How does a teacher stay motivated?

When an educator knows their efforts are appreciated, it rekindles their drive to cultivate young minds. Few things nourish dedication like feeling respected in one’s work. By sending occasional notes of gratitude, even for small acts, students remind teachers why they chose this career – to see minds expand. Though teaching can be a challenge, knowing one’s influence and importance keeps passion alive. A few words thanking an instructor for their dedication is thus so powerful, for it reminds them daily that their shared mission – to empower and motivate learners – is being achieved.

What is an example of motivation in teaching?

The best example that describes teacher motivation in teaching is a sense of satisfaction when they see the development in their students day by day. It can be as simple as students getting higher grades in the next exams, less skipping school, showing learning interest by asking questions in class, and more.

What motivates teachers in higher education?

Higher education is quite different from high schools, as the result of teaching in higher education is distinguishing motivation and expectation. For example, the pursuit of knowledge and scholarly activities can be highly motivating for professors.

5 врхунских начина за неговање мотивације за наставнике (ажурирања 2024.)

Мотивација за наставнике је једнако важно као мотивација ученика да вредно уче.

Подучавање је застрашујући задатак, често се види осећај исцрпљености, али и радосно искуство и осећање постигнућа.

Како одржати ентузијазам и мотивацију за наставнике? Погледајте 5 најбољих начина да одржите мотивацију наставника у настави и учењу.

Преглед садржаја

Мотивација за наставнике #1. Добити инспирацију
Мотивација за наставнике #2. Показују поштовање
Мотивација за наставнике #3. Препознавање
Мотивација за наставнике #4. Ажурирајте често
Мотивација за наставнике #5. Промоте Цоллаборатион
Закључак
Најчешћа питања о мотивацији за наставнике

Мотивација за наставнике #1. Добити инспирацију

Самомотивација за наставнике је кључна да би били мотивисани и да би наставили са својом професијом када се осећају изгорели из различитих разлога. Наставници воле подучавање, али када се суоче са превише недаћа као што су лоше наставно окружење, ниске плате, ученици који не поштују ништа и тешки сарадници. и више, то је друга прича.

У овом случају кључну улогу игра унутрашња мотивација наставника. Постоји неколико савета за подизање унутрашње мотивације наставника:

Размишљајте о сврси и страсти: Наставници треба да се присете зашто су се уопште определили за ово занимање. Фокусирање на њихову страст за образовањем и утицај који могу имати на животе ученика може поново покренути њихову мотивацију.
Фокус на раст ученика: Пребацивање фокуса са спољних фактора на напредак и раст ученика може пружити огромно задовољство. Видети ученике како успевају може бити веома мотивишуће.
Инспиративно књига за наставнике може бити од велике помоћи. Читање више сродних књига може пружити наставницима нове перспективе, стратегије и мотивацију да се сналазе у изазовима своје професије.
Такође можете пронаћи инспирацију од мотивациони ТЕД разговори за наставнике. Гледање ових разговора може пружити нове увиде и стратегије за лични и професионални развој у оквиру наставног поља.
Не заборави прихватите мотивационе цитате за наставнике када си доле.

„Образовање ствара поверење. Повјерење ствара наду. Нада рађа мир. "
- Конфуције

инспирација за наставнике — *Инспиративни пример наставника | Слика: Схуттерстоцк*

Мотивација за наставнике #2. Захвалност од студената

Наставници који инспиришу ученике није новост, али како ученици могу инспирисати наставнике да предају? Ако се питате како да цените свог учитеља, узмите у обзир директне комплименте или захвалницу са малим поклоном. Ево најбољих инспиративних порука за наставнике од ученика да покажу своје поштовање и уважавање.

Хвала вам!
Хвала, госпођо Тејлор! Са захвалношћу, Јенние
Ценимо вас!
За најбољег наставника икада! Хвала вам што сте направили разлику! Ви сте цењени!
Учинили сте ово лако разумљивим.
Никада нисмо видели твој огртач или маску, али видимо твоје супермоћи сваки дан! Хвала што сте супер учитељ!
Никада нисам заборавио ову једну ствар коју си ми рекао.
Видео си нешто у мени што ја нисам видео у себи
Без тебе не бих био ту где јесам.
Заслужујеш одмор.
Како могу да помогнем?
Толико сам научио ове године, а и ти си учење учинио забавним! Хвала, г. Стеве!

Алтернативни текст

Ангажујте своје ученике

Започните смислене дискусије, добијте корисне повратне информације и образујте своје ученике. Пријавите се да бисте преузели бесплатни АхаСлидес шаблон

🚀 Узмите бесплатни квиз☁

Мотивација за наставнике #3. Препознавање

Добити признање за достигнуће и допринос је посебан тренутак. Признање од свих около је много моћније од било чега другог. То исто важи и за наставничку каријеру.

Да би подстакли културу признавања у образовном окружењу, школе и администратори могу да спроведу иницијативе као што су догађаји захвалности наставницима, награде, узвици током састанака особља и подстицање ученика а родитељи да изразе захвалност наставницима. Доследним признавањем постигнућа и доприноса наставника, школе могу створити мотивишуће и испуњеније окружење за наставнике.

Мотивација за наставнике #4. Ажурирајте често

Чак и наставници морају редовно да ажурирају своја знања и вештине. Они могу бити било шта, од дизајна наставног плана и програма, наставних метода, комуникацијских вештина, технологија и повратних информација за ученике. Ово може задржати наставу свежом и узбудљивом. То је такође оно што наставници мотивације раде сваки дан.

Од суштинског је значаја да останете информисани о друштвеним променама и трендовима како би се наставницима омогућило да пруже свеобухватно образовање.

⭐ АхаСлидес нуди иновативне начине да се уради конструктивна анкета са студентима. Поред тога, можете да интегришете квизове уживо, анкете и брзе ледоломце да бисте побољшали процес наставе и учења, као и да повећате ангажовање и интересовање ученика.

Мотивација за наставнике #5. Промоте Цоллаборатион

Заједнички рад наставника може их значајно оснажити да унесу више иновација у учионице.

Заједнички тим наставника и едукатора може да осмисли и ефикасније се носи са изазовима. Различита гледишта могу довести до креативних решења за уобичајена питања, као што су ангажовање ученика, управљање понашањем и развој наставног плана и програма.

Штавише, када наставници раде заједно, често се осећају више подржано и цењено, што доводи до повећаног задовољства послом.

екстринзична мотивација за наставнике — *Пример екстринзичне мотивације за наставнике | Слика: Схуттерстоцк*

Закључак

„Ово је сјајна професија и наставници воле оно што раде, али ако не почнемо да их боље третирамо, вероватно ће доћи до распрострањеног недостатка наставника“, каже др Лин Гангоне, председница Америчког удружења колеџа за образовање наставника.

То је потпуно тачно. Негујућа мотивација за наставнике је кључна као и обезбеђивање одрживости наших образовних система.

⭐ Желите више инспирације? Покушати АхаСлидес одмах да истражите нове начине да ангажујете своје ученике и учините своје наставно искуство динамичнијим и интерактивнијим.

Истражите више савета у учионици уз АхаСлидес!

Честа питања о мотивацији за наставнике

Како наставник остаје мотивисан?

Када васпитач зна да се његов труд цени, то поново распламсава њихов нагон да негују младе умове. Мало ствари негује посвећеност као што је осећај поштовања у свом послу. Слањем повремених порука захвалности, чак и за мала дела, ученици подсећају наставнике зашто су изабрали ову каријеру – да виде како се умови шире. Иако подучавање може бити изазов, познавање сопственог утицаја и важности одржава страст живом. Неколико речи захвалности инструктору на њиховој посвећености је тако моћно, јер их свакодневно подсећа да се њихова заједничка мисија – да оснажи и мотивише ученике – остварује.

Шта је пример мотивације у настави?

Најбољи пример који описује мотивацију наставника у настави је осећај задовољства када из дана у дан виде развој својих ученика. То може бити једноставно као што ученици добијају више оцене на следећим испитима, мање прескачу школу, покажу интересовање за учење постављањем питања на часу и још много тога.

Шта мотивише наставнике у високом образовању?

Високо образовање се доста разликује од средњих школа, јер је резултат наставе у високом образовању разликовање мотивације и очекивања. На пример, потрага за знањем и научне активности могу бити веома мотивишући за професоре.

Реф: Рамсеи Солутион | Форбс