இப்போதெல்லாம் பணியமர்த்தல் செயல்முறையானது பல சோதனைகளில் பணிபுரியும் வேட்பாளர்களை அவர்களின் திறன்கள் மற்றும் திறன்களை அளவிடுவதற்கு விரும்புகிறது மற்றும் திறந்த பாத்திரத்திற்கு அவர்கள் சரியான நபரா என்பதைப் பார்க்கிறது. ஒரு நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு HRers சமீபத்தில் பயன்படுத்திய மிகவும் பொதுவான முன் வேலைவாய்ப்பு சோதனைகளில் ஒன்றாகும். எனவே, நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு என்ன, அதற்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது, இந்தக் கட்டுரையில் முழுக்குவோம்.
பொருளடக்கம்
AhaSlides இலிருந்து மேலும் வினாடி வினாக்கள்
உங்கள் கூட்டத்தை ஈடுபடுத்துங்கள்
அர்த்தமுள்ள விவாதத்தைத் தொடங்கவும், பயனுள்ள கருத்துக்களைப் பெறவும் மற்றும் கற்றலை வலுப்படுத்தவும். இலவச AhaSlides டெம்ப்ளேட்களை எடுக்க பதிவு செய்யவும்
🚀 இலவச வினாடி வினா-வைப் பெறுங்கள்
நேர்காணலுக்கான திறன் தேர்வு என்றால் என்ன?
நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வானது, சில பணிகளைச் செய்வதற்கு அல்லது குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பெறுவதற்கான வேலை வேட்பாளர்களின் திறன்கள் மற்றும் திறனைக் கண்டறிவதை நோக்கமாகக் கொண்ட கேள்விகளின் வரம்பைக் கொண்டுள்ளது. ஆப்டிட்யூட் தேர்வு காகித வடிவத்திற்கு மட்டும் அல்ல, அவற்றை ஆன்லைனில் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பின் மூலம் அணுகலாம். பல-தேர்வு கேள்விகள், கட்டுரை கேள்விகள் அல்லது பிற வகை கேள்விகள் போன்ற கேள்விகளின் வடிவங்களை உருவாக்குவது HRerகளின் விருப்பமாகும், அவை நேரம் அல்லது நேரமில்லாது.
நேர்காணலுக்கான திறன் தேர்வில் என்ன கேள்விகள் கேட்கப்படுகின்றன?
11 வெவ்வேறு விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்வது முக்கியம் ஆப்டிட்யூட் நேர்காணல் கேள்விகளின் வகைகள். உங்கள் தகுதிகள் பாத்திரத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்திசெய்கிறதா என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய இது ஒரு நல்ல தொடக்கமாகும். ஒவ்வொரு வகையும் சுருக்கமாக கேள்விகள் மற்றும் பதில்களுடன் விளக்கப்பட்டுள்ளது:
1. நேர்காணலுக்கான எண்ணியல் பகுத்தறிவு திறன் தேர்வு அடங்கும் புள்ளிவிவரங்கள், புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் விளக்கப்படங்கள் பற்றிய கேள்விகள்.
கேள்வி 1/
வரைபடத்தைப் பாருங்கள். முந்தைய மாதத்துடன் ஒப்பிடுகையில், எந்த இரண்டு மாதங்களுக்கு இடையில், சர்வேயர் 1 இன் மைலேஜில் மிகச்சிறிய விகிதாசார அதிகரிப்பு அல்லது குறைவு ஏற்பட்டது?
A. மாதங்கள் 1 மற்றும் 2
பி. மாதங்கள் 2 மற்றும் 3
சி. மாதங்கள் 3 மற்றும் 4
D. மாதங்கள் 4 மற்றும் 5
இ. சொல்ல முடியாது
பதில்: D. மாதங்கள் 4 மற்றும் 5
விளக்கம்: இரண்டு மாதங்களுக்கு இடையில் அதிகரிப்பு அல்லது குறைப்பு விகிதத்தை தீர்மானிக்க, இந்த சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தவும்:
|நடப்பு மாதத்தில் மைலேஜ் – முந்தைய மாதத்தில் மைலேஜ்| / முந்தைய மாதத்தில் மைலேஜ்
1 மற்றும் 2 மாதங்களுக்கு இடையில்: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%
2 மற்றும் 3 மாதங்களுக்கு இடையில்: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%
3 மற்றும் 4 மாதங்களுக்கு இடையில்: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%
4 மற்றும் 5 மாதங்களுக்