Обука за туризам истиче управљање правилима фотографисања, изазовна понашања, технике вођења, групну динамику, решавање питања и оцењивање личног искуства. Свим учесницима желимо успех!
1
Ангажујте посетиоце тако што ћете догађаје упарити са годинама, објаснити вредност експоната, препоручити поклоне, пажљиво руковати артефактима, прилагодити их деци и осигурати незаборавно искуство у нашем музеју Првог светског рата.
1
Истражите како да сарађујете са својим менаџером: откријте жељене повратне информације, стилове препознавања, доношење одлука и искуство, док истовремено делите своја очекивања за продуктиван радни однос!
3
Придружите нам се да истражите путовање, вредности и мисију наше компаније. Постављајте питања, упоређујте прекретнице и замислите смеле циљеве за будућност. Хвала вам што сте део наше јединствене културе!
16
Придружите се нашој обуци о усклађености како бисте истражили правила на радном месту, разумели документа и политике, учествовали у интерактивним активностима и поштовали етичке стандарде у безбедном окружењу.
21
Процените своје искуство увођења у посао и спремност за нову улогу. Идентификујте потребе за подршком, алате за комуникацију и вредности компаније. Размислите о самопоуздању и осећањима након прве недеље.
1
Истражите људску анатомију тако што ћете упарити органе са њиховим системима, идентификовати необичне предмете и учити забавне чињенице о костима, мишићима и још много чему. Зароните и упознајте своје тело!
4
Ова обука покрива симболе за негу тканина, конверзије величина, захтеве за чишћење одеће и протоколе за корисничку подршку, осигуравајући да ефикасно помажете и комуницирате са купцима.
1
Ова обука обухвата поздрављање гостију, искрену комуникацију, ефикасну продају додатних производа и услуга, позитиван језик, решавање жалби, прве утиске и културну осетљивост у угоститељству.
2
Придружите нам се да идентификујемо препреке за високе перформансе, поделимо идеје за продуктивност и изградимо просперитетну тимску културу. Ваше повратне информације обликују наше радно место — хајде да се заједно фокусирамо на кључне акције!
47
Придружите нам се на интерактивној сесији о друштвено одговорном пословању! Поделите своје мисли, оцените иницијативе и размотрите утицајне теме. Ваш глас је важан у обликовању значајних могућности. Хвала вам на учешћу!
56
Истражите изазове и емоције које окружују лекаре у различитим специјалностима, прослављајући Дан доктора и препознајући утицај, посвећеност и задовољство преко 1.1 милиона лекара у САД.
30
Кампања наглашава здравље мајки и новорођенчади, подстичући акцију за смањење смртних случајева који се могу спречити. Кључне теме: подизање свести, заступање и обезбеђивање квалитетне неге за све.
168
Истражите ангажоване ледоломце, од скала за оцењивање до личних питања, да негујете везе на виртуелним састанцима и тимским подешавањима. Спојите улоге, вредности и забавне чињенице за живахан почетак!
503
Интерактивне презентације подстичу ангажовање претварањем пасивне публике у активне учеснике. Коришћење анкета, квизова и дискусија доводи до већег невербалног ангажовања и бољих резултата.
209
Интерактивне презентације побољшавају ангажовање и сарадњу кроз анкете, квизове и дискусије, претварајући публику у активне учеснике ради бољих исхода учења.
306
Интерактивне презентације повећавају ангажовање за 16 пута путем анкета и алата. Они негују дијалог, подстичу повратне информације и изазивају везе како би побољшали учење и задржавање. Трансформишите свој приступ данас!
579
Истражите интерактивне презентације да бисте повећали ангажовање, учење и сарадњу путем анкета, квизова и дискусија, претварајући пасивну публику у активне учеснике.
191
Интерактивне презентације повећавају ангажовање кроз анкете, квизове и дискусије, подстичући сарадњу и претварајући публику у активне учеснике за ефектне резултате учења.
234
Слајд говори о партиципативном лидерству, основним вештинама за успех у индустрији, факторима продуктивности, примерима латералног размишљања, кључним елементима тимског рада и техникама за унапређење вештина тимског рада.
148
Успешна промена на радном месту зависи од ефикасних алата, узбуђења, разумевања отпора, мерења резултата и стратешког управљања динамиком промена.
9
Ова дискусија истражује изазове промена на радном месту, личне одговоре на промене, проактивне организационе промене, утицајне цитате, ефективне стилове руковођења и дефинише управљање променама.
24
Истражите како празничне традиције обогаћују културу компаније, предлажу нове традиције, ускладите кораке да их интегришете, ускладите вредности са традицијом и унапредите везе током укључивања.
11
Истражите превазилажење примедби на продају на крају године кроз ефикасне стратегије, уобичајене изазове и кораке потребне за њихово успешно решавање у обуци продаје.
3
Истражите инклузивне празничне кампање тако што ћете идентификовати кључну публику, прилагодити стратегије и препознати важност прилагођавања маркетинга различитим групама за ефикасан досег.
5
Истражите синергију повратних информација и празничног духа: ускладите принципе са аналогијама, поделите једну реч за сјајне повратне информације, дискутујте о изазовима, секвенцирајте ефективне кораке и гледајте на повратне информације као на свечани поклон.
18
Истражите лидерство у радионици Деда Мраза, фокусирајући се на изазове делегације, ефективне кораке, кључне принципе и његову виталну улогу у успеху лидерства.
2
Истражите омиљене празнике: филмове које морате погледати, сезонска пића, порекло божићних крекера, Дикенсове духове, традицију божићног дрвца и забавне чињенице о кућицама од пудинга и медењака!
45
Истражите светске празничне традиције, од КФЦ вечера у Јапану до ципела пуних слаткиша у Европи, док откривате свечане активности, историјске рекламе Деда Мраза и култне божићне филмове.
19
Откријте светске новогодишње традиције: воће у Еквадору, срећно доње рубље у Италији, поноћно грожђе у Шпанији и још много тога. Плус, забавне резолуције и незгоде на догађајима! Живели у живописној Новој години!
81
Истражите основне празничне традиције: храну и пиће које морате имати, незаборавне карактеристике догађаја, јединствене обичаје као што је бацање предмета у Јужној Африци и друге новогодишње прославе широм света.
23
Цетте пресентатион екплоре ла фрекуенце дес цонфлитс ен гроупе, лес стратегиес де цоллаборатион, лес дефис ренцонтрес ет лес куалитес ессентиеллес д'ун бон мембре д'екуипе поур реуссир енсембле.
17
Екплорез дес екемплес де соутиен ау девелоппемент де царриере, идентифиез дес цомпетенцес ессентиеллес ет партагез вотре ангажман поур прогрессер верс де ноувеаук сомметс профессионнелс.
30
Ова дискусија истражује личне мотиваторе у улогама, вештине за побољшање, идеално радно окружење и тежње за растом и преференцијама радног простора.
124
Ова презентација покрива развијање вештина критичког мишљења, руковање конфликтним информацијама, идентификацију елемената некритичног мишљења и примену ових вештина у свакодневним студијама.
741
Овај преглед покрива први корак истраживачког процеса, појашњава квалитативне и квантитативне методе, наглашава избегавање пристрасности и идентификује непримарне истраживачке методе за студенте.
84
Ефикасне навике учења укључују избегавање ометања, управљање временским изазовима, идентификацију продуктивних сати и редовно креирање распореда за побољшање фокуса и ефикасности.
56
Ова радионица истражује уобичајене изазове у презентацији, кључне квалитете ефективних академских разговора, основне алате за креирање слајдова и практичне навике за успех у презентацијама.
158
Ефикасан тимски рад захтева разумевање учесталости сукоба, суштинских стратегија сарадње, превазилажење изазова и вредновање кључних квалитета чланова тима за успех у групним пројектима.
137
Истражите уобичајене етичке дилеме у академском истраживању, одредите приоритете кључних разматрања и управљајте изазовима са којима се истраживачи суочавају у одржавању интегритета и етичких стандарда.
83
Презентација покрива избор алата за академске презентације, коришћење анализе података, онлајн сарадњу и апликације за управљање временом, наглашавајући улогу технологије у академском успеху.
262
Академска радионица истражује сврху вршњачког прегледа, дели лична искуства и наглашава вредност конструктивних повратних информација у унапређењу научног рада.
97
Сесија се бави избегавањем плагијата у академском писању, укључујући дискусије које воде учесници о искуствима и најбољим праксама, допуњене таблом лидера за ангажовање.
45
Истражите популарни софтвер за статистичку анализу, потражите упутства за визуелизацију података за презентације и разумејте интерпретацију података и избор алата за истраживачке пројекте.
44
Ова радионица се бави свакодневним изазовима на радном месту, ефикасним стратегијама управљања оптерећењем, решавањем сукоба међу колегама и методама за превазилажење уобичајених препрека са којима се запослени суочавају.
74
Истражите развој каријере кроз заједничке увиде, развој вештина и основне компетенције. Идентификујте кључне области за подршку и унапредите своје вештине да бисте подигли успех у каријери!
970
Овај водич за лидере истражује учесталост тимског учења, кључне факторе за јаке тимове и стратегије за побољшање учинка кроз сарадничке активности.
190
Придружите нам се да истражите путовање, вредности и мисију наше компаније. Постављајте питања, упоређујте прекретнице и замислите смеле циљеве за будућност. Хвала вам што сте део наше јединствене културе!
16
Придружите се нашој обуци о усклађености како бисте истражили правила на радном месту, разумели документа и политике, учествовали у интерактивним активностима и поштовали етичке стандарде у безбедном окружењу.
21
Истражите људску анатомију тако што ћете упарити органе са њиховим системима, идентификовати необичне предмете и учити забавне чињенице о костима, мишићима и још много чему. Зароните и упознајте своје тело!
4
Шаблони за обуку који трансформишу ваше сесије
Сјајни тренинзи се не дешавају случајно. Они су изграђени.
Наши шаблони за обуку су основа коју сте тражили. Дизајниран је имајући на уму једноставну истину: најбољи тренери су и ефикасни и привлачни.
Без обзира да ли запошљавате нове раднике, водите радионице меких вештина или пружате техничке инструкције, ми ћемо вас покрити. Са АхаСлидес шаблонима за обуку, можете уштедети време на припреми, а да учесници буду укључени кроз интегрисане квизове, анкете и питања и одговоре уживо. Савршено за тренере који имају за циљ да пруже структурирана, јасна и интерактивна искуства учења!
Спремни за изградњу бољих радионица? Почните са овим шаблонима за обуку.
Наравно да не! АхаСлидес налог је 100% бесплатан са неограниченим приступом већини АхаСлидес функција, са максимално 50 учесника у бесплатном плану.
Ако желите да организујете догађаје са више учесника, можете да надоградите свој налог на одговарајући план (погледајте наше планове овде: Цене - АхаСлидес) или контактирајте наш ЦС тим за даљу подршку.
Тренутно корисници могу да увозе ПоверПоинт датотеке и Google Slides до АхаСлидес. За више информација погледајте ове чланке: