Осврните се на прошлу годину: тријумфе, изазове и циљеве. Поделите шта треба да зауставимо, шта је наш фокус за будућност и ваше расположење поводом краја године. Хвала вам што доприносите нашем расту док заједно идемо напред!
55
Поделите своје мишљење о нашој Политици бонуса: предложите побољшања, оцените њену ефикасност, разговарајте о изазовима и размислите о њеној јасноћи и утицају на ваш рад. Ваше повратне информације су кључне!
0
Овомесечно признање запосленима истиче изврсност, вредновање доприноса и неговање културе захвалности. Поделите своје идеје за награде и заједно прославите успех! 🏆
4
Овомесечни тимски састанак позива на размишљање и раст: поделите мисли о достигнућима, изазовима, подршци и фокусу за следећи месец. Хајде да искористимо увиде и одржимо снажан замах!
113
Данашња сесија се фокусира на кључна достигнућа, повратне информације које се могу предузети и претварање изазова у прилике за учење, наглашавајући тимско размишљање и одговорност за побољшање.
438
Презентација покрива избор алата за академске презентације, коришћење анализе података, онлајн сарадњу и апликације за управљање временом, наглашавајући улогу технологије у академском успеху.
577
Ова радионица истражује изазове и предности међуфункционалне сарадње, наглашавајући кључне вештине за ефикасност у тимском раду.
49
Откријте тајне вођења успешних пројеката! Уроните у кључне увиде и практичне стратегије које ће оснажити ваше клијенте да унапреде своје вештине вођења пројекта, побољшају тимску сарадњу
91
Анкета о претходној обуци за лидерство, изазовима, циљевима, тренутним лидерским улогама и процени вештина за предстојећу обуку за развој лидерства. Ваш допринос је кључан за успешну сесију!
960
Радите боље са јасним циљевима. Подстакните свој тим правим питањима и пустите их да поставе сопствене мотивационе ОКР за квартал.
445
Седите са својим тимом да схватите где се налазите на свом пословном путу и како можете брже да стигнете до циља.
453
Нека вам продуктивност постане навика. Овај брзи дневни шаблон за станд-уп даје поглед на јучерашњи дан и како учење вашег тима данас може учинити бољим.
886
Данашња сесија се фокусира на кључна достигнућа, повратне информације које се могу предузети и претварање изазова у прилике за учење, наглашавајући тимско размишљање и одговорност за побољшање.
438
Oscultação aos alunos sobre o CAA.
0
Тест рецапитуларе цласа а Кса А
0
Сап кеп цац цунг хоанг ђао ту Бацх Дуонг, кхам пха цунг цуа бан, гхеп нгаи, тхао луан цунг ланг манан нхУт нхат цан цхо Тхиен Бинх.
0
Приступачност омогућава инклузивност, што је кључно за успех B2B пословања. Бори се против погрешних схватања, захтева акцију и открива потенцијал прихода, што користи свим корисницима, укључујући и оне са инвалидитетом.
1
Лецтие де рецапитуларе пентру партиле де ворбире, цу јоцури интерацтиве. #парти де ворбире #рецапитуларе #јоцури интерацтиве
0
3
1
3
10
аппроцхе ет метходес дидактикуес
8
Сналажење школским изазовима, од задиркивања због ограничења изгледа и игре до суочавања са трачевима и потенцијалним свађама, захтева отпорност и промишљене реакције у друштвеној динамици.
12
Ацтивидадес донде лос нинос трабајан цонцептос собре ла едуцацион де цалидад
34
Ова презентација покрива Гит токове рада (Гит Флов, Трунк-басед), предности Гита, ЈИРА, Сцрум, кључне концепте (урезивања, спајања, гране) и алате за ефикасну тимску сарадњу.
1
Званични шаблони вам помажу да припремите интерактивне презентације за обуке, састанке, часове и радионице. Шаблоне заједнице креирају корисници и деле их како би инспирисали друге.
Сви шаблони се могу бесплатно преузети и хостовати, али неки могу премашити ограничења бесплатног плана (5 питања за квиз или 3 анкете), за које је потребан плаћени план.