Izzivi
Gervan je ugotovil, da se tako njegove lokalne skupnosti kot njegovi oddaljeni kolegi zaradi pandemije soočajo z isto težavo.
- Med COVID-om so imele njegove skupnosti brez občutka skupnostiVsi so bili izolirani, zato do smiselnih interakcij preprosto ni prišlo.
- Tudi oddaljeni delavci v njegovem podjetju in drugi so imeli pomanjkanje povezave. Delo od doma je timsko delo manj tekoče in morala nižja.
- Začel je kot dobrodelna dejavnost, brez financiranja in potrebovali so najcenejšo možno rešitev.
Rezultati
Gervan se je kvizov lotil kot raca v vodi.
Kar se je začelo kot dobrodelno prizadevanje, ga je zelo hitro pripeljalo do tega, da je gostil do 8 kvizov na teden, nekateri za velika podjetja, ki so zanj izvedeli zgolj iz ustnega izročila.
In njegovo občinstvo od takrat naprej raste.
Zaposlenim v Gervanovi odvetniški pisarni so njegovi kvizi tako všeč, da za vsak praznik zahtevajo individualne ekipne kvize.
»Vsak teden imamo epske finale,« pravi Gervan, »razlika med 1. in 2. mestom je pogosto le 1 ali 2 točki, kar je neverjetno za angažiranost! Moji igralci to preprosto obožujejo.«
