"Dajmo fantje, začnimo skupaj razmišljati!"
Skoraj zagotovo ste to že slišali, ko ste delali s skupino, in najverjetneje ste se odzvali s stokanjem. BrainstormingIdeje g niso vedno priljubljene med oboževalci. Lahko so neorganizirane., enostranski in na splošno negativen do idej in ljudi, ki jih predlagajo.
Pa vendar so nevihte možganov tako čudovito uspešne za rast, učenje in napredek podjetij, šol in skupnosti.
S temi 4 koraki in nasveti boste vodili seje možganske nevihte, ki vam bodo dale možgane resnično nevihta z navdihom in koncepti.
Torej, naučimo se več nasvetov in trikov za razmišljanje o idejah s pomočjo AhaSlides!
Kazalo
Kaj pomeni 'Brainstorm Ideas'
Začnimo z osnovami (ki so pogosto napačno razumljene).
V svoji najbolj preprosti obliki je viharjenje idej takrat, ko skupina ljudi pride na vrsto z več zamislimi odprto vprašanje. Ponavadi gre nekako takole…
- Vprašanje se postavi veliki skupini, več manjšim skupinam ali sobi posameznikov.
- Vsak udeleženec si kot odgovor na vprašanje zamisli idejo.
- Ideje so na nek način vizualizirane (morda z miselnim vzorcem, podobnim pajku, ali preprostimi samolepilnimi listki na tabli).
- Najboljše ideje iz skupine so izbrane z glasovanjem.
- Te ideje napredujejo v naslednji krog, kjer se o njih razpravlja in izpopolnjujejo, dokler niso popolne.
Ideje lahko snujete v katerem koli sodelovalnem okolju, na primer v službi, v učilnici in v skupnosti. Poleg tega je koristno za oris idej pri pisanju esejev ali zgodb ter za oblikovanje načrtov za druge ustvarjalne projekte.
Gostitelj a Seja Brainstorm v živo zastonj!
AhaSlides omogoča vsakomur, da prispeva ideje od koder koli. Vaše občinstvo lahko odgovori na vaše vprašanje na svojih telefonih in nato glasuje za svoje najljubše zamisli! Upoštevajte te korake za učinkovito izvedbo nevihte možganov.
1. korak: Začnite z Ice Breakerjem
Zdi se, kot da dandanes neprestano prebijamo led. Če ne gre za propad arktičnih okolij, je to neskončno sedenje na timskih sestankih in za kratek čas dohitevanje sodelavcev.
Včasih je težko najti načine za prebijanje ledu, vendar so lahko neverjetno učinkoviti pri odpravljanju ovir in vzpostavljanju prijetnega tona med brainstormingom. Ustvarjanje zabavnega, prijaznega in sodelovalnega okolja s pomočjo prebijanja ledu lahko povečati količino in kakovost idej za nevihto možganov, pa tudi pomagati udeležencem vzpostaviti odnos in krepiti ideje drug drugega.
Še posebej obstaja ena navidezna dejavnost lomilca ledu, ki lahko ustvari veliko večjo kakovost v nevihti možganov. Vključuje deliti neprijetne zgodbe drug z drugim.
Raziskave iz Harvard Business Review kaže, da je bilo nekaterim ekipam naročeno, naj med seboj delijo neprijetne zgodbe pred nevihto možganov. Druge ekipe so takoj začele z nevihto možganov.
Ugotovili smo, da so ekipe za »zadrego« ustvarile 26 % več idej, ki zajemajo 15 % več kategorij uporabe kot njihove kolege.
Harvard Business Review
Kot je dejal glavni raziskovalec Leigh Thompson, "Iskrenost je vodila do večje ustvarjalnosti".” Odpiranje sodbi pred sejo možganske nevihte je pomenilo, da je bilo manj strahu pred sodbo, ko se je seja začela.
Nekaj preprostih ledolomilcev, ki jih je treba izvesti pred nevihto možganov:
- Popis puščavskega otoka – Vprašajte vse, katere 3 predmete bi vzeli s seboj, če bi jih za eno leto osamili na samotnem otoku.
