Je! Wewe ni mshiriki?

Extroverts vs Introverts: Ipi Bora?

Extroverts vs Introverts: Ipi Bora?

Jaribio na Michezo

Astrid Tran Julai 24 2023 6 min soma

Extroverts vs Introverts: Je, ni tofauti gani?

Umewahi kujiuliza kwa nini baadhi ya watu hustawi katika matukio ya kijamii yenye shughuli nyingi huku wengine wakipata faraja katika kutafakari kwa utulivu? Yote ni juu ya ulimwengu unaovutia wa watangazaji dhidi ya watangulizi! 

Tumia muda kupata kujua zaidi kuhusu watangulizi dhidi ya watangulizi, na utafichua hazina ya maarifa kuhusu tabia ya binadamu na kufungua uwezo ndani yako na wengine.

Katika makala haya, utajifunza tofauti kuu kati ya watangulizi dhidi ya watangulizi, na jinsi ya kujua kama mtu ni mtangulizi au mtangazaji, au mtangazaji. Zaidi ya hayo, ushauri fulani wa kuondokana na ugumu wa chini wa kuwa introverted. 

extroverts vs introverts
Tofauti za Extroverts dhidi ya watangulizi | Picha: Freepik

Orodha ya Yaliyomo

Je, introverts na extroverts ni nini?

Wigo wa extrovert-introvert upo katika kiini cha tofauti za utu, unaoathiri jinsi watu binafsi wanavyoitikia hali za kijamii, kuongeza nguvu zao, na kuingiliana na wengine. 

Katika Kiashiria cha Aina ya Myers-Briggs, MBTI extrovert vs introvert ilielezwa kama Extroversion (E) na Introversion (I) hurejelea kipimo cha kwanza cha aina ya mtu binafsi.

  • Extroversion (E): Watu ambao ni extroverted huwa na kufurahia kuwa karibu na wengine na mara nyingi ni kuzungumza na nje.
  • Utangulizi (I): Watu waliojitambulisha, kwa upande mwingine, hupata nishati kutokana na kutumia muda wakiwa peke yao au katika mazingira tulivu, na huwa na uwezo wa kutafakari na kujihifadhi.

Mifano ya Introvert vs extrovert: Baada ya wiki ndefu ya kazi, mtu asiyejua anaweza kutaka kutoka na marafiki au kuhudhuria karamu fulani. Kinyume chake, mtangulizi anaweza kujisikia vizuri kuwa peke yake, nyumbani, kusoma kitabu au kufanya hobby ya kibinafsi.

Kuhusiana:

Tofauti Muhimu za Extroverts vs Introverts

Je, ni bora kuwa introvert au extrovert? Kuwa waaminifu, hakuna jibu sahihi kwa swali hili la kutisha. Kila aina ya utu huleta sifa bainifu, nguvu na udhaifu katika kujenga mahusiano na kufanya kazi, na kufanya maamuzi. 

Ni muhimu kuelewa tofauti za msingi kati ya extroverts dhidi ya introverts. Inaweza kuathiri sana jinsi tunavyopitia mahusiano yetu, mazingira ya kazi na ukuaji wa kibinafsi.

Chati ya kulinganisha ya Extroverts dhidi ya Introverts

Ni nini humfanya mtu kuwa mtangulizi au mcheshi? Hapa kuna tofauti kuu kati ya Extroversion na Introversion.

WachanganyajiWatangulizi
Nishati chanzoPata nishati kutoka kwa uchochezi wa nje, haswa mwingiliano wa kijamii na mazingira ya kuvutia. Waongeze nguvu zao kwa kutumia muda peke yao au katika mazingira tulivu na yenye amani. 
Maingiliano ya kijamiiFurahia kuwa kitovu cha umakini na uwe na mduara mpana wa marafikiPendelea miunganisho yenye maana na mduara mdogo wa marafiki wa karibu.
Shughuli zinazopendekezwaZungumza na wengine na utafute vikengeusha-fikira ili kukabiliana na mafadhaiko.Huelekea kuchakata mkazo ndani, kutafuta upweke na kutafakari kwa utulivu ili kupata usawa
Kushughulikia MkazoWazi kwa kuchukua hatari na kujaribu uzoefu mpya.Tahadhari na makusudi katika kufanya maamuzi
Mbinu ya kuchukua hatariFurahia matukio ya kijamii na michezo ya timu, kufanikiwa katika mazingira ya kupendezaJihusishe na shughuli za upweke na mambo ya kujifurahisha ya utangulizi
Mchakato wa KufikiriMara nyingi weka nje mawazo na mawazo kupitia majadiliano na mwingilianoTafakari na uchanganue ndani kabla ya kushiriki mitazamo yao
Mtindo wa UongoziViongozi hodari, wenye hamasa, hustawi katika majukumu madhubuti na ya kijamiiOngoza kwa mfano, fanya vyema katika nafasi za uongozi makini na za kimkakati.
Tabia za Extroverts dhidi ya Introverts zilielezewa

Mitindo ya mawasiliano ya Extroverts dhidi ya Introverts

Je, introverts na extroverts ni tofauti gani katika mitindo ya mawasiliano? 

Umewahi kuona jinsi watu wa nje wana zawadi ya kugeuza wageni kuwa marafiki? Ujuzi wao bora wa mawasiliano na asili ya kufikika huunda muunganisho wa papo hapo na wale walio karibu nao. Kama asili wachezaji wa timu, wao hustawi katika mazingira ya ushirikiano, ambapo kuchanganua mawazo na kupiganisha nishati ya kila mmoja wao huchochea ubunifu.

Watangulizi ni wasikilizaji bora, na kuwafanya kuwa nguzo za msaada kwa marafiki na wapendwa wao. Wanathamini miunganisho yenye maana na wanapendelea mwingiliano wa mtu mmoja-mmoja, ambapo wanaweza kushiriki katika mazungumzo ya dhati na kuchunguza mambo yanayoshirikiwa kwa undani zaidi.

Extroverts vs Introverts na wasiwasi wa kijamii

Kwa wengine, mwingiliano wa kijamii unaweza kuwa msururu wa hisia, kuibua wasiwasi na wasiwasi. Inaweza kuonekana kama kizuizi, lakini ni jambo ambalo sote tunaweza kuelewa na kuhurumia. Ukweli ni kwamba, wasiwasi wa kijamii sio tu kwa aina yoyote ya utu. 

Kwa baadhi ya wadadisi, wasiwasi huu unaweza kutenda kama mwenzi wa kimya, kunong'ona kwa shaka katikati ya mikusanyiko ya kijamii. Extroverts wanaweza kukumbatia changamoto za wasiwasi wa kijamii wanapojitosa katika mandhari mpya ya kijamii, kujifunza kusogeza na kuzoea.

Watangulizi, pia, wanaweza kupata woga wa hukumu au wasiwasi ukitoa vivuli kwenye tafakari zao za amani. Wakati huo huo, watangulizi wanaweza kupata faraja katika mazingira ya upole, yanayounga mkono, kuthamini miunganisho ambayo huchanua katika kukumbatia uelewa.

wewe ni mtu wa ndani au mcheshi
Je, ni bora kuwa mtangazaji au mtangulizi? | Picha: Freepik

Akili ya Extroverts dhidi ya Introverts

Linapokuja suala la akili, kuwa mtu wa ndani au mtu wa nje huamua uwezo wa kiakili wa mtu bado kunajadiliwa. 

Extroverts zamani ilifikiriwa kuwa na uhusiano mkubwa na akili. Lakini utafiti juu ya wanafunzi 141 wa chuo kikuu ulibaini kuwa watangulizi wana maarifa ya kina zaidi kuliko watangulizi katika masomo ishirini tofauti, kutoka kwa sanaa hadi unajimu hadi takwimu, na kupata ufaulu wa juu wa masomo pia. 

Kwa kuongezea, tunapaswa kuzingatia jinsi wanaweza kuonyesha akili zao kwa njia tofauti.

  • Watangulizi wanaweza kufaulu katika kazi zinazohitaji umakini na umakinifu endelevu, kama vile utafiti au uandishi. Asili yao ya kufikiria inaweza kuwafanya wastadi wa kuelewa dhana ngumu na kuona picha kubwa zaidi.
  • Ufahamu wa kijamii wa Extroverts huwaruhusu kuabiri hali ngumu za kijamii, kukuza kazi ya pamoja na ushirikiano. Wanaweza kufaulu katika majukumu ambayo yanahitaji kufikiria haraka, kubadilika, na kufanya maamuzi katika mazingira yanayobadilika.

Extroverts dhidi ya Watangulizi Mahali pa Kazi

Katika mahali pa kazi, wote extroverts na introverts ni wafanyakazi wa thamani. Kumbuka kuwa watu wana sura nyingi, na utofauti wa haiba unaweza kusababisha ubunifu ulioimarishwa, kutatua tatizo, na kwa ujumla ufanisi wa timu.

Watangulizi wanaweza kujisikia vizuri zaidi kujieleza kwa maandishi, kama vile barua pepe au ripoti za kina, ambapo wanaweza kuzingatia maneno yao kwa makini.

Extroverts hufurahia kufanya kazi katika timu na mara nyingi wana ujuzi wa kujenga uhusiano na wenzao. Wanaweza kuwa na mwelekeo zaidi wa kushiriki katika shughuli za kikundi na kutafakari vikao.

Katika mbinu madhubuti ya usimamizi, mtihani au tathmini ya jinsi wanavyotanguliwa au kutengwa inaweza kufanywa ili kuhakikisha mazingira ya kazi yenye tija na kwa ujumla. kazi ya kuridhika.

Je, nimejiingiza au nimetengwa -
Je, nimeingizwa au nimetolewa - Maswali ya mahali pa kazi na AhaSlides

Je, ni mtu gani ambaye ni mjuzi na mcheshi?

Ikiwa unajitahidi na swali: "Mimi ni mtangulizi na mtangazaji, sivyo?", Tulipata majibu yako! Je, ikiwa nyinyi wawili ni mtangulizi na mtangazaji, hakuna cha kuwa na wasiwasi pia. 

mahali fulani kati ya introvert na extrovert
Ni jambo la kawaida kuona mtu ana utu wa kujificha | Picha: Freepik

Ambiverts

Watu wengi huanguka mahali fulani katikati, inayojulikana kama Ambiverts, kama daraja kati ya extroversion na introversion, kuchanganya vipengele vya aina zote mbili za haiba. Sehemu bora zaidi ni watu wanaobadilika na kubadilika, wanaobadilika mapendeleo na tabia ya kijamii kulingana na hali na muktadha.

Introverted Extroverts

Vile vile, Introverted Extrovert pia inafafanuliwa kama mtu ambaye kimsingi humtambulisha kama mtangazaji lakini pia anaonyesha mielekeo fulani ya kujiingiza. Mtu huyu anafurahia mwingiliano wa kijamii na hustawi katika mipangilio ya uchangamfu, kama wachuuzi wanavyofanya, lakini pia huthamini na kutafuta nyakati za upweke ili kuongeza nguvu zao, sawa na watangulizi.

Omniverts

Tofauti na Ambivert, watu wa Omnivert wana uwiano sawa wa sifa za nje na za ndani. Wanaweza kujisikia vizuri na kutiwa nguvu katika mipangilio ya kijamii na wakati wa kutengwa, kufurahia bora zaidi ya ulimwengu wote.

Vituo vya katikati

Inaangukia katikati mwa mwendelezo wa hali ya hewa ya introvert-extrovert ni Centrovert, kulingana na Bi Zack katika kitabu chake. Mitandao kwa Watu Wanaochukia Mitandao. Inafaa kutaja dhana hii mpya ambayo inaelezea mtu ambaye ni mtangulizi kidogo na aliyejitokeza kidogo.  

Extroverts vs Introverts: Jinsi ya kuwa toleo bora kwako mwenyewe

Hakuna kitu kibaya kwa kuwa mtu wa ndani au mtu wa nje. Ingawa haiwezekani kubadilisha utu wako wa kimsingi katika siku moja au mbili, unaweza kukumbatia tabia mpya ikiwa mazoea yako ya sasa hayakusaidii kufikia malengo yako, anasema Steinberg. 

Kwa watangulizi wengi, huna haja ya kutenda kama watu wa ziada ili kufanikiwa. Hakuna njia bora kuliko kuwa wewe mwenyewe na kukuza utangulizi wako. Hapa kuna njia 7 za kuwa mtangulizi bora: 

  • Acha kuomba msamaha
  • Weka mipaka
  • Fanya mazoezi ya upatanishi
  • Lengo kwa kubadilika
  • Fanya mazungumzo madogo ya ziada
  • Wakati mwingine ukimya ni bora
  • Ongea hata laini zaidi

Wakati extrovert inageuka kuwa introvert, usiharakishwe au kukata tamaa, ni mabadiliko ya afya katika asili. Inavyoonekana, una mwelekeo wa kuwa na wakati zaidi wa kuzingatia sauti yako ya ndani na kupata miunganisho ya kina na wengine. Ni fursa nzuri ya kujijali mwenyewe na kusawazisha maisha yako, kazi na mitandao ya kijamii kama tafiti nyingi zinaonyesha kuwa ni ishara ya unyogovu.

Kuhusiana:

Bottom Line

Badala ya kuona utangulizi na utangulizi kama nguvu pinzani, tunapaswa kusherehekea utofauti wao na kutambua uwezo ambao kila aina huleta kwenye meza. 

Kwa viongozi na waajiri, kipindi cha kuabiri chenye maswali ya haraka kuhusu watangulizi dhidi ya watangulizi kinaweza kuwa njia nzuri ya kujua waajiriwa wako wapya katika mazingira tulivu na yenye starehe. Angalia AhaSlides mara moja kwa msukumo zaidi!

Ref: Insider