Kwa wafanyakazi wapya, awamu ya mafunzo ina jukumu muhimu katika kuamua kufaa kwao kwa mazingira mapya ya kazi na kutathmini kama ujuzi na ujuzi wao unalingana na mahitaji ya kazi. Kwa hivyo, hii inaashiria kipindi muhimu katika taaluma ya kila mtu.
Vivyo hivyo kwa biashara, kwani awamu hii inahusisha uhamishaji wa majukumu ya kazi, ujuzi, na mitazamo ya kazi. Ingawa mafunzo ya kitaaluma ni ya lazima, kujenga hisia chanya kwa wageni ni muhimu vile vile.
Katika mchakato wa mafunzo, sio tu kuhusu kuwa na watu binafsi wenye ujuzi mzuri na mtazamo wa kawaida; jukumu la programu ya mafunzo ya wafanyakazi pia ni kubwa zaidi. Ni hutumika kama zana yenye nguvu ya kuimarisha taaluma, kasi, na ufanisi wa mchakato wa mafunzo.
Hapa, tunatanguliza programu 5 bora za mafunzo ya wafanyakazi ambayo inakubaliwa zaidi na biashara nyingi siku hizi, kwa matumaini kwamba zinaweza kuunganishwa kikamilifu katika biashara yako.
Jedwali la Yaliyomo:
- Programu bora ya Mafunzo ya Wafanyakazi - EdApp
- TalentLMS - Mafunzo Wakati Wowote, Mahali Popote
- iSpring Jifunze - Njia za Mafunzo ya Kina na ya Kitaalam
- Kujifunza kwa SuccessFactors - Kujifunza na Mafunzo kwa Ufanisi
- AhaSlides - Zana ya Ushirikiano Isiyo na Kikomo
- Kuchukua Muhimu
- maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Vidokezo vya Uchumba Bora
Washirikishe Wanafunzi wako
Anza majadiliano yenye maana, pata maoni yenye manufaa na waelimishe wafanyakazi wako. Jisajili ili uchukue kiolezo cha AhaSlides bila malipo
🚀 Pata Maswali Bila Malipo☁️
Programu bora ya Mafunzo ya Wafanyakazi - EdApp
EdApp inafaa kwa biashara ndogo na za kati (SMEs) na mashirika yasiyo ya kiserikali (NGOs). Inadhihirika kama programu maarufu ya mafunzo ya wafanyikazi ambayo huwezesha watumiaji kusoma na kuhifadhi habari wakati wowote, mahali popote. Kwa kuwa Mfumo wa Kudhibiti Mafunzo ya simu (LMS), EdApp inalingana kikamilifu na tabia za kidijitali za watumiaji wa leo.
Mtoa: SafetyCulture Pty Ltd
Manufaa:
- Nyepesi, rahisi kupakua, na rahisi kutumia kwenye vifaa vya rununu
- Inasaidia lugha nyingi
- Inafaa kwa njia za kibinafsi za kujifunza
- Mazoezi yamegawanywa katika sehemu za kina, na kuimarisha kukariri
- Usalama wa data rahisi au ufutaji
- Inafuatilia na kushiriki njia za kujifunza na maendeleo kwa watu binafsi walio na timu au wasimamizi
Hasara:
- Ubinafsishaji kulingana na sifa za biashara au masomo haujaendelezwa sana
- Ripoti za kuchelewa na hitilafu katika baadhi ya matoleo ya zamani ya iOS
Hata hivyo, EdApp imepokea maoni chanya kutoka kwa watumiaji wengi kwenye majukwaa ya ukaguzi. Kwa hivyo, unaweza kuisanikisha kwa ujasiri kwa wafanyikazi wako na kuwaongoza kupitia kila moduli ili kuzoea majukumu yao haraka.
TalentLMS - Mafunzo Wakati Wowote, Mahali Popote
TalentLMS inajulikana kama jina la kuvutia kati ya violezo vya mpango mpya wa mafunzo ya programu leo. Sawa na EdApp, programu hii ya mafunzo ya wafanyakazi inalenga tabia za watumiaji za matumizi ya programu ya simu, na hivyo kuwakumbusha na kuwasaidia katika kufuata njia za kujifunza zilizobainishwa mapema.
Unaweza kufuatilia njia hizi ili kuona kama wafanyakazi wako wanaendelea na maendeleo ya kujifunza. Hata hivyo, programu hii inahitaji biashara kuwa na nyaraka maalum za mafunzo na njia za kufuatilia na kutathmini kulingana na mfumo uliotolewa na TalentLMS.
Mtoa: VipajiLMS
Manufaa:
- Gharama nzuri, inayofaa kwa biashara ndogo na za kati
- Inafaa kwa mtumiaji, hata kwa watumiaji wasio na ujuzi wa teknolojia
- Inaauni aina mbalimbali za maudhui ya mafunzo, ikiwa ni pamoja na video, makala, maswali, n.k
Hasara:
- Haitoi vipengele vingi vya mafunzo ya kina kama programu nyingine kwenye orodha
- Usaidizi mdogo wa ubinafsishaji
iSpring Jifunze - Njia za Mafunzo ya Kina na ya Kitaalam
Iwapo unahitaji programu hatari zaidi yenye usimamizi wa juu wa kazi na moduli za kiwango cha juu cha somo, iSpring ni mshindani mzuri wa biashara yako, inayojivunia ukadiriaji wa kupongezwa wa zaidi ya nyota 4.6.
Programu hii hutoa usakinishaji kwa urahisi kwenye simu, kompyuta za mkononi, au kompyuta za mkononi za waombaji, huku kuruhusu kuwaongoza kupitia moduli zilizopo bila mshono.
Unaweza pia kugawa kozi kwa urahisi kulingana na eneo, jukumu, au idara, kurahisisha mchakato wa kujifunza. Mfumo huu huweka kiotomatiki kazi za kawaida kama vile arifa za kozi, vikumbusho vya tarehe ya mwisho na ugawaji upya.
faida:
- Intuitive interface ya mtumiaji
- Uchanganuzi wa wakati halisi na zaidi ya ripoti 20
- Nyimbo za kujifunza zilizopangwa
- Zana ya uandikishaji iliyojengwa ndani
- Programu za rununu za iOS na Android
- Usaidizi wa wateja 24/7 kupitia simu, gumzo au barua pepe.
Hasara:
- Kikomo cha hifadhi ya maudhui cha GB 50 katika mpango wa Anza
- Ukosefu wa msaada wa xAPI, PENS, au LTI
Kujifunza kwa SuccessFactors - Kujifunza na Mafunzo kwa Ufanisi
SuccessFactors Learning ni programu ya mafunzo ya kitaaluma ya wafanyakazi yenye vipengele vingi vya programu ya mafunzo ya watumiaji, kuanzisha njia za mafunzo, na kufuatilia maendeleo. Kwa maombi haya, wafanyakazi wapya bila shaka wanaweza kutambua taaluma katika biashara yako, pamoja na msisitizo wa mchakato wa mafunzo.
Manufaa:
- Hutoa anuwai ya vipengele vya mafunzo ya kina, ikiwa ni pamoja na mafunzo ya mtandaoni, mafunzo yanayoongozwa na mwalimu, mafunzo ya kujielekeza n.k.
- Inaauni aina mbalimbali za maudhui ya mafunzo, ikiwa ni pamoja na video, makala, maswali, n.k
- Inaweza kuunganishwa na mifumo mingine ya HR ya biashara
Hasara:
- Gharama kubwa
- Inahitaji kiwango fulani cha ustadi wa kiufundi kutumia
- Watumiaji wapya wanaweza kuhitaji mwongozo au muda ili kujifahamisha na programu
AhaSlides- Zana ya Ushirikiano Isiyo na Kikomo
Ikiwa biashara yako haina nyenzo za mafunzo zinazoingiliana na shirikishi, AhaSlides inafaa tu kwa aina yoyote ya biashara na bajeti. Zana hii ni nzuri kama jukumu la jukwaa maalum la kujifunza kielektroniki na vile vile msaidizi wa wakati halisi katika kufuatilia utendaji kulingana na maarifa sanifu yanayoshirikiwa kupitia mfumo mzima.
AhaSlides ni programu ya wavuti, na unaweza kuitumia kwa ufanisi ukiwa na aina yoyote ya kifaa, simu ya mkononi, kompyuta ya mkononi, kompyuta ya mkononi au Kompyuta kwa kuchanganua msimbo au kiungo. Pamoja na yake templates kubwa, timu za mafunzo zinaweza kubinafsisha njia za kujifunzia ili wanaofika wapate maarifa muhimu zaidi.
Manufaa:
- Inajulikana na rahisi kutumia
- Violezo vya maswali yaliyojengwa ndani ya moja
- Gharama ya chini kuliko programu zingine za mafunzo ya wafanyikazi
- Uchanganuzi na Ufuatiliaji
Hasara:
- Toleo la bure kwa watumiaji 7 wa moja kwa moja
Kuchukua Muhimu
Kila programu ya mafunzo ya wafanyikazi ina vipengele vya kipekee ambavyo vinashinda wengine. Kulingana na kile wafanyakazi wako wanahitaji na hali ya kampuni yako, kuchagua programu kwa ajili ya mafunzo ya wafanyakazi haina haja ya kuwa ngumu sana. AhaSlides inafaa kwa makampuni ambayo yanalenga kuleta uvumbuzi katika mchakato wa mafunzo.
maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Je, ni maudhui gani ya kawaida ya mafunzo kwa wageni?
Utamaduni wa Biashara: Kwa kawaida, HR au wakuu wa idara wanawajibika kuwasilisha utamaduni wa ushirika na mitazamo muhimu kwa wageni. Hili ni jambo muhimu katika kuamua kama wafanyakazi wapya wanafaa kwa kazi ya muda mrefu katika shirika lako.
Utaalamu mahususi wa kazi: Kila nafasi na idara inahitaji ujuzi tofauti maalum. Ikiwa maelezo ya kazi na mchakato wa mahojiano ni mzuri, waajiri wako wapya wanapaswa tayari kufahamu kuhusu 70-80% ya mahitaji ya kazi. Kazi yao wakati wa mafunzo ni kufanya mazoezi na kuimarisha uelewa wao wa kazi chini ya uongozi wa mshauri au mfanyakazi mwenza.
Njia mpya ya Mafunzo ya Maarifa: Hakuna mtu anayefaa kabisa kwa kazi tangu mwanzo. Kwa hiyo, baada ya kutathmini mtazamo, uzoefu, na ujuzi wa mgeni, HR au wasimamizi wa moja kwa moja wanahitaji kutoa njia ya mafunzo ya kibinafsi, ikiwa ni pamoja na masuala ambayo bado hayajaeleweka katika biashara, na ujuzi na ujuzi ambao haupo. Huu ni wakati mwafaka wa kutumia programu ya mafunzo ya wafanyakazi. Wafanyakazi wapya watajifunza maarifa mapya, kuripoti, na kutathmini vyema maendeleo yao kulingana na mwongozo.
Ikiwa programu ya mafunzo ya wafanyikazi inatumiwa, ni muhimu kuwa na hati za mafunzo ya ndani kwa biashara?
Ndiyo, ni lazima. Mahitaji ya mafunzo ya kila biashara ni ya kipekee. Kwa hivyo, hati za mafunzo ya ndani zinapaswa kukusanywa na mtu mwenye ujuzi, ufahamu wa biashara, na mamlaka ya kufanya hivyo. Nyaraka hizi huunganishwa kwenye "mfumo" unaotolewa na programu ya mafunzo ya wafanyakazi. Programu ya mafunzo ya wafanyikazi hufanya kazi kama zana ya ufuatiliaji, kutathmini maendeleo na kuunda njia wazi ya mafunzo badala ya kuwa programu inayojumuisha yote.
Ni zana gani za ziada zinaweza kuboresha mchakato wa mafunzo?
Hapa kuna baadhi ya zana za ziada ili kusaidia kuboresha programu ya mafunzo:
- Excel/Hifadhi ya Google: Ingawa ni za kawaida, Excel na Hifadhi ya Google zinasalia kuwa muhimu kwa kazi shirikishi, kupanga na kuripoti. Urahisi wao huwafanya wapatikane hata kwa wafanyakazi wasiostareheshwa na teknolojia.
- MindMeister: Programu hii inasaidia wafanyakazi wapya katika kupanga na kuwasilisha taarifa kimantiki, kuwezesha uhifadhi bora na uelewaji.
- PowerPoint: Zaidi ya matumizi yake ya kawaida, kujumuisha PowerPoint katika mafunzo kunahusisha kuwa na wafanyakazi walio na ujuzi uliopatikana. Hii inaruhusu tathmini ya ujuzi wa uwasilishaji, kufikiri kimantiki, na ustadi wa kutumia vyumba vya ofisi.
- AhaSlides: Kama programu ya wavuti inayofanya kazi nyingi, AhaSlides huwezesha uundaji wa mawasilisho, kujadiliana mawazo, na kura shirikishi wakati wa majadiliano na shughuli za mafunzo, na hivyo kukuza ushiriki zaidi.
Ref: edapp
