0
This training covers aviation staff roles, confidence ratings, key responsibilities, safety procedures, microlearning modules, and next steps for improvement and collaboration.
0
This training covers emergency protocols, safe sleep practices, medication administration, and childcare safety. Engage in interactive scenarios and boost confidence in ensuring safety.
0
The future of work is shaped by skills like critical thinking and adaptability, driven by tech and culture. Organizations must prioritize upskilling and flexibility to meet evolving needs.
7
Learn to navigate feedback, unclear instructions, and challenging interactions at work. Practice empathy, set agendas, and promote respectful communication for effective collaboration.
89
This training focuses on mastering objection handling in insurance sales, using the L-A-R-C framework, practice sessions, and strategies for addressing common objections effectively.
15
Explore workplace problem-solving through scenarios. Learn strategies like clarification, adaptability, and creative solutions to enhance teamwork and efficiency. Embrace a growth mindset!
112
This leadership session explores essential skills, self-awareness, communication barriers, and action steps. Engage in activities to enhance your leadership style and empower future leaders.
56
Explore and develop creative skills for 2026 through teamwork, diverse inputs, and structured brainstorming. Cultivate creative thinking for innovation and problem-solving success!
0
The "hybrid work 2.0" model of 2026 emphasizes employee agency, creativity, and collaboration with AI, focusing on skills that balance human empathy and technical capabilities.
29
Engage in workplace dilemmas through professional expression, support for colleagues, and ethical responses. Share insights on handling disagreements, misunderstandings, and potential conflicts.
217
Let's explore office hobbies and work styles! We'll share break activities, desk styles, meeting roles, and lunch habits to connect how our interests boost productivity. Ready for some fun?
183
A year of growth, challenges, and memorable moments! Let's reflect on achievements, core values, and how we can improve, while celebrating our team's spirit and looking forward to next year’s goals.
89
10
20
3
This session explores workplace wellness, covering support, relaxation activities, hydration, exercise habits, and mental well-being through polls, quizzes, and fun facts. Let's check in!
197
Join our Halloween Costume Contest! Vote for your favorite costumes, share your dream character, and enjoy laughter and creativity. See you next year for more spooky fun! 👻✨
413
A user suspects account compromise; determine the first action. Email server outage affects 500+ users; prioritize accordingly. Congrats on completing Self-Paced IT Process Training Module 2!
12
This presentation covers ITIL basics, assesses familiarity with current IT processes, identifies areas for improvement, and encourages training to enhance efficiency and mastery in roles.
13
Client loses $100K annually due to manual processes. Learn MEDDIC to identify pain, match questions, and improve sales strategies for healthcare and manufacturing clients.
0
This training covers the BANT framework for lead qualification, discussing budget objections, categorizing needs, arranging effective steps, and enhancing sales strategies for better results.
2
26
This session encourages team reflection on challenges, wins, feelings, and goals from the past month, aiming for open feedback to enhance performance and collaboration moving forward.
146
Загонетка о времену, изборима преживљавања, редоследу фотосинтезе, групама хране, улогама у тиму, задовољству купаца и дебати о пици - све део занимљивог квиза.
5
Обука за туризам истиче управљање правилима фотографисања, изазовна понашања, технике вођења, групну динамику, решавање питања и оцењивање личног искуства. Свим учесницима желимо успех!
3
Ангажујте посетиоце тако што ћете догађаје упарити са годинама, објаснити вредност експоната, препоручити поклоне, пажљиво руковати артефактима, прилагодити их деци и осигурати незаборавно искуство у нашем музеју Првог светског рата.
2
Истражите како да сарађујете са својим менаџером: откријте жељене повратне информације, стилове препознавања, доношење одлука и искуство, док истовремено делите своја очекивања за продуктиван радни однос!
51
Придружите нам се да истражите путовање, вредности и мисију наше компаније. Постављајте питања, упоређујте прекретнице и замислите смеле циљеве за будућност. Хвала вам што сте део наше јединствене културе!
151
Придружите се нашој обуци о усклађености како бисте истражили правила на радном месту, разумели документа и политике, учествовали у интерактивним активностима и поштовали етичке стандарде у безбедном окружењу.
200
Процените своје искуство увођења у посао и спремност за нову улогу. Идентификујте потребе за подршком, алате за комуникацију и вредности компаније. Размислите о самопоуздању и осећањима након прве недеље.
9
Истражите људску анатомију тако што ћете упарити органе са њиховим системима, идентификовати необичне предмете и учити забавне чињенице о костима, мишићима и још много чему. Зароните и упознајте своје тело!
42
Ова обука покрива симболе за негу тканина, конверзије величина, захтеве за чишћење одеће и протоколе за корисничку подршку, осигуравајући да ефикасно помажете и комуницирате са купцима.
5
Ова обука обухвата поздрављање гостију, искрену комуникацију, ефикасну продају додатних производа и услуга, позитиван језик, решавање жалби, прве утиске и културну осетљивост у угоститељству.
33
Придружите нам се да идентификујемо препреке за високе перформансе, поделимо идеје за продуктивност и изградимо просперитетну тимску културу. Ваше повратне информације обликују наше радно место — хајде да се заједно фокусирамо на кључне акције!
373
Придружите нам се на интерактивној сесији о друштвено одговорном пословању! Поделите своје мисли, оцените иницијативе и размотрите утицајне теме. Ваш глас је важан у обликовању значајних могућности. Хвала вам на учешћу!
877
Ова сесија подстиче размишљање о кључним сазнањима, поставља питања, истражује примене у стварном животу, идентификује кораке који се могу предузети и вреднује лични увид како би се побољшало искуство учења.
188
The future of work is shaped by skills like critical thinking and adaptability, driven by tech and culture. Organizations must prioritize upskilling and flexibility to meet evolving needs.
7
Learn to navigate feedback, unclear instructions, and challenging interactions at work. Practice empathy, set agendas, and promote respectful communication for effective collaboration.
89
Explore workplace problem-solving through scenarios. Learn strategies like clarification, adaptability, and creative solutions to enhance teamwork and efficiency. Embrace a growth mindset!
112
Explore and develop creative skills for 2026 through teamwork, diverse inputs, and structured brainstorming. Cultivate creative thinking for innovation and problem-solving success!
0
The "hybrid work 2.0" model of 2026 emphasizes employee agency, creativity, and collaboration with AI, focusing on skills that balance human empathy and technical capabilities.
29
10
20
3
26
Придружите нам се да истражите путовање, вредности и мисију наше компаније. Постављајте питања, упоређујте прекретнице и замислите смеле циљеве за будућност. Хвала вам што сте део наше јединствене културе!
151
Придружите се нашој обуци о усклађености како бисте истражили правила на радном месту, разумели документа и политике, учествовали у интерактивним активностима и поштовали етичке стандарде у безбедном окружењу.
200
Истражите људску анатомију тако што ћете упарити органе са њиховим системима, идентификовати необичне предмете и учити забавне чињенице о костима, мишићима и још много чему. Зароните и упознајте своје тело!
42
Ова сесија подстиче размишљање о кључним сазнањима, поставља питања, истражује примене у стварном животу, идентификује кораке који се могу предузети и вреднује лични увид како би се побољшало искуство учења.
188
Шаблони за обуку који трансформишу ваше сесије
Сјајни тренинзи се не дешавају случајно. Они су изграђени.
Наши шаблони за обуку су основа коју сте тражили. Дизајниран је имајући на уму једноставну истину: најбољи тренери су и ефикасни и привлачни.
Без обзира да ли запошљавате нове раднике, водите радионице меких вештина или пружате техничке инструкције, ми ћемо вас покрити. Са АхаСлидес шаблонима за обуку, можете уштедети време на припреми, а да учесници буду укључени кроз интегрисане квизове, анкете и питања и одговоре уживо. Савршено за тренере који имају за циљ да пруже структурирана, јасна и интерактивна искуства учења!
Спремни за изградњу бољих радионица? Почните са овим шаблонима за обуку.
Званични шаблони вам помажу да припремите интерактивне презентације за обуке, састанке, часове и радионице. Шаблоне заједнице креирају корисници и деле их како би инспирисали друге.
Сви шаблони се могу бесплатно преузети и хостовати, али неки могу премашити ограничења бесплатног плана (5 питања за квиз или 3 анкете), за које је потребан плаћени план.