Да ли сте учесник?

Тест способности за интервју: 20+ питања и одговора

Тест способности за интервју: 20+ питања и одговора

Посао

Астрид Тран Новембар КСНУМКС КСНУМКС 10 мин читање

Процес запошљавања данас преферира да кандидати раде на многим тестовима како би се измериле њихове способности и вештине и видело да ли су права особа за отворену улогу. Ан тест способности за интервјуе је један од најчешћих тестова пре запошљавања које су ХР-ови недавно користили. Дакле, шта је тест способности за интервјуе и како се припремити за њега, уронимо у овај чланак.

Преглед садржаја

Још квизова са АхаСлидес-а

Алтернативни текст


Ангажујте своју публику

Започните смислену дискусију, добијте корисне повратне информације и појачајте учење. Пријавите се да бисте преузели бесплатне АхаСлидес шаблоне


🚀 Узмите бесплатни квиз☁

Шта је тест способности за интервјуе?

Тест способности за интервјуе укључује низ питања која имају за циљ да открију способности и потенцијал кандидата за посао да обављају одређене задатке или стекну специфичне вештине. Тест способности није ограничен на папирну форму, може им се приступити онлајн или телефонским позивом. Избор људских ресурса је да креирају форме питања као што су питања са више одговора, питања за есеј или друге врсте питања, која могу бити временски или неограничена.

Која питања се постављају на Тесту способности за интервју?

Кључно је научити о 11 различитих Врсте питања о способностима за интервју. Добар је почетак да сазнате више о томе да ли ваше квалификације задовољавају потребе улоге. Сваки тип је укратко објашњен са питањима и одговорима:

1. Тест способности нумеричког расуђивања за интервју укључује питања о статистици, бројкама и графиконима.

Питање 1/

Погледајте графикон. Између која два месеца је дошло до најмањег пропорционалног повећања или смањења километраже Геометра 1 у односу на претходни месец?

Узорак питања за тест способности

А. 1. и 2. месец
Б. 2. и 3. месец
Ц. 3. и 4. месец
Д. 4. и 5. месец
Е. Не могу рећи

одговор: Д. 4. и 5. месец

Објашњење: Да бисте одредили стопу повећања или смањења између два месеца, користите ову формулу:
|Пређена километража у текућем месецу – Километража у претходном месецу| / Километража у претходном месецу

Између 1. и 2. месеца: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

Између 2. и 3. месеца: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

Између 3. и 4. месеца: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

Између 4. и 5. месеца: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

Питање 2/

Погледајте графикон. Колики је проценат повећања снежних падавина у Вислеру од новембра до децембра?

пример питања о нумеричкој способности

А. КСНУМКС%

Б. КСНУМКС%

Ц. КСНУМКС%

Д. КСНУМКС%

Одговор:  100%

Решење:

  • Идентификујте колико је снега пало у Вислеру у новембру и децембру (новембар = 20 цм и децембар = 30 цм)
  • Израчунајте разлику између два месеца: 30 – 20 = 10
  • Поделите разлику са новембром (првобитна цифра) и помножите са 100: 10/20 к 100 = 50%

2. Вербално резоновање тест способности за интервју испитује вербалну логику и способност брзог варења информација из одломака текста.

Прочитај одломке и покушај да одговориш на следећа питања:

"Иако је минимална старосна граница за добијање возачке дозволе порасла последњих година, значајно повећање продаје аутомобила током одговарајућих година довело је до запањујућег пораста броја саобраћајних несрећа са смртним исходом. Како показују најновији подаци, саобраћајне незгоде са смртним исходом посебно су заступљене међу младим возачима који имају мање од пет година возачког стажа. Прошле зиме у 50 одсто свих саобраћајних несрећа са смртним исходом учествовали су возачи са до пет година возачког искуства, а додатних 15 одсто су били возачи који су имали између шест до осам година искуства. Привремени подаци за текућу годину показују да је масовна рекламна кампања 'борба са несрећама' резултирала одређеним побољшањима, али истина је да је број млађих возача који су учествовали у несрећама са смртним исходом неподношљиво висок."

Питање 3/

Саобраћајне несреће са смртним исходом чешће преовлађују међу младим возачима са шест до осам година искуства него старијим возачима са сличним искуством.

Истинска

Б. Нетачно

Ц. Не могу рећи

Одговор: Не могу рећи.

Објашњење: Не можемо претпоставити да су сви релативно неискусни возачи млади. То је зато што не знамо колико је од тих 15% са 6 до 8 година искуства млађих возача, а колико старијих возача.

Питање 4/

Значајан раст продаје аутомобила је разлог за нагли пораст саобраћајних несрећа са смртним исходом.

Истинска

Б. Нетачно

Ц. Не могу рећи

Одговор: Тачно. У тексту се јасно каже да: „значајно повећање продаје аутомобила у истом периоду је резултирало у запањујућем порасту саобраћајних несрећа са смртним исходом”. То значи исто што и тврдња у питању – повећање је изазвало несреће.

3. Интраи вјежбе тест способности за интервју захтева од вас да пронађете најбоље решење за хитне случајеве, као што је одређивање приоритета задатака у пословним сценаријима.

Питање 5/

Радите на сценарију:

Ви сте менаџер малог тима и управо сте се вратили са једнонедељног пословног путовања. Ваш ин-траи је пун е-порука, белешки и извештаја. Ваш тим чека ваше смернице о критичном пројекту. Један од чланова вашег тима се суочава са изазовним проблемом и хитно му је потребан ваш савет. Други члан тима је затражио слободно време због хитног породичног случаја. Телефон звони уз позив клијента. Имате ограничено време пре заказаног састанка. Наведите кораке које бисте предузели да бисте управљали овом ситуацијом.

одговор: Не постоји конкретан одговор на ову врсту питања.

Добар одговор може бити: Брзо скенирајте мејлове и идентификујте најхитније ствари које захтевају хитну пажњу, као што су изазовно питање члана тима и позив клијента.

4. Диаграматички тест способности за интервју мери ваше логичко закључивање, обично под строгим временским условима.

Питање 6/

Идентификујте образац и одредите која би једна од предложених слика завршила низ.

логички индуктивни испитни узорак

Одговор: Б

Решење: Прва ствар коју можете идентификовати је да се троугао наизменично окреће вертикално, искључујући Ц и Д. Једина разлика између А и Б је величина квадрата.

Да би се одржао секвенцијални образац, Б мора бити тачан: квадрат расте у величини, а затим се смањује како напредује дуж низа.

Питање 7/

Која од кутија је следећа у низу?

логички апстрактни тест узорак

Одговор: A

Решење: Стрелице мењају смер од горе, до доле, удесно, а затим улево са сваким окретом. Кругови се повећавају за један са сваким окретом. У петом пољу, стрелица је усмерена нагоре и има пет кругова, тако да следећи оквир мора имати стрелицу усмерену надоле и имати шест кругова.

5. Ситуациони суд тест способности за интервју фокусира се на вашу процену у решавању проблема на послу.

Питање 8/

"Јутрос сте дошли на посао и открили да су сви у вашој канцеларији добили нову канцеларијску столицу, осим вама. Шта радиш?"

Изаберите неку од следећих опција, означавајући најефикасније и најмање делотворне:

О. Гласно се жалите својим колегама како је ситуација неправедна
Б. Разговарајте са својим менаџером и питајте зашто нисте добили нову столицу
Ц. Узми столицу од једног од својих колега
Д. Жалите се ХР-у на ваш неправедан третман
Е. Прекини

Одговор и решење:

  • У овој ситуацији, најефикаснији одговор је јасан – б) је најефикаснији, јер може бити више разлога да нисте имали нову столицу.
  •  најмање ефикасан одговор на ову ситуацију би био е), да престанете. Било би импулсивно претерано само отићи и било би крајње непрофесионално.

6. Тестови индуктивног/апстрактног резоновања процените колико добро кандидат може да види скривену логику у обрасцима, а не у речима или бројевима.

Питање 11/

Догађај(А): Влада није успела да спречи илегалне имигранте да пређу границу.
Догађај (Б): Странци већ неколико година илегално бораве у земљи.

А. 'А' је последица, а 'Б' је његов непосредни и главни узрок.

Б. 'Б' је последица, а 'А' је његов непосредни и главни узрок.

Ц. 'А' је последица, али 'Б' није његов непосредни и главни узрок.

Д. Ништа од овога.

Одговор: 'Б' је ефекат, а 'А' је његов непосредни и главни узрок.

objašnjenje: Како влада није успела да заустави илегалну имиграцију преко границе, странци илегално улазе у земљу и живе овде већ неколико година. Дакле, (А) је непосредни и главни узрок, а (Б) је његов ефекат.

Питање 12/

Тврдња (А): Џејмс Ват је изумео парну машину.
Разлог (Р): Испумпавање воде из поплављених рудника био је изазов

А. И А и Р су тачни, а Р је тачно објашњење А.

Б. И А и Р су тачни, али Р НИЈЕ тачно објашњење А.

Ц. А је тачно, али Р је лажно.

Д. И А и Р су нетачни.

Одговор: И А и Р су тачни, а Р је тачно објашњење А.

objašnjenje: Изазов испумпавања воде из поплављених рудника довео је до потребе за саморадним мотором, што је навело Џејмса Вата да изуме парну машину.

7. Могућност спознаје тест способности за интервју испитује општу интелигенцију, покривајући више категорија тестова способности.

Питање 13/

Који број треба да замени знак питања на слици испод?

А. КСНУМКС

Б. КСНУМКС

Ц. КСНУМКС

Д. КСНУМКС

одговор: КСНУМКС

Објашњење: Приликом решавања овог типа питања важно је разумети образац који три круга показују и бројчану везу између њих.

Фокусирајте се на четвртину у којој се појављује знак питања и проверите да ли постоји заједнички однос који се понавља између те четвртине и осталих четвртина сваког од кругова.

У овом примеру, кругови деле следећи образац: (Горња ћелија) минус (Дијагонала-доња-ћелија) = 1.

нпр. леви круг: 6 (горе-лево) – 5 (доле-десно) = 1, 9 (горе-десно) – 8 (доле-лево) = 1; десни круг: 0 (горе-лево) – (-1) (доле-десно) = 1.

Према образложењу изнад (горе-лево) ћелија – (доле-десно) ћелија = 1. Дакле, (доле-десно) ћелија = 2.

Питање 14/

„Цлоут“ најближе значи:

Паушални

Б. Блоцк

Ц. Група

Д. Престиге

Е. Акумулирати

одговор: Престиж.

Објашњење: Реч моћ има два значења: (1) Тежак ударац, посебно руком (2) Моћ утицаја, обично у вези са политиком или бизнисом. Престиж је по значењу близак другој дефиницији утицаја и стога је тачан одговор.

8. Тест способности механичког расуђивања за интервју се често користи за техничке улоге за проналажење квалификованих механичара или инжењера.

Питање 15/

За колико обртаја у секунди се Ц окреће?

А. КСНУМКС

Б. КСНУМКС

Ц. КСНУМКС

Д. КСНУМКС

пример питања о механичкој способности

Одговор: 10

Решење: Ако зупцу А са 5 зуба може да направи пун обрт у секунди, онда ће зупцу Ц са 20 зуба бити потребно 4 пута дуже да направи пун обрт. Дакле, да бисте пронашли одговор, морате поделити 40 са 4.

Питање 16/

Који рибар мора јаче повући свој штап да би подигао уловљену рибу?

Мецханицал Аптитуде Пример питања


А. КСНУМКС

Б. КСНУМКС 

Ц. Оба морају применити једнаку силу

Д. Нема довољно података

одговор:

Објашњење: Полуга је дуга, чврста греда или шипка која се користи за подизање тешких тегова, омогућавајући да се примени мања сила на већој удаљености да би се померио тег око фиксног стожера.

9. Вотсон Гласер тестови се често користе у адвокатским канцеларијама да би се видело колико добро кандидат критички разматра аргументе.

Питање 16/

Да ли сви млади одрасли у Уједињеном Краљевству треба да иду на високо образовање на универзитету?

АргументиОдговориОбјашњења
Да; универзитет им пружа могућност да носе универзитетске марамеАРГУМЕНТ СЛАБОво није ни веома релевантан нити утицајан аргумент
Не; велики проценат младих одраслих нема довољно способности или интересовања да извуче било какву корист од универзитетске обукеАРГУМЕНТ ЈАКОво је веома релевантно и доводи у питање горњи аргумент 
Не; претерано учење трајно искривљује личност појединцаАРГУМЕНТ СЛАБОво једноставно није баш реално!

КСНУМКС. Просторна свест тест способности за интервју се односи на ментално манипулисано мерење слике, за послове који су релевантни за дизајн, инжењеринг и архитектуру.

Питање 17/

Која коцка се не може направити на основу расклопљене коцке?

одговор: Б. Тхе други коцка се не може направити на основу расклопљене коцке. 

Питање 18/

Која фигура је поглед одозго на доле датог облика?

одговор: А. Тхе први фигура је ротација објекта.

КСНУМКС. Испитивање грешака тест способности за интервју је мање уобичајен од других тестова способности, који процењују способност кандидата да идентификују грешке у сложеним скуповима података.

Питање 19/

Да ли су ставке са леве стране правилно транспоноване, ако не где су грешке?

Пример провере грешке питање 2

Решење: Ово питање је сасвим другачије јер постоји само једна измена за сваку оригиналну ставку и садржи и алфабетске и нумеричке ставке, такође би могло изгледати теже у почетку јер две пуне колоне чине да изгледа застрашујуће.

одговор на проверу грешке 2

Питање 20/

Која од пет опција одговара адреси е-поште са леве стране?

питање за праксу провере грешке

одговор:

Како се припремити за тест способности за интервју?

Ево 5 савета како да се припремите за тест способности за интервју:

  • Пракса чини савршеним, тако да је важно вежбати тест сваки дан. Искористите тестове на мрежи.
  • Запамтите, ако добро познајете своју примењену улогу, можете потрошити више времена на одређене тестове, за своју нишу, тржиште или индустрију, јер вежбање свих врста питања може бити неодољиво.
  • Уверите се да знате формат теста јер је то најлакши начин да смирите своје живце и омогућиће вам да сву пажњу усмерите на одговарање на питања.
  • Пажљиво прочитајте упутства. Не пропустите ниједан детаљ.
  • Немојте се пренагађати: на нека питања можете добити несигурне одговоре, није превише паметно мењати свој одговор пречесто, јер то може довести до грешака и смањити ваш укупни резултат.

Кључне Такеаваис

💡Тест способности за каријеру за интервју се обично полаже онлајн, у облику детаљног квиза који покрива различите стилове питања. Израда интерактивног теста способности за испитанике кроз АхаСлидес је тренутно једна од најбољих опција.

Često Postavljana Pitanja

Како проћи интервју о способностима?

Да бисте прошли интервју о способностима, можете следити неке основне принципе: Почните да вежбате узорке тестова што је пре могуће – Пажљиво прочитајте упутства – Управљајте својим временом – Не губите време на тешко питање – Останите фокусирани.

Шта је пример теста способности?

На пример, многе школе нуде тест способности средњошколцима да прецизирају у којој врсти каријера би могли бити добри.

Који је добар резултат за тест способности?

Ако је савршен резултат теста способности 100% или 100 бодова. Сматра се добрим резултатом ако је ваш резултат 80% или више. Минимални прихватљиви резултат за полагање теста је око 70% до 80%.