Да ли сте под стресом када помишљате како да напустите посао, али и даље одржите добре односе са компанијом?
Рећи свом шефу да је готово није најлакша ствар, али уз наш водич како напустити посао грациозно и професионално, напустићете компанију осећајући се лаким као перо!
| Да ли да дам отказ ако га мрзим? | Размислите о томе да дате отказ ако незадовољство послом утиче на ваше благостање. |
| Да ли је срамотно напустити посао? | Одустајање је лична одлука и није срамота. |
Преглед садржаја
Више савета о томе како да напустите посао
- Разлог за напуштање посла
- Куиет Куиттинг – Шта, зашто и како да се носимо са тим
- Писмо о отказу
Тражите бољи алат за ангажовање?
Додајте још забаве уз најбољу анкету уживо, квизове и игре, све доступне на АхаСлидес презентацијама, спремних за дељење са својом публиком!
🚀 Региструјте се бесплатно☁
Како љубазно напуштате посао?
Како да дате отказ без љутње иза себе? Пратите ове кораке да бисте то урадили како треба:
Одлучите право време
Разматрање вашег следећег корака у каријери је узбудљиво време, али и оно које захтева стратешко размишљање. Немојте журити са одлуком због које ћете касније пожалити – промишљено одмеравање опција може вам омогућити да изаберете пут који најбоље служи вашим циљевима.
Ако се осећате неиспуњено или преоптерећено у својој тренутној улози, то може бити знак да је време за нешто ново.
Међутим, пре него што поднесете оставку, размислите о искреном разговору са својим менаџером.
Отворено изложите своје изазове и погледајте да ли постоје решења која нисте размотрили. Можда ће бити вољни да вам пруже ангажованији посао или флексибилност како бисте поново распалили вашу страст.
Тек када се интерно исцрпе све опције, треба да почнете да тражите свој следећи изазов ван компаније.
Али немојте одустати док не обезбедите следећу прилику – останак без посла у било ком периоду ризикује финансијски стрес и штети замаху ваше каријере.
Дајте одговарајуће обавештење
Већина послодаваца очекује обавештење од најмање 2 недеље као знак љубазности. Напредније обавештење се цени ако је могуће.
Поднесите писмену оставку. Кратко писмо оставке у којем им се захваљује на прилици је прикладно. Нека буде кратко и професионално попут ових примери.
Не наводите плату, бенефиције или друга питања на радном месту као разлоге за одлазак осим ако се то директно не пита. Држите фокус на свом расту.
Понудите помоћ у обуци током процеса запошљавања и транзиције ако је потребна замена. Дељење знања чини промену лакшом за све.
Закажите састанак са својим менаџером
Размислите о личном састанку како бисте разговарали о вашој одлуци и дали писмено обавештење. Будите спремни да укратко објасните разлоге за одлазак.
Будите спремни на емотивну реакцију вашег менаџера. Можда ће бити разочарани што вас изгубе, па останите прибрани ако то изразе. Хвала им још једном на разумевању.
Нагласите позитивне аспекте свог искуства. Фокусирајте се на могућности раста, а не на било шта негативно у вези са послом или компанијом. Изразите захвалност за време које сте провели тамо.
Ако вас питају зашто одлазите, нека ваш одговор буде кратак и позитиван. Изразите ствари попут тражења нових изазова, а не незадовољства.
Оставите простор за референце. Понудите контакт информације и поновите своју захвалност. Добар однос може резултирати позитивним препорукама за посао.
Реците збогом својим колегама
Кратка е-порука са захвалношћу или белешка након последњег дана изражавања захвалности показује поштовање вашим колегама и омогућава им да вас се сећају на добар начин.
Не уклањајте колеге са посла као везе на друштвеним мрежама све док не одете. Нека интеракције буду професионалне.
Ако је могуће, постепено реците блиским сарадницима или свом тиму о својој одлуци пре него што је објавите шире. Избегавајте изненађења.
Питајте свог менаџера како најбоље да саопштите тиму ваш одлазак да бисте олакшали било какве сметње у пројектима.
Закључак
Надамо се да ће вам овај водич о томе како да напустите посао помоћи да прихватите процес без осећаја нервозе. Уз пажљиво планирање и саосећање, можете несметано да пређете на оно што је иза кривине – и ка свом најиспуњењем послу до сада.
Često Postavljana Pitanja
Да ли је у реду одмах напустити посао?
Генерално се не препоручује да одмах напустите посао без претходне најаве. Напредно упозорење је идеално када је у могућности. Такође би било паметно консултовати правног саветника пре него што одустанете на лицу места, у зависности од околности.
Како да кажем свом шефу да сам дао отказ?
Да бисте свом шефу рекли да напуштате посао, закажите састанак с њим лично кад год је то могуће. Захвалите им се на прилици и изразите колико сте ценили учење из ове улоге и доставите званично писмо оставке у којем се наводи да ће вам последњи дан бити за две недеље.
Како да дам отказ ако сам несрећан?
Ако желите да напустите посао јер сте несрећни, прво испланирајте излазну стратегију. Потражите друге могућности, уштедите новац и када будете спремни, поднесите писмо о оставци.
