Idetë e nuskës së ekipit, përforcuesit e produktivitetit, kuzhinat e preferuara të drekës, këngët kryesore të listës së luajtjes, porositë më të njohura të kafesë dhe një check-in argëtues për pushime.
5
Liderët e mëdhenj i japin përparësi komunikimit dhe përshtatshmërisë. Për të zgjidhur problemet, për të vlerësuar stilet e bashkëpunimit, për të kuptuar bazat e CPM-së dhe për të aplikuar të menduarit strategjik për produktivitet dhe punë ekipore.
1
Këtë vit, ne do të përcaktojmë qëllimet tona, do të fokusohemi te rritja, do të organizojmë hapa për vendosjen e qëllimeve, do të përputhemi me strategjitë dhe do të kuptojmë rëndësinë e vendosjes së qëllimeve në formësimin e së ardhmes sonë. Bashkohuni me ne në Townhall!
0
Eksploroni se si traditat e festave e pasurojnë kulturën e kompanisë, sugjeroni tradita të reja, rreshtoni hapat për t'i integruar ato, përputhni vlerat me traditat dhe përmirësoni lidhjet gjatë hyrjes në bord.
6
Zbuloni traditat globale të Vitit të Ri: frutat e Ekuadorit, të brendshmet me fat të Italisë, rrushi i mesnatës së Spanjës dhe më shumë. Plus, zgjidhje argëtuese dhe fatkeqësi të ngjarjeve! Urime për një Vit të Ri të gjallë!
7
Eksploroni traditat thelbësore festive: ushqimet dhe pijet e domosdoshme, veçoritë e ngjarjeve të paharrueshme, zakonet unike si hedhja e sendeve në Afrikën e Jugut dhe më shumë festime të Vitit të Ri në mbarë botën.
6
Prezantimi Cette eksploroni frekuencën e konflikteve në grup, les strategjitë e bashkëpunimit, les défis rencontrés les les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour ansamble réussir.
1
Puna ekipore efektive kërkon të kuptuarit e shpeshtësisë së konflikteve, strategjitë thelbësore të bashkëpunimit, tejkalimin e sfidave dhe vlerësimin e cilësive kryesore të anëtarëve të ekipit për sukses në projektet e grupit.
42
Ky seminar trajton sfidat e përditshme të vendit të punës, strategjitë efektive të menaxhimit të ngarkesës së punës, zgjidhjen e konflikteve midis kolegëve dhe metodat për të kapërcyer pengesat e zakonshme me të cilat përballen punonjësit.
19
Anëtarët e ekipit festojnë arritjet, departamenti i marketingut sjell ushqimet më të mira dhe aktiviteti i preferuar i krijimit të ekipit të vitit të kaluar ishte një seancë argëtuese e shijuar nga të gjithë.
28
Në diskutimin tonë të panelit, ne do të fillojmë me temën tonë të zgjedhur, do të diskutojmë se kush e zgjedh temën tjetër të parë dhe do të prezantojmë panelistin e ardhshëm bazuar në preferencat tuaja.
7
Ndani sfidat tuaja aktuale të industrisë, pyetjet për folësin tonë kryesor dhe çdo temë në të cilën dëshironi të zhytemi sot. Kontributi juaj është thelbësor për një diskutim të frytshëm!
4
Të ardhurit duhet të kërkojnë mentorim dhe të mësojnë vazhdimisht. Nëse keni pyetje ose tema me interes, shprehini ato - njohuritë tuaja janë të rëndësishme për rritjen dhe bashkëpunimin.
2
Reflektimi mbi lidershipin ngjall përgjigje të ndryshme, pikat kryesore nga fjalimi kryesor frymëzojnë rritjen dhe përvojat personale formojnë reflektimet e ngjarjeve, secila fjalë kap njohuri dhe ndjenja unike.
6
Ngjarja e sotme sponsorizohet nga një organizatë kyçe. Sesioni i pasdites synon të thellojë mirëkuptimin, me gjëra interaktive dhe pushime të folësit për t'i mbajtur të gjithë të angazhuar.
3
Pjesëmarrësit ftohen të ndajnë interesat e tyre për sesionin e ardhshëm, qëllimet për ngjarjen dhe komentet mbi fjalimin kryesor për të përmirësuar përvojën e tyre të përgjithshme të ngjarjes.
2
Konferenca e sotme fokusohet në temat kryesore, përputhjen e folësve me temat, zbulimin e folësit tonë kryesor dhe angazhimin e pjesëmarrësve me një kuiz argëtues.
40
Zbuloni formatet e preferuara të rrjetit, ndani përvojat e vlefshme të sesioneve dhe vlerësoni gjasat tuaja për të rekomanduar këtë ngjarje. Komentet tuaja formojnë ngjarjet tona të ardhshme.
4
Shikoni prapa 3 muajt e fundit të punës. Shihni se çfarë funksionoi dhe çfarë jo, së bashku me rregullimet për ta bërë tremujorin e ardhshëm super produktiv.
507
Sa mirë e njeh ekuipazhi juaj kompaninë tuaj? Ky kuiz i shpejtë i kompanisë është një përvojë e mrekullueshme e ndërtimit të ekipit dhe një argëtim i madh në fillim të fundit të një takimi.
10.2K
Reagimet e ngjarjeve mbuluan pëlqimet, vlerësimet e përgjithshme, nivelet e organizatës dhe mospëlqimet, duke ofruar njohuri për përvojat e pjesëmarrësve dhe sugjerime për përmirësim.
3.4K
Provoni disa ide të shkëlqyera për takimet e fundvitit me këtë shabllon interaktiv! Bëni pyetje të forta në takimin tuaj të stafit dhe të gjithë parashtrojnë përgjigjet e tyre.
7.0K
6
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
Sigurisht! Ju lutemi jepni titujt e diapozitivëve që dëshironi t'i përmbledh dhe unë do të krijoj një përmbledhje ultra të shkurtër për ju.
0
Mendoni se e njihni Freemind Seattle? Le ta zbulojmë me kuizin e 10-vjetorit të Freemind!
0
3
Sigurisht që jo! AhaSlides llogaria është 100% pa pagesë me akses të pakufizuar në shumicën e AhaSlideskarakteristikat, me maksimum 50 pjesëmarrës në planin falas.
Nëse keni nevojë të organizoni ngjarje me më shumë pjesëmarrës, mund ta përmirësoni llogarinë tuaj në një plan të përshtatshëm (ju lutemi shikoni planet tona këtu: Mimet - AhaSlides) ose kontaktoni ekipin tonë CS për mbështetje të mëtejshme.
Për momentin, përdoruesit mund të importojnë skedarë PowerPoint dhe Google Slides në AhaSlides. Ju lutemi referojuni këtyre artikujve për më shumë informacion: