Turistično usposabljanje poudarja obvladovanje pravil fotografiranja, izzivalna vedenja, tehnike vodenja, skupinsko dinamiko, reševanje vprašanj in ocenjevanje osebnih izkušenj. Vsem udeležencem želimo veliko uspeha!
1
Pritegnite obiskovalce tako, da dogodke povežete z leti, razložite vrednost eksponatov, priporočite darila, skrbno ravnate z artefakti, jih prilagodite otrokom in zagotovite nepozabno izkušnjo v našem muzeju prve svetovne vojne.
1
Raziščite, kako sodelovati s svojim vodjo: odkrijte želje glede povratnih informacij, sloge prepoznavanja, odločanje in izkušnje ter delite svoja pričakovanja glede produktivnega delovnega odnosa!
6
Pridružite se nam in raziščite pot, vrednote in poslanstvo našega podjetja. Postavljajte vprašanja, usklajujte mejnike in si predstavljajte drzne cilje za prihodnost. Hvala, ker ste del naše edinstvene kulture!
23
Pridružite se našemu usposabljanju za skladnost s predpisi, da se seznanite s pravili na delovnem mestu, razumete dokumente in politike, sodelujete v interaktivnih dejavnostih in spoštovate etične standarde v varnem okolju.
27
Ocenite svojo izkušnjo uvajanja in pripravljenost za novo vlogo. Določite potrebe po podpori, komunikacijska orodja in vrednote podjetja. Razmislite o samozavesti in občutkih po prvem tednu.
1
Raziščite človeško anatomijo tako, da organe povezujete z njihovimi sistemi, prepoznate nenavadne predmete in se naučite zabavnih dejstev o kosteh, mišicah in še več. Potopite se in spoznajte svoje telo!
4
To usposabljanje zajema simbole za nego tkanin, pretvorbe velikosti, zahteve za čiščenje oblačil in protokole za pomoč strankam, s čimer zagotavlja, da boste učinkovito pomagali strankam in sodelovali z njimi.
1
To usposabljanje zajema pozdravljanje gostov, iskreno komunikacijo, učinkovito prodajo dodatnih storitev, pozitiven jezik, reševanje pritožb, ustvarjanje prvih vtisov in kulturno občutljivost v gostinstvu.
2
Pridružite se nam pri prepoznavanju ovir za visoko učinkovitost, izmenjavi idej za produktivnost in izgradnji uspešne timske kulture. Vaše povratne informacije oblikujejo naše delovno mesto – osredotočimo se skupaj na ključne ukrepe!
63
Pridružite se nam na interaktivni seji o družbeni odgovornosti podjetij! Delite svoje misli, ocenite pobude in razmislite o vplivnih temah. Vaš glas je pomemben pri oblikovanju smiselnih priložnosti. Hvala za sodelovanje!
96
Raziščite izzive in čustva, ki obdajajo zdravnike različnih specialnosti, praznujete dan zdravnikov in priznavate vpliv, predanost in zadovoljstvo več kot 1.1 milijona zdravnikov v ZDA.
30
Kampanja poudarja zdravje mater in novorojenčkov ter poziva k ukrepanju za zmanjšanje smrti, ki bi jih bilo mogoče preprečiti. Ključne teme: ozaveščanje, zagovorništvo in zagotavljanje kakovostne oskrbe za vse.
168
Raziščite privlačne ledolomilce, od ocenjevalnih lestvic do osebnih vprašanj, za spodbujanje povezav na virtualnih sestankih in nastavitvah skupine. Povežite vloge, vrednote in zabavna dejstva za živahen začetek!
504
Interaktivne predstavitve spodbujajo sodelovanje s spreminjanjem pasivne publike v aktivne udeležence. Uporaba anket, kvizov in razprav vodi do večje neverbalne angažiranosti in boljših rezultatov.
209
Interaktivne predstavitve povečujejo angažiranost in sodelovanje z anketami, kvizi in razpravami ter spreminjajo občinstvo v aktivne udeležence za boljše učne rezultate.
306
Interaktivne predstavitve povečajo sodelovanje za 16x prek anket in orodij. Spodbujajo dialog, spodbujajo povratne informacije in vzpostavljajo povezave za izboljšanje učenja in zadrževanja. Spremenite svoj pristop še danes!
586
Raziščite interaktivne predstavitve za spodbujanje angažiranosti, učenja in sodelovanja z anketami, kvizi in razpravami, ki pasivno občinstvo spreminjajo v aktivne udeležence.
192
Interaktivne predstavitve povečujejo sodelovanje z anketami, kvizi in razpravami, spodbujajo sodelovanje in spreminjajo občinstvo v aktivne udeležence za učinkovite učne rezultate.
234
Diapozitiv obravnava participativno vodenje, bistvene veščine za uspeh v panogi, dejavnike produktivnosti, primere stranskega razmišljanja, ključne elemente timskega dela in tehnike za izboljšanje veščin timskega dela.
149
Uspešna sprememba na delovnem mestu je odvisna od učinkovitih orodij, navdušenja, razumevanja odpora, merjenja rezultatov in strateškega usmerjanja dinamike sprememb.
9
Ta razprava raziskuje izzive sprememb na delovnem mestu, osebne odzive na spremembe, proaktivne organizacijske premike, vplivne citate, učinkovite stile vodenja in opredeljuje upravljanje sprememb.
24
Raziščite, kako praznične tradicije bogatijo kulturo podjetja, predlagajte nove tradicije, uskladite korake za njihovo integracijo, uskladite vrednote s tradicijami in izboljšajte povezave med uvajanjem.
11
Raziščite premagovanje prodajnih ugovorov ob koncu leta z učinkovitimi strategijami, skupnimi izzivi in koraki, potrebnimi za njihovo uspešno obravnavo v prodajnem usposabljanju.
3
Raziščite vključujoče praznične kampanje z identifikacijo ključnih ciljnih skupin, prilagajanjem strategij in prepoznavanjem pomena prilagajanja trženja različnim skupinam za učinkovito doseganje.
5
Raziščite sinergijo povratnih informacij in prazničnega vzdušja: povežite načela z analogijami, delite eno besedo za odlične povratne informacije, razpravljajte o izzivih, zaporedje učinkovitih korakov in na povratne informacije glejte kot na praznično darilo.
18
Raziščite vodenje na Božičkovi delavnici s poudarkom na izzivih delegiranja, učinkovitih korakih, ključnih načelih in njegovi ključni vlogi pri uspehu vodenja.
2
Raziščite priljubljene počitnice: filme, ki si jih morate ogledati, sezonske pijače, izvor božičnih krekerjev, Dickensove duhove, tradicije božičnih drevesc in zabavna dejstva o hišicah iz pudinga in medenjakov!
45
Raziščite svetovne praznične običaje, od večerij KFC na Japonskem do čevljev, polnih sladkarij v Evropi, medtem ko odkrivate praznične dejavnosti, zgodovinske Božičkove oglase in ikonične božične filme.
19
Odkrijte svetovne novoletne tradicije: vrteče se sadje v Ekvadorju, italijansko spodnje perilo za srečo, polnočno grozdje v Španiji in drugo. Poleg tega pa še zabavne odločitve in nezgode! Na zdravje v živahno novo leto!
81
Raziščite bistvene praznične običaje: hrano in pijačo, ki jih morate imeti, nepozabne dogodke, edinstvene običaje, kot je metanje predmetov v Južni Afriki, in več novoletnih praznovanj po vsem svetu.
23
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
17
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
30
Ta razprava raziskuje osebne motivatorje v vlogah, spretnostih za izboljšave, idealnih delovnih okoljih in željah po rasti ter preferencah delovnega prostora.
126
Ta predstavitev zajema razvijanje veščin kritičnega mišljenja, ravnanje z nasprotujočimi si informacijami, prepoznavanje elementov nekritičnega razmišljanja in uporabo teh veščin v vsakodnevnem študiju.
753
Ta pregled zajema prvi korak raziskovalnega procesa, pojasnjuje kvalitativne in kvantitativne metode, poudarja izogibanje pristranskosti in identificira neprimarne raziskovalne metode za študente.
87
Učinkovite učne navade vključujejo izogibanje motnjam, obvladovanje časovnih izzivov, določanje produktivnih ur in redno ustvarjanje urnikov za izboljšanje osredotočenosti in učinkovitosti.
56
Ta delavnica raziskuje običajne predstavitvene izzive, ključne lastnosti učinkovitih akademskih pogovorov, osnovna orodja za ustvarjanje diapozitivov in praktične navade za uspeh pri predstavitvah.
158
Učinkovito timsko delo zahteva razumevanje pogostosti konfliktov, bistvenih strategij sodelovanja, premagovanje izzivov in vrednotenje ključnih lastnosti članov ekipe za uspeh v skupinskih projektih.
137
Raziščite običajne etične dileme v akademskem raziskovanju, določite prednost ključnim premislekom in se pomikajte po izzivih, s katerimi se soočajo raziskovalci pri ohranjanju integritete in etičnih standardov.
83
Predstavitev zajema izbiro orodij za akademske predstavitve, uporabo analize podatkov, spletno sodelovanje in aplikacije za upravljanje časa, s poudarkom na vlogi tehnologije pri akademskem uspehu.
269
Akademska delavnica raziskuje namen medsebojnega pregleda, deli osebne izkušnje in poudarja vrednost konstruktivnih povratnih informacij pri izboljšanju znanstvenega dela.
98
Seja obravnava izogibanje plagiatorstvu v akademskem pisanju, vključuje razprave, ki jih vodijo udeleženci o izkušnjah in najboljših praksah, dopolnjuje pa jih lestvica najboljših za sodelovanje.
45
Raziščite priljubljeno programsko opremo za statistično analizo, poiščite navodila za vizualizacijo podatkov za predstavitve in razumejte interpretacijo podatkov in izbiro orodij za raziskovalne projekte.
44
Ta delavnica obravnava vsakodnevne izzive na delovnem mestu, učinkovite strategije obvladovanja delovne obremenitve, reševanje konfliktov med sodelavci in metode za premagovanje običajnih ovir, s katerimi se srečujejo zaposleni.
75
Raziščite karierno rast s skupnimi vpogledi, razvojem veščin in bistvenih kompetenc. Določite ključna področja za podporo in izboljšajte svoje veščine, da boste dosegli uspeh v karieri!
980
Ta vodnik za vodje raziskuje pogostost timskega učenja, ključne dejavnike za močne ekipe in strategije za izboljšanje uspešnosti s pomočjo sodelovalnih dejavnosti.
191
Pridružite se nam in raziščite pot, vrednote in poslanstvo našega podjetja. Postavljajte vprašanja, usklajujte mejnike in si predstavljajte drzne cilje za prihodnost. Hvala, ker ste del naše edinstvene kulture!
23
Pridružite se našemu usposabljanju za skladnost s predpisi, da se seznanite s pravili na delovnem mestu, razumete dokumente in politike, sodelujete v interaktivnih dejavnostih in spoštovate etične standarde v varnem okolju.
27
Raziščite človeško anatomijo tako, da organe povezujete z njihovimi sistemi, prepoznate nenavadne predmete in se naučite zabavnih dejstev o kosteh, mišicah in še več. Potopite se in spoznajte svoje telo!
4
Predloge za usposabljanje, ki spremenijo vaše seje
Odlični treningi se ne zgodijo po naključju. Zgrajeni so.
Naše predloge za usposabljanje so osnova, ki ste jo iskali. Zasnovan je z mislijo na preprosto resnico: najboljši trenerji so učinkoviti in privlačni.
Poskrbeli smo za vas, ne glede na to, ali najemate nove kadre, vodite delavnice mehkih veščin ali nudite tehnična navodila. S predlogami za usposabljanje AhaSlides lahko prihranite čas pri pripravi, medtem ko udeležence pritegnete z integriranimi kvizi, anketami in vprašanji in odgovori v živo. Kot nalašč za trenerje, ki želijo zagotoviti strukturirane, jasne in interaktivne učne izkušnje!
Ste pripravljeni zgraditi boljše delavnice? Začnite s temi predlogami za usposabljanje.
Seveda ne! Račun AhaSlides je 100 % brezplačen z neomejenim dostopom do večine funkcij AhaSlides, z največ 50 udeleženci v brezplačnem načrtu.
Če morate gostiti dogodke z več udeleženci, lahko svoj račun nadgradite na ustrezen načrt (oglejte si naše načrte tukaj: Cene - AhaSlides) ali se obrnite na našo ekipo CS za nadaljnjo podporo.
Trenutno lahko uporabniki uvozijo datoteke PowerPoint in Google Slides na AhaSlides. Za več informacij glejte te članke: