Пријављивање особља
Категорија шаблона за пријаву особља на АхаСлидес-у је дизајнирана да помогне менаџерима и тимовима да се повежу, прикупе повратне информације и процене добробит током састанака или редовних пријава. Ови шаблони олакшавају провјеру морала тима, оптерећења и цјелокупног ангажмана уз забавне, интерактивне алате као што су анкете, скале оцењивања и облаци речи. Савршени за удаљене тимове или тимове у канцеларији, шаблони пружају брз и привлачан начин да се осигура да се свачији глас чује и да подстичу позитивно радно окружење које подржава.
14 слајдова
#2025Wrapped: Work Year In Review
Join us in reflecting on 2025: celebrate wins, learn from challenges, and share defining moments. Let's carry lessons and gratitude into 2026 and craft the next chapter together! ✨
16
40 слајдова
Personal Growth Reflection Quiz
Explore collaborative team growth through personal development, resilience, and reflection. Embrace a growth mindset for effective habits and discover areas to prioritize for 2026.
70
15 слајдова
Get to know the person next to you
Engage with your partner to discover their relaxation methods, strengths, hobbies, motivations, learning goals, and personality traits. Build relationships for a better workplace together!
13
20 слајдова
Пеер-то-Пеер Рецогнитион
Reflecting on energy levels, team contributions, and support, we celebrate our spirit, appreciate consistency, and recognize positive impacts. Here's to a joyful, inspiring New Year together!
43
21 слајдова
Project Discussion Meeting: Timeline and Task Assignment
Today's session clarified next steps for automation rollout, identified training needs, discussed integration risks, and assigned roles. Feedback on tools and success since implementation was shared.
16
22 слајдова
Guess Who – Office Edition
Join us for a fun team trivia game! Discover favorite activities, hidden talents, and fun facts while guessing quotes, childhood photos, and more. Let's celebrate our teamwork and leaderboards!
115
7 слајдова
Company's new policy feedback
Share your thoughts on our Bonus Policy: suggest improvements, rate its effectiveness, discuss challenges, and reflect on its clarity and impact on your work. Your feedback is crucial!
0
6 слајдова
Обука за ИТ процесе сопственим темпом 💻 Модул 2
Корисник сумња на угрожавање налога; одредите прву акцију. Прекид рада имејл сервера погађа преко 500 корисника; одредите приоритете у складу са тим. Честитамо на завршетку 2. модула обуке за ИТ процесе сопственим темпом!
12
6 слајдова
Обука за ИТ процесе сопственим темпом 💻 Модул 1
Ова презентација покрива основе ITIL-а, процењује познавање тренутних ИТ процеса, идентификује области за побољшање и подстиче обуку за побољшање ефикасности и савладавања улога.
13
14 слајдова
MEDDIC обука за продају
Клијент губи 100 долара годишње због ручних процеса. Научите MEDDIC да идентификујете проблем, упарите питања и побољшате продајне стратегије за клијенте из здравствене и производне индустрије.
0
16 слајдова
Обука за продају у оквиру BANT-а
Ова обука покрива BANT оквир за квалификацију потенцијалних клијената, разматрање приговора на буџет, категоризацију потреба, организовање ефикасних корака и унапређење продајних стратегија за боље резултате.
2
14 слајдова
Тимска атмосфера и увиди
Овомесечни тимски састанак позива на размишљање и раст: поделите мисли о достигнућима, изазовима, подршци и фокусу за следећи месец. Хајде да искористимо увиде и одржимо снажан замах!
113
13 слајдова
Водич за обуку у угоститељству сопственим темпом
Обука за туризам истиче управљање правилима фотографисања, изазовна понашања, технике вођења, групну динамику, решавање питања и оцењивање личног искуства. Свим учесницима желимо успех!
3
16 слајдова
Музеј за обуку особља у Првом светском рату
Ангажујте посетиоце тако што ћете догађаје упарити са годинама, објаснити вредност експоната, препоручити поклоне, пажљиво руковати артефактима, прилагодити их деци и осигурати незаборавно искуство у нашем музеју Првог светског рата.
2
15 слајдова
Повратне информације купаца хране и пића
Ценимо ваше повратне информације! Молимо вас да поделите све проблеме, предлоге за побољшање и мисли о нашој чистоћи, услузи, храни и атмосфери како бисте побољшали своју следећу посету.
8
14 слајдова
Изградња разноликости, равноправности, инклузије и заједничке припадности
Придружите нам се да бисте оценили изјаве о разноликости, равноправности и инклузији. Поделите своја искуства и предлоге како бисте помогли у обликовању просперитетне културе на радном месту где се сви осећају као да припадају. Ваш глас је важан!
35
13 слајдова
Преглед обуке на броду за мала и средња предузећа
Процените своје искуство увођења у посао и спремност за нову улогу. Идентификујте потребе за подршком, алате за комуникацију и вредности компаније. Размислите о самопоуздању и осећањима након прве недеље.
9
15 слајдова
Хотел за обуку у угоститељству са сопственим темпом
Ова обука обухвата поздрављање гостију, искрену комуникацију, ефикасну продају додатних производа и услуга, позитиван језик, решавање жалби, прве утиске и културну осетљивост у угоститељству.
33
11 слајдова
Увођење у посао за мала и средња предузећа
Добродошли на обуку за упознавање са компанијом! Упарићемо менаџере са њиховим тимовима, оценити објекте, разговарати о најновијим догађајима и истражити детаље компаније кроз питања која ће вас охрабрити да разбијете компанију, плус наручивање кафе!
40
14 слајдова
Изградите високо ефикасну корпоративну културу
Придружите нам се да идентификујемо препреке за високе перформансе, поделимо идеје за продуктивност и изградимо просперитетну тимску културу. Ваше повратне информације обликују наше радно место — хајде да се заједно фокусирамо на кључне акције!
373
12 слајдова
Are you a company promoter?
We’re gathering your thoughts on team recommendations, motivation for promoting the company, and work culture. Your anonymous feedback will help enhance our workplace. Share your ideas!
5
12 слајдова
How’s work feeling for you?
Join us in sharing your work experiences through anonymous feedback! We want to know your stress levels, what you love, and how to improve our workplace. Your voice drives change!
6
10 слајдова
Шта мислите о новим правилима и политикама?
Данашња сесија прикупља повратне информације о новим канцеларијским правилима: обавезна 3 дана рада у канцеларији, јасна правила за рад у радној соби и без е-поште после 7 часова. Ваш допринос обликује боље радно место! Има ли питања?
28
10 слајдова
Провере добробити запослених помоћу ваге (доступно бесплатним корисницима!)
Научите да проверите добробит запослених кроз занимљиве квизове као што су Мерач расположења, Тим Вибес и Барометар равнотеже. Мале пријаве могу довести до значајних културних побољшања!
КСНУМКСК
29 слајдова
ХР Представљање новог запосленог – доступно бесплатним корисницима
Добро дошли Џоли, наш нови графички дизајнер! Истражите њене таленте, склоности, прекретнице и још много тога уз забавна питања и игре. Хајде да прославимо њену прву недељу и изградимо везе!
499
21 слајдова
Пријављивање на крају квартала: структурирани приступ
Овај шаблон води пријаву вашег тима на крају квартала, покривајући победе, изазове, повратне информације, приоритете и будуће циљеве за побољшано ангажовање и добробит.
57
26 слајдова
Куартерли Ревиев & Рефлецтион
Овај шаблон води кварталне прегледе са фазама за пробијање леда, пријављивања, дискусије, размишљања, питања и одговоре и повратне информације, подстичући ангажовање тима и побољшање.
131
32 слајдова
Ангажујте се и инспиришите: сесија пријаве за морал тима
Овај слајд покрива ефикасне провере тима, неговање везе, побољшање, благостање и постављање циљева, са практичним питањима и саветима за подизање морала и ангажовања.
277
22 слајдова
Спровођење ефикасних анкета пре и после обуке: Детаљан водич
Максимизирајте утицај тренинга уз ефикасне анкете пре и после тренинга. Фокусирајте се на циљеве, оцене, области за побољшање и префериране формате учења како бисте побољшали искуство.
КСНУМКСК
39 слајдова
Гледање уназад, кретање напред: Водич за тимско размишљање
Данашња сесија се фокусира на кључна достигнућа, повратне информације које се могу предузети и претварање изазова у прилике за учење, наглашавајући тимско размишљање и одговорност за побољшање.
438
29 слајдова
Зашто су интерактивне презентације важне и ефикасне - 1. издање
Интерактивне презентације повећавају ангажовање кроз анкете, квизове и дискусије, подстичући сарадњу и претварајући публику у активне учеснике за ефектне резултате учења.
КСНУМКСК
31 слајдова
Занимљивости: Године лунарног зодијака
Истражите 12-годишњи циклус кинеског зодијака, кључне особине животиња Зодијака и њихов значај у прославама лунарне Нове године, укључујући Годину змије. Тривиа чека!
279
9 слајдова
Тимска пријава: забавно издање
Идеје за маскоте тима, појачивачи продуктивности, омиљена јела за ручак, најбоља песма са плејлисте, најпопуларније поруџбине кафе и забавно пријављивање на одмор.
140
4 слајдова
Причајте о расту: Ваш идеалан раст и радни простор
Ова дискусија истражује личне мотиваторе у улогама, вештине за побољшање, идеално радно окружење и тежње за растом и преференцијама радног простора.
519
8 слајдова
Превазилажење свакодневних изазова на радном месту
Ова радионица се бави свакодневним изазовима на радном месту, ефикасним стратегијама управљања оптерећењем, решавањем сукоба међу колегама и методама за превазилажење уобичајених препрека са којима се запослени суочавају.
142
4 слајдова
Тимски дух и продуктивност
Прославите напоре саиграча, поделите савет о продуктивности и истакните шта волите у нашој снажној тимској култури. Заједно напредујемо у тимском духу и свакодневној мотивацији!
73
4 слајдова
Разговарајте о свом путу у каријери
Узбуђен сам трендовима у индустрији, дајем приоритет професионалном расту, суочавам се са изазовима у својој улози и размишљам о свом путу у каријери – континуираном развоју вештина и искустава.
69
14 слајдова
#2025Wrapped: Work Year In Review
Join us in reflecting on 2025: celebrate wins, learn from challenges, and share defining moments. Let's carry lessons and gratitude into 2026 and craft the next chapter together! ✨
16
40 слајдова
Personal Growth Reflection Quiz
Explore collaborative team growth through personal development, resilience, and reflection. Embrace a growth mindset for effective habits and discover areas to prioritize for 2026.
70
15 слајдова
Get to know the person next to you
Engage with your partner to discover their relaxation methods, strengths, hobbies, motivations, learning goals, and personality traits. Build relationships for a better workplace together!
13
20 слајдова
Пеер-то-Пеер Рецогнитион
Reflecting on energy levels, team contributions, and support, we celebrate our spirit, appreciate consistency, and recognize positive impacts. Here's to a joyful, inspiring New Year together!
43
14 слајдова
Изградња разноликости, равноправности, инклузије и заједничке припадности
Придружите нам се да бисте оценили изјаве о разноликости, равноправности и инклузији. Поделите своја искуства и предлоге како бисте помогли у обликовању просперитетне културе на радном месту где се сви осећају као да припадају. Ваш глас је важан!
35
10 слајдова
Шта мислите о новим правилима и политикама?
Данашња сесија прикупља повратне информације о новим канцеларијским правилима: обавезна 3 дана рада у канцеларији, јасна правила за рад у радној соби и без е-поште после 7 часова. Ваш допринос обликује боље радно место! Има ли питања?
28
10 слајдова
Провере добробити запослених помоћу ваге (доступно бесплатним корисницима!)
Научите да проверите добробит запослених кроз занимљиве квизове као што су Мерач расположења, Тим Вибес и Барометар равнотеже. Мале пријаве могу довести до значајних културних побољшања!
КСНУМКСК
21 слајдова
Пријављивање на крају квартала: структурирани приступ
Овај шаблон води пријаву вашег тима на крају квартала, покривајући победе, изазове, повратне информације, приоритете и будуће циљеве за побољшано ангажовање и добробит.
57
26 слајдова
Куартерли Ревиев & Рефлецтион
Овај шаблон води кварталне прегледе са фазама за пробијање леда, пријављивања, дискусије, размишљања, питања и одговоре и повратне информације, подстичући ангажовање тима и побољшање.
131
32 слајдова
Ангажујте се и инспиришите: сесија пријаве за морал тима
Овај слајд покрива ефикасне провере тима, неговање везе, побољшање, благостање и постављање циљева, са практичним питањима и саветима за подизање морала и ангажовања.
277
22 слајдова
Спровођење ефикасних анкета пре и после обуке: Детаљан водич
Максимизирајте утицај тренинга уз ефикасне анкете пре и после тренинга. Фокусирајте се на циљеве, оцене, области за побољшање и префериране формате учења како бисте побољшали искуство.
КСНУМКСК
39 слајдова
Гледање уназад, кретање напред: Водич за тимско размишљање
Данашња сесија се фокусира на кључна достигнућа, повратне информације које се могу предузети и претварање изазова у прилике за учење, наглашавајући тимско размишљање и одговорност за побољшање.
438
31 слајдова
Занимљивости: Године лунарног зодијака
Истражите 12-годишњи циклус кинеског зодијака, кључне особине животиња Зодијака и њихов значај у прославама лунарне Нове године, укључујући Годину змије. Тривиа чека!
279
или КСНУМКС
Најчешћа питања (FAQ)
Како да приступим библиотеци шаблона AhaSlides?
За шта су шаблони дизајнирани?
Званични шаблони вам помажу да припремите интерактивне презентације за обуке, састанке, часове и радионице. Шаблоне заједнице креирају корисници и деле их како би инспирисали друге.
Како да организујем сесију користећи шаблон?
Да ли треба да платим да бих користио шаблоне?
Сви шаблони се могу бесплатно преузети и хостовати, али неки могу премашити ограничења бесплатног плана (5 питања за квиз или 3 анкете), за које је потребан плаћени план.