Po sikur të merrni më në fund mundësinë e intervistës për të gjetur një punë në kompaninë tuaj të ëndrrave, por nuk e keni idenë si te pergjigjesh me trego per veten pyetje nga intervistuesi? Ju e dini se mund të jeni i përshtatshëm për organizatën, por kur lind pyetja, mendja juaj befas zbrazet dhe gjuha juaj shtrembërohet.
Ata janë skenarë shumë të zakonshëm gjatë procesit të intervistimit. Pa një strukturë të qartë dhe përgatitje të pamjaftueshme, është e lehtë të ndiheni të hutuar kur jepni një përgjigje të përmbledhur dhe nuk tregoni veten tuaj më të mirë. Pra, në këtë artikull, do të gjeni përgjigjen për formatimin dhe krijimin e përgjigjes së përsosur për "Më trego për veten".
Përmbajtje
Pse intervistuesi pyet "Më trego për veten tënde"
Pyetje "Më Thuaj Për Vetë” pyetet shpesh gjatë fillimit të intervistës si akullthyes. Por më shumë se kaq, është një pyetje e parë thelbësore që menaxheri i punësimit të vlerësojë besimin tuaj dhe të kuptojë përputhshmërinë midis jush dhe punës tuaj të dëshiruar. Prandaj, ju duhet të dini se si t'i përgjigjeni pyetjes më tregoni për veten tuaj në një mënyrë të zgjuar.
Përgjigja juaj për këtë pyetje duhet të duket si një hapsirë mini ashensori ku mund të theksoni përvojën tuaj të kaluar, arritjet, të rrisni interesin e intervistuesit dhe të tregoni pse jeni të përshtatshëm për këtë punë.
Bonus Këshilla: Ka variacione të ndryshme për "Më trego për veten", kështu që duhet të jesh gjithmonë i kujdesshëm për të identifikuar se si intervistuesi mund ta formulojë pyetjen në situata të shumta. Disa variacione të zakonshme përfshijnë:
- Më jepni me CV-në tuaj
- Unë jam i interesuar në sfondin tuaj
- Unë i kam njohur bazat tuaja përmes CV-së tuaj - a mund të më thoni diçka që nuk është aty?
- Udhëtimi juaj këtu duket se ka kthesa dhe kthesa – a mund ta shpjegoni atë në detaje?
- Përshkruani veten
Si të përgjigjeni Më tregoni për veten tuaj: Çfarë e bën një përgjigje të fortë?
Strategjitë se si të përgjigjeni më tregoni për pyetjet tuaja në varësi të prejardhjes dhe përvojës suaj. Një i sapodiplomuar do të ketë një përgjigje krejtësisht të ndryshme nga një menaxher që ka kaluar nëpër disa kompani me dekada përvojë.
strukturuar
Nëse jeni ende duke pyetur veten për formulën fituese për pyetjen "Si të përgjigjeni më tregoni për veten tuaj", le t'ju themi: ajo qëndron në formatin "E tashmja, e kaluara dhe e ardhmja". Është më mirë të filloni me të tashmen pasi ky është informacioni më i rëndësishëm nëse jeni i përshtatshëm. Mendoni se ku jeni në karrierën tuaj tani dhe si lidhet me rolin për të cilin po aplikoni. Më pas, kaloni në të kaluarën ku mund të tregoni historinë se si keni arritur atje ku jeni, ndonjë moment historik të rëndësishëm në të kaluarën që ju ushqen. Së fundi, përfundoni me të ardhmen duke përafruar qëllimet tuaja personale me ato të kompanisë suaj.
"Pse" e fortë
Pse zgjodhët këtë pozicion? Pse duhet t'ju punësojmë? Përdoreni këtë kohë për të shitur veten duke u dhënë atyre një "pse" bindëse ju jeni më të përshtatshëm se kandidatët e tjerë. Lidhni përvojën tuaj dhe qëllimet e karrierës me rolin për të cilin po aplikoni dhe mos harroni të tregoni se keni bërë kërkime të mjaftueshme mbi kulturën e kompanisë dhe vlerat thelbësore.
Të kuptuarit e misionit dhe vizionit të kompanisë mund të jetë çelësi për ta bërë "pse"-në tuaj të fortë dhe relevante. Nëse jeni duke intervistuar për një biznes që vlerëson fleksibilitetin dhe ekuilibrin punë-jetë, duhet të shmangni përmendjen e punës jashtë orarit ose sakrifikimin e fundjavës për të përmbushur afatet e projektit.
Bonus Këshilla: Ndërsa është e rëndësishme të bëni kërkime dhe të përgatitni përgjigjen tuaj paraprakisht, duhet të shmangni memorizimin e gjithçkaje dhe të lini hapësirë për spontanitet. Pasi të gjeni një shabllon ose format që i përshtatet më shumë përvojës suaj, praktikoni t'i përgjigjeni pyetjes sikur të jeni në intervistë. Shkruani përgjigjen tuaj, rregulloni atë për t'u siguruar që ajo të rrjedhë natyrshëm dhe të përfshijë të gjithë informacionin kryesor.
Njihni audiencën tuaj
Ju mund të merrni një formë të "Më trego për veten" në çdo fazë të procesit të intervistës, nga ekrani paraprak i telefonit deri te intervista përfundimtare me CEO, dhe kjo nuk do të thotë se do të keni të njëjtën përgjigje të saktë çdo herë.
Nëse jeni duke folur me menaxherin e burimeve njerëzore i cili nuk ka asnjë ide për aftësitë tuaja teknike, mund ta mbani përgjigjen tuaj më të gjerë dhe të përqendroheni në pamjen e madhe, ndërsa nëse jeni duke folur me një CTO ose me menaxherin tuaj të linjës, është padyshim më e zgjuar të merrni më teknike dhe shpjegoni në detaje aftësitë tuaja të vështira.
Të bësh dhe të mos bësh: Këshilla përfundimtare që të mos pyesësh veten se si të përgjigjesh Më trego për veten tënde
Intervistuesit shpesh kanë pritshmëri të caktuara për sa i përket mënyrës se si i përgjigjeni kësaj pyetjeje, kështu që mund të dëshironi të ndiqni disa rregulla.
Do
Behu pozitiv
Nuk ka të bëjë vetëm me mbajtjen e një qëndrimi profesional dhe pozitiv për veten dhe të imagjinoni një të ardhme të ndritur me kompaninë tuaj të dëshiruar. Ka të bëjë gjithashtu me respektimin e vendit tuaj të vjetër të punës duke shmangur çdo koment negativ ose nënçmues rreth tyre. Edhe nëse keni pasur një arsye legjitime për të qenë të zhgënjyer dhe të pakënaqur, duke folur keq me kompaninë tuaj të mëparshme do t'ju bëjë vetëm të dukeni mosmirënjohës dhe të hidhur.
Nëse intervistuesi pyet pse e lanë punën, mund ta thuash në mënyra të ndryshme që duken më të lehta dhe më të vërteta, p.sh. puna juaj e fundit nuk ishte e përshtatshme ose po kërkoni një sfidë të re. Nëse arsyeja pse largoheni është marrëdhënia juaj e keqe me ish-shefin tuaj, mund të shpjegoni se stili i menaxhimit nuk ishte i përshtatshëm për ju dhe ishte një mundësi mësimi për ju që të jeni më të mirë në menaxhimin e njerëzve të vështirë në punë.
Përqendrohuni në shembuj të matshëm
Matja e suksesit është gjithmonë e rëndësishme. Punëdhënësit duan gjithmonë disa statistika për të parë qartë investimin e mundshëm tek ju. Të thuash që bën marketing social është në rregull, por për të qenë specifik, "rrisni numrin e ndjekësve në Facebook me 200% pas 3 muajve të parë" është shumë më mbresëlënëse. Nëse nuk mund ta thoni numrin e saktë, bëni një vlerësim realist.
Shtoni personalitetin tuaj
Personaliteti juaj ju bën unik. Në fund të ditës, punëdhënësit do të zgjedhin dikë që është i paharrueshëm dhe që bie në sy në sytë e tyre. Prandaj, të dini se si të mbani veten, të paraqisni dhe përshkruani personalitetin tuaj do t'ju japë një pikë të fortë. Shumë intervistues këto ditë nuk janë më të interesuar vetëm për aftësitë tuaja teknike – ndërsa aftësitë mund të mësohen, të kesh qëndrimin dhe pasionin e duhur për punën nuk mundet. Nëse mund të tregoni se jeni të etur për të mësuar, punëtor dhe mund t'ju besohet, ka një shans shumë më të lartë që të punësoheni.
Mos
Bëhuni shumë personal
Shfaqja e vetvetes është thelbësore, por dhënia e shumë informacioneve për jetën tuaj private mund të rezultojë e kundërt. Shkëmbimi i tepërt i pikëpamjeve tuaja politike, statusit martesor ose përkatësisë fetare nuk do t'ju bëjë një kandidat më tërheqës dhe madje mund të krijojë tension. Sa më pak të diskutohet aq më mirë në këtë rast.
Mbushni intervistuesin
Qëllimi për t'iu përgjigjur pyetjes "më trego për veten" në një intervistë është të shesësh veten si një punonjës i sigurt dhe me vlerë të lartë. Ngatërrimi i përgjigjes suaj ose dërrmimi i intervistuesit me shumë arritje mund t'i bëjë ata të humbur dhe të hutuar. Në vend të kësaj, mbani përgjigjet tuaja në dy ose maksimum tre minuta.
Bonus Këshilla: Nëse jeni nervoz dhe filloni të flisni shumë, merrni frymë. Ju mund ta pranoni sinqerisht kur ndodh dhe ta bëni atë pozitive duke thënë “Uau, mendoj se sapo ndava shumë! Shpresoj ta kuptoni se jam vërtet i emocionuar për këtë mundësi!”.
Përfundim
Tani i dini gjërat thelbësore se si të përgjigjeni, më tregoni për veten tuaj!
E vërteta është se nuk ka asnjë masë të vetme për të gjithë se si t'i përgjigjeni pyetjes më tregoni për veten tuaj. Por për sa kohë që ndiqni rekomandimet kryesore më poshtë, jeni gati të lini përshtypjen tuaj të parë dhe ta bëni atë të zgjasë përgjithmonë:
- Strukturoni përgjigjen tuaj duke përdorur formulën E tashme-E kaluara-E ardhmja
- Jini pozitiv dhe fokusohuni gjithmonë në shembujt e matshëm
- Jini të sigurt dhe mbani gjithmonë përgjigjen tuaj të shkurtër dhe relevante
Pyetjet e bëra më shpesh
Cila është përgjigjja më e mirë për pyetjen "Më trego për veten tënde"?
Përgjigja më e mirë për "Më trego për veten tënde" do të jetë kombinimi i aspekteve kryesore të sfondit tuaj personal dhe profesional. Përdorimi i formulës "E tashmja, e kaluara dhe e ardhmja" do t'ju japë një përgjigje të strukturuar që përshkruan më së miri veten. Filloni duke ndarë se ku jeni në këtë moment, pastaj kaloni pa probleme në përvojën tuaj të kaluar dhe përfundoni duke i lidhur ato me aspiratat tuaja të ardhshme që përputhen me qëllimet e kompanisë. Kjo qasje jo vetëm që do të shfaqë ekspertizën tuaj dhe aftësitë përkatëse, por gjithashtu do të demonstrojë aftësinë tuaj për të paraqitur veten.
Si e filloni një përgjigje për "Më trego për veten tënde"?
Ju mund ta filloni përgjigjen tuaj për "Më trego për veten tënde" duke ndarë nga je dhe prejardhjen tënde. Pas kësaj, ju mund të kaloni pa probleme në përvojën tuaj profesionale, aftësitë dhe arritjet kryesore përmes përvojës suaj të kaluar. E fundit, por jo më pak e rëndësishme, diskutoni qëllimet tuaja të ardhshme që lidhen me pozicionin dhe misionin dhe vizionin e kompanisë.
Si të prezantoni veten gjatë një interviste?
Kur prezantoni veten gjatë një interviste, një qasje e strukturuar shpesh vlerësohet shumë. Filloni me një sfond të shkurtër personal duke përfshirë emrin tuaj, arsimin dhe detajet përkatëse personale. Pastaj diskutoni përvojën tuaj profesionale me fokus në arritjet dhe rezultatet kryesore të matshme. Është e këshillueshme që të përfundoni me pasionin tuaj për rolin dhe mënyrën se si aftësitë tuaja përputhen me kërkesat e punës. Përgjigja duhet të jetë koncize, pozitive dhe e përshtatur me përshkrimin e punës.
Çfarë dobësie duhet të them në një intervistë?
Kur pyeteni për dobësinë tuaj gjatë një interviste, është thelbësore të zgjidhni një dobësi të vërtetë që nuk është thelbësore për punën në fjalë. Qëllimi është të tregoni dobësinë tuaj në një mënyrë që t'ju ndihmojë të fitoni terren në vend që ta humbni atë. Për shembull, nëse po aplikoni për një punë si inxhinier softuerësh. Përshkrimi i punës thekson nevojën për njohuri teknike, por nuk përmend asgjë në lidhje me aftësitë e njerëzve apo të folurit në publik. Në këtë skenar, ju mund t'i përgjigjeni pyetjes duke thënë se nuk keni pasur shumë përvojë me të folurit në publik, megjithatë, ju jeni një nxënës i madh dhe mund të përmirësoni aftësitë tuaja të të folurit publik nëse keni nevojë ndonjëherë për këtë punë.
ref: Rifillo
