Унакрсно функционално управљање тимом | Изградите бољу радну снагу 2024
Признај! Мрзиш да си у а унакрсни функционални тим
Тамо где људи имају своје улоге, већа је вероватноћа да ће устати и расправљати, уместо да тихо седе и 'слушају' вас!
Унакрсни функционални тим је обично мали, брз и интелигентан, јер члан преузима сопствену одговорност и веома је посвећен задатку!
Дакле, који су савети за рад са овим талентима?
Шта значи „унакрсна функционална тимска сарадња“?
„Унакрсна функционална сарадња“ подстиче различите перспективе, стручност и вештине да се изнесу на сто, што резултира иновативнијим и ефикаснијим решењима. Такође промовише бољу комуникацију и разумевање између одељења, разбијање силоса и неговање кохезивне радне културе.
Сада када смо дефинисали међуфункционалну сарадњу, хајде да разговарамо о томе зашто је ова врста тима више високих перформанси, ефикасни и успешни у постизању својих циљева у поређењу са традиционалним одељењским групама.
Провери: примери унакрсних функционалних тимова
C
Зашто су међуфункционални тимови важни?
Енханце Диверсити
Рад са људима са различитим вештинама, знањем и искуством – кључни аспект покретања успеха организације.
Решавање проблема из другачије перспективе
Унакрсни функционални тимови доносе различите перспективе и стручност, омогућавајући им да се позабаве сложеним питањима из више углова, уз ефикасан процес доношења одлука
Осећај припадности
Негује осећај сарадње и међусобног поштовања међу запосленима са позитивним радним окружењем дељењем знања у интеракцији са другима из различитих одељења.
Учење и развој
Континуирано учење не само да побољшава индивидуални раст, већ и чини разлику за успех тима и компаније – ово је порука коју менаџери Л&Д-а желе да изнесу свакодневно. Међутим, учење је дуго путовање, захтева дугорочну посвећеност између домаћина и ученика. Стога су интерактивни одељци савршен алат за активности ове корпорације за повећање ангажовања између тимова како би се побољшало боље учење!
Погледајте: фаза развоја тима и учење засновано на тиму
Провери: Фаза развоја тима тимско учење
Продаја и маркетинг
Продајни и маркетиншки тимови често раде заједно на развоју и имплементацији стратегија за повећање аквизиције и задржавања купаца. Комбиновањем своје стручности у техникама продаје и истраживања тржишта, они могу ефикасно да циљају и допру до потенцијалних купаца.
Провери: пример менаџмент тима or шта је тимски ангажман?
Развој производа
Укључујући појединце из различитих одељења, као што су инжењеринг, дизајн и маркетинг, тим може да обезбеди да производ испуњава и потребе купаца и захтеве тржишта. Међуфункционална сарадња такође омогућава брже иновације и решавање проблема током процеса развоја.
Изградите ефикасан међуфункционални тим
-
Дефинишите циљеве и циљеве пројекта
Претпоставимо да радите у технолошкој компанији и развијате нове идеје за производе, као што је паметни телефон. Челници компаније могу дефинисати циљ као стварање уређаја који је једноставан за коришћење, технолошки напредан и који испуњава захтеве циљног тржишта. Током периода размишљања, користите Интерактивне функције АхаСлидес-а да прикупимо информације од тима. Провери: међуфункционално вођство тима
-
Изаберите чланове тима из различитих одељења
Окупљање нових људи из других одељења може у почетку бити помало незгодно због непознатости и различитих стилова рада. Али са АхаСлидес-ом можете пробити лед!
Креирајте забавне квизове за разбијање леда користећи АхаСлидес спремне за употребу шаблони за извештаје, питања и одговоре или игре за упознавање. Можете да уградите квизове и анкете директно у презентацију, па чак и да додате неке слике, аудио и гифове! -
Одржавајте отворен канал комуникације
Подстакните све чланове да поделе своје идеје, бриге и ажурирања о напретку. Одржавајте редовне састанке тима и поставите комуникацијску платформу, као што је софтвер за управљање пројектима или заједнички документ, који омогућава тиму да сарађује и буде у току са задацима и роковима. Постоји много начина комуникације, али ће вам можда требати АхаСлидес да бисте га учинили привлачнијим. Користити онлајн анкете уживо, Функције питања и одговора, и Ворд Цлоуд да се сви осећају саслушано и подржано.
-
Негујте културу тима подршке
Поред отворене комуникације између чланова тима, развијајте другарство и тимски рад славећи достигнућа и дајући конструктивне повратне информације. Опремљен неопходним ресурсима и подршком, тим ће бити у могућности да ради најбоље што може, осећаће се цењеним и мотивисаним да допринесе успеху пројекта.
Вештине за стицање у а Унакрсни функционални тим
прилагодљивост
Омогућава унакрсним функционалним члановима тима да прихвате ново радне изазове и сарађују са колегама са различитим искуством и способностима.
Комуникација
Јасна двосмерна комуникација, где чланови активно слушају и преносе своје идеје, је од суштинског значаја за међуфункционалне састанке
сарадња
Укључује активно учешће, дељење мисли и заједнички рад на постизању жељеног исхода. Проверите: врх алати за сарадњу or Гоогле алатка за сарадњу
Решавање конфликата
Када дође до сукоба идеја унутар тима, то је показатељ да су сви уложени и посвећени пројекту
Поузданост
отклоните застрашујућа уска грла или кашњења у пројекту тако што ћете сваког члана сматрати одговорним за своје одговорности.
Воља за учењем
Отворени за учење нових вештина и техника – било да је то учење кроз једно друго, похађање обуке или тражење спољних ресурса
Референца: Вештине управљања тимом
Држите интерактивни облак речи са својом публиком.
Учините свој облак речи интерактивним са одговорима публике у реалном времену! Све што им треба је телефон да свако дружење, састанак или лекција буде занимљивији!
🚀 До облака ☁
Управљати Унакрсни функционални тим Ефективно
АхаСлидес је алат за дигиталну презентацију, може се користити лично, виртуелно и хибридно подешавање. То је један од поузданих алата од стране едукатора и пословних професионалаца
Разноврсност АхаСлидес-а
АхаСлидес се може интегрисати са Мицрософт Теамс, МС Поверпоинт, Гоогле Слидес, ИоуТубе и Хопин! Ако радите са тимом који је распоређен на различитим локацијама и треба да ради виртуелно, можете да користите АхаСлидес у Мицрософт тимовима и Гоогле слајдовима за дељење и уређивање презентација са својим тимом
Најбоље карактеристике из АхаСлидес-а се могу користити за креирање интерактивних онлајн анкета и питања и одговора, како би се сви укључили и били укључени у дискусију. Можете да уградите квизове и анкете директно у презентацију и додате слике, аудио и ГИФ-ове.
Провери: Екстензија за ПоверПоинт or управљање удаљеним тимовима
Повећање ангажовања и учешћа
Групни састанци, дискусије у разреду и сесије тимског размишљања никада нису тако продуктивне када само неколико појединаца доминира разговором. Ово је посебно забрињавајуће за вишефункционални тим који се у почетку може осећати резервисано због непознатости.
Уз АхаСлидес, сваки учесник се подстиче да проговори и допринесе својим идејама, мишљењима и питањима. Интерактивна природа платформе омогућава равноправно учешће, а садржи и анкете уживо и алати за ангажовање публике. Резултати анкета и квизова у реалном времену могу се одмах поделити са свима, изазивајући смислене дискусије, повећавајући инклузивност и побољшавајући тимску динамику.
Рационализација комуникације и сарадње
АхаСлидес Ентерприсе Феатуре је централизована платформа за организације за оптимизацију комуникације и сарадње. Омогућава свим члановима тима да лако приступају и деле документе, датотеке и ажурирања на једном месту, елиминишући потребу за више канала комуникације.
То не само да штеди време, већ и гарантује да су сви на истом путу и да заједно могу бити продуктивни. Плус, Ентерприсе закључава све податке напредним мерама безбедности, обезбеђујући да осетљиве информације остану поверљиве и заштићене од неовлашћеног приступа.
Поуздан
Često Postavljana Pitanja
Шта је унакрсни функционални тим?
Уместо селф-манагед тим, Међуфункционални тим се састоји од људи са специфичном области стручности који раде заједно на постизању заједничког циља. Обично се међуфункционални тим успоставља у организационом окружењу, где је група именована за временски ограничен пројекат.
Шта значи радити унакрсно функционално?
Са различитим врсте тима, рад унакрсне функције значи повезивање са појединцима од којих сваки има различите области стручности за завршетак одређеног пројекта. То укључује разбијање силоса и искориштавање различитих перспектива и вјештина чланова тима за проналажење иновативних рјешења и постизање већег успјеха.
Која је разлика између мултифункционалних и мултифункционалних тимова?
Међуфункционални тимови и мултифункционални тимови су слични по томе што оба укључују појединце са различитим скуповима вештина за заједнички рад. Међутим, главна разлика лежи у њиховом фокусу и сврси. Међуфункционални тимови се формирају да заврше одређени пројекат или задатак, окупљајући појединце из различитих одељења унутар организације или компаније. С друге стране, мултифункционални тимови су трајније природе и обично се састоје од појединаца из различитих функција који колективно раде на сталној основи да би постигли шире пословне циљеве.
Које су карактеристике унакрсног функционалног тима?
Међуфункционални тимови често имају јасан обим пројекта и дефинисане циљеве. Они могу да користе различита поља стручности чланова тима да би се позабавили проблемима који захтевају мултидисциплинарни приступ. Иако се разликују по способностима, опремљени су вештинама тимског рада које им омогућавају да сарађују и искористе снаге једни других.
Кључне Такеаваис
Са својим корисничким интерфејсом и прилагодљивим опцијама, АхаСлидес омогућава појединцима да активно учествују у дискусијама, деле своје идеје и ефикасно комуницирају са другима, као што је међуфункционална сарадња.
Не пропустите прилику да негујете успешно међуфункционално радно окружење – испробајте АхаСлидес данас!