- 21 vprašanja – Ena oseba pomisli na slavno osebo, vsi ostali pa morajo ugotoviti, kdo je to, tako da postavijo le 21 vprašanj ali manj.
- 2 resnici, 1 laž – ena oseba pove 3 zgodbe; 2 je res, 1 je laž. Vsi ostali skupaj uganejo, kaj je laž.
- Spletni kviz – 10-minutni skupinski kviz je lahko samo vstopnica za sprostitev stresa in pripravo misli za sodelovanje
💡 Potrebujete brezplačen kviz? V knjižnici interaktivnih predlog za kviz AhaSlides boste našli veliko izbire.
2. korak: Jasno predstavite težavo
Eden Einsteinovi najljubši citati je bilo to: "Če bi imel za rešitev težave eno uro, bi porabil 55 minut za opredelitev problema in 5 minut za razmišljanje o rešitvah." Sporočilo zveni resnično, še posebej v današnjem hitrem svetu, kjer ljudje pogosto hitijo z iskanjem hitrih rešitev, ne da bi v celoti razumeli težavo.
Način, kako izrazite svojo težavo, ima a velika vpliv na ideje, ki izhajajo iz vaše nevihte možganov. Povezovalec je morda pod pritiskom, vendar obstaja nekaj najboljših praks, s katerimi se prepričate, da stvari začnete pravilno.
Evo enega: bodite natančni. Ne dajajte svoji ekipi lenobnega, posplošenega problema in pričakujte, da bodo našli popolno rešitev.
Namesto: "Kaj lahko storimo za povečanje naše prodaje?"
poskusite: "Kako naj se osredotočimo na družbene kanale, da bi povečali svoje prihodke?"
Dati ekipam jasno izhodišče (v tem primeru, kanali) in jih prosite, naj si prizadevajo za jasno končno točko (maksimizirati naše prihodke) jim pomaga oblikovati pot z odličnimi idejami.
Lahko se celo popolnoma odmaknete od oblike vprašanja. Poskusite pristopiti k težavam z vidika uporabnikov njihova osebna zgodba, ki vse informacije, potrebne za problem, strni v en preprost stavek.
Namesto: "Katero funkcijo naj razvijemo naslednje?"
poskusite: "Kot uporabnik želim [funkcija], ker [razlog]"
Če delate stvari na ta način, lahko dobite veliko več miselnih zemljevidov, vendar bo vsakega hitreje narediti in bo veliko bolj podroben kot alternativa.
As Atlassian izjavil, da se ta metoda možganske nevihte osredotoča na želje uporabnikov; zato je lažje priti do kreativnih idej za reševanje njihovih skrbi in potreb.
3. korak: Nastavite in zamislite
Morda ste že slišali za Jeff Bezos ' dve pici izreči. To je tisti, ki ga uporablja, ko razmišlja o načinih, kako zapraviti več milijard za bahave rakete neznano kam.
Če ne, pravilo navaja, da morajo biti edini ljudje, ki bi morali biti prisotni na sestanku, omogočeni nahraniti dve pici. Več ljudi od tega poveča možnost 'skupinskega razmišljanja', kar lahko povzroči težave, kot so neuravnoteženi pogovori in ljudje, ki se zasidrajo na prvih nekaj idej, ki so bile predstavljene.
Če želite vsem dati glas v vaši seji možganov, lahko poskusite z eno od naslednjih metod:
- Majhne ekipe – Sestavite skupine od 3 do 8 ljudi. Vsaka ekipa se odpravi v drug kotiček sobe ali v sobo za sejo, če gostite virtualna možganska nevihta, nato pa ustvari nekaj idej. Po določenem času skličete vse ekipe, da povzamejo in razpravljajo o svojih idejah ter jih dodate v skupni miselni vzorec.
- Tehnika skupinskega podajanja (GPT) – Zberite se v krog in prosite vsakega, naj napiše eno idejo na list papirja. Papir bo posredovan vsem v sobi, naloga pa je prispevati idejo na podlagi tega, kar je napisano na papirju. Dejavnost se ustavi, ko se papir vrne lastniku. S tem lahko vsi prejmejo sveže poglede in razširjene koncepte skupine.
Tehnika nominalne skupine (NGT) – Prosite vse, naj individualno izmenjajo ideje, in jim dovolite, da ostanejo anonimni. Vsaka oseba mora predložiti idejo, nato pa bo ekipa glasovala za najboljše predloge. Najbolj glasovani predlogi bodo odskočna deska za poglobljene razprave.
4. korak: Izpopolnite do popolnosti
Z vsemi idejami v vrečki ste pripravljeni na zadnji korak – glasovanje!
Najprej vizualno razporedite vse ideje, da postanejo lahko prebavljive. Predstavite ga lahko z miselnim zemljevidom ali z združevanjem papirjev ali samolepljivih listkov, ki imajo isto idejo.
Ko organizirate prispevek vsake osebe, posredujte vprašanje in na glas preberite vsako idejo. Vse opomnite, naj upoštevajo ključne vidike združevanja idej v najboljšo možno skupino:
- Ideja mora biti stroškovno učinkovito, tako glede finančnih stroškov kot stroškov delovnih ur.
- Ideja mora biti relativno enostaven za uvajanje.
- Ideja mora biti na podlagi podatkov.
SWOT analiza (prednosti, slabosti, priložnosti, grožnje) je dober okvir za uporabo pri izbiranju najboljših med najboljšimi. Zvezdni izbruh je še ena, v kateri udeleženci odgovarjajo, kdo, kaj, kje, kdaj, zakaj in kako za vsako idejo.
Ko je vsem jasen okvir idej, povabite k glasovanju. To lahko storite s pikčastim glasovanjem, tajnim glasovanjem ali preprostim dvigom rok.
👊 ProtipAnonimnost je močno orodje pri možganski nevihti in glasovanju o idejah. Osebni odnosi lahko pogosto nagnejo možganske nevihte v korist manj zaokroženih idej (zlasti v šoli). Če vsak udeleženec anonimno predloži ideje in zanje glasuje, se to lahko izniči.
Po glasovanju imate nekaj fantastičnih idej, ki jih je treba malo dodelati. Predajte ideje nazaj skupini (ali vsaki majhni ekipi) in gradite na vsakem predlogu z drugo sodelovalno dejavnostjo.
Nobenega dvoma ni, da si lahko pred koncem dneva priskrbite eno ali več ubijalskih idej, na katere bo lahko ponosna cela skupina!
Dodatni nasveti za učinkovito razmišljanje o idejah
Najboljše nevihte možganov so tiste, ki spodbujajo odprte in sproščene razprave med člani ekipe. Z ustvarjanjem sproščenega okolja brez obsojanja se udeleženci počutijo bolj udobno, ko delijo svoje ideje, ne glede na to, kako nekonvencionalne ali nenavadne so.
To je nekaj tehnik nevihte možganov, ki jih lahko uporabite za izboljšanje sej nevihte možganov s kolegi in razredom:
- Naj se vsi počutijo slišani – V vsaki skupini so vedno izraziti in zadržani ljudje. Da bodo tudi tihi povedali svoje, lahko uporabite brezplačno interaktivno orodje, kot je AhaSlides, ki vsem omogoča, da prispevajo idejo in glasujejo za tisto, kar se jim zdi pomembno. Urejeno razmišljanje je vedno produktivno.
- Prepovedati šefa – Če ste vi tisti, ki vodite dejavnost možganske nevihte, se boste morali umakniti, ko se začne. Avtoritetne osebnosti lahko vržejo nenameren oblak sodbe, ne glede na to, kako priljubljene so. Samo zastavite vprašanje in nato zaupajte umom pred seboj.
- Pojdite na količino – Spodbujanje slabega in divjega se morda ne sliši produktivno, vendar je pravzaprav način, da vse ideje spravimo ven. To ustvarja okolje, kjer je sodba izgnana in je vsaka ideja cenjena. Ta pristop lahko vodi do nepričakovanih povezav in vpogledov, ki jih drugače morda ne bi odkrili. Poleg tega spodbujanje kvantitete namesto kakovosti pomaga preprečevati samocenzuro in omogoča bolj celovito raziskovanje možnih rešitev.
Brez negativnosti – Omejevanje negativnosti je v vsakem primeru lahko samo pozitivna izkušnja. Prepričajte se, da nihče ne zanika idej ali jih preveč kritizira. Namesto da bi se na ideje odzvali z “ne, ampak…”, spodbudite ljudi, da povejo "da, in ...".
Razmislite o idejah za posel in delo
Facilitacija možganske nevihte na delovnem mestu? Samoumevno je, da so se podjetja zavedala pomena učinkovitih možganskih neviht za spodbujanje inovacij in reševanja problemov. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih lahko zastavite svoji ekipi, da jih boste vodili do oblikovanja najboljših idej med možgansko nevihto:
- »Katere 3 predmete bi rad imel, da greš s puščavskega otoka?"
Klasično vprašanje za lomilce ledu, ki razburja misli. - "Kakšna je idealna podoba stranke za naš najnovejši izdelek?"
Odlična osnova za lansiranje katerega koli novega izdelka. - "Na katere kanale se moramo osredotočiti v naslednjem četrtletju?"
Lep način za doseganje soglasja o marketinškem načrtu. - "Če se želimo odpraviti v kraljestvo VR, kako naj to storimo?"
Bolj ustvarjalna ideja za možgansko nevihto, ki bo spodbudila miselni tok. - "Kako naj določimo našo cenovno strukturo?"
Glavni dejavnik vsakega podjetja. - »Kateri je najboljši način za povečanje stopnje zadrževanja strank?«
Dobra razprava z veliko možnimi idejami. - Katero delovno mesto moramo zaposliti za naslednje in zakaj?
Naj zaposleni izberejo!
Razmislite o idejah za šolo
Nič ni tako kot a dejavnost možganske nevihte za študente razvneti mlade misli. Oglejte si te primere nevihte možganov za učilnico 🎊
- "Kateri je najboljši način, da prideš v šolo?"
Kreativna ideja za možgansko nevihto, s katero bi učenci lahko razpravljali o prednostih in slabostih različnih načinov prevoza. - "Kaj naj naredimo za našo naslednjo šolsko igro?"
Zbrati ideje za šolsko predstavo in glasovati za najljubšo. - "Katera je najbolj ustvarjalna uporaba maske za obraz?"
Odličen lomilec ledu, da učence spodbudi k razmišljanju izven okvirjev. - "Katera je bila najboljša vloga v drugi svetovni vojni in zakaj?"
Odličen način za poučevanje in zbiranje idej o alternativnih zaposlitvah v vojni. - "Katere kemikalije najbolje reagirajo pri mešanju?"
Zanimivo vprašanje za napredni tečaj kemije. - "Kako naj merimo uspeh države?"
Dober način, da študente spodbudite k razmišljanju zunaj BDP. - Kako zmanjšamo raven plastike v naših oceanih?
Močno vprašanje za naslednjo generacijo.
Brainstorming omogoča raziskovanje raznolikih perspektiv, kar vodi do inovativnih rešitev in ustvarjalnih prebojev. Poleg tega lahko vključitev vizualnih pripomočkov, kot so miselni vzorci ali združevanje podobnih idej na samolepilne listke, pomaga pri vizualni organizaciji seje brainstorminga in njeni učinkovitosti. Vizualna organizacija lahko udeležencem pomaga videti povezave in vzorce med idejami, kar vodi do še bolj inovativnega in ustvarjalnega načina razmišljanja.
Še dobro, da obstaja brezplačna spletna programska oprema, kot je AhaSlides, ki naredi proces razmišljanja interaktivni in spodbuden. Besedni oblaki in Ankete v živo omogoči udeležencem, da aktivno prispevajo svoje ideje in glasujejo o najbolj obetavnih.
Poslovite se od tradicionalnih, statičnih metod možganske nevihte in sprejmite bolj dinamičen in interaktiven pristop z AhaSlides.
Preizkusite AhaSlides še danes in izkusite novo raven sodelovanja in angažiranosti med svojimi možganskimi nevihtami!
