Siku za kazi ya maisha katika kampuni moja zimepita. Katika soko la kisasa la kazi linaloendelea kwa kasi, linalobadilika kila mara, mabadiliko ya kazi au hata mabadiliko ya kazi yanatarajiwa. Lakini kabla ya kuanza kwa nafasi mpya inakuja mwisho wa uliopita, na jinsi unavyotoka inaweza kuacha hisia ya kudumu juu ya sifa yako ya kitaaluma na fursa za baadaye.
Kwa hivyo, unakubalije mabadiliko haya katika mienendo ya kazi? Nini cha kusema wakati wa kuacha kazi ambayo yanaonyesha taaluma, kudumisha uhusiano mzuri, na kuweka msingi wa mafanikio ya baadaye? Hebu tujue!
Orodha ya Yaliyomo
- Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
- Usichopaswa Kusema Unapoacha Kazi
- Vidokezo 5 vya Kujiuzulu kwa Neema na Taaluma
- Unachosema na Kufanya katika Nafasi Inavuka Katika Inayofuata
- maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Je, unatafuta zana bora ya ushiriki?
Ongeza furaha zaidi kwa kura bora ya maoni ya moja kwa moja, maswali na michezo, yote yanapatikana AhaSlides mawasilisho, tayari kushiriki na umati wako!
🚀 Jisajili Bila Malipo☁️
Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
Hakuna hati ya ukubwa mmoja ya mambo unayopaswa kusema kabla ya kuondoka kwenye nafasi. Inategemea uhusiano wako na kampuni, sababu za kujiuzulu, na zaidi. Hata hivyo, bila kujali hali, mipango ya kufikiri na mawasiliano ya wazi ni muhimu. Kumbuka kuonyesha heshima na taaluma.
Hapa kuna mambo machache ya kufunika wakati wa kupendekeza kujiuzulu.
Onyesha Shukrani - Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
Sehemu muhimu ya kuondoka kwa maoni chanya ni kuonyesha heshima kwa shirika ambalo lilikupa nafasi hapo kwanza. Onyesha kuwa unashukuru kwa fursa na kuthamini wakati wako katika nafasi hiyo.
Hapa kuna baadhi ya njia za kueleza shukrani zako:
- Kutambua Fursa na Ukuaji: "Kwa kweli ninashukuru kwa fursa za maendeleo ya kitaaluma na ya kibinafsi ambazo umenipa wakati wa muda wangu hapa."
- Kushukuru Uongozi na Uongozi: "Shukrani zangu zinaenea kwa timu nzima ya uongozi kwa kuendeleza mazingira ambayo nilihisi kuthaminiwa na kuhamasishwa."
- Kutambua Timu na Wenzake: "Kufanya kazi na timu yenye vipaji na kujitolea kumekuwa jambo kuu la uzoefu wangu hapa. Ninashukuru kwa ushirikiano na urafiki tulioshiriki."
Toa Sababu halali - Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
Uaminifu ni sera bora. Hiyo ilisema, kumbuka jinsi unavyosema jibu lako kwa swali la kwa nini unaacha shirika. Jaribu kuwa mtaalamu na kuzingatia upande mzuri.
Hapa kuna mifano michache ya jinsi unavyoweza kujibu:
- Unapotafuta Mazingira Mapya: "Natafuta changamoto mpya na fursa za kukua kitaaluma. Ingawa nimejifunza mengi hapa, nahisi ni wakati wa mabadiliko ili kuendeleza maendeleo yangu ya kazi."
- Wakati wa Kupanga Mabadiliko katika Njia ya Kazi: "Nimeamua kuhamia katika mwelekeo tofauti kulingana na taaluma, nikifuata jukumu ambalo linalingana zaidi na masilahi na ujuzi wangu wa muda mrefu."
- Ninapokuwa na Sababu za Kibinafsi: "Kutokana na ahadi za familia/uhamisho/maswala ya kiafya, siwezi kuendelea na jukumu hili. Ulikuwa uamuzi mgumu lakini muhimu kwa hali yangu."
Kukabidhi Majadiliano - Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
Mara nyingi, waajiri watapendekeza "ofa ya kaunta", wakijadili masharti ili ubaki. Mambo kama vile mshahara wa juu, marupurupu yaliyoboreshwa, au jukumu tofauti mara nyingi huwekwa mezani. Katika hali hii, lazima uikanyage kwa uangalifu na uishughulikie kwa njia ambayo ni bora kwako na shirika.
Thibitisha ofa, ifikirie vizuri, kisha utoe jibu lako.
- Kubali Ofa: "Baada ya kutafakari kwa kina, nimeamua kukubali ofa hiyo. Ningependa kujadili jinsi tunavyoweza kurasimisha mabadiliko haya na kuweka matarajio ya wazi ya kusonga mbele."
- Kataa Ofa: "Nimefikiria sana hili, na ingawa ninashukuru kwa ofa hiyo, nimeamua kwamba ninafaa kuendelea na fursa mpya katika hatua hii ya kazi yangu."
Toa Notisi ya Kuondoka/Muda Unaotaka wa Kuondoka - Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
Ukiacha nafasi hiyo inamaanisha kuwa kuna sehemu inayokosekana katika muundo wa shirika. Ni desturi ya kawaida kuwapa waajiri notisi ya wiki mbili au mwezi mmoja kabla. Wakati mwingine, hata unahitajika kufanya hivyo kulingana na masharti ya mkataba wako.
Hapa kuna njia ambazo unaweza kutamka arifa yako:
- "Kulingana na masharti ya mkataba wangu wa ajira, natoa notisi [ya wiki mbili/mwezi mmoja]. Hii ina maana kwamba siku yangu ya mwisho ya kazi itakuwa [tarehe mahususi]."
- Baada ya kutafakari kwa kina, nimehitimisha kuwa ni wakati wa mimi kuendelea na changamoto mpya. Kwa hivyo, ninaweka notisi yangu ya wiki mbili, kuanzia leo. Siku yangu ya mwisho itakuwa [tarehe mahususi].
Toa Usaidizi kwa Mpito - Nini cha Kusema Unapoacha Kazi?
Kutangaza habari kuhusu kujiuzulu kwako si rahisi kwako na kwa mwajiri wako. Kujitolea kusaidia, ama kwa kutafuta talanta mpya au makaratasi, kunapunguza pigo. Kuhakikisha usumbufu mdogo kutokana na kuondoka kwako kunaonyesha kujitolea kwako kwa kampuni na heshima kwa timu yako.
Unaweza kusema:
- Usaidizi wa Mafunzo kwa Wanachama Wapya wa Timu: “Niko tayari zaidi kusaidia kutoa mafunzo kwa mbadala wangu au washiriki wengine wa timu kwa ajili ya jukumu hilo. Nitajitahidi niwezavyo kuhakikisha wanaendana na kasi ya miradi na kazi ninazoshughulikia.
- Usaidizi wa Kuhifadhi Michakato ya Kazi: "Ninaweza kuunda hati za kina za miradi yangu ya sasa, ikijumuisha masasisho ya hali, hatua zinazofuata, na waasiliani muhimu ili kumsaidia yeyote atakayechukua majukumu haya."
Usichopaswa Kusema Unapoacha Kazi
Tumepitia nini cha kusema unapoacha kazi, lakini unapaswa kuepuka nini? Ni muhimu kuweka mazungumzo kuwa ya kitaalamu na chanya. Kuacha kwenye dokezo hasi kunaweza kuharibu sifa yako na fursa za siku zijazo.
Hapa kuna baadhi ya "migodi" unapaswa kuacha:
- Kukosoa Kampuni: Usionyeshe ukosoaji kwa mwelekeo wa kampuni, utamaduni, au maadili. Ni bora kuweka maoni kama hayo kwako ili kudumisha uhusiano wa kitaalam.
- Kutoa Maoni Yasiyofaa: Maoni yasiyo ya kujenga kwa kawaida huakisi malalamiko ya kibinafsi na yanaweza kuacha maoni hasi ya kudumu.
- Kuitengeneza Kuhusu Pesa Pekee: Ingawa fidia ya kifedha bila shaka ni jambo muhimu, kujiuzulu kwako kwa sababu ya pesa pekee kunaweza kuonekana kuwa ni jambo lisilo na maana na lisilo la shukrani.
- Kusema Mawazo ya Msukumo na ya Hisia Sana: Ni kawaida kuhisi hisia kali unapoondoka, hasa unapopatwa na hali ya kutoridhika. Weka utulivu wako na chukua muda kufikiria juu ya kile unachosema.
Vidokezo 5 vya Kujiuzulu kwa Neema na Taaluma
Kuacha ni sanaa maridadi. Inahitaji kufikiria kwa uangalifu na njia ya busara. Ingawa hatuwezi kukufundisha kibinafsi kwa kila hali, tunaweza kutoa vidokezo vinavyosaidia katika kuhakikisha mabadiliko ya haraka.
Wacha tuangalie!
Ipe Mudas
Kuacha kazi ni uamuzi mkubwa. Hakikisha unajipa muda wa kutosha wa kulitafakari. Fafanua sababu zako za kuondoka na tathmini njia mbadala. Lengo ni kuamua ikiwa kuacha ni chaguo bora zaidi. Iwapo huwezi kufanya uamuzi, tafuta ushauri kutoka kwa washauri, wenzao, au washauri wa taaluma.
Jiwekee Mambo Yako
Hadi utakapohalalisha kujiuzulu kwako, ni busara kuweka mipango yako ya faragha. Kushiriki uamuzi wako wa kuondoka mapema kunaweza kusababisha uvumi usio wa lazima mahali pa kazi.
Kuwa Mtaalamu Mpaka Mwisho
Huwezi kujua ni lini unaweza kuvuka njia na wenzako wa zamani au kuhitaji rejeleo. Kuacha kazi yako kwa neema huhakikisha kwamba mnatengana kwa masharti bora zaidi. Endelea kutekeleza majukumu yako na kudumisha taswira yako ya kibinafsi.
Vunja Habari Ana kwa ana
Kuwasilisha kujiuzulu kwako kibinafsi kunaonyesha kiwango cha heshima na uadilifu ambacho kinaakisi vyema tabia yako ya kitaaluma. Panga mkutano na msimamizi wako wa moja kwa moja au meneja ili kujadili kujiuzulu kwako. Chagua wakati ambapo kuna uwezekano mdogo wa kuharakishwa au kukengeushwa.
Daima Njoo Ukiwa Tayari
Hutawahi kujua kwa uhakika kile kinachotokea unapopendekeza kujiuzulu. Mwajiri anaweza kuidhinisha kuondoka mara moja, kukuuliza kufikiria upya, au kutoa mazungumzo. Ikiwa huna urahisi na kufikiria kwa miguu yako, inashauriwa kupanga matokeo mbalimbali.
Tafakari vizuri kwa kila hali ili hakuna kitakachoweza kukuzuia.
Unachosema na Kufanya katika Nafasi Inavuka Katika Inayofuata
Safari yako ya kikazi imeunganishwa. Kudumisha mtazamo wa kitaaluma hujenga hisia ya kudumu ambayo inawezesha fursa za baadaye. Kutangaza habari za kujiuzulu haimaanishi kuacha majukumu na majukumu yako. Jitahidi utoke nje kwa kishindo!
Kumbuka, kujua nini cha kusema wakati wa kuacha kazi ni nusu tu ya suluhisho. Kumbuka jinsi unavyoshughulikia kuondoka kwako ili kuhakikisha mpito mzuri kwako na kwa shirika.
maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Unasemaje niliacha kazi vizuri?
Huu hapa mfano: "Mpendwa [Jina la Meneja], nataka kutoa shukrani zangu za dhati kwa muda ambao nimekuwa nao hapa [Jina la Kampuni]. Baada ya kufikiria kwa makini, nimeamua kuendelea na changamoto mpya. Nitafanya kujiuzulu kutoka kwa wadhifa wangu, kutekelezwa [siku yako ya mwisho ya kazi] nimejitolea kuhakikisha mabadiliko mazuri na asante kwa uelewa wako kuelekea mabadiliko haya."
Je, unaachaje kazi kwa neema?
Ili kujiuzulu kwa heshima na heshima, ni bora kutangaza habari ana kwa ana. Toa shukrani zako na maelezo wazi ya kwa nini ulichagua kuondoka. Toa arifa ya haraka-juu na usaidizi katika kipindi cha mpito.
Je, unaachaje kazi kwa upole mara moja?
Kuondoka kwa ghafla hutokea tu wakati hutafungwa na kandarasi na kuidhinishwa na waajiri wako. Kuomba au kupendekeza likizo ya papo hapo, wasilisha barua ya kujiuzulu kwa meneja wako na uombe idhini yake. Kukosa kufanya hivyo kunaweza kuathiri vibaya maisha yako ya kitaaluma.
Nitaambiaje kazi kwamba nimeacha?
Wakati wa kuwasiliana na kujiuzulu, ni muhimu kuwa moja kwa moja na mtaalamu. Lengo ni kuondoka kwa masharti mazuri, kuhifadhi mahusiano ya kitaaluma na sifa yako.
