usposabljanje
Od vključevanja novih zaposlenih do razvoja mehkih veščin ali zagotavljanja tehničnih navodil, te predloge za usposabljanje pomagajo trenerjem prihraniti čas pri pripravi, hkrati pa zagotavljajo, da udeleženci ostanejo vključeni prek interaktivnih elementov, kot so kvizi, ankete in vprašanja in odgovori v živo. Kot nalašč za trenerje, ki želijo zagotoviti strukturirane, jasne in interaktivne učne izkušnje!
Diapozitivi 9
Izostrite svoje veščine timskega dela
Diapozitiv obravnava participativno vodenje, bistvene veščine za uspeh v panogi, dejavnike produktivnosti, primere stranskega razmišljanja, ključne elemente timskega dela in tehnike za izboljšanje veščin timskega dela.
2
Diapozitivi 9
Krmarjenje po dinamiki sprememb
Uspešna sprememba na delovnem mestu je odvisna od učinkovitih orodij, navdušenja, razumevanja odpora, merjenja rezultatov in strateškega usmerjanja dinamike sprememb.
1
Diapozitivi 11
Na poti do sprememb
Ta razprava raziskuje izzive sprememb na delovnem mestu, osebne odzive na spremembe, proaktivne organizacijske premike, vplivne citate, učinkovite stile vodenja in opredeljuje upravljanje sprememb.
0
Diapozitivi 7
Praznične tradicije se srečajo s kulturo podjetja
Raziščite, kako praznične tradicije bogatijo kulturo podjetja, predlagajte nove tradicije, uskladite korake za njihovo integracijo, uskladite vrednote s tradicijami in izboljšajte povezave med uvajanjem.
6
Diapozitivi 7
Premagovanje ugovorov glede prodaje ob koncu leta
Raziščite premagovanje prodajnih ugovorov ob koncu leta z učinkovitimi strategijami, skupnimi izzivi in koraki, potrebnimi za njihovo uspešno obravnavo v prodajnem usposabljanju.
0
Diapozitivi 7
Prilagajanje tržnih načrtov za raznoliko počitniško občinstvo
Raziščite vključujoče praznične kampanje z identifikacijo ključnih ciljnih skupin, prilagajanjem strategij in prepoznavanjem pomena prilagajanja trženja različnim skupinam za učinkovito doseganje.
2
Diapozitivi 7
Dajanje in prejemanje: učinkovite povratne informacije s praznično velikodušnostjo
Raziščite sinergijo povratnih informacij in prazničnega vzdušja: povežite načela z analogijami, delite eno besedo za odlične povratne informacije, razpravljajte o izzivih, zaporedje učinkovitih korakov in na povratne informacije glejte kot na praznično darilo.
1
Diapozitivi 7
Božičkova delavnica: Lekcije o vodenju in delegiranju
Raziščite vodenje na Božičkovi delavnici s poudarkom na izzivih delegiranja, učinkovitih korakih, ključnih načelih in njegovi ključni vlogi pri uspehu vodenja.
1
Diapozitivi 21
Praznična čarovnija
Raziščite priljubljene počitnice: filme, ki si jih morate ogledati, sezonske pijače, izvor božičnih krekerjev, Dickensove duhove, tradicije božičnih drevesc in zabavna dejstva o hišicah iz pudinga in medenjakov!
12
Diapozitivi 19
Praznične tradicije razkrite
Raziščite svetovne praznične običaje, od večerij KFC na Japonskem do čevljev, polnih sladkarij v Evropi, medtem ko odkrivate praznične dejavnosti, zgodovinske Božičkove oglase in ikonične božične filme.
8
Diapozitivi 21
Na zdravje za novoletno zabavo
Odkrijte svetovne novoletne tradicije: vrteče se sadje v Ekvadorju, italijansko spodnje perilo za srečo, polnočno grozdje v Španiji in drugo. Poleg tega pa še zabavne odločitve in nezgode! Na zdravje v živahno novo leto!
7
Diapozitivi 19
Sezonske iskrice znanja
Raziščite bistvene praznične običaje: hrano in pijačo, ki jih morate imeti, nepozabne dogodke, edinstvene običaje, kot je metanje predmetov v Južni Afriki, in več novoletnih praznovanj po vsem svetu.
6
Diapozitivi 5
Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Diapozitivi 5
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Diapozitivi 4
Talk Growth: Vaša idealna rast in delovni prostor
Ta razprava raziskuje osebne motivatorje v vlogah, spretnostih za izboljšave, idealnih delovnih okoljih in željah po rasti ter preferencah delovnega prostora.
18
Diapozitivi 6
Spretnosti kritičnega mišljenja za študente
Ta predstavitev zajema razvijanje veščin kritičnega mišljenja, ravnanje z nasprotujočimi si informacijami, prepoznavanje elementov nekritičnega razmišljanja in uporabo teh veščin v vsakodnevnem študiju.
33
Diapozitivi 6
Raziskovalne metode: pregled za študente
Ta pregled zajema prvi korak raziskovalnega procesa, pojasnjuje kvalitativne in kvantitativne metode, poudarja izogibanje pristranskosti in identificira neprimarne raziskovalne metode za študente.
9
Diapozitivi 5
Učinkovite učne navade za študente
Učinkovite učne navade vključujejo izogibanje motnjam, obvladovanje časovnih izzivov, določanje produktivnih ur in redno ustvarjanje urnikov za izboljšanje osredotočenosti in učinkovitosti.
29
Diapozitivi 5
Predstavitvene spretnosti za akademski uspeh
Ta delavnica raziskuje običajne predstavitvene izzive, ključne lastnosti učinkovitih akademskih pogovorov, osnovna orodja za ustvarjanje diapozitivov in praktične navade za uspeh pri predstavitvah.
36
Diapozitivi 5
Timsko delo in sodelovanje v skupinskih projektih
Učinkovito timsko delo zahteva razumevanje pogostosti konfliktov, bistvenih strategij sodelovanja, premagovanje izzivov in vrednotenje ključnih lastnosti članov ekipe za uspeh v skupinskih projektih.
42
Diapozitivi 4
Etična vprašanja v akademskih raziskavah
Raziščite običajne etične dileme v akademskem raziskovanju, določite prednost ključnim premislekom in se pomikajte po izzivih, s katerimi se soočajo raziskovalci pri ohranjanju integritete in etičnih standardov.
43
Diapozitivi 6
Uporaba tehnologije za akademski uspeh
Predstavitev zajema izbiro orodij za akademske predstavitve, uporabo analize podatkov, spletno sodelovanje in aplikacije za upravljanje časa, s poudarkom na vlogi tehnologije pri akademskem uspehu.
23
Diapozitivi 6
Medsebojni pregled in konstruktivne povratne informacije
Akademska delavnica raziskuje namen medsebojnega pregleda, deli osebne izkušnje in poudarja vrednost konstruktivnih povratnih informacij pri izboljšanju znanstvenega dela.
66
Diapozitivi 6
Izogibanje plagiatorstvu v akademskem pisanju
Seja obravnava izogibanje plagiatorstvu v akademskem pisanju, vključuje razprave, ki jih vodijo udeleženci o izkušnjah in najboljših praksah, dopolnjuje pa jih lestvica najboljših za sodelovanje.
32
Diapozitivi 6
Analiza in interpretacija podatkov
Raziščite priljubljeno programsko opremo za statistično analizo, poiščite navodila za vizualizacijo podatkov za predstavitve in razumejte interpretacijo podatkov in izbiro orodij za raziskovalne projekte.
16
Diapozitivi 8
Premagovanje vsakodnevnih izzivov na delovnem mestu
Ta delavnica obravnava vsakodnevne izzive na delovnem mestu, učinkovite strategije obvladovanja delovne obremenitve, reševanje konfliktov med sodelavci in metode za premagovanje običajnih ovir, s katerimi se srečujejo zaposleni.
19
Diapozitivi 5
Bistvene veščine za karierno rast
Raziščite karierno rast s skupnimi vpogledi, razvojem veščin in bistvenih kompetenc. Določite ključna področja za podporo in izboljšajte svoje veščine, da boste dosegli uspeh v karieri!
19
Diapozitivi 5
Gradnja močnih ekip z učenjem
Ta vodnik za vodje raziskuje pogostost timskega učenja, ključne dejavnike za močne ekipe in strategije za izboljšanje uspešnosti s pomočjo sodelovalnih dejavnosti.
35
Diapozitivi 6
Trendi in inovacije digitalnega trženja
Organizacije se soočajo z izzivi pri sprejemanju trendov digitalnega trženja in se počutijo mešane glede trenutnih inovacij. Ključne platforme in razvijajoče se tehnologije oblikujejo njihove strategije in priložnosti za rast.
10
Diapozitivi 8
Izmenjava znanja: zakaj je vaše strokovno znanje pomembno
Izmenjava znanja krepi sodelovanje in inovativnost v organizacijah. Vodje to spodbujajo s spodbujanjem sodelovanja; ovire vključujejo pomanjkanje zaupanja. Strokovno znanje je bistveno za učinkovito izmenjavo.
16
Diapozitivi 5
Tehnike pripovedovanja blagovne znamke
Raziščite zanimivo pripovedovanje blagovne znamke z obravnavanjem vprašanj o ključnih elementih, pričevanjih strank, čustvenih povezavah in želenih čustvih občinstva, medtem ko razpravljate o učinkovitih tehnikah.
14
Diapozitivi 6
Prodajna strategija in pogajalske tehnike
Seja vključuje razprave o sklepanju težkih poslov, raziskuje prodajne strategije in pogajalske tehnike ter vključuje vpogled v gradnjo odnosov v pogajanjih.
13
Diapozitivi 4
Optimizacija prodajnega lijaka
Pridružite se razpravi o prodajnem lijaku. Delite svoje misli o optimizaciji in prispevajte k našemu mesečnemu usposabljanju za prodajno ekipo. Vaši vpogledi so dragoceni!
14
Diapozitivi 13
Osebna blagovna znamka za strokovnjake za prodajo in trženje
Izberite pravo platformo za svojo osebno blagovno znamko. Gradi zaupanje in kredibilnost ter razlikuje prodajne strokovnjake. Prilagodite strategije za pristnost in prepoznavnost, da se boste izkazali v svoji karieri.
2
Diapozitivi 5
Segmentacija strank in ciljanje
Ta predstavitev obravnava upravljanje baze podatkov o strankah, kriterije segmentacije, usklajevanje strategij s poslovnimi cilji in prepoznavanje primarnih virov podatkov za učinkovito ciljanje.
3
Diapozitivi 14
Strateško načrtovanje trženja
Strateško načrtovanje trženja opredeljuje trženjske taktike organizacije z analizo SWOT, tržnimi trendi in razporejanjem virov, ki se usklajujejo s poslovnimi cilji za konkurenčno prednost.
8
Diapozitivi 4
Strategije vsebinskega marketinga
Diapozitiv obravnava pogostost posodobitev vsebinske strategije, učinkovite vrste vsebine, ki ustvarjajo potencialne stranke, izzive pri oblikovanju strategije, različne strategije in pomen tedenskega internega usposabljanja.
6
Diapozitivi 4
Ustvarjanje boljše ekipe
Da bi bolje podprli našo ekipo, poiščimo uporabne vire, delimo ideje za užitek na delovnem mestu in se osredotočimo na skupno izgradnjo močnejšega, bolj sodelovalnega okolja.
19
Diapozitivi 4
Timska kultura
Največji izziv, s katerim se sooča naša ekipa, je »komunikacija«. Najpomembnejša delovna vrednota je »integriteta«, našo timsko kulturo pa lahko povzamemo kot »sodelovalno«.
39
Diapozitivi 4
Oblikujemo prihodnost naše ekipe
Iskanje predlogov za dejavnosti teambuildinga, izboljšave sodelovanja in vprašanja o naših ciljih, ko skupaj oblikujemo prihodnost naše ekipe. Vaše povratne informacije so bistvenega pomena!
17
Diapozitivi 5
Pozicioniranje in diferenciacija izdelkov
Ta interna delavnica raziskuje USP vaše blagovne znamke, ključno vrednost izdelka, dejavnike za učinkovito razlikovanje in dojemanje konkurentov, s poudarkom na strategijah pozicioniranja izdelkov.
23
Diapozitivi 4
Pogovorite se o svoji karierni poti
Navdušen nad trendi v panogi, dajanjem prednosti poklicni rasti, soočanjem z izzivi v moji vlogi in razmišljanjem o svoji karierni poti – stalnim razvojem veščin in izkušenj.
18
Diapozitivi 4
Zaprite delavnico
Ta delavnica se zaključi z obravnavanjem vaših izzivov, razjasnitvijo kakršnih koli vprašanj o današnjem učenju in razpravo o vseh točkah nestrinjanja ali težavah.
23
Diapozitivi 4
Delo zmaga: delite svoje zgodbe in uspehe!
Razmislek o napakah nas nauči dragocenih lekcij, nova orodja pa povečajo učinkovitost. V svoji vlogi cenim sodelovanje in praznovanje WORKWINS spodbuja motivacijo in uspeh v naši ekipi.
23
Diapozitivi 4
Medfunkcionalno sodelovanje
Ta delavnica raziskuje izzive in prednosti medfunkcionalnega sodelovanja s poudarkom na ključnih veščinah za učinkovitost timskega dela.
15
Diapozitivi 5
Spodbujanje ustvarjalnosti na delovnem mestu
Raziščite ovire za ustvarjalnost pri delu, navdihe, ki jo spodbujajo, pogostost spodbujanja in orodja, ki lahko povečajo ustvarjalnost ekipe. Ne pozabite, nebo je meja!
15
Diapozitivi 16
Raziskovanje video trženja in vsebine kratke oblike
Odklenite nove priložnosti, razumejte cilje seje, delite znanje, pridobite dragocene vpoglede in izboljšajte veščine. Dobrodošli na današnjem treningu!
52
Diapozitivi 16
Krmarjenje po svetu projektnega vodenja
Odkrijte skrivnosti vodenja uspešnih projektov! Poglobite se v ključne vpoglede in praktične strategije, ki bodo vašim strankam omogočile, da izboljšajo svoje sposobnosti vodenja projektov in izboljšajo timsko sodelovanje
30
Diapozitivi 16
Obvladovanje učinkovitega upravljanja
Izboljšajte svoje coaching seje in usposabljanje za upravljanje uspešnosti s tem celovitim, interaktivnim diapozitivom!
43
Diapozitivi 19
Obvladovanje facilitacije
Izboljšajte svoje coaching seje in usposabljanje za upravljanje uspešnosti s tem celovitim, interaktivnim diapozitivom!
29
od 2
Predloge za usposabljanje, ki spremenijo vaše seje
Odlični treningi se ne zgodijo po naključju. Zgrajeni so.
Naše predloge za usposabljanje so osnova, ki ste jo iskali. Zasnovan je z mislijo na preprosto resnico: najboljši trenerji so učinkoviti in privlačni.
Poskrbeli smo za vas, ne glede na to, ali sprejemate nove sodelavce, vodite delavnice mehkih veščin ali nudite tehnična navodila. z AhaSlides' predloge za usposabljanje, lahko prihranite čas pri pripravi, hkrati pa udeležence vključite z integriranimi kvizi, anketami in vprašanji in odgovori v živo. Kot nalašč za trenerje, ki želijo zagotoviti strukturirane, jasne in interaktivne učne izkušnje!
Ste pripravljeni zgraditi boljše delavnice? Začnite s temi predlogami za usposabljanje.
Pogosto zastavljena vprašanja
Kako uporabljati AhaSlides predloge?
Ali moram plačati za prijavo?
Seveda ne! AhaSlides račun je 100 % brezplačen z neomejenim dostopom do večine AhaSlidesfunkcije, z največ 50 udeleženci v brezplačnem načrtu.
Če morate gostiti dogodke z več udeleženci, lahko svoj račun nadgradite na ustrezen načrt (oglejte si naše načrte tukaj: Cenitev - AhaSlides) ali se obrnite na našo ekipo CS za nadaljnjo podporo.
Ali moram plačati za uporabo AhaSlides predloge?
Ali AhaSlides Predloge, združljive z Google Slides in Powerpoint?
Trenutno lahko uporabniki uvozijo datoteke PowerPoint in Google Slides do AhaSlides. Za več informacij glejte te članke: