Ste pod stresom ob misli, kako pustiti službo, a ohraniti dobre odnose s podjetjem?
Povedati svojemu šefu, da je konec, ni najlažje, vendar z našim vodnikom kako zapustiti službo graciozno in profesionalno boste iz podjetja odšli lahkotni kot peresce!
| Naj pustim službo, če jo sovražim? | Razmislite o odpovedi, če nezadovoljstvo na delovnem mestu vpliva na vaše počutje. |
| Je neprijetno pustiti službo? | Odpoved je osebna odločitev in ni nerodno. |
Kazalo
Več nasvetov o tem, kako zapustiti službo
- Razlog za odhod iz službe
- Tiho prenehanje – Kaj, zakaj in kako se s tem spopasti
- Odstopna izjava o zaposlitvi
Iščete boljše orodje za sodelovanje?
Dodajte več zabave z najboljšimi anketami v živo, kvizi in igrami, ki so na voljo na AhaSlides predstavitve, pripravljene za skupno rabo z vašo množico!
🚀 Prijavite se brezplačno☁️
Kako vljudno pustite službo?
Kako pustiti službo brez slabih občutkov? Sledite tem korakom, da bo vse pravilno:
Odločite se za pravi čas
Razmišljanje o vaši naslednji karierni potezi je vznemirljiv čas, ki pa tudi zahteva strateško razmišljanje. Ne hitite z odločitvijo, ki jo boste pozneje obžalovali – premišljeno tehtanje vaših možnosti lahko zagotovi, da boste izbrali pot, ki najbolje služi vašim ciljem.
Če se v trenutni vlogi počutite neizpolnjene ali preobremenjene, je to lahko znak, da je čas za nekaj novega.
Preden podate odpoved, razmislite o poštenem pogovoru s svojim vodjem.
Odkrito predstavite svoje izzive in preverite, ali obstajajo rešitve, ki jih niste upoštevali. Morda vam bodo pripravljeni dati bolj zanimivo delo ali prilagodljivost, da oživite svojo strast.
Šele ko so interno izčrpane vse možnosti, lahko začnete loviti svoj naslednji izziv zunaj podjetja.
Vendar ne odnehajte, dokler si ne zagotovite naslednje priložnosti – brezposelnost za katero koli obdobje tvega finančni stres in škodi vašemu kariernemu zagonu.
Dajte ustrezno obvestilo
Večina delodajalcev iz vljudnosti pričakuje vsaj 2-tedensko obvestilo. Če je mogoče, je dobrodošla predhodna objava.
Podajte pisno odstopno izjavo. Primerna je kratka odstopna izjava z zahvalo za priložnost. Naj bo tako kratko in strokovno Primeri.
Ne omenjajte plače, ugodnosti ali drugih težav na delovnem mestu kot razloge za odhod, razen če vas neposredno vprašajo. Osredotočite se na svojo rast.
Ponudite pomoč pri usposabljanju med postopkom zaposlovanja in prehoda, če je potrebna zamenjava. Z deljenjem znanja je sprememba lažja za vse.
Načrtujte sestanek s svojim upraviteljem
Razmislite o osebnem srečanju, da se pogovorite o svoji odločitvi in posredujete pisno obvestilo. Bodite pripravljeni na kratko pojasniti razloge za odhod.
Bodite pripravljeni na čustveno reakcijo vašega vodje. Morda bodo razočarani, da vas bodo izgubili, zato ostanite zbrani, če to izrazijo. Še enkrat hvala za razumevanje.
Poudarite pozitivne vidike svoje izkušnje. Osredotočite se na priložnosti za rast in ne na karkoli negativnega o službi ali podjetju. Izrazite hvaležnost za vaš čas tam.
Če vas vprašajo, zakaj odhajate, naj bo vaš odgovor kratek in pozitiven. Izrazite stvari, kot je iskanje novih izzivov, namesto nezadovoljstva.
Pustite prostor za reference. Ponudite kontaktne podatke in ponovite svojo hvaležnost. Dober odnos lahko povzroči pozitivne reference za delo.
Poslovite se od svojih sodelavcev
Kratko zahvalno e-poštno sporočilo ali obvestilo po zadnjem dnevu izražanja hvaležnosti izkazuje spoštovanje do vaših sodelavcev in jim omogoča, da se vas spomnijo po dobrem.
Ne odstranjujte sodelavcev kot povezav na družbenih medijih, dokler ne odidete. Vseskozi naj bodo interakcije profesionalne.
Če je mogoče, postopoma povejte ožjim sodelavcem ali svoji ekipi o svoji odločitvi, preden jo objavite širše. Izogibajte se presenečenjem.
Vprašajte svojega vodjo, kako najbolje sporočiti vaš odhod ekipi, da olajšate morebitne motnje v projektih.
Spodnja črta
Upamo, da vam bo ta vodnik o tem, kako zapustiti službo, pomagal sprejeti proces, ne da bi se počutili vznemirjene. S skrbnim načrtovanjem in sočutjem lahko gladko preidete na tisto, kar je za ovinkom – in k svojemu najbolj izpolnjujočemu delu doslej.
Pogosto zastavljena vprašanja
Ali je v redu takoj zapustiti službo?
Na splošno ni priporočljivo takoj zapustiti službe brez predhodnega obvestila. Napredno opozorilo je idealno, ko je to mogoče. Prav tako bi bilo morda pametno, da se posvetujete s pravnim svetovalcem, preden na kraju samem odpoveste, odvisno od okoliščin.
Kako naj povem svojemu šefu, da sem dal odpoved?
Če želite povedati svojemu šefu, da zapuščate službo, se z njim osebno dogovorite za sestanek, kadar koli je to mogoče. Zahvalite se jim za priložnost in izrazite, kako zelo cenite, da ste se naučili iz te vloge, ter predložite uradno odstopno pismo, v katerem navajate, da bo vaš zadnji dan čez dva tedna.
Kako naj pustim službo, če sem nesrečen?
Če želite pustiti službo, ker ste nesrečni, najprej načrtujte izhodno strategijo. Poiščite druge priložnosti, prihranite denar in ko boste pripravljeni, oddajte odstopno pismo.
