Да ли сте икада устали да представите својим колегама и наишли на празне погледе, или још горе, брбљиву гомилу? Прошли су дани глупих игара везивања и неудобних ледоломаца за чишћење непријатне атмосфере. Почните са праском пре вашег увод, и наведите људе да одмах разговарају помоћу квизова који изазивају размишљање и забаве, анкета и отворених одговора.

*Такође, биће их много Канцеларијагифови у овом посту (нисам могао помоћи)!*

Лагана дебата

Ништа као лака дебата која би привукла свачију пажњу – посебно када је духовита и занимљива. Покушајте да поставите питање које може изазвати мишљење било кога и може навести људе на дебату. Можда, најбољи жанр музике? Пси или мачке? Слатко или слано?

Са АхаСлидес-ом, можете одмах да подстакнете забавно окружење помоћу алата за онлајн презентацију којима се може приступити са било ког уређаја повезаног на интернет.

Можете да дате унапред написане одговоре за које људи могу да гласају или да натерате људе да одговоре на отворено питање. Може изгледати смешно расправљати о глупим темама, али то ће подстаћи учешће, такмичење и креативно размишљање. Штавише, ко не воли добар смех и тим билдинг?

Цонструцтиве Ицебреакер

Испробајте опцију слајда бесплатног одговора за личнији начин да се повежете са запосленима. То је одличан начин да људи анонимно и јавно изнесу проблеме или позитивна искуства. Поред тога, ово ће подстаћи групно решавање проблема и приказати све проблеме којима се не придаје довољно пажње.

Неки конструктивни савети могу бити:

Шта желите од недеље?
Лична/групна достигнућа!
Позитивно појачање (похвалити колегу!)
Ствари на којима желимо да радимо…
Искрене повратне информације о томе како смо прошли прошле недеље…
Које ствари треба да поправимо…
Ствари о којима још нисмо разговарали, али морамо да покријемо…
Неко питање?

Интерактивни квиз

Желите да зачините радни састанак, али да буде фокусиран на друштво? Испробајте интерактивни квиз о историји компаније. Од свих ледоломаца за састанке, ово је омиљено јер запослени поново уче основне информације о компанији уз уживање уз неко пријатељско такмичење. Са АхаСлидес-ом, постоји опција да људи гласају анонимно, тако да учесници неће морати да брину да ли ће одговорити погрешно.

Или можете да усмерите такмичарски нагон својих колега и да се људи утркују на врх листе – ко не воли да побеђује? Ово је одличан алат за подстицање учешћа и истинског учења о послу. Такође, људи имају тенденцију да више улажу у конкуренцију и на овај начин стичу више информација.

Ево неколико питања која треба да укључите у своју АхаСлидес презентацију СнацкНатион:

Мисија?
Година оснивања?
Највећи циљ?
Име оснивача?
Број запослених?
Највећи конкурент?

*Не дозволите да ваши запослени буду као Мајкл Скот... молим вас*

Две истине и лаж

Ако нисте играли класичну игрицу ледоломца Две истине и лаж, врло је лако разумети. Игра је у називу, износите 3 тврдње и само 2 су тачне. Људи морају да погоде која је лаж. Ово је одличан начин да упознате водитеља. Учесници ће моћи да гласају о лажи путем прилагодљиве везе и, док постављају слајд, обавезно изаберу „Сакриј резултате“ – како би на крају открили тачан одговор.

Ево примера: