Док други падају на обалу, ви жудите за изазовом и узбуђењем рада са варп брзином. Али да ли „иди иди“ временом изазива сагоревање или можете да усмерите ту енергију напајану кофеином у одржив успех?
A брзим темпом окружење није за оне са слабим срцем – или оне који се плаше непознатог. Али ако научите да волите вожњу, резултати који мењају игру чине хаос вредним труда.
Ако желите да знате да ли је брзо окружење за вас, погледајте овај чланак. Уводи све што треба да знате о окружењу са брзим темпом, заједно са 7 најбољих савета за напредовање и избегавање сагоревања.
Преглед садржаја
Шта је окружење са брзим темпом?
„Окружење са брзим темпом“ се често односи на посао или позицију која ради са високим интензитетом, честим променама и великом брзином.
Поред тога, заузета радна места у канцеларијским индустријама често укључују мултитаскинг, мало застоја и константан прековремени рад. Рад у окружењу са брзим темпом значи да је сваки дан заузет анализом заснованом на подацима, састанцима, писањем извештаја, давањем повратних информација и још једним прилагођавањем плана одједном. То је разумљиво јер су компаније са брзим темпом увек спремне за конкурентност, нову технологију, промене на тржишту, захтевне купце и шире.
У оваквом окружењу постоје ствари попут лаких дана и досаде. Немате времена да се предуго опуштате јер вас чекају бескрајни задаци и обавезе да вежбате, а од вас се очекује да ускочите где год вам је потребно.
Најбољи савети од АхаСлидес-а
Тражите више забаве током окупљања?
Окупите чланове свог тима забавним квизом на АхаСлидес-у. Пријавите се за бесплатни квиз из библиотеке шаблона АхаСлидес!
🚀 Узмите бесплатни квиз☁
Који су примери окружења са брзим темпом?
Ево неколико примера каријера које раде у динамичном и брзом окружењу:
- Сервери, бармени и хостесе
- novinari
- Контролори ваздушног саобраћаја
- Техничари хитне помоћи
- Сценаристи
- Линијски кувари или кувари
- Менаџери ресторана
- Покретање у раној фази
- Медији, планер
- Здравствена служба
Узмимо за пример хотелску индустрију. То је заиста индустрија са брзим темпом и под високим притиском за рад. Хотели често доживљавају врхунске сезоне, као што су празници, фестивали и велики догађаји. Током ових периода, постоји велики притисак на ефикасно управљање резервацијама, одржавање домаћинства и услуге за госте како би се прилагодили приливу посетилаца. Многи запослени у хотелима, посебно запослени на првој линији, раде дуге сате и нередовне смене, укључујући викенде и празнике.
Још један пример окружења са брзим темпом су Тецх Стартупс. Технолошка индустрија се стално развија, уз брзе иновације и жестоку конкуренцију. Рад за технолошки стартуп или у улози попут развоја софтвера може бити под великим притиском, са кратким роковима пројекта и потребом да останете у току са најновијим технологијама. Нарочито у раној фази покретања, ограничена финансијска средства и мали тим често присиљавају запослене да носе више шешира.
Могућности и изазови у брзом окружењу
Рад у било којој врсти културе, има и предности и недостатке, није изузетак за културу брзог темпа. Преживети или успети је ваша одлука.
С једне стране, у окружењу са брзим темпом, можда ћете радити непрекидно под притиском. Дугорочно, тешко је ускладити свој живот и посао, што звучи као озбиљан проблем. Листа у наставку указује на неке од ствари са којима се можете суочити док радите у оваквом окружењу:
- Висок ниво стреса и бриге, изгарање од притиска
- Недостатак комуникације или негативна комуникација
- Добијте оптерећење, лоше управљање и радну ефикасност
- Губитак страсти и везе са послом
С друге стране, можете добити више предности него недостатака. Изазови често једнаке могућности. Окружење са брзим темпом односи се на равнотежу између професионалних одговорности и личног развоја у каријери, омогућавајући појединцима да воде испуњен живот са вештином и страшћу. Ево неких предности које можете добити док радите у пословном окружењу које се брзо мења:
- Повећајте ефикасност рада
- Развијте став „Могу“.
- Побољшајте релевантне меке вештине: управљање временом, вештине постављања циљева и планирања, решавање проблема
- Прекините своје границе и гурајте се на најбржи начин
- Боља концентрација и креативност
Како се прилагодити брзом окружењу?
У пословном окружењу које се брзо мења, као што је горе поменуто, мало је вероватно да ће вам досадити. Биће толико акције и толико тога да се уради да ћете више бити забринути да останете на површини него да имате довољно посла или да се дани споје. Брзо прилагођавање брзом окружењу може бити добар знак да побољшате своје вештине и продуктивност. Постоје бројни приступи равнотежи између посла и приватног живота у брзом окружењу.
Ево 7 савета за успех који ће вам помоћи да се носите са својим брзим послом👇
#1. Схватите своја очекивања и ризик
Први кључ за ову линију рада је да схватите шта се очекује и неочекивано од ове културе и друге корисне информације о предстојећој улози. Јасно разумевање ваших одговорности омогућиће вам да се правилно припремите за живот у култури компаније која се брзо развија.
Заиста, задатак може потрајати дуже да се заврши него што сте очекивали, или ћете можда морати да преузмете нове одговорности или често ажурирате нове вештине или знања. Предвидите потенцијалне ризике и обезбедите простор у стратегији за прихватање неочекиваних промена, што ће вам омогућити да боље одговорите на њих и добијете најбоље резултате.
#2. Обратите пажњу на детаље
Пажљивост и педантност су увек најважнији критеријуми при одабиру изузетних појединаца. Не постоји толеранција на грешке. Учинити све што је могуће савршенијим не само да резултира вредним производом, већ и уштеди време на поправкама. Побрините се да сваки део вашег задатка буде завршен најбоље што можете.
#3. Пронађите начин да останете организовани
Када радите у организацији која се брзо развија, кључно је да останете организовани. Да бисте постигли ту сврху, можете користити било коју стратегију која вам одговара. Можете да користите софтвер за управљање пројектима, лепљиве белешке, подсетнике, дигиталне планере или старомодни систем архивирања. Међутим, важно је остати на врху њихове рутине.
#4. Упознајте вредност сарадника
Рад тако брзо и под великим притиском захтева много тимског рада да би се постигли заједнички циљеви. Схватите улогу сваке особе и како је она повезана са вашом. Када будете сигурни у то, можете одредити како да сарађујете на најефикаснији начин за одржавање операција. Све ово ће вам помоћи да брзо започнете када започнете посао. Ово ће вам такође помоћи да се упознате са процедурама и праксама нове фирме.
#5. Поставите приоритет
Одвојите мало времена пре сваког радног дана да поставите приоритете. Направите листу обавеза, одредите приоритете за најважније и најтеже задатке, запишите неке белешке за себе или се јавите свом шефу или колегама.
Можете да пратите 3 корака да бисте били сигурни да се све одвија у исправном редоследу и да постигне највећу ефикасност:
- Направите и рангирајте листу задатака
- Одредите временске потребе за сваки задатак
- Користите распоред за своје дневне приоритете и њиме можете управљати у одређеном периоду
#6. Правите паузе када је потребно
Изгарање несумњиво постаје широко распрострањена професионална брига коју не треба занемарити. Ако се занемари, овај проблем може довести до здравствених проблема који угрожавају ваше професионалне могућности. Медитација, дремке или једноставан 1-минутни дубок удах и опуштање између задатака могу вам помоћи да напуните батерије и да будете мотивисани на послу.
#7. Поставите реалне циљеве
Имајте на уму да постављање реалних циљева и прекретница може промовисати мотивацију. Кад год имате постигнуће, чак и оно мало, може вам пружити охрабрење, самопоуздање и замах да убрзате ка узвишенијем, већем, дугорочном циљу.
Ако је ваше циљеве немогуће постићи, вероватно ћете се осећати недовољно квалификованим и неспремним да их постигнете. Проналажење нових мотивационих идеја може бити изазовно када имате недостижне циљеве. Савет је да можете да користите СМАРТ оквир док постављате циљеве. То је увек корисно.
Кључне Такеаваис
„Што више научите, више ћете добити“. Верује се да је право радно место најбоље окружење за неговање успеха у каријери. Проналажење одговарајућег радног стила и окружења једнако је важно као и тражење посла јер је то разлог да се ангажујете и доприносите компанији.
💡Ако тражите најбоља решења која ће помоћи запосленима да се брзо прилагоде култури компаније, не заборавите интерактивни процес укључивања или тим-билдинг са алаткама за презентацију као што је АхаСлидес. Коришћење виртуелних догађаја за повезивање свих је лако и згодно за компаније са брзим темпом. Покушати АхаСлидес одмах!
Često Postavljana Pitanja
Како одговарате да ли можете да радите у брзом окружењу?
Размислите о томе да испричате незаборавну причу како бисте показали своје предности док одговарате на питања на интервјуу која се тичу ваше способности да најбоље радите у окружењу које се брзо развија. Да бисте сумирали околности, задатке, активности и резултате, користите СТАР приступ да структурирате свој одговор. Истакните своју прилагодљивост, вештине управљања временом и квалитет посла.
Да ли је брз темпо црвена застава?
Маркетиншке позиције су имале највише црвених заставица. У маркетиншком послу реклама, најчешћа црвена реч је „окружење са брзим темпом“. Компаније са већим уделом огласа означених црвеном заставицом теже испуњавају могућности за посао.
Зашто је окружење са брзим темпом добро?
Организација која се брзо развија је она у којој се ствари дешавају брзо и често. Често се описује као махнита, заузета, увек у покрету, енергична и захтевна... Као и други. Иако брза радна атмосфера у почетку може да оптерећује, уз извесну праксу, може се претворити у узбудљиво радно место. Можете брзо учити и стећи искуство у својим вештинама и каријери.
