Mestna hiša

Prijava ekipe: zabavna izdaja

Ideje za ekipne maskote, spodbujevalci produktivnosti, najljubše jedi za kosilo, najboljša pesem na seznamu predvajanja, najbolj priljubljena naročila kave in zabavna praznična prijava.

Ključ do produktivnosti in sodelovanja

Veliki voditelji dajejo prednost komunikaciji in prilagodljivosti. Za reševanje težav, oceno stilov sodelovanja, razumevanje osnov CPM in uporabo strateškega razmišljanja za produktivnost in timsko delo.

Gradimo našo prihodnost: Postavljanje ciljev za novo leto

Letos bomo definirali svoje cilje, se osredotočili na rast, uredili korake za zastavljanje ciljev, uskladili strategije in razumeli pomen zastavljanja ciljev pri oblikovanju naše prihodnosti. Pridružite se nam v Mestni hiši!

Praznične tradicije se srečajo s kulturo podjetja

Raziščite, kako praznične tradicije bogatijo kulturo podjetja, predlagajte nove tradicije, uskladite korake za njihovo integracijo, uskladite vrednote s tradicijami in izboljšajte povezave med uvajanjem.

Na zdravje za novoletno zabavo

Odkrijte svetovne novoletne tradicije: vrteče se sadje v Ekvadorju, italijansko spodnje perilo za srečo, polnočno grozdje v Španiji in drugo. Poleg tega pa še zabavne odločitve in nezgode! Na zdravje v živahno novo leto!

Sezonske iskrice znanja

Raziščite bistvene praznične običaje: hrano in pijačo, ki jih morate imeti, nepozabne dogodke, edinstvene običaje, kot je metanje predmetov v Južni Afriki, in več novoletnih praznovanj po vsem svetu.

Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe

Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.

Timsko delo in sodelovanje v skupinskih projektih

Učinkovito timsko delo zahteva razumevanje pogostosti konfliktov, bistvenih strategij sodelovanja, premagovanje izzivov in vrednotenje ključnih lastnosti članov ekipe za uspeh v skupinskih projektih.

Premagovanje vsakodnevnih izzivov na delovnem mestu

Ta delavnica obravnava vsakodnevne izzive na delovnem mestu, učinkovite strategije obvladovanja delovne obremenitve, reševanje konfliktov med sodelavci in metode za premagovanje običajnih ovir, s katerimi se srečujejo zaposleni.

Zabaven teambuilding

Člani ekipe proslavljajo dosežke, oddelek za trženje prinaša najboljše prigrizke, lanskoletna najljubša aktivnost team buildinga pa je bila zabavna seja, v kateri so uživali vsi.

Razprava

V naši panelni razpravi bomo začeli z našo izbrano temo, razpravljali o tem, kdo bo izbral naslednjo temo za preboj, in predstavili naslednjega panelista na podlagi vaših želja.

Vprašanja za naše govorce

Delite svoje trenutne izzive v panogi, vprašanja za našega glavnega govornika in vse teme, v katere želite, da se poglobimo danes. Vaš prispevek je bistvenega pomena za plodno razpravo!

Vaš glas je pomemben za naš dogodek

Novinci naj poiščejo mentorstvo in se nenehno učijo. Če imate vprašanja ali teme, ki vas zanimajo, jih povejte – vaši vpogledi so pomembni za rast in sodelovanje.

Odsev dogodka

Razmišljanje o vodenju vzbuja različne odzive, ključni izvlečki iz osrednjega govora spodbujajo rast, osebne izkušnje pa oblikujejo razmišljanja o dogodkih, pri čemer vsaka beseda zajame edinstvene vpoglede in občutke.

Zanimivosti dogodka

Današnji dogodek sponzorira ključna organizacija. Popoldanska seja je namenjena poglobitvi razumevanja z interaktivnimi zanimivostmi in odmori za govorce, da bodo vsi vključeni.

Oblikovanje vaše izkušnje dogodka

Udeležence vabimo, da delijo svoje interese za naslednjo sejo, cilje za dogodek in povratne informacije o osrednjem govoru, da izboljšajo svojo celotno izkušnjo dogodka.

Konferenčni kviz

Današnja konferenca se osredotoča na ključne teme, usklajevanje govorcev s temami, razkritje našega glavnega govornika in privabljanje udeležencev z zabavnim kvizom.

Vaša izkušnja dogodka: čas za povratne informacije

Odkrijte želene formate mreženja, delite dragocene izkušnje sej in ocenite svojo verjetnost, da priporočite ta dogodek. Vaše povratne informacije oblikujejo naše prihodnje dogodke.

Četrtletni pregled

Poglejte nazaj na svoje zadnje 3 mesece dela. Oglejte si, kaj je delovalo in kaj ne, skupaj s popravki, da bo naslednje četrtletje super produktivno.

Kviz podjetja

Kako dobro vaša posadka pozna vaše podjetje? Ta hitri kviz podjetja je čudovita izkušnja za ustvarjanje ekipe in odlična zabava na začetku in koncu sestanka.

Raziskava o splošnih povratnih informacijah o dogodkih

Povratne informacije o dogodku so zajemale všečke, splošne ocene, ravni organizacije in nevšečke ter nudile vpogled v izkušnje udeležencev in predloge za izboljšave.

Srečanje ob koncu leta

Preizkusite nekaj odličnih idej za srečanja ob koncu leta s to interaktivno predlogo! Na sestanku osebja zastavite trdna vprašanja in vsak bo dal svoje odgovore.

Tradicije lunarnega novega leta za srečo

Raziščite tradicijo lunarnega novega leta: levji plesi, pojedine s hrano za srečo, obisk družine in čiščenje. Odkrijte simbole sreče, družinske obrede ter pomen barv in daril.

Tradicije lunarnega novega leta: Kulturno praznovanje po vsej Aziji

Lunarno novo leto, ki ga praznujejo različne azijske kulture, zaznamuje nov lunarni koledar. Običajne tradicije vključujejo družinska srečanja, simbolično hrano in obrede v čast prednikom za zdravje in blaginjo.

Tradicionalna hrana za lunarno novo leto in njen pomen

Raziščite kulinariko lunarnega novega leta v različnih kulturah: kvizi o jedeh, simboličnih pomenih in tradicionalnih živilih iz Kitajske, Vietnama, Koreje in Japonske poudarjajo skupne vrednote blaginje in enotnosti.

izberite odgovor

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad

2024安全回顧

Seveda! Navedite naslove diapozitivov, za katere želite, da jih povzamem, in za vas bom ustvaril izjemno kratek povzetek.

Freemind Town Hall Quiz

Mislite, da poznate Freemind Seattle? Ugotovimo s kvizom ob 10-letnici Freeminda!

Kviz địa lý