Miluan tantangan ngawangun tim anu pikaresepeun pikeun mendakan kauntungan, nilai, sareng trivia perusahaan! Ilubiung dina kaulinan, ngajalajah fakta senang, tur tingal saha weruh urang pangalusna. Tetep panasaran pikeun leuwih!
6
Gabung kami pikeun meunteun pernyataan ngeunaan diversity, equity, sareng inklusi. Bagikeun pangalaman sareng bongbolongan anjeun pikeun ngabantosan ngawangun budaya tempat kerja anu berkembang dimana sadayana ngarasa aranjeunna milik. Sora anjeun penting!
10
Pituduh ieu ngagariskeun prosés sési perencanaan anu pikaresepeun pikeun kuartal salajengna, fokus kana réfléksi, komitmen, prioritas, sareng gawé babarengan pikeun mastikeun arah sareng kasuksésan anu jelas.
328
PH jeung Global Poé Trivia pikeun Gedong Tim jeung Kagiatan Online
0
1
0
0
5
Diajar mariksa karaharjaan karyawan ngaliwatan kuis anu pikaresepeun sapertos Mood Meter, Team Vibes, sareng Balance Barometer. Leutik cek-in bisa ngakibatkeun kamajuan budaya signifikan!
380
Jelajahi kumaha hiji kecap tiasa ngagentos wanda anjeun, silih tukeur ideu kréatif, resep patarosan anu pikaresepeun, sareng ngartos tujuan Pra-konferensi Virtual EduWiki 2025.
5
Poé Warna Internasional
5
Napigasi tantangan sakola, ti teasing ngeunaan penampilan jeung larangan muter pikeun nungkulan gosip jeung gelut poténsial, merlukeun resilience jeung réaksi wijaksana dina dinamika sosial.
4
Jelajahi tantangan dina ngahontal kasaimbangan hirup-kerja di bumi, strategi pikeun damel jarak jauh, sareng pentingna netepkeun wates nalika anjeun ngalih ka kantor. Utamakeun miara diri!
23
Citakan ieu nungtun pamariksaan ahir-saparapat tim anjeun, ngawengku kameunangan, tantangan, eupan balik, prioritas, jeung tujuan nu bakal datang pikeun ngaronjatkeun papacangan jeung karaharjaan.
11
Citakan ieu nungtun ulasan quarterly kalawan tahapan pikeun icebreaking, pariksa-in, sawala, refleksi, Tanya Jawab, sarta eupan balik, encouraging Dursasana tim sarta perbaikan.
59
Jelajahi 10 téknik icebreaking pikeun nguatkeun rapat, kalebet cek-in emoji, awan kecap kolaborasi, sareng ngagungkeun kameunangan pribadi. Ningkatkeun papacangan sareng sambungan!
158
Miluan tantangan ngawangun tim anu pikaresepeun pikeun mendakan kauntungan, nilai, sareng trivia perusahaan! Ilubiung dina kaulinan, ngajalajah fakta senang, tur tingal saha weruh urang pangalusna. Tetep panasaran pikeun leuwih!
6
Gabung kami pikeun meunteun pernyataan ngeunaan diversity, equity, sareng inklusi. Bagikeun pangalaman sareng bongbolongan anjeun pikeun ngabantosan ngawangun budaya tempat kerja anu berkembang dimana sadayana ngarasa aranjeunna milik. Sora anjeun penting!
10
Miluan kami pikeun ngaidentipikasi halangan pikeun pagelaran luhur, ngabagi ideu produktivitas, sareng ngawangun budaya tim anu maju. Eupan balik anjeun ngawangun tempat gawé urang-hayu urang difokuskeun tindakan konci babarengan!
302
Gabung kami pikeun sési interaktif ngeunaan CSR! Bagikeun pikiran anjeun, tingkat inisiatif, sareng brainstorm topik anu mangaruhan. Sora anjeun penting dina ngawangun kasempetan anu bermakna. Hatur nuhun pikeun ilubiung!
428
Gabung kami pikeun Q&A kabuka, ngagungkeun standout bulan ieu, babagi parasaan, ngabahas nomer pamasaran, sarta nawar pamitan heartfelt ka Paul-manehna teu indit ka pulo sepi ... atanapi anjeunna?
3
Wilujeng sumping Jolie, desainer grafis anyar kami! Jelajah bakatna, karesep, tonggak, sareng seueur deui kalayan patarosan sareng kaulinan anu pikaresepeun. Hayu urang ngagungkeun minggu kahiji nya jeung ngawangun sambungan!
201
Jelajahi tangtangan sareng émosi anu aya di sabudeureun dokter dina spesialisasi, ngagungkeun Poé Dokter, sareng ngakuan dampak, dedikasi, sareng kapuasan langkung ti 1.1 juta dokter di AS.
35
Pituduh ieu ngagariskeun prosés sési perencanaan anu pikaresepeun pikeun kuartal salajengna, fokus kana réfléksi, komitmen, prioritas, sareng gawé babarengan pikeun mastikeun arah sareng kasuksésan anu jelas.
328
presentasi interaktif naekeun Dursasana ku transforming audiences pasip kana pamilon aktip. Ngagunakeun polling, kuis, sareng diskusi ngakibatkeun papacangan non-verbal anu langkung luhur sareng hasil anu langkung saé.
215
Presentasi interaktif ningkatkeun papacangan sareng kolaborasi ngaliwatan polling, kuis, sareng diskusi, ngarobih pamirsa janten pamilon aktip pikeun hasil diajar anu langkung saé.
312
presentasi interaktif naekeun Dursasana ku 16x via polling jeung parabot. Aranjeunna piara dialog, pangjurung eupan balik, sarta narik sambungan pikeun ningkatkeun learning jeung ingetan. Transformasi pendekatan anjeun ayeuna!
652
Jelajahi presentasi interaktif pikeun naekeun papacangan, diajar, sareng kolaborasi ngaliwatan polling, kuis, sareng diskusi, ngarobih pamirsa pasip janten pamilon aktip.
200
Presentasi interaktif ningkatkeun keterlibatan ngaliwatan polling, kuis, sareng diskusi, ngabina kolaborasi sareng ngarobih pamirsa janten pamilon aktif pikeun hasil diajar anu épéktip.
293
Gagasan maskot tim, boosters produktivitas, masakan dahar beurang favorit, lagu daptar puter top, pesenan kopi pang populerna, sarta senang libur check-in.
50
Pimpinan hébat prioritas komunikasi sareng adaptasi. Pikeun ngajawab masalah, assess gaya kolaborasi, ngartos dasar CPM, sarta nerapkeun pamikiran strategis pikeun produktivitas jeung gawe babarengan.
7
Taun ieu, urang bakal ngartikeun tujuan urang, fokus kana kamekaran, ngatur léngkah-léngkah netepkeun tujuan, strategi pertandingan, sareng ngartos pentingna netepkeun tujuan dina ngawangun masa depan urang. Gabung kami di Balai Kota!
5
Jelajahi kumaha tradisi liburan ngabeungharan budaya perusahaan, nyarankeun tradisi anyar, nyaluyukeun léngkah pikeun ngahijikeunana, cocog sareng nilai sareng tradisi, sareng ningkatkeun sambungan nalika onboarding.
11
Manggihan tradisi Taun Anyar global: buah rolling Ékuador, baju jero tuah Italia, anggur tengah wengi Spanyol, sareng nu sanesna. Tambih Deui, resolusi senang jeung mishaps acara! Cheers ka Taun Anyar vibrant!
81
Jelajahi tradisi perayaan anu penting: tuangeun sareng inuman anu kedah dipiboga, fitur acara anu teu tiasa hilap, adat unik sapertos miceun barang-barang di Afrika Kidul, sareng perayaan Taun Anyar anu langkung seueur di sakuliah dunya.
23
Cette présentation ngajajah fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
19
Gawé tim anu épéktip butuh pamahaman frékuénsi konflik, strategi kolaborasi penting, ngatasi tantangan, sareng ngahargaan kualitas anggota tim konci pikeun suksés dina proyék grup.
140
Anggota tim ngagungkeun prestasi, departemen Pemasaran nyayogikeun jajanan anu pangsaéna, sareng kagiatan ngawangun tim favorit taun ka tukang mangrupikeun sési anu pikaresepeun anu dinikmati ku sadayana.
226
Dina diskusi panel urang, urang mimitian ku topik anu dipilih, ngabahas saha anu milih topik breakout salajengna, sareng ngenalkeun panelis salajengna dumasar kana kahoyong anjeun.
22
Bagikeun tantangan industri anjeun ayeuna, patarosan pikeun panyatur utama kami, sareng topik naon waé anu anjeun hoyong teuleum ayeuna. Input anjeun penting pikeun diskusi anu suksés!
22
Pendatang kedah milarian bimbingan sareng terus-terusan diajar. Upami anjeun gaduh patarosan atanapi topik anu dipikaresep, sorakeun aranjeunna-wawasan anjeun penting pikeun kamekaran sareng kolaborasi.
6
Reflecting on kapamimpinan evokes réspon rupa-rupa, takeaways konci tina keynote mere ilham tumuwuhna, sarta pangalaman pribadi ngawangun reflections acara, unggal kecap nangkep wawasan jeung parasaan unik.
18
Acara dinten ieu disponsoran ku organisasi konci. Sidang soré boga tujuan pikeun deepen pamahaman, kalawan trivia interaktif tur spiker breaks pikeun ngajaga dulur aktipitas.
10
Hadirin diondang pikeun ngabagi kapentingan pikeun sési salajengna, tujuan pikeun acara, sareng eupan balik kana pidato utama pikeun ningkatkeun pangalaman acara sadayana.
4
Konperénsi dinten ieu museurkeun kana téma konci, nyocogkeun panyatur sareng topik, ngungkabkeun panyatur utama kami, sareng ngiringan pamilon ku kuis anu pikaresepeun.
133
Panggihan format jejaring anu dipikaresep, bagikeun pangalaman sési anu berharga, sareng tingkatkeun kamungkinan anjeun nyarankeun acara ieu. Eupan balik anjeun ngabentuk acara hareup urang.
205
Tingali deui dina 3 bulan terakhir anjeun damel. Tingali naon anu damel sareng naon anu henteu, sareng perbaikan pikeun ngajantenkeun kuartal salajengna langkung produktif.
758
Kumaha awak anjeun terang perusahaan anjeun? Kuis perusahaan gancang ieu mangrupikeun pangalaman ngawangun tim anu saé sareng kasenangan anu saé dina awal rapat.
10.6K
Eupan balik acara ngawengku likes, ratings sakabéh, tingkat organisasi, sarta henteu resep, nawarkeun wawasan pangalaman hadirin sarta saran pikeun perbaikan.
3.6K
Coba kaluar sababaraha gagasan pasamoan tungtung taun hébat kalawan template interaktif ieu! Naroskeun patarosan anu solid dina rapat staf anjeun sareng sadayana naroskeun jawabanana.
7.0K
Nya kantenan henteu! Akun AhaSlides 100% gratis kalayan aksés anu henteu terbatas pikeun kalolobaan fitur AhaSlides, kalayan maksimal 50 pamilon dina rencana gratis.
Upami anjeun kedah ngadamel acara sareng langkung seueur pamilon, anjeun tiasa ningkatkeun akun anjeun kana rencana anu cocog (punten parios rencana kami di dieu: Harga - AhaSlides) atawa ngahubungan tim CS kami pikeun rojongan salajengna.
Ayeuna, pangguna tiasa ngimpor file PowerPoint sareng Google Slides ka AhaSlides. Mangga tingal artikel ieu kanggo inpormasi lengkep: