Duhen vetëm mesatarisht 6 deri në 7 sekonda që menaxherët e punësimit të shikojnë një rezyme, kështu që çfarë aftësi në rezyme për fillestarët për të listuar për t'i bërë ato të dallohen?
Është një betejë shumë konkurruese mes kandidatëve për punë. Për të arritur në intervistën e radhës dhe për të gjetur punën tuaj të ëndrrave, gjithçka që ju duhet të përgatisni, para së gjithash, një rezyme të mbushur me aftësi të larta.
Për të sapodiplomuarit, duket një detyrë e frikshme, por mos kini frikë. Ky artikull fokusohet në t'ju udhëzojë për të përgatitur CV-në tuaj dhe aftësitë thelbësore në CV për të rinjtë si ju. Pra, le ta kapërcejmë atë!
| Çfarë aftësish mund të vendos në rezymenë time pa përvojë? | Aftësitë ndërpersonale, të menduarit inovativ, menaxhimi i kohës, kërkimi dhe shkrimi, për shembull. |
| Cila është aftësia më e detyrueshme që duhet të kenë fillestarët në rezymenë e tyre? | Aftesi komunikimi. |
Tabela e Përmbajtjes:
Pse është e rëndësishme shtimi i aftësive në rezyme për fillestarët?
Si e zgjidhin rekrutuesit kandidatin më të mirë nga grupi i madh? Përgjigja mund t'ju habisë. Përvoja e punës është vetëm një pjesë e saj, pasi jo të gjithë fillestarët kanë përvojë pune të ngjashme. Aftësitë që vendosni në CV mund të jenë avantazhi juaj konkurrues.
Ndërsa tregu i punës evoluon, rekrutuesit po kërkojnë gjithnjë e më shumë kandidatë që demonstrojnë një qasje proaktive për zhvillimin e aftësive dhe një gatishmëri për t'u përshtatur me kërkesat e ndryshimit të punës.
Cilat janë aftësitë kryesore në CV për Freshers?
Rekrutuesit vlerësojnë aftësitë dhe kualifikimet e listuara në CV-në e një kandidati për të përcaktuar nëse ato përputhen me kërkesat e punës.
Këtu janë 10 shembuj të aftësive thelbësore në rezyme për fillestarët që mund t'i merrni parasysh.
Aftësitë teknike
Zotërimi i aftësive teknike është një kërkesë thelbësore në fusha dhe industri të ndryshme, duke përfshirë nga IT dhe menaxhimi i korporatave deri te kujdesi shëndetësor dhe arsimi. Me ekspertizën teknike, profesionistët mund të kryejnë detyrat në mënyrë më efikase, duke çuar në rritjen e produktivitetit dhe kosto-efektivitetit për organizatat e tyre.
Disa shembuj të aftësive teknike në rezyme për fillestarët janë:
- Teknologjia e Informacionit (TI)
- Specialistët e të mësuarit elektronik
- Analistët sasiorë (Quants)
- Specialistët e SEO
- Analistët e të dhënave
Related:
Aftësitë e lojtarëve në ekip
Bashkëpunimi dhe puna në grup janë thelbësore në çdo organizatë. Pasja e aftësive të forta të lojtarëve në ekip mund t'i ndihmojë individët të punojnë në mënyrë efektive me të tjerët dhe të kontribuojnë në arritjen e qëllimeve të përbashkëta.
Disa shembuj të aftësive të lojtarëve të ekipit në rezyme për fillestarët janë:
- Gjatë stazhit tim, kam marrë pjesë aktive në një projekt ndërfunksional që përfshinte anëtarë të ekipit nga prejardhje të ndryshme.
- Në një detyrë në grup në universitet, dola vullnetarisht të merrja detyra shtesë për të mbështetur anëtarët e ekipit që po përpiqeshin të përmbushnin afatet.
Related:
Etika e punës
Shumë kandidatë e injorojnë shtimin e etikës së punës si aftësi në rezymenë e tyre. Punëdhënësit vlerësojnë shumë kandidatët që zotërojnë etikë të fortë pune pasi ato tregojnë besueshmëri, profesionalizëm dhe përkushtim për ta bërë mirë punën.
- Një shembull i aftësive të forta etike me vlerë në rezyme për fillestarët përfshin integritetin, ndershmërinë, besueshmërinë dhe ndjenjën e përgjegjësisë ndaj punës.
Shkathtësi të gjuhës së huaj
Anglishtja është gjuha e dytë më e folur në botë, kështu që nuk është për t'u habitur që shumë menaxherë presin që fuqia punëtore e sapo punësuar të flasë anglisht. Sidoqoftë, nëse flisni rrjedhshëm gjuhë të tjera si spanjisht, frëngjisht dhe kinezisht, ato mund të jenë një pikë plus për CV-në tuaj.
Disa shembuj të aftësive të gjuhëve të huaja në rezyme për fillestarët janë:
- Anglisht: Toeic 900
- Kinezisht: HSK niveli 5
Vemendje ne detaje
Cili punëdhënës mund të mohojë një kandidat të shkathët dhe të përpiktë? Vëmendja ndaj detajeve është një nga aftësitë shumë të çmuara për të shtuar në një rezyme për fillestarët për t'u bërë përshtypje rekrutuesve. Është treguesi më i mirë i aftësisë së tyre për të ruajtur standardet e cilësisë, për të shmangur gabimet dhe për të kontribuar në suksesin e projekteve ose detyrave të punëdhënësit të tyre të ardhshëm.
Një shembull i aftësive të vëmendjes ndaj detajeve në rezyme për fillestarët janë:
- Gjatë stazhit tim si asistent marketingu, kam korrigjuar dhe redaktuar me përpikëri materialet promovuese, duke siguruar përmbajtje pa gabime për fushatat e shtypura dhe dixhitale.
Aftesi Drejtuese
Çdo vit, kompanitë shpenzojnë një sasi të madhe parash për të investuar në zhvillimin profesional dhe trajnimin e lidershipit. Nëse kandidatët tregojnë aftësi udhëheqëse në rezymenë e tyre, ka më shumë gjasa të tërheqin vëmendjen nga rekrutuesit.
Disa shembuj të aftësive drejtuese në një rezyme për të rinjtë janë:
- Gjatë praktikës sime, unë u ngrita për të mentoruar dhe udhëzuar anëtarët e rinj të ekipit, duke i ndihmuar ata të integrohen në kulturën dhe proceset e kompanisë.
Related:
Shkëlqeni në CV tuaj me AhaSlides
Merrni modele anketash falas pas ngjarjeve me sondazhe të personalizueshme. Regjistrohuni falas dhe merrni atë që dëshironi nga biblioteka e shablloneve!
🚀 Regjistrohu
Aftësi për zgjidhjen e problemeve
Disa kompani përfshijnë ushtrime për zgjidhjen e problemeve ose vlerësime të të menduarit kritik gjatë procesit të punësimit për të vlerësuar aftësinë e një kandidati për të menduar në këmbë dhe për të trajtuar sfidat e botës reale.
Disa shembuj të aftësive për zgjidhjen e problemeve në rezyme për fillestarët janë:
- Propozoi dhe zbatoi një sistem të efektshëm që uli kostot e inventarit me 10%
- Dizenjova një fushatë të re marketingu që përdori përmbajtje interaktive të mediave sociale dhe gamification gjatë praktikës sime.
Related:
Aftësitë administrative
Nëse jeni të prirur për pozicione zyre si nëpunës, asistent administrativ, asistent ekzekutiv dhe role të ngjashme, theksimi i aftësive administrative mund të jetë një forcë për një rezyme më të freskëta.
Disa shembuj të aftësive administrative në rezyme për fillestarët janë:
- Demonstroi etiketë të jashtëzakonshme telefonike si recepsioniste në Kompaninë XYZ.
- Kompetencat kompjuterike në Google Space, Microsoft office, mjetet e prezantimit si AhaSlides, dhe grafiku Gantt.
Related:
Shkathtësitë e menaxhimit të projektit
Kur vlerësoni kualifikimet tuaja me një shikim, rekrutuesit do të vlerësojnë shumë aftësitë e menaxhimit të projektit. Këto aftësi përfshijnë një kombinim të aftësive të vështira dhe të buta që shprehin një aftësi për të planifikuar, organizuar dhe ekzekutuar projekte në mënyrë efektive, duke i bërë ato edhe më të vlefshme në profilin e një kandidati.
Disa shembuj të aftësive të menaxhimit të projektit në rezyme për fillestarët janë:
- Të ketë njohuri bazë për metodat Waterfall, Agile dhe PMI
- Certifikimi i profesionistit të menaxhimit të projektit (PMP®)
Related:
Aftësitë ndërpersonale
Aftësitë ndërpersonale për rezyme më të freskëta mund të jenë tërheqëse për shumë menaxherë punësimi në ditët moderne, veçanërisht kur AI dhe automatizimi po ndryshojnë mënyrën se si ne punojmë. Punëdhënësit kërkojnë kandidatë që mund t'i trajtojnë konfliktet në mënyrë konstruktive, të ndërtojnë dhe mbajnë rrjete profesionale
Disa shembuj të aftësive ndërpersonale në rezyme për fillestarët janë:
- Kontribuoi aktivisht si anëtar i ekipit në klubet universitare dhe aktivitetet vullnetare.
- Ndërmjetësoi në mënyrë efektive mosmarrëveshjet midis anëtarëve të ekipit gjatë projekteve universitare.
Related:
Në përmbledhje
Këto janë vetëm disa nga aftësitë kryesore në rezyme për fillestarët. Meqenëse të gjithë kanë pika të forta dhe talente unike, mos hezitoni t'i theksoni ato në CV-në tuaj, duke rritur mundësinë për të tërhequr vëmendjen e rekrutuesve.
Ndërsa trendi i përdorimit të mjeteve të prezantimit për të përmirësuar performancën e punës po rritet. Është koha që të pajisen me mjete prezantuese si AhaSlides, të cilat ju mbështesin në mbledhjen e komenteve, kryerjen e sondazheve, trajnimin interaktiv dhe zhvillimin argëtues të ekipit virtual.
Pyetjet e bëra më shpesh
Cilat aftësi duhet të jenë më të freskëta?
Aftësitë kompjuterike, përvoja e lidershipit, aftësitë e komunikimit, aftësitë e njerëzve, talenti për zgjidhjen e problemeve dhe aftësitë analitike janë disa nga aftësitë themelore për të krijuar një rezyme për fillestarët.
A i shpjegoj aftësitë e mia në një CV?
Rekrutuesit i kushtojnë vëmendje çdo detaji të përmbledhjes ose objektivit të CV-së, prandaj sigurohuni që të përfshini të gjitha aftësitë dhe përvojën më të mirë që keni që janë të rëndësishme për punën.
A renditni vetëm aftësitë në një CV?
Është më mirë të demonstroni aftësitë më të mira që keni në vend që të listoni shumë aftësi që mund t'i njihni paksa. Ju gjithashtu mund të shtoni ndonjë çmim ose certifikatë speciale që keni fituar.
ref: bota e freskuesve | India sot | Amcat
