Mawazo ya timu, viboreshaji vya tija, vyakula unavyovipenda vya chakula cha mchana, wimbo maarufu wa orodha ya kucheza, maagizo maarufu ya kahawa, na kuingia kwa likizo ya kufurahisha.
9
Viongozi wakuu wanatanguliza mawasiliano na kubadilika. Ili kutatua matatizo, kutathmini mitindo ya ushirikiano, kuelewa misingi ya CPM, na kutumia fikra za kimkakati kwa tija na kazi ya pamoja.
2
Mwaka huu, tutafafanua malengo yetu, tutazingatia ukuaji, tutapanga hatua za kuweka malengo, mikakati ya mechi na kuelewa umuhimu wa kuweka malengo katika kuunda maisha yetu ya usoni. Jiunge nasi kwenye Townhall!
4
Chunguza jinsi desturi za sikukuu zinavyoboresha utamaduni wa kampuni, kupendekeza mila mpya, panga hatua za kuziunganisha, kulinganisha maadili na mila, na kuimarisha miunganisho wakati wa kupanda ndege.
9
Gundua mila ya kimataifa ya Mwaka Mpya: matunda ya Ekuado, chupi za bahati nzuri za Italia, zabibu za Uhispania za usiku wa manane na zaidi. Pamoja, maazimio ya kufurahisha na matukio mabaya! Hongera kwa Mwaka Mpya mahiri!
34
Gundua mila muhimu ya sikukuu: vyakula na vinywaji vya lazima, vipengele vya matukio visivyosahaulika, desturi za kipekee kama vile kutupa vitu nchini Afrika Kusini, na sherehe zaidi za Mwaka Mpya duniani kote.
16
Cette presentation explore la féquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
3
Kazi ya pamoja yenye ufanisi inahitaji kuelewa mara kwa mara migogoro, mikakati muhimu ya ushirikiano, kushinda changamoto, na kuthamini sifa kuu za washiriki wa timu kwa mafanikio katika miradi ya kikundi.
52
Warsha hii inashughulikia changamoto za kila siku za mahali pa kazi, mikakati madhubuti ya usimamizi wa mzigo wa kazi, utatuzi wa migogoro kati ya wenzako, na mbinu za kushinda vizuizi vya kawaida ambavyo wafanyikazi hukabili.
26
Wanatimu husherehekea mafanikio, idara ya Masoko huleta vitafunio bora zaidi, na shughuli ya mwaka jana ya kujenga timu iliyopendwa zaidi ilikuwa kipindi cha kufurahisha kilichofurahiwa na wote.
32
Katika mjadala wetu wa paneli, tutaanza na mada tuliyochagua, kujadili ni nani atachagua mada fupi ifuatayo, na tutamtambulisha mwanajopo anayefuata kulingana na mapendeleo yako.
9
Shiriki changamoto zako za sasa za tasnia, maswali kwa mzungumzaji wetu mkuu, na mada zozote ambazo ungependa tuzame leo. Maoni yako ni muhimu kwa majadiliano yenye manufaa!
7
Wageni wanapaswa kutafuta ushauri na kuendelea kujifunza. Ikiwa una maswali au mada zinazokuvutia, zitoe sauti—maarifa yako ni muhimu kwa ukuaji na ushirikiano.
2
Kutafakari juu ya uongozi huibua majibu tofauti, mambo muhimu ya kuchukua kutoka kwa noti kuu huhamasisha ukuaji, na uzoefu wa kibinafsi hutengeneza tafakari ya tukio, kila neno likinasa maarifa na hisia za kipekee.
7
Tukio la leo linafadhiliwa na shirika muhimu. Kipindi cha alasiri kinalenga kuongeza uelewaji, kwa maelezo madogo madogo na mapumziko ya spika ili kuwafanya kila mtu ashughulike.
4
Wahudhuriaji wamealikwa kushiriki mambo yanayowavutia kwa kipindi kijacho, malengo ya hafla hiyo, na maoni kuhusu hotuba kuu ili kuboresha matumizi yao ya jumla ya hafla.
3
Kongamano la leo linaangazia mada kuu, kulinganisha wazungumzaji na mada, kufunua mzungumzaji wetu mkuu, na kuwashirikisha washiriki kwa maswali ya kufurahisha.
45
Gundua miundo ya mitandao unayopendelea, shiriki matukio muhimu ya kipindi, na ukadirie uwezekano wako wa kupendekeza tukio hili. Maoni yako yanaunda matukio yetu yajayo.
31
Angalia tena miezi 3 iliyopita ya kazi. Tazama kilichofanya kazi na kisichofanya kazi, pamoja na marekebisho ili kufanya robo ijayo kuwa yenye tija.
524
Je, wafanyakazi wako wanaifahamu vyema kampuni yako? Maswali haya ya haraka ya kampuni ni uzoefu mzuri wa kujenga timu na furaha kubwa mwanzoni mwa mkutano.
10.2K
Maoni ya tukio yalihusu kupendwa, ukadiriaji wa jumla, viwango vya shirika na wasiopenda, yakitoa maarifa kuhusu uzoefu wa waliohudhuria na mapendekezo ya kuboresha.
3.4K
Jaribu mawazo mazuri ya mkutano wa mwisho wa mwaka ukitumia kiolezo hiki shirikishi! Uliza maswali dhabiti katika mkutano wako wa wafanyikazi na kila mtu atoe majibu yake.
7.0K
8
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
Hakika! Tafadhali toa mada za slaidi ambazo ungependa nifanye muhtasari, nami nitakuundia muhtasari mfupi zaidi.
0
Unafikiri unamjua Freemind Seattle? Hebu tujue na chemsha bongo ya Freemind ya kuadhimisha miaka 10!
0
3
Bila shaka si! AhaSlides akaunti ni 100% bila malipo na ufikiaji usio na kikomo kwa wengi wa AhaSlidesvipengele vyake, vyenye upeo wa washiriki 50 katika mpango wa bure.
Ikiwa unahitaji kuandaa matukio na washiriki zaidi, unaweza kuboresha akaunti yako hadi kwa mpango unaofaa (tafadhali angalia mipango yetu hapa: Bei - AhaSlides) au wasiliana na timu yetu ya CS kwa usaidizi zaidi.
Kwa sasa, watumiaji wanaweza kuleta faili za PowerPoint na Google Slides kwa AhaSlides. Tafadhali rejelea nakala hizi kwa habari zaidi: