišljanje o možganih je včasih lahko dobro, vendar več ljudi pomeni več predlogov, kar vam lahko prihrani veliko časa.
• Ustvarja več dobro zaokrožene rezultate– Skupinsko razmišljanje o možganih prinaša različne perspektive na mizo, tako da se lahko problema lotite z različnih zornih kotov in izberete najboljše rešitve.
• Izboljša timsko delo in povezovanje (včasih!) – Skupinsko delo pomaga povezati vašo ekipo ali razred in je odličen način za zaostritev vezi med člani. Dokler ne pride do resnih konfliktov 😅, lahko vaša ekipa skupaj uživa v procesu, ko se tega nauči.

Slabosti ❌

• Ne vsakaktivno sodeluje pri brainstormingu – Samo zato, ker se vsi spodbujajo, da se pridružijo, še ne pomeni, da so vsi to pripravljeni storiti. Medtem ko so nekateri ljudje navdušeni, drugi morda molčijo in jih zamika, da bi to obravnavali kot odmor od dela.
• Nekateri udeleženci potrebujejo več časadohiteti – Morda bodo želeli predložiti svoje ideje, vendar ne morejo dovolj hitro prebaviti informacij. Sčasoma lahko to povzroči vse manj idej, saj se vsaka oseba nauči biti tiho. Preveri ti nasvetiobrniti mizo!
• Nekateri udeleženci morda preveč govoriti– Lepo je imeti navdušene člane v ekipi, včasih pa lahko prevladujejo v pogovoru in povzročijo, da drugi neradi spregovorijo. Skupinsko razmišljanje ne bi smelo biti enostransko, kajne?
• Traja časnačrtovati in gostiti – morda ne bo res dolga razprava, vendar morate vnaprej narediti podroben načrt in dnevni red, da zagotovite, da bo potekala gladko. To je lahko precej zamudno.

Skupinsko razmišljanje na delovnem mestu proti šoli

Skupinsko razmišljanje o možganih lahko poteka kjer koli, v učilnici, sejni sobi, vaši pisarni ali celo v virtualna seja možganov. Večina od nas je to storila tako v šolskem kot v poklicnem življenju, a ste se kdaj ustavili in pomislili na razlike med obema?

Brainstorming pri delu je praktičen in bolj usmerjena v rezultatesaj je namenjen reševanju resničnih težav, s katerimi se soočajo podjetja. Medtem je pri pouku verjetno bolj akademska ali teoretična metoda, ki pomaga spodbujajo miselne sposobnostiin se pogosto osredotoča na določeno temo, tako da izhod na splošno nima toliko teže.

Poleg tega je mogoče ideje, pridobljene z brainstormingom pri delu, uporabiti za resnične probleme, zato so rezultati merljivi. Nasprotno pa je težje pretvoriti ideje, ki nastanejo pri razrednem brainstormingu, v resnična dejanja in izmeriti njihovo učinkovitost.

10 nasvetov za skupinsko brainstorming

Morda je enostavno zbrati ljudi in začeti govoriti, vendar je za pripravo praktične seje možganov potrebno nekaj več truda. Tukaj je seznam stvari, ki jih morate in ne smete početi, da zagotovite, da bo vaše skupinsko razmišljanje gladko kot po maslu.

Seznam opravil 👍

1. Postavite težave– Preden organizirate skupinski brainstorming, morate opredeliti težave, ki jih poskušate rešiti, da ne bi šli nikamor in zapravljali svojega časa. Pomaga, da razprava ostane na pravi poti.
2. Dajte udeležencem nekaj časa za pripravo(neobvezno) – Nekateri ljudje morda raje spontano razmišljajo o možganskih nevihtah, da bi spodbudili svojo ustvarjalnost, vendar če se vaši člani v kratkem času spopadajo z razmišljanjem, jim poskusite dati temo nekaj ur ali dan, preden o njej razpravljajo. Lahko bi ustvarili boljše ideje in se počutili bolj samozavestno, če bi jih predstavili.  
3. Uporabite ledolomilce– Povej zgodbo (tudi neprijetno) ali gostite nekaj zabavnih iger, da ogrejete vzdušje in navdušite svojo ekipo. Lahko sprosti stres in pomaga ljudem prispevati boljše ideje. Preveri najboljše igre ledolomilcev v letu 2024!
4. Postavljajte odprta vprašanja – Zaženite se z nekaj zanimivimi vprašanji, ki vsakemu omogočijo, da pove več o svojih mislih. Vaša vprašanja bi morala biti neposredna in konkretna, vendar morate še vedno narediti prostor za razlago, namesto da dovolite ljudem, da dajo jasen da ali ne.
5. Predlagajte razširitev idej– Ko nekdo predstavi idejo, ga spodbudite, da jo razvije s primeri, dokazi ali predvidenimi rezultati. Preostali člani skupine lahko tako bolje razumejo in ocenijo svoje predloge.
6. Spodbujajte razpravo– Če gostite razmislek o možganih v majhni skupini, lahko svojo skupino prosite, da (vljudno!) ovrže ideje drug drugega, da se prepričate, da so neprepustne. V razredu je to odličen način za izboljšanje kritičnega mišljenja učencev.

Seznam ne-to-do 👎

1. Ne pozabite na dnevni red– Bistveno je imeti jasen načrt in ga javno objaviti, tako da lahko vsi natančno razumejo, kaj bodo počeli. Prav tako vam to pomaga spremljati čas in zagotavlja, da se med sejo nihče ne izgubi.
2. Ne podaljšajte seje– Dolga razprava je pogosto izčrpavajoča in lahko ustvari priložnosti, da se ljudje osredotočijo na nekaj drugega kot na temo, o kateri poskušate govoriti. V tem primeru je veliko bolje, če je skupinski brainstorming kratek in učinkovit.
3. Ne zavrzite predlogov takoj– Naj se ljudje počutijo slišani, namesto da bi svoje ideje takoj polili s hladno vodo. Tudi če njihovi predlogi niso neverjetni, bi morali reči nekaj lepega, da pokažete, da cenite njihov trud.
4. Ne puščajte idej povsod– Imate ogromno idej, kaj pa zdaj? Samo pustiš tam in končaš sejo? No, morda bi, vendar vam bo vzelo več časa, da vse uredite sami ali se dogovorite za drug sestanek, da se odločite o naslednjih korakih. Zberite in vizualizirajte vse ideje, nato pustite, da jih celotna ekipa skupaj oceni. Najbolj tradicionalen način je verjetno z dvigovanjem rok, vendar lahko s pomočjo spletnih orodij prihranite svoj čas in trud.

Gostite skupinsko sejo Brainstorm na spletu! 🧩️

3 Alternative skupinskemu možganskemu viharju

'Ideacija' je izmišljen izraz za z idejami. Ljudje uporabljajo tehnike idej, da ustvarijo čim več rešitev problema, in brainstorming je le ena od teh tehnik.

Če je vaša ekipa ali razred že naveličana razmišljanja in želite narediti nekaj 'enakoga, a drugačnega', poskusite te tehnike 😉

#1: Preslikava misli

Znani proces miselnega preslikavanja prikazuje povezave med glavno temo in manjšimi kategorijami ali problemom in izvedljivimi rešitvami. To je odličen način za vizualizacijo idej v veliki sliki, da vidite, kako se vse povezuje med seboj in kaj boste počeli.

Ljudje pogosto uporabljajo miselne karte, medtem ko razmišljajo o možganih, in so nekoliko zamenljive. Vendar pa lahko miselni zemljevid ponazarja razmerje med vašimi idejami, medtem ko je možganska nevihta lahko preprosto razporeditev (ali izrekanje) vsega v vaših mislih, včasih na neorganiziran način.

💡 Preberi več: 5 brezplačnih predlog miselnih zemljevidov za PowerPoint (+ brezplačen prenos)

#2: Storyboarding

Snemalna plošča je slikovna zgodba, s katero lahko predstavite vaše ideje in rezultate (ne skrbite zaradi pomanjkanja umetniškega talenta 👩‍🎨). Ker je kot zgodba z zapletom, je ta metoda dobra za definiranje procesov. Ustvarjanje snemalne plošče prav tako pusti vašo domišljijo, da vam pomaga vizualizirati vse in predvideti možne situacije. 

Najboljša stvar je, da lahko storyboarding predstavi vsak korak, tako da pri iskanju rešitev ne zamudite ničesar bistvenega.

💡 Pridobite več informacij o storyboardingu tukaj.

#3: Pisanje možganov

Še ena stvar, ki se nanaša na naše možgane (vse pa res ...) 🤓 Pisanje možganov je strategija ustvarjanja in razvoja idej, vendar namesto razvijanja lastnih, boste razširili tuje. 

Evo kako:

1. Navedite probleme ali teme, na katerih mora vaša ekipa delati.
2. Vsem jim dajte 5-10 minut, da razmislijo o tem in svoje ideje zapišejo na koščke papirja, ne da bi ničesar rekli.
3. Vsak član preda list naslednji osebi.
4. Vsakdo prebere prispevek, ki ga je pravkar dobil, in razširi ideje, ki so mu všeč (ne nujno vse naštete točke). Ta korak traja še 5 ali 10 minut.
5. Zberite vse ideje in skupaj razpravljajte o njih.

To je zanimiva tehnika, s katero omogočite svoji ekipi ali razredu, da komunicira v tišini. Skupinsko delo pogosto zahteva pogovor z drugimi, kar je za introvertirane ljudi včasih nekoliko preobremenjeno, za zgovorne pa celo preveč. Torej je pisanje možganov nekaj, kar bi lahko dobro delovalo za vse in še vedno prinaša plodne rezultate.

Več o tem pisanje možganovše danes!

Pogosto zastavljena vprašanja