Har du någonsin gått upp för att presentera för dina kollegor och du möttes med tomma blickar, eller ännu värre, en chattig publik? Borta är dagarna med dumma bindningsspel och obekväma isbrytare för att rensa den obekväma atmosfären. Börja med en smäll innan din introduktionoch få människor att prata omedelbart med tankeväckande och underhållande frågesporter, enkäter och öppna svar.

* Det kommer också att finnas mycket av Byrångifs i det här inlägget (jag kunde inte hjälpa mig själv)! *

Lätthjärtad debatt

Ingenting som en lättsam debatt för att få allas uppmärksamhet - speciellt när det är humoristiskt och intressant. Försök att ställa frågor som kan åberopa en åsikt hos vem som helst och som kan få folk att diskutera. Kanske, bästa musikgenren? Hundar eller katter? Söt eller salt?

Med AhaSlides kan du omedelbart främja en rolig miljö med online-presentationsverktyg som kan nås med alla enheter som är anslutna till internet.

Du kan ge förskrivna svar som folk kan rösta på, eller få folk att svara på en öppen fråga. Det kan tyckas roligt att diskutera dumma ämnen, men det kommer att uppmuntra deltagande, konkurrens och kreativt tänkande. Dessutom, vem älskar inte ett gott skratt och teambuilding?

Konstruktiv isbrytare

Testa alternativet gratis svar för ett mer personligt sätt att få kontakt med dina anställda. Det är ett utmärkt sätt för människor att uttrycka problem eller positiva upplevelser anonymt och offentligt. Dessutom kommer detta att uppmuntra gruppproblemlösning och lufta eventuella problem som inte får tillräckligt med uppmärksamhet.

Några konstruktiva instruktioner kan vara:

Vad vill du ha ut veckan?
Personliga prestationer!
Positiv förstärkning (komplettera en kollega!)
Saker vi vill arbeta med ...
Ärlig feedback från hur vi gjorde förra veckan ...
Vilka saker behöver vi fixa ...
Saker vi inte har pratat om ännu men behöver täcka ...
Några frågor?

Interaktiv frågesport

Vill du krydda ett arbetsmöte, men hålla företaget fokuserat? Prova ett interaktivt frågesport om företagets historia. Av alla möteisbrytare är detta en favorit eftersom anställda får lära sig grundläggande information om företaget tillsammans med att trivas med lite vänlig konkurrens. Med AhaSlides finns det ett alternativ för att folk ska rösta anonymt, så deltagarna behöver inte oroa sig för att svara fel.

Eller kan du kanalisera dina medarbetares konkurrenskraft och få folk att köra till toppen av topplistan - vem älskar inte att vinna? Detta är ett utmärkt verktyg för att uppmuntra deltagande och äkta lärande om verksamheten. Människor tenderar också att investera mer i konkurrens och få mer information på detta sätt.

Här är några frågor att ta med på din AhaSlides-presentation från SnackNation:

Uppdragsbeskrivning?
Grundar året?
Största målet?
Grundare namn?
Antal anställda?
Största konkurrent?

*Låt inte dina anställda vara som Michael Scott ... snälla*

Två sanningar och en lögn

Om du inte har spelat det klassiska isbrytarspelet Two Truths and a Lie är det väldigt lätt att förstå. Spelet är i namnet, du presenterar 3 uttalanden och endast två av dem är sanna. Människor måste gissa vilken som är lögnen. Detta är ett utmärkt sätt att lära känna presentatören. Deltagarna kommer att kunna rösta om lögnen via en anpassningsbar länk och, medan du ställer in bilden, se till att du väljer "Göm resultat" - så kan avslöja rätt svar i slutet.

Här är ett exempel: