Upami anjeun resep ngabagéakeun jalma énggal sareng gaduh sumanget anu saé pikeun perjalanan sareng ngabantosan batur, pariwisata sareng silaturahmi mangrupikeun lapangan pikeun anjeun.
Ti resorts méwah di Bali ka motels kulawarga sapanjang Rute 66, bisnis ieu sadayana ngeunaan méré pangalaman pangalusna pikeun travelers.
Hayu urang ngintip di balik layar pariwisata jeung manajemén silaturahmi pikeun neuleuman langkung seueur ngeunaan widang ieu sareng kaahlian anu anjeun peryogikeun pikeun suksés napigasi industri ieu.
Daptar eusi
Langkung Tip sareng AhaSlides
Pilari Langkung Senang Salila Gatherings?
Kumpulkeun anggota tim anjeun ku kuis anu pikaresepeun dina AhaSlides. Ngadaptar pikeun nyandak kuis gratis tina perpustakaan template AhaSlides!
🚀 Grab Kuis Gratis☁️
gambaran
| Nagara mana anu saé pikeun diajar pariwisata sareng manajemén silaturahmi? | Swiss, Amérika Serikat, Britania Raya, Thailand, Selandia Anyar. |
| Naon asal-usul silaturahmi? | Éta asalna tina kecap Latin "hospitalitas" anu hartosna ngabagéakeun salaku tamu. |
Naon ari Pariwisata sareng Manajemén Perhotelan?
Pariwisata sareng manajemén perhotelan mangrupikeun istilah anu lega anu nujul kana administrasi sareng operasi rupa-rupa usaha sareng jasa perhotelan. Éta ngalibatkeun ngawas kagiatan anu nyiptakeun pangalaman anu nyugemakeun pikeun para nasabah di industri sapertos:
- Hotél sareng jasa akomodasi
- Réstoran jeung jasa dahareun
- Travel jeung pariwisata
- Kajadian jeung fasilitas konferensi
Unggal industri ngagaduhan kabutuhan khusus sareng basis palanggan. Hadé pisan mun éta panalungtikan sateuacanna nalika ngalamar a karir silaturahmi.
Naha Pilih Pariwisata sareng Manajemén Rékréasi
Pariwisata nyaéta salah sahiji anu panggancangna-tumuwuh sektor ékonomi global sahingga, kasempetan anu ngembangna gancang.
Henteu aya dua dinten anu sami. Anjeun tiasa damel di hotél, réstoran, perusahaan perjalanan, festival atanapi atraksi di dunya. Malahan pangaweruh anu diajar tina manajemén silaturahmi tiasa diterapkeun ka posisi sanés sapertos pamasaran, penjualan, hubungan umum, manajemén sumber daya manusa, sareng sajabana.
Anjeun ogé tiasa diajar kaahlian anu tiasa ditransfer dina komunikasi, ngarengsekeun masalah, sareng operasi bisnis anu muka panto dina seueur karir.
Industri ngungkabkeun anjeun ka budaya anu béda ngaliwatan perjalanan, séntral budaya sareng batur kerja global. Upami anjeun resep perjalanan, pendak sareng jalma énggal sareng nyayogikeun palayanan palanggan anu saé, ieu bakal karasaeun bermakna.
Anjeun bakal sering nampi diskon perjalanan, aksés ka acara unik sareng gaya hirup anu cocog sareng karep anjeun.
Kalayan pangalaman sareng palatihan, anjeun tiasa ngatur rupa-rupa séktor atanapi ngaluncurkeun perusahaan silaturahmi anjeun nyalira.
Kumaha Ngamimitian dina Pariwisata sareng Manajemén Perhotelan
Pikeun ngamimitian di industri ieu, anjeun peryogi set kaahlian anu rupa-rupa ti hard skill dugi ka soft skill. Kami parantos netepkeun sababaraha syarat umum pikeun dipertimbangkeun upami anjeun mutuskeun pikeun ngiringan jalur ieu:
🚀 Kaahlian atos
- Atikan - Pertimbangkeun ngudag gelar sarjana / diploma dina manajemén silaturahmi, administrasi pariwisata, atanapi widang anu aya hubunganana. Ieu nyayogikeun yayasan anu padet sareng dasarna bakal ngajarkeun anjeun sadayana anu anjeun kedah terang pikeun mekar di industri.
- Sertifikasi - Sertifikasi lengkep ti organisasi industri pikeun kéngingkeun kapercayaan anu diakui. Pilihan populér kalebet Certified Hospitality Manager (CHM) ti HAMA, Certified Meeting Professional (CMP) ti ICMP, sareng Sertipikat Pembimbing Perjalanan (TCC) ti UFTAA.
- Internships - Milarian kasempetan magang sareng hotél, perusahaan wisata, pusat konvénsi, atraksi, sareng anu sanésna pikeun mangtaun pangalaman sareng jaringan. Jelajahi program ngaliwatan kantor jasa karir kuliah anjeun.
- Proyék tingkat éntri - Pertimbangkeun ngamimitian dina kalungguhan sapertos agén meja hareup hotél, anggota awak kapal pesiar, atanapi server réstoran pikeun diajar dasarna langsung.
- Kursus pondok - Candak kelas silaturahmi individu ngaliwatan organisasi sapertos HITEC, HSMAI, sareng AH&LA dina topik sapertos pamasaran média sosial, perencanaan acara, sareng manajemén pendapatan. Aranjeunna bakal masihan anjeun pangaweruh anu cukup ngeunaan kumaha industri beroperasi.
🚀 soft skill
- Jalma-berorientasi - Enjoys gawé bareng jeung ngalayanan konsumén ti rupa-rupa budaya. Kaahlian komunikasi sareng sosial anu saé.
- Adaptable - Bisa dianggo jadwal fléksibel kaasup peuting / weekends jeung nanganan ngarobah prioritas tenang.
- Berorientasi detil - Perhatosan pisan kana inisiatif gambar ageung sareng detil operasional leutik pikeun nganteurkeun pangalaman kualitas luhur.
- Multitasker - Nyaman juggles sababaraha tugas, proyék sareng tanggung jawab sakaligus. Bisa dianggo ogé dina tekanan waktos.
- Ngarengsekeun masalah kreatif - Mampuh mikir dina sukuna pikeun ngabéréskeun masalah tamu sareng mikiran cara anyar pikeun ningkatkeun bisnis.
- Gairah pikeun perjalanan - Kabetot dina pariwisata, bursa budaya sareng ngajalajah tempat-tempat énggal. Bisa ngagambarkeun tujuan antusias.
- Jiwa wirausaha - Nyaman nyandak inisiatif, ngatur résiko sareng gumbira ngeunaan sisi bisnis operasi silaturahmi.
- Pamuter tim - Gawéna kolaboratif di sakuliah departemén sareng mitra / vendor. Kamampuhan kapamimpinan anu ngadukung.
- Savvy téhnologis - Geulis pikeun ngadopsi parabot industri anyar jeung platform keur ningkatkeun pamasaran, operasi sarta layanan tamu.
- Basa tambah - Kaahlian basa asing tambahan nguatkeun kamampuan pikeun komunikasi sareng tamu sareng mitra global.
Manajemén silaturahmi vs Manajemén hotél
Beda utama antara manajemén silaturahmi sareng manajemén hotél nyaéta:
wengkuan - Manajemén silaturahmi ngagaduhan wengkuan anu langkung lega anu kalebet sanés ngan ukur hotél, tapi séktor sanés sapertos réstoran, pariwisata, acara, kapal pesiar, kasino, sareng seueur deui. manajemén hotél museurkeun solely on hotél.
Spésialisasi - Manajemén hotél khusus dina operasi hotél, departemén, jasa sareng manajemén khusus pikeun hotél. Manajemén silaturahmi nyayogikeun perkenalan anu langkung umum pikeun industri sacara umum.
Tekenan - Manajemén hotél masihan tekenan anu langkung kuat kana aspék anu unik pikeun hotél sapertos prosedur kantor hareup, housekeeping, sareng jasa dahareun & inuman husus pikeun réstoran hotél / bar. Manajemén perhotelan nyertakeun sajumlah séktor anu langkung lega.
Jalur Karir - Manajemén hotél nyiapkeun anjeun pikeun karir khusus hotél sapertos manajer umum, diréktur kamar, manajer F&B, sareng sajabana. Manajemén silaturahmi ngamungkinkeun karir dina sababaraha séktor.
kaahlian - Manajemén hotél ngembangkeun kaahlian hotél anu khusus, sedengkeun manajemén silaturahmi ngajarkeun kaahlian anu tiasa ditransfer anu dilarapkeun ka sadaya daérah silaturahmi sapertos palayanan palanggan, anggaran, sareng manajemén proyék.
program – Program hotél sering sertipikat dumasar credential atanapi gaul urang. Program silaturahmi nawiskeun gelar sarjana sareng master anu langkung lega kalayan langkung kalenturan.
Pariwisata sarta Manajemén Rékréasi Jalur Karir
Salaku industri serbaguna, éta muka panto anyar pikeun rupa-rupa jalur karir, sapertos:
manajemén F&B
Anjeun tiasa damel di tempat anu nyayogikeun jasa kuliner sapertos hotél, resor, stadion/arena, kasino, fasilitas kasehatan, réstoran, kapal pesiar, sareng kontrak perusahaan jasa pangan salaku manajer réstoran, koki, sommelier, banquet / manajer katering, atanapi bar. manajer.
Travel jeung manajemén pariwisata
Tanggung jawab anjeun ngalibetkeun perencanaan sareng ngatur tur rangkep, itineraries perjalanan, penerbangan, akomodasi, sareng kagiatan pikeun wisatawan luang sareng bisnis. Anjeun tiasa damel sareng operator wisata, agénsi perjalanan, dewan pariwisata nasional, biro konvénsi sareng sémah, sareng agénsi perjalanan online.
manajemén sumberdaya manusa
Anjeun bakal ngarekrut, ngalatih sareng ngembangkeun staf pikeun hotél, réstoran sareng usaha pariwisata sanés. Ieu mangrupikeun peran anu sénsitip anu peryogi kawijaksanaan, kaahlian motivasi, sareng pangaweruh ngeunaan peraturan tenaga kerja.
Manajemén operasi harta
Anjeun bakal ngawasan fungsi operasional poéan hiji sipat akomodasi kawas hotél, Resort, apartemen serviced, jeung sajabana. Kapala departemen sapertos F&B, kantor hareup, sareng rékayasa kedah aya dina titik pikeun nganteurkeun jasa tamu sacara éfisién sareng mastikeun standar kualitas.
Takeaways Key
Ti pasir nepi ka salju, resorts pantai ka chalets gunung méwah, industri pariwisata jeung silaturahmi muka panto pikeun kapanggihna sakuliah dunya.
Henteu masalah jalur anu anjeun pikahoyong, pariwisata sareng silaturahmi mastikeun dunya ningali sisi anu pangsaéna.
Pikeun anu hoyong pisan ngajantenkeun perjalanan jalma janten pangalaman sakali-saumur hirup, manajemén di séktor ieu nawiskeun perjalanan karir anu leres-leres nyumponan.
💡 Tempo ogé: 30 Patarosan silaturahmi Wawancara.
Patarosan remen tanya
Naon fokus utama manajemén silaturahmi?
Fokus utama manajemén silaturahmi nyaéta nganteurkeun layanan palanggan anu luar biasa sareng pangalaman tamu.
Naon bédana antara HRM sareng HM?
Nalika manajemén hotél sareng réstoran ngurus unggal aspék ngajalankeun hotél, manajemén silaturahmi mangrupikeun istilah anu langkung lega anu nyayogikeun perkenalan anu saé pikeun sababaraha séktor dina industri.
Naon karir silaturahmi?
Karir silaturahmi ngalibatkeun padamelan anu nyayogikeun barang atanapi jasa pikeun nyumponan kabutuhan palanggan dina industri sapertos hotél, réstoran, pariwisata, sareng hiburan.
