Qaabka DMAIC: Hagahaaga Guusha Lix Sigma

Hal-abuurnimadu waa garaaca wadnaha urur kasta oo horumaraya, qaabka DMAIC-na waa habka laxanka ee isku xidhi kara hawlahaaga hab-raaca guusha. Tan blog boostada, waxaanu kugu hagi doonaa qaabka DMAIC, anagoo soo bandhigayna 5 wejiyadeed iyo sahaminta faa'iidooyinka iyo khasaarooyinka Modelka DMAIC si loo fududeeyo isbedelada togan ee ururada dhexdooda. U diyaargarow inaad wax ka beddesho socodka shaqadaada oo deji marxaladda guul waarta.

Waa maxay Qaabka DMAIC?
5-ta Marxalad ee Geedi socodka DMAIC
Qaabka DMAIC Faa'iidooyinka iyo Khasaaraha
Qodobada Muhiimka ah
FAQs

Waa maxay Qaabka DMAIC?

Qaabka DMAIC waxa uu u taagan yahay sida rukunka Lix li'idiisaHabka, hab awood leh oo loogu talagalay hagaajinta hababka ururada dhexdooda. DMAIC lafteedu waa erey-gaab ah oo matalaya shanta marxaladood ee muhiimka ah ee habkan: Qeex, Cabbir, Falanqaynta, Hagaajinta, iyo Xakamaynta.

Nuxur ahaan, qaabka DMAIC waa gaadiidka lagu dabaqo mabaadi'da Six Sigma. Waxay siisaa ururrada qaab habaysan si ay u aqoonsadaan, u falanqeeyaan, oo u saxaan wax-qabad la'aanta hawlgalka, ugu dambayntiina u horseedda tayada iyo hufnaanta la xoojiyey ee hawlahooda.

5-ta Marxalad ee Geedi socodka DMAIC

Qaabka DMAIC wuxuu ka kooban yahay shan waji oo kala duwan:

Qeex Marxaladda - Qaabka DMAIC:

Tallaabada ugu horreysa waa in si cad loo fahmo oo loo qeexo dhibaatada ama fursadda hagaajinta. Tani waxay ku lug leedahay dejinta yoolalka, go'aaminta baaxadda mashruuca, aqoonsiga daneeyayaasha, iyo qeexida natiijooyinka la filayo. Tani waxay aasaas u tahay dhammaan geeddi-socodka horumarinta iyadoo la hubinayo hindise si fiican loo qeexay oo istiraatijiyadeed.

Talooyinka qeexidda marxaladda:

Si cad u qeex dhibaatada ama fursada erayo la cabbiri karo.
Samee xeer mashruuc qeexaya baaxadda, ujeedooyinka, iyo daneeyayaasha.
Samee falanqaynta daneeyayaasha si loo fahmo oo loogu daro aragtiyaha khuseeya.
Si cad u qeex hadalka dhibaatada oo deji yoolalka SMART.

Cabbir Wejiga - Qaabka DMAIC:

Marka aad aqoonsato dhibka, tallaabada xigta waa in aad qiimeyso heerka uu hadda marayo hawsha. Tani waxay ku lug leedahay ururinta xogta ku habboon si loo cabbiro arrinta loona sameeyo meel laga bilaabo horumarinta. Waa muhiim in diirada la saaro aqoonsiga cabbirada muhiimka ah iyo fahamka kala duwanaanshaha habka sida uu hadda u jiro.

Talooyin ku saabsan wajiga cabbirka:

Aqoonso cabbirada muhiimka ah ee la socda dhibaatada la qeexay.
Hubi in hababka xog ururinta ay yihiin kuwo sax ah oo metelaya.
Samee khariidad habraac tifaftiran si aad u fahanto tillaabooyinka ku lug leh.
Aqoonso qodobbada muhiimka u ah tayada oo la dhiso goobo xog ururin.
Aruurinta iyo falanqaynta xogta ku haboon si loo sameeyo gundhig u ah habka.

Falanqaynta Marxaladda - Qaabka DMAIC:

Iyada oo xogta gacanta lagu hayo, marxaladda falanqaynta waxay ku lug leedahay baaritaan dhamaystiran si loo fahmo sababaha asaasiga ah ee dhibaatada la aqoonsaday. Aaladaha kala duwan ee xisaabaadka iyo falanqaynta ayaa la adeegsadaa si ay u falanqeeyaan xogta oo ay u tilmaamaan arrimaha gacan ka geysta waxqabad la'aanta, cilladaha, ama ka leexashada natiijada la rabo.

Talooyinka falanqaynta marxaladda:

Isticmaal qalabka tirakoobka iyo farsamooyinka falanqaynta sababaha asalka ah.
La shaqee kooxaha isdhaafsan si aad u hesho aragtiyo kala duwan.
Isticmaal qalabka falanqaynta xogta si aad u aqoonsato qaababka, isbeddellada, iyo kala duwanaanta.
Aqoonso arrimaha hoose adiga oo samaynaya falanqaynta sababta asalka ah.
Kala hormari sababaha xididka iyadoo lagu salaynayo saamaynta iyo suurtogalnimada.

Hagaajinta Wajiga - Qaabka DMAIC:

Iyada oo laga duulayo fikradaha laga helay falanqaynta, marxaladda Hagaajinta waxay diiradda saartaa abuurista iyo hirgelinta xalalka si wax looga qabto arrimaha la aqoonsaday. Marxaladani waxay ujeedadeedu tahay in la wanaajiyo habka waxqabadka wanaagsan, fikirka hal-abuurka, maskax-ururinta, iyo tijaabinta si loo helo loona hirgeliyo xalalka ugu waxtarka badan.

Talooyinka hagaajinta marxaladda:

Ku dhiiri geli fikirka hal-abuurka leh iyo samaynta maskaxda ee xalalka suurtagalka ah.
Tijaabada tijaabadahagaajinta la soo jeediyay ka hor inta aan si buuxda loo hirgelin.
Samee xalalka suurtagalka ah iyada oo loo marayo fadhiyo maskaxeed.
Samee oo mudnaanta siiya qorsheyaal horumarin la fulin karo.
Ku dhaqan isbeddelka miisaan yar si loo tijaabiyo waxtarka (pilot).

Wajiga Xakamaynta - Qaabka DMAIC:

Si loo xaqiijiyo guusha mustaqbalka fog, marxaladda Xakamaynta waxay ku lug leedahay hirgelinta tillaabooyinka sida horumarinta nidaamyada kormeerka, samaynta hababka hawlgalka caadiga ah, iyo samaynta kontaroolada si looga hortago in geeddi-socodku ku soo laabto xaaladdiisii hore. Sidan, hagaajinta la sameeyay ayaa lagu sii jiri doonaa.

Talooyinka wajiga xakamaynta:

Samee tillaabooyin xakameyn ah si loola socdo loona joogteeyo horumarrada.
In la sameeyo nidaamka caadiga ah ee hawlgalka(SOPs) si joogto ah.
Hirgelinta hababka xakamaynta si aad ula socoto cabbirada muhiimka ah.
Samee oo dukumeenti SOP-yada nidaamka la hagaajiyay.
Samee dib u eegis iyo xisaab hubin joogto ah si loo xaqiijiyo waxtarka socda.

Raacitaanka talooyinkan iyo tillaabooyinkan weji kasta oo qaabka DMAIC ah waxa ay kor u qaadaysaa fursadaha horumarinta geeddi-socod guul leh ee ururrada, iyada oo xoogga saaraysa muhiimadda isgaadhsiinta iyo iskaashiga waxtarka leh ee dhammaan safarka DMAIC.

Qaabka DMAIC Faa'iidooyinka iyo Khasaaraha

Waa kuwan hababka DMAIC faa'iidooyinka iyo khasaarooyinka:

Faa'iidada:

Nadiifi Waddada Horumarka: DMAIC waxay u kala qaybisaa habka hagaajinta shan waji oo fudud. Qaab dhismeedkani wuxuu bixiyaa waddo cad, taasoo u sahlaysa kooxuhu inay maraan dhibaatooyinka adag.
Go'aan Samaynta Xogta-Karaysa: Mid ka mid ah astaamaha muuqda ee DMAIC waa ku tiirsanaanta xogta. Iyadoo lagu saleynayo go'aannada caddaynta la taaban karo, ururradu waxay samayn karaan doorashooyin badan oo xog ogaal ah, yaraynta khatarta ah in la sameeyo go'aanno ku salaysan malo.
Had iyo jeer ka roonow: DMAIC waxay taageertaa dhaqanka horumarinta joogtada ah. Waxay ku dhiirigelisaa kooxaha inay si joogto ah u qiimeeyaan oo kor u qaadaan hababka, kor u qaadida la qabsiga iyo adkeysiga wajiga isbeddelka.
Cabbirka Guusha: DMAIC waxay xoogga saartaa dejinta yoolalka la cabbiri karo iyo adeegsiga cabbirro si loo qiimeeyo saameynta horumarrada. Tani waxay hubinaysaa in guushu aanay ahayn dareen oo keliya balse wax si dhab ah loo qiimayn karo, taasoo saldhig u ah go'aannada mustaqbalka.
Xallinta dhibaatooyinka xididka:DMAIC kaliya kuma xirto faashadda dhibaatooyinka; si qoto dheer ayay u qoddaa si loo helo sababaha asalka u ah. Iyadoo wax laga qabanayo isha arrimaha, qaabka ayaa ka caawiya inay ka hortagaan inay mar kale soo baxaan, oo gacan ka geystaan xasilloonida muddada dheer.

Qasaaraha:

Baahida Kheyraadka: Hirgelinta DMAIC waxay u baahan tahay wakhti, shaqaale, iyo mararka qaarkood maalgelin maaliyadeed, taas oo caqabad ku noqon karta kooxaha yaryar ama kuwa leh kheyraad xaddidan.
U Muuqda Kakanaanta:Qaar baa laga yaabaa inay u arkaan dabeecadda habaysan ee DMAIC xoogaa adag, gaar ahaan haddii ay ku cusub yihiin Six Sigma. Kakanaantani waxay horseedi kartaa iska caabin bilawga ah ee qaadashada moodeelka.
Hal cabbir oo dhan kuma habboona: DMAIC maaha xal-hal-cabbir-ku-habboon-dhan-dhan. Waxaa laga yaabaa inaysan ahayn habka ugu fiican ee dhammaan ururada ama dhammaan hababka.
Culayska Xogta: Ururinta iyo falanqaynta xogta ayaa muhiim u ah samaynta go'aamo xog ogaal ah. Si kastaba ha ahaatee, in xooga la saaro ururinta iyo falanqaynta xogta waxay keeni kartaa curyaaminta falanqaynta, taas oo hoos u dhigi karta awoodda ururka si uu u gaaro go'aamo ku habboon.
Iska caabinta Dhaqanka: Ururada aan aqoon u lahayn xogta ay wado, diirada horumarinta joogtada ah waxay la kulmi karaan iska caabin dhaqameed inta lagu jiro hirgelinta DMAIC. Helitaanka qof kasta oo doonta ayaa laga yaabaa inay qaadato xoogaa dadaal ah.

Qaabka DMAIC wuxuu u noqon karaa xulafo awood leh ururada doonaya horumar. Si kastaba ha ahaatee, waxay u baahan tahay hab dheeli tiran oo loo fuliyo ayaa muhiim u ah in la kordhiyo faa'iidooyinkeeda iyada oo la marinayo caqabadaha iman kara.

Qodobada Muhiimka ah

Qaabka DMAIC waa qaab-dhismeed ka caawiya ururada inay horumariyaan hanaankooda. Waxay dhiirigelisaa dhaqanka horumarinta joogtada ah. Habkani wuxuu faa'iido u yeelan karaa shirkadaha raadinaya inay hagaajiyaan shaqadooda.

Si loo fududeeyo habka DMAIC oo dhan mid fudud oo qof walba u wada shaqeeyo, qalabyada sida AhaSlides waxay noqon kartaa caawimo weyn. AhaSlides waxay soo bandhigtaa is dhexgal habyaaladaiyo Astaamaha, u oggolaanaya kooxaha inay wadaagaan fikrado, wada-shaqeyn wakhtiga dhabta ah, oo ay ururiyaan jawaab celin qiimo leh. Haddi la qeexo yoolalka mashruuca, xallinta maskax-dhisidda, ama soo bandhigida natiijooyinka, AhaSlides waxay wanaajin kartaa xidhiidhka iyo ka qaybgalka weji kasta ee qaabka DMAIC.

FAQs

Waa maxay qaabka DMAIC?

Qaabka DMAIC waa hab habaysan oo mushkilad xalin ah oo lagu isticmaalo habka Six Sigma si loo horumariyo hababka. DMAIC waxay u taagan tahay Qeex, Cabbir, Falanqaynta, Hagaajinta, iyo Xakamaynta.

Waa maxay habka DMAIC ee Six Sigma?

Habka DMAIC waa habka hagaajinta habsocodka habaysan ee gudaha Six Sigma. Waxay ku hagaysaa kooxaha shan waji: Qeex dhibaatada, Cabbir hababka hadda jira, Falanqaynta xogta sababaha asaasiga ah, Hagaajinta hababka, iyo xakamaynta si loo joogteeyo hagaajinta.

Sideed u isticmaashaa qaabka DMAIC?

Si aad u isticmaasho qaabka DMAIC, raac talaabooyinkan:

Qeex: Si cad u qeex dhibaatada iyo yoolalka mashruuca.
Cabbir: Ururi oo falanqayn xogta la xidhiidha si loo fahmo xaaladda hadda jirta.
Falanqaynta: Aqoonso sababaha asaasiga ah ee arrimaha iyada oo loo marayo baaritaanka xogta.
Hagaajinta: Samee oo hirgeli xalalka si kor loogu qaado habka.
Xakamaynta: Samee tillaabooyin lagu hubinayo guusha joogtada ah iyo ka hortagga dib u noqoshada.

Ref: Siyaabo fudud | Qaab barasho | Shirkadda Lean Sigma