Ma tahay kaqaybgal?

Daraasad ku saabsan Shaqada oo laga helay Dhaqanka Guriga (ama Laa'id la'aan)

Soo bandhigid

Vincent Pham 16 Agoosto, 2022 5 wax akhri

Shaqada ka socota xirfadlayaasha guriga ayaa weli leh waddo dheer oo ay ku socdaan ka hor inta aysan ku guuleysan xirfadda goobta shaqada ee internetka.

Shaqada ka socota xirfadlayaasha guriga ayaa weli leh waddo dheer oo ay ku socdaan ka hor inta aysan ku guuleysan xirfadda goobta shaqada ee internetka.

Singapore, Juun 10, 2020 - Faafida COVID-19 waxay carqaladaysay shaqaalihii adduunka si aan masiibo kale u dhicin. Malaayiin shaqaale ah ayaa lagu qasbay inay u haajiraan goobta shaqada ee internetka markii ugu horeysay noloshooda xirfadeed. AhaSlides, oo ah shirkad soo bandhigid software ah oo fadhigeedu yahay Singapore, waxay qabataa sahan joogto ah oo 2,000 shaqo ah oo ka socda xirfadlayaasha guriga si ay u fahmaan sida aan ula qabsanayno qaab nololeed cusub kadib masiibada.

Farqiga u dhexeeya dhaqanka shaqada-guriga

Waxaa loo malaynayaa in shaqaalaha fogfog ay weli hayaan waddo dheer oo ay ku gaari karaan xirfadda goobta internetka. Gaar ahaan, daraasaddu waxay muujineysaa in xirfadlayaasha ay aad uga taxaddaraan kamaraddooda iyo makarafoonkooda inta ay ku jiraan shirarka fiidiyowga. Natiijooyinkooda waxaa ka mid ah:

  • 28.1%, ama qiyaas ahaan saddexdiiba hal, wariyeyaasha ayaa sheegaya inay si lama filaan ah u arkeen shaqaale ay wada shaqaynayeen samee ama dheh wax laga xishoodo ee Zoom, Skype, ama software kale oo shirka fiidyaha ah.
  • 11.1%, ama mid ka mid ah sagaalkii, ayaa sheegay in ay si lama filaan ah u arkeen dadka ay wada shaqeeyaan muujiyaan xubnaha xasaasiga ah ee jirkooda shir muuqaal ah.

Shaqada fog waxay noqotay caadada cusub ee nolosheenna xirfadeed. In kasta oo shirarka fiidyowga ah uu sii fidayo, akhlaaqda loogu talagalay wali waa dib u dhac. Sahankan, waxaan rabnaa inaan fahamno farqiga xirfad-yaqaannimo ee agagaarka Zoom, Skype iyo goobaha kale ee shirarka fiidiyowga.

Dave Bui - Maamulaha guud iyo aasaasaha AhaSlides

Intaa waxaa dheer, sahanku wuxuu muujinayaa in:

  • 46.9% sheeg inay yihiin wax soo saar yar ka shaqaynta guriga.
  • Waxaa ka mid ah caqabadaha hortaagan wax soo saarka. Xubnaha qoyska ama asxaabta guriga waxay wax ku biiriyaan 62%, halka arrimaha tignoolajiyadu ay ka qayb qaataan 43%, oo ay ku xigto mashquulka guriga (tusaale TV, telefoonada, iwm.) 37%
  • 71% odhan waxay daawadaan YouTube ama waqti ku qaado warbaahinta kale ee bulshada inta aad ku jirto shir muuqaal ah.
  • 33% odhan waxay ciyaaraan ciyaaraha fiidiyowga isagoo ku jira shir muuqaal ah.

Runtu waxay tahay in marka guriga laga shaqeeyo, loo-shaqeeyayaashu ma ogaan karaan in shaqaalahoodu shaqeeyaan iyo in kale. Tani waxay dhiirigelin u noqon kartaa shaqaalaha inay dib u dhigaan. Si kastaba ha noqotee, halka malo-awaalka guud ay tahay in shaqaalaha fog-fog ay yihiin kuwa waxsoosaar yar marka la barbar dhigo kuwa ka shaqeeya jawiga xafiiska caadiga ah, sahan ka yimid Forbes ayaa muujinaya 47% korodhka wax soo saarka kuwa guriga ka shaqeeya.

Markaad ka shaqeyso guriga oo kor u kacday, waxaad u baahan doontaa dhowr siyaabood oo aad kor ugu qaadi karto kulammadaada. Fiiri boggayaga top 10 dalwaddii barafka dalwaddii shaqaalaha fogfog.

Waxa kale oo jira walaac ku saabsan ka beddelka goobta shaqada ee caadiga ah una guurto shaqada guriga

Mid ka mid ah dhaawacyada dhaqanka shaqada-guriga waa iskaashiga. Sheeko yaryar iyo sheekeysi aan rasmi ahayn ayaa badanaa ah kicinta fikrado cusub si ay uga kiciyaan goobta shaqada. Si kastaba ha noqotee, marka aad ku jirto Zoom ama Skype, ma jirto meel gaar ah oo ay wada shaqeeyaan oo ay ku diidaan. La'aanteed jawi dabacsan oo furfuran oo asxaabta ay ku wada hadlaan, wada shaqayntu way dhibaysaa. 

Walwalka kale ee shaqaalaha fog-fog ay inta badan la kulmaan waa arrimaha xakamaynta. Loo-shaqeeyayaashu waxay si sii kordheysa u isticmaalayaan basaasnimada iyo software-ka ilaalinta si ay u xakameeyaan socodka shaqada shaqaalahooda. Dhanka kale, horumariyayaashu waxay lacag ku bixinayaan baahida sii kordheysa ee software-kan la socodka. Ka faa'iidaysigan, ayay yiraahdeen, waxay keenaysaa dhaqan shaqo oo ah maamul-xumo, kalsooni darro, iyo cabsi.

Iyadoo ay weli jiraan walaacyo laga qabo hirgelinta shaqada fog-fog, ma jirto wax diidmo ah in istaraatiijiyadda shaqada fog ay leedahay faa'iidooyin badan. Ganacsiyadu waxay aad u xiiseeyaan inay qaataan qaab-dhismeedkan shaqo, maadaama ay dhimi doonaan xafiisyada, qalabka, iyo kharashaadka tamarta. Wakhtigan hoos u dhaca dhaqaalaha, dhimista kharashaadka iyo ilaalinta socodka lacagta caddaanka ah ee caafimaadka qaba waa arrin nolol iyo geeri u ah shirkado badan. Intaa waxaa dheer, shaqada fog-fog ayaa la xaqiijiyay inay soo saarto wax soo saar sare iyo wax soo saar. Dhinacyadan kor u kaca waa in ay qabtaan shirkad kasta oo rabta inay xakamayso duufaanka dhaqaale ee hadda jira.

Sahankan iyo doodan, Bui waxa uu rajaynaya in uu siiyo loo shaqeeyaha aragti ku saabsan dhaqanka fog ee shaqada, oo uu hagaajiyo waxa ay filayaan siday u kala horreeyaan.

Si aad u aragto natiijada buuxda:

Si aad codkaaga ugu dhiibto sahanka, fadlan raac xiriirkan.


AhaSlides waxaa lagu aasaasay 2019 gudaha Singapore iyada oo ujeedadu tahay in la baabi'iyo shirarka caajiska ah, fasalada caajiska ah, iyo dhacdooyin kasta oo kale oo caajis ah oo leh soojeedinteeda is dhexgalka iyo alaabada kaqeybgalka dhagaystayaasha. AhaSlides waa shirkad si degdeg ah u koraysa oo leh in ka badan 50,000 isticmaale oo ku sugan 185 waddan, waxayna martigelisay 150,000 madadaalo iyo bandhigyo soo jiidasho leh. App-ka waxa door bida xirfadlayaasha, barayaasha, iyo hiwaayadaha si isku mid ah sida ay uga go'an tahay qorshayaasha qiimaha ugu jaban ee suuqa, taageerada macmiilka oo feejigan, iyo khibrad wax soo saar leh.