Immisa maalmood oo shaqo ah sannadkii? Liiska Fasaxa oo la cusboonaysiiyay 2024

Imisa maalmood oo shaqo sanadkiidalkaaga? Eeg fasaxyada ugu fiican adduunka!

Maalmaha shaqadu waxay tixraacaan tirada maalmaha sanadka marka shaqaalaha laga filayo inay shaqeeyaan wakhti buuxa ama wakhti dhiman, sida ku cad heshiiska shaqadu. Maalmahan ayaa sida caadiga ah ka reebaya maalmaha fasaxa ah iyo maalmaha fasaxa ah marka meheradaha iyo xafiisyada dawladdu xidhan yihiin. Tirada saxda ah ee maalmaha shaqadu way ku kala duwan yihiin wadamada iyo warshadaha, waxayna ku xidhan tahay arrimo ay ka mid yihiin sharciyada shaqada, caadooyinka dhaqameed, iyo xaaladaha dhaqaale.

Wadankee ayaa ugu badan uguna hooseeya tirada maalmaha shaqada sanadkii? Waa markii aad sahamin lahayd qaar ka mid ah xaqiiqooyinka xiisaha leh ee ku saabsan tirada maalmaha shaqada iyo ciidaha adduunka oo dhan ka hor inta aanad go'aansan waxa ay yihiin wadamada aad ku riyoonayso shaqo. 

Table of Contents

• Waa maxay sababtu?
• Tirada maalmaha shaqada ee sanadka ee wadamo kala duwan
• Tirada saacadaha shaqada ee sanadka
• Saamaynta saamaynta
• Fasaxyada aduunka
  • maalinta Australia
  • Maalinta Madax-bannaanida
  • Bandhig faneedka
  • Maalmaha xusuusta
  • Maalinta carruurta
  • Fasaxa dadweynaha
  • Christmas
  • Maalmaha Madadaalada Random
• Tirada saacadaha shaqada ee sanadka ee wadamo kala duwan
• Isbeddelka Toddobaadka Shaqada ee 4-maalmood
• Bonus: Hawlaha Fasaxyada
• AhaSlides Gawaarida wareega
• koobista

Maxaad u baahan tahay inaad ogaato wadarta saacadaha shaqada sanadkii?

Ogaanshaha tirada saacadaha shaqada ee sanadka waxay noqon kartaa mid qiimo leh dhowr sababood dartood:

1. Qorshaynta Maaliyadda iyo Wada-xaajoodyada Mushaharka: Fahamka saacadahaaga shaqo ee sannadlaha ah waxay kaa caawin kartaa inaad xisaabiso mushaharkaaga saacaddii, taas oo faa'iido u leh qorsheynta maaliyadeed ama marka aad ka gorgortamayso mushaharka, gaar ahaan shaqooyinka bixiya mushaharka iyadoo lagu saleynayo qiimaha saacadda.
2. Qiimaynta Isu-dheellitirnaanta Nolosha-Shaqada: Inaad ka warqabto inta saacadood ee aad shaqeyso sannadkii waxay kaa caawin kartaa qiimaynta dheelitirnaantaada shaqada iyo nolosha. Waxay kaa caawinaysaa go'aaminta haddii aad u baahan tahay inaad hagaajiso jadwalkaaga caafimaad iyo fayoqab wanaagsan.
3. Mashruuca iyo Maareynta Waqtiga: Qorshaynta iyo maaraynta mashruuca, ogaanshaha wadarta saacadaha shaqada ee la heli karo sannadkii waxa ay gacan ka geysan kartaa qoondaynta agabka iyo qiyaasidda wakhtiga mashruuca si sax ah.
4. Falanqaynta isbarbardhiggaMacluumaadkani wuxuu faa'iido u yeelan karaa isbarbardhigga saacadaha shaqada ee shaqooyinka kala duwan, warshadaha, ama waddammada, bixinta aragtida heerarka shaqada iyo tayada nolosha.
5. Qorshaynta Ganacsiga iyo Shaqaalaha: Milkiilayaasha ganacsiga iyo xirfadlayaasha HR, fahamka saacadaha shaqada ee sanadlaha ah ayaa muhiim u ah qorsheynta kharashyada shaqada, jadwalka, iyo maamulka xoogga shaqada.
6. Waajibaadka Sharciga iyo Qandaraaska: Ogaanshaha saacadaha shaqada ee caadiga ah waxay xaqiijin kartaa u hoggaansanaanta sharciyada shaqada iyo heshiisyada qandaraasyada, kuwaas oo inta badan qeexaya saacadaha shaqada iyo xeerarka saacadaha dheeraadka ah.

Imisa maalmood oo shaqo sannadkii ayaa waddamo kala duwan

Sida kor ku xusan, tirada maalmaha shaqada sannadkii way kala duwanaan kartaa iyadoo ku xiran dawladda iyo warshadaha. Guud ahaan, wadamada Yurub waxay leeyihiin maalmo shaqo oo ka yar sanad gudihii marka loo eego wadamada Aasiya ama Waqooyiga Ameerika. Marka ma ogtahay inta maalmood ee shaqada sanadkii celcelis ahaan? 

Imisa maalmood oo shaqo sanadkii? - Waddamada ugu sarreeya ee tirada badan ee maalmaha shaqada

• Xagga sare waa Mexico, India oo leh qiyaastii 288 - 312 maalmood oo shaqo sanadkii, waana tan ugu sareysa wadamada OECD. Sababtoo ah wadamadani waxay ogolaadaan shaqaaluhu inay haystaan ​​heerka 48 saacadood oo shaqo oo la mid ah 6 maalmood oo shaqo todobaadkii. Dad badan oo Meksiko iyo Hindi ah ayaa shaqeeya Isniinta ilaa Sabtida sida caadiga ah.
• Singapore, Hong Kong, iyo Kuuriyada Koonfureed waxay leeyihiin 261 maalmood oo shaqo sanadkiiba shanta maalmood ee shaqada ee caadiga ah todobaadkii. Si kastaba ha ahaatee, shirkado badan ayaa u baahan 5.5 ama 6 maalmood oo shaqo toddobaadkii, markaa wadarta maalmaha shaqada ee sannadkii waxay u kala duwanaan doonaan 287 ilaa 313 maalmood oo shaqo siday u kala horreeyaan. 
• In ka badan 20 waddan oo Afrikaan ah oo ugu horumarsan ayaa leh maalmo shaqo oo aad u sarreeya oo rikoor ah Todobaadyada Shaqada Ugu Dheerin ka badan 47 saacadood.

Imisa maalmood oo shaqo sanadkii? - Wadamada ugu sareeya ee leh tirada dhexdhexaadka ah ee maalmaha shaqada

• Kanada, Australia, Mareykanka waxay leeyihiin isla tirada maalmaha shaqada ee caadiga ah, wadar ahaan 260 maalmood. Sidoo kale waa celcelis ahaan tirada maalmaha shaqada sannadkii dalal badan oo horumaray, oo leh 40 saacadood oo shaqo toddobaadkii.
• Wadamada kale ee soo koraya iyo wadamada dakhligoodu sarreeyo ayaa sidoo kale ku shaqeeya saacadaha gaaban ee usbuuclaha ah, taas oo horseedaysa in ay yaraadaan maalmaha shaqada sannadkii.

Imisa maalmood oo shaqo sanadkii? - Wadamada ugu sareeya ee tirada yar ee maalmaha shaqada

• Boqortooyada Midowday (UK), iyo Jarmalka, tirada caadiga ah ee maalmaha shaqada sannadkii waa 252 maalmood ka dib marka laga jaro toban maalmood fasaxyada dadweynaha. 

• Japan, tirada caadiga ah ee maalmaha shaqada sannadkii waa 225. Inkastoo Japan ay caan ku tahay cadaadiska shaqada iyo gubasho, oo leh ilaa 16 fasaxyada dadweynaha, maalmaha shaqada ee sanadka ayaa aad uga yar dalalka kale ee Aasiya. 

• Boqortooyada Midowday (UK), iyo Jarmalka, tirada caadiga ah ee maalmaha shaqada sannadkii waa 252 maalmood ka dib marka laga jaro toban maalmood fasaxyada dadweynaha. 

• La yaab maaha in Faransiiska, Beljimka, Danmark, iyo qaar ka mid ah waddamada Yurub ay haystaan ​​maalmaha shaqada ugu hooseeya, 218-220 maalmood. Sharciga cusub ee shaqada awgeed, saacadaha shaqada ee caadiga ah ee 40-saac ayaa la dhimay ilaa 32-35 saacadood wiiggii iyada oo aan la dhimin mushaharka, afar maalmood todobaadkii halkii shan maalmood sidii hore. Waa ficilka cusub ee dawladda si kor loogu qaado isku dheelitirnaanta nolosha shaqada iyo in la siiyo shirkadaha xoriyad dheeraad ah oo ay ku abaabulaan waqtigooda shaqo. 

Immisa saacadood oo shaqo ah sannadkii?

Si loo xisaabiyo tirada saacadaha shaqada ee sannadkii, waxaan u baahanahay inaan ogaano saddex doorsoomayaasha: tirada maalmaha shaqada todobaadkii, celceliska dhererka maalinta shaqada, tirada fasaxyada iyo maalmaha fasaxa. Wadamo badan, halbeeggu wuxuu ku salaysan yahay 40-saac shaqo usbuuca.

Si aad u xisaabiso saacadaha shaqada ee sanadlaha ah, waxaad isticmaali kartaa qaacidada soo socota:

Tirada maalmaha shaqada todobaadkiiba

Tusaale ahaan, adoo ka soo qaadaya 5-maalin shaqo todobaadka caadiga ah iyo maalinta shaqada ee 8-saacadaha ah, iyada oo aan la xisaabin fasaxyada iyo fasaxyada:

5 maalmood/toddobaadkii x 8 saacadood/maalin x 52 toddobaad/sanad = 2,080 saacadood/sannadkii

Si kastaba ha ahaatee, tiradani way yaraan doontaa markaad ka jarto fasaxyada dadweynaha iyo maalmaha fasaxa ah ee lacagta ah, kuwaas oo ku kala duwan qandaraasyada shaqo ee dalka iyo shakhsi ahaaneed. Tusaale ahaan, haddii shaqaaluhu uu haysto 10 fasax dadweyne iyo 15 maalmood oo fasax ah sannadkii:

25 maalmood x 8 saacadood/maalintii = 200 saacadood

Markaa, wadarta saacadaha shaqada ee sannadkii waxay noqon doonaan:

2,080 saacadood - 200 saacadood = 1,880 saacadood / sannadkii

Si kastaba ha ahaatee, tani waa xisaabin guud oo kaliya. Saacadaha shaqada ee dhabta ahi way kala duwanaan karaan iyadoo lagu saleynayo jadwal shaqo oo gaar ah, shaqo dhiman ama wakhti dheeraad ah, iyo sharciyada shaqada qaranka. Celcelis ahaan, shaqaaluhu waxa laga filayaa inay shaqeeyaan 2,080 saacadood sannadkii.

Imisa maalmood oo shaqo sanadkii? - Qodobbada saamaynta leh

Haddaba, imisa maalmood oo shaqo sanadkii ayaa lagu tirin karaa dalkaaga? Waxaad qiyaasi kartaa inta maalmood ee shaqada sanadkii ee dalkaaga iyo kuwa kale adoo eegaya inta fasax ee aad haysato. Waxaa jira laba qaybood oo waaweyn: Fasaxyada dadweynaha iyo fasaxa sannadlaha ah, kuwaas oo xisaabiya kala duwanaanshaha tirada maalmaha shaqada ee sanadka ee dalal badan.

Maalmaha fasaxa ah waa maalmo ganacsiyo, xafiisyada dowladda waa la xirayaa, shaqaalaha ayaa la filayaa inay maalinta fasaxa ku qaataan mushaar. Hindiya waxay la timid 21 fasax dadweyne. Ma jiro wax la yaab leh maadaama Hindiya ay leedahay dhaqamo kala duwan iyadoo xaflado badan ay u dabaaldegayaan sanadka oo dhan. Switzerland ayaa liiska ugu hooseysa iyadoo leh ilaa todobo fasax oo dadweyne ah. Si kastaba ha ahaatee, dhammaan fasaxyada dadweynaha lama bixiyo maalmo aan shaqo ahayn. Waxaa xaqiiqo ah in Iran ay leedahay 27 fasax oo dadweyne iyo fasaxa ugu mushaarka badanmaalmaha guud,  oo leh 53 maalmood adduunka.

Fasaxa sannadlaha ah waxa loola jeedaa tirada maalmaha ay shirkaddu siiso shaqaalaha mushaharka sannad kasta, oo ay ku jiraan tirada gaarka ah ee maalmaha fasaxa la bixiyo sannadkii oo ay dawladdu maamusho, iyo qaar ka mid ah shirkadaha. Ilaa hadda, Maraykanku waa qaranka kaliya ee aan haysan sharci federaali ah oo loogu talagalay loo-shaqeeyayaasha inay bixiyaan fasax sannadeedka mushaharka ah shaqaalahooda. Dhanka kale, 10ka waddan ee ugu sarreeya waxay bixiyaan deeqsinimo sannadle ahka tag xuquuqda, oo ay ku jiraan Faransiiska, Panama, Brazil (30 maalmood), Boqortooyada Ingiriiska, iyo Ruushka (28 maalmood), waxaa ku xiga Sweden, Norway, Austria, Denmark, iyo Finland (25 maalmood).

Fasaxyada aduunka

Wadamada qaar waxay wadaagaan fasaxyo isku mid ah, sida Christmas, Year New, iyo Year New Year, halka qaar ka mid ah ciidaha gaarka ah ay ka muuqdaan oo kaliya dalal gaar ah. Aynu eegno qaar ka mid ah ciidaha xusuusta leh ee wadamada qaarkood si aan u aragno sida ay uga duwan yihiin wadamada. 

maalinta Australia

maalinta Australia, ama maalinta duulaanka, waxay calaamad u tahay aasaaska imaatinka joogtada ah ee Yurub ee ugu horreeya oo leh calankii ugu horreeyay ee Midowga oo laga taagay qaaradda Australia. Dadku waxay ku biiraan dadka badan ee gees walba oo Australia waxayna ku damaashaadayaan munaasabado badan 26ka Janaayo sanadkii. 

Maalinta Madax-bannaanida

Dal kastaa waxa uu leeyahay maalin gooni-isu-taagga oo ka duwan - xuska sannadlaha ah ee qarannimada. Waddan kasta ayaa siyaalo kala duwan ugu dabaaldega maalinta xorriyadda. Wadamada qaar waxay jecel yihiin in fagaarahooda qaranka lagu sameeyo rashka, bandhig faneedka qoob ka ciyaarka, dhoolatus ciidan. 

Bandhig faneedka

Isagoo ka soo jeeda xafladaha dhaqanka ee Shiinaha, Bandhiga Lantern wuxuu aad ugu badan yahay dhaqamada bariga, isaga oo ujeedadiisu tahay in kor loo qaado rajo, nabad, dhaaf, Iyo dib u midoobid. Waa fasax dheer oo ku dhawaad ​​laba maalmood oo aan shaqo ahayn laga bixiyo dalalka qaarkood sida Shiinaha iyo Taiwan. Dadku waxay jecel yihiin inay jidadka ku qurxiyaan laambado cas oo midab leh, cunaan bariis dhegdheg leh, oo ay ku raaxaystaan ​​qoob-ka-ciyaarka Libaaxa iyo Dragon.

Baadhid:

• sanadka cusub ee dayaxa
• Kediska sanadka cusub ee Shiinaha

Maalmaha xusuusta

Mid ka mid ah ciidaha federaaliga ah ee caanka ah ee Maraykanka ayaa ah maalinta xusuusta, taas oo ujeedadeedu tahay in lagu sharfo laguna baroor-diiqo askartii Maraykanka ee u huray intii ay ka tirsanaayeen ciidamada qalabka sida ee Maraykanka. Maalintan ayaa la xusaa maalinta isniinta ugu dambeysa ee bisha May sanad walba. 

Maalinta carruurta

1-da Juun ayaa loo arkaa maalin caalami ah oo adduunka oo dhan ah, waxaana looga dhawaaqay magaalada Geneva intii lagu jiray shirkii caalamiga ahaa ee daryeelka carruurta ee 1925. Si kastaba ha ahaatee, dalalka qaar ayaa bixiya maalin kale, sida Taiwan iyo Hong Kong, si loogu dabaaldego maalinta carruurta ee 1-da Abriil, ama 5-ta May, ee Japan iyo Korea.

Baadhid: Goorma ayay tahay maalinta carruurtu?

Fasaxa dadweynaha

• Sannado cusub oo aan waxtar lahayn
• Kediska muusiga sanadka cusub
• Kediska Easter
• Maxaa loo qaadaa cashada Thanksgiving

Christmas

• +130 ugu fiican Su'aalaha Muhiimka ah ee Christmas-kaIsu imaatinka Qoyska
• Loolanka Kirismaska: 140+ Ugu Wanaagsan Kediska Sawirka KirismaskaSu'aalaha
• Kediska Filimka Kirismaska2023: +75 Su'aalaha ugu Fiican oo Jawaabo wata
• Kediska Muusikada Kirismaska| 75 Su'aalood iyo Jawaabo ugu Wanaagsan

Maalmaha Madadaalada Random

• 30 Best Xigasho Maalinta Haweenkain 2023
• Waxyaabaha La Sameeyo Fasaxa Guga| 20ka fikradood ee ugu fiican 2023
• Top 20 Sahal April Fools PrankFikradaha 2023
• Waxa la iibsanayo Jimcaha Madoow

Immisa saacadood oo shaqo ah sannadkii dalal kala duwan

Sida kor ku xusan, tirada saacadaha shaqada sannadkii way kala duwanaan kartaa iyadoo ku xiran dawladda iyo warshadaha. Guud ahaan, wadamada Yurub waxay leeyihiin maalmo shaqo oo ka yar sanadkiiba wadamada Aasiya ama Waqooyiga Ameerika, markaa, saacadaha shaqada ayaa ka yar.

Halkan waxaa ah dulmar wadamo dhawr ah, oo ku salaysan jadwal shaqo oo waqti-buuxa ah iyada oo aan xisaabta lagu darin saacadaha dheeraadka ah, shaqada waqti-dhiman, ama arrimo dheeraad ah sida shaqaale aan mushahar lahayn. Tirooyinkani waxay qaadanayaan 5-maalmood usbuuc shaqo iyo gunnooyin fasax caadi ah:

• United States: Todobaadka shaqada ee caadiga ahi badanaa waa 40 saacadood. Iyadoo 52 toddobaad ay jiraan sannadkii, taasi waa 2,080 saacadood sannadkii. Si kastaba ha ahaatee, marka la xisaabinayo celceliska tirada maalmaha fasaxyada iyo ciidaha dadweynaha (qiyaastii 10 fasax dadweyne iyo 10 maalmood oo fasax ah), waxay ku dhowdahay 1,880 saacadood.
• Boqortooyada Ingiriiska: Toddobaadka shaqada caadiga ahi waa ilaa 37.5 saacadood. Iyadoo 5.6 toddobaad ee fasax sannadeedka sharciga ah (ay ku jiraan fasaxyada dadweynaha), saacadaha shaqada ee sannadlaha ah wadar ahaan 1,740.
• Germany: Todobaadka shaqada ee caadiga ah waa qiyaastii 35 ilaa 40 saacadood. Ugu yaraan 20 maalmood oo fasax ah iyo fasaxyo dadweyne, saacadaha shaqada ee sannadlaha ahi waxay u dhexayn karaan 1,760 ilaa 1,880 saacadood.
• Japan: Waxaa loo yaqaan saacadaha shaqada ee dheer, usbuuca shaqada ee caadiga ah waa qiyaastii 40 saacadood. Iyada oo leh 10 fasax dadweyne iyo celcelis ahaan 10 maalmood oo fasax ah, saacadaha shaqada ee sannadlaha ah waxay gaarayaan ku dhawaad ​​1,880.
• Australia: Toddobaadka shaqada caadiga ah waa 38 saacadood. Xisaabinta 20 maalmood oo fasax ah iyo fasaxyada dadweynaha, wadarta saacadaha shaqada ee sannadkii waxay noqon doonaan ilaa 1,776 saacadood.
• Canada: Iyadoo la raacayo heerka caadiga ah ee 40-saac ee usbuuca shaqada iyo tixgelinta fasaxyada dadweynaha iyo laba toddobaad oo fasax ah, wadarta saacadaha shaqadu waxay ku dhow yihiin 1,880 sannadkii.
• France: Faransiiska waxaa loo yaqaanaa 35-saac shaqo usbuuca. Waxyeeleynta ku dhawaad ​​​​5 toddobaad oo fasax lacag ah iyo fasaxyo dadweyne ah, saacadaha shaqada ee sannadlaha ah waa qiyaastii 1,585.
• South Korea: Caadiyan loo yaqaan saacadaha shaqada ee dheer, dib-u-habaynta dhowaan ayaa hoos u dhigtay usbuuca shaqada ilaa 52 saacadood (40 caadi ah + 12 saacadood oo dheeraad ah). Fasaxyada iyo fasaxyada dadweynaha, saacadaha shaqadu waa ku dhawaad ​​2,024.

Fiiro gaar ah: Tirooyinkani waa qiyaas waxayna ku kala duwanaan karaan iyadoo lagu saleynayo qandaraasyada shaqada ee gaarka ah, siyaasadaha shirkadda, iyo xulashooyinka shakhsi ahaaneed ee ku saabsan saacadaha dheeraadka ah iyo shaqada dheeraadka ah. Intaa waxaa dheer, waddamo badan ayaa tijaabinaya noocyo shaqo oo kala duwan, sida 4-maalmood ee usbuuca shaqada, taas oo saameyn ku yeelan karta wadarta tirada saacadaha shaqada ee sanadlaha ah.

Isbeddelka Toddobaadka Shaqada ee 4-maalmood

Isbeddelka 4-ta maalmood ee usbuuca shaqada waa dhaqdhaqaaq sii kordhaya ee goobta shaqada ee casriga ah, halkaas oo ganacsiyadu ay ka bedelayaan 5-maalin shaqo ee caadiga ah una guuri lahaa moodal 4-maalmood ah. Isbeddelkani waxa uu inta badan ku lug leeyahay shaqaalaha shaqeeya afar maalmood todobaadkii iyagoo weli ilaalinaya saacado buuxa ama saacado yar oo la dheereeyey maalmaha shaqada.

Toddobaadka shaqada ee 4-ta maalmood ah waxay ka dhigan tahay isbeddel weyn oo ku saabsan sida shaqada loo qaabeeyey waana qayb ka mid ah wadahadalka ballaaran ee ku saabsan horumarinta hufnaanta goobta shaqada iyo tayada nolosha shaqaalaha. Marka uu isbeddelkani soo shaac baxo, waxa ay noqon doontaa mid xiiso leh in la arko sida ay warshaduhu ula qabsanayaan iyo saamaynta muddada fog ay ku yeelan doonto xoogga shaqada iyo bulshada.

Wadamada sida New Zealand, Iceland, iyo Boqortooyada Ingiriiska ayaa qaadanaya usbuucan shaqo ee cusub ee dib loo eegay. Si kastaba ha ahaatee, weli waxaa loo tixgeliyaa hab cusub halkii ay ka ahaan lahayd dhaqan caadi ah.

Bonus: Hawlaha Fasaxyada

Ogaanshaha inta maalmood ee shaqada sanadkii ayaa lama huraan u ah loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha. Ku saabsan arrimaha shakhsi ahaaneed, waxaad si fiican u diyaarin kartaa fasaxaaga oo aad si sax ah u qiyaasi kartaa mushaharkaaga. Haddii aad tahay HR ama hoggaamiye kooxeed, waxaad si fudud u jadwalsan kartaa dhacdooyinka aan shaqaynayn ee shirkadda, sida dhisidda kooxda. 

Marka laga hadlayo fasaxyada, shaqaale badan ayaa laga yaabaa inaanay rabin inay shirkadu carqaladayso; haddii ay tahay dhacdo qasab ah, xalka la soo jeediyay waa kulamo toos ah. Waad abaabuli kartaa waxqabadyada koox-dhisidda qaab-dhismeedkasi aad ula wadaagto daqiiqad farxad leh oo aad la xiriirto xubnaha kooxdaada wakhti kasta oo ku habboon. Halkan waxaa ah fikrado madadaalo iyo isdhexgal leh oo loogu talagalay dhacdooyinkaaga guusha leh.

1. Bingo fasaxa
2. Kediska kirismaska
3. Sirta Dilka Wacan
4. Abaalmarinta Sannadka Cusub ee nasiibka leh
5. Christmas Scavenger Hunt
6. Video Charades
7. Sawirka Kooxda Virtual
8. Waligay Waligay...
9. 5 Xeerka Labaad
10. Kediska baararka tooska ah ee tooska ah
11. La raaxayso carruurtaada

la shaqaynta AhaSlides, waxaad kaydin kartaa wakhtiga iyo miisaaniyada abaabulka shirarka kooxda, bandhigyada, iyo hawlaha koox-dhisidda.

AhaSlides Gawaarida wareega

Dooro hawlahaaga ugu fiican ee aad kula ciyaari karto fasaxa shaqada AhaSlides Spinner Wheel.

koobista

Haddaba, imisa maalmood oo shaqo sannadkii? Maqaalku wuxuu ku siiyay macluumaad waxtar leh, xaqiiqooyin xiiso leh oo ku saabsan maalmaha shaqada iyo muhiimadda. Hadda oo aad ogtahay inta maalmood ee shaqada ee sanadka ee dalkaaga iyo inta maalmood ee shaqada ee sanadka si fudud loo tirin karo, waxaad si fiican u soo qaadan kartaa qarankaaga shaqo ee aad jeceshahay, xitaa waxaad hagaajin kartaa naftaada si aad halkaas u tagto oo aad shaqeyso.

Loo-shaqeeyayaasha, waxay muhiim u tahay in la ogaado inta maalmood ee shaqo ee sannadkii ay ku kala duwan yihiin waddammada, gaar ahaan kooxda fog iyo kuwa caalamiga ah, si aad u fahamto dhaqankooda shaqo oo aad uga faa'iidaysato shaqaalahaaga.

Isku day AhaSlides Gawaarida wareegasi aad ula raaxaysato shaqaalahaaga wakhti kasta.

Tags: Maalmo Gaara

Share