Jeni të stresuar kur mendoni se si të lini punën tuaj, por megjithatë të mbani marrëdhënie të mira me kompaninë?
T'i thuash shefit tënd se ka mbaruar nuk është gjëja më e lehtë për t'u bërë, por me udhëzuesin tonë si te lesh nje pune me hijeshi dhe profesionalizëm, do të largoheni nga kompania duke u ndjerë i lehtë si një pendë!
| A duhet të lë punën time nëse e urrej atë? | Merrni parasysh të largoheni nëse pakënaqësia në punë ndikon në mirëqenien tuaj. |
| A është e turpshme të lë një punë? | Heqja dorë është një vendim personal dhe nuk është i turpshëm. |
Përmbajtje
Më shumë këshilla se si të lini një punë
- Arsyeja e largimit nga puna
- Hiqja e qetë – Çfarë, pse dhe mënyra për t'u marrë me të
- Letër e Dorëheqjes së Punës
Po kërkoni një mjet më të mirë angazhimi?
Shto më shumë argëtim me sondazhet më të mira të drejtpërdrejta, kuizet dhe lojërat, të gjitha të disponueshme në prezantimet e AhaSlides, gati për t'u ndarë me turmën tuaj!
🚀 Regjistrohu falas ☁️
Si e lini me mirësjellje një punë?
Si të lini një punë pa lënë pas ndjenja të vështira? Ndiqni këto hapa për ta bërë atë siç duhet:
Vendosni kohën e duhur
Marrja në konsideratë e lëvizjes suaj të ardhshme në karrierë është një kohë emocionuese, por edhe që kërkon të menduarit strategjik. Mos nxitoni për të marrë një vendim për të cilin do të pendoheni më vonë – peshimi i menduar mirë i opsioneve tuaja mund t'ju sigurojë të zgjidhni rrugën që i shërben më së miri qëllimeve tuaja.
Nëse ndiheni të paplotësuar ose të mbingarkuar në rolin tuaj aktual, kjo mund të jetë një shenjë se është koha për diçka të re.
Sidoqoftë, përpara se të dorëzoni dorëheqjen tuaj, merrni parasysh të keni një diskutim të sinqertë me menaxherin tuaj.
Parashtroni hapur sfidat tuaja dhe shikoni nëse ka zgjidhje që nuk i keni marrë parasysh. Ata mund të jenë të gatshëm t'ju japin punë më tërheqëse ose fleksibilitet për të rindezur pasionin tuaj.
Vetëm pasi të jenë shteruar të gjitha opsionet nga brenda, duhet të filloni të gjuani për sfidën tuaj të radhës jashtë kompanisë.
Por mos e hiqni dorë derisa të keni siguruar mundësinë tuaj të radhës – të qenit i papunë për çdo periudhë rrezikon stres financiar dhe dëmton vrullin tuaj të karrierës.
Jepni njoftimin e duhur
Shumica e punëdhënësve presin të paktën 2 javë njoftim si mirësjellje. Njoftim më i avancuar vlerësohet nëse është e mundur.
Paraqisni me shkrim dorëheqjen tuaj. Një letër e shkurtër dorëheqjeje që i falënderon ata për mundësinë është e përshtatshme. Mbajeni atë të shkurtër dhe profesional si këto shembuj.
Mos përmendni pagën, përfitimet ose çështje të tjera në vendin e punës si arsye për t'u larguar nëse nuk ju kërkohet drejtpërdrejt. Mbani fokusin në rritjen tuaj.
Ofroni ndihmë në trajnim gjatë procesit të punësimit dhe tranzicionit nëse nevojitet një zëvendësim. Shkëmbimi i njohurive e bën ndryshimin më të butë për të gjithë.
Programoni një takim me menaxherin tuaj
Merrni parasysh takimin personalisht për të diskutuar vendimin tuaj dhe për të dhënë njoftimin tuaj me shkrim. Jini të përgatitur të shpjegoni shkurtimisht arsyet e largimit.
Jini të përgatitur për një reagim emocional nga menaxheri juaj. Ata mund të jenë të zhgënjyer për t'ju humbur, kështu që qëndroni të qetë nëse e shprehin këtë. Falenderojini sërish për mirëkuptimin.
Theksoni aspektet pozitive të përvojës suaj. Përqendrohuni në mundësitë e rritjes dhe jo në ndonjë gjë negative për punën ose kompaninë. Shprehni mirënjohje për kohën tuaj atje.
Nëse ju pyesin pse po largoheni, mbajeni përgjigjen tuaj të shkurtër dhe pozitive. Shprehni gjëra të tilla si kërkimi i sfidave të reja dhe jo pakënaqësia.
Lini vend për referenca. Ofroni informacionin e kontaktit dhe përsëritni vlerësimin tuaj. Një marrëdhënie e mirë mund të rezultojë në referenca pozitive për punë.
Thuaj lamtumirë kolegëve të tu
Një email ose shënim i shkurtër falënderimi pas ditës suaj të fundit që shpreh mirënjohje tregon respekt për kolegët tuaj dhe i lejon ata t'ju kujtojnë në një mënyrë të mirë.
Mos i hiqni kolegët si lidhje në rrjetet sociale derisa të jeni larguar. Mbani ndërveprimet profesionale gjatë gjithë kohës.
Nëse është e mundur, tregoni gradualisht kolegëve të ngushtë ose ekipit tuaj për vendimin tuaj përpara se ta shpallni atë më gjerësisht. Shmangni surprizat.
Pyesni menaxherin tuaj se si ta komunikoni më mirë largimin tuaj me ekipin për të lehtësuar çdo ndërprerje në projekte.
Bottom Line
Shpresojmë se ky udhëzues se si të lini një punë do t'ju ndihmojë të përqafoni procesin pa u ndjerë i shqetësuar. Me planifikim të kujdesshëm dhe dhembshuri, mund të kaloni pa probleme në atë që është rreth kthesës – dhe drejt punës suaj më përmbushëse deri më tani.
Pyetjet e bëra më shpesh
A është në rregull të lini një punë menjëherë?
Në përgjithësi nuk rekomandohet të lini një punë menjëherë pa paralajmërim. Paralajmërimi i avancuar është ideal kur është i mundur. Mund të jetë gjithashtu e mençur që të konsultoheni me një avokat ligjor përpara se të largoheni në vend, në varësi të rrethanave.
Si t'i them shefit tim se jam larguar?
Për t'i thënë shefit tuaj se po lini një punë, caktoni një takim me të personalisht sa herë që të jetë e mundur. Falënderojini ata për mundësinë dhe shprehni se sa shumë keni vlerësuar të mësoni nga roli dhe jepni një letër zyrtare të dorëheqjes ku thuhet se dita juaj e fundit do të jetë pas dy javësh.
Si ta lë punën nëse jam i pakënaqur?
Nëse dëshironi të lini punën tuaj sepse jeni të pakënaqur, fillimisht planifikoni një strategji daljeje. Kërkoni mundësi të tjera, kurseni para dhe kur të jeni gati, dorëzoni një letër dorëheqjeje.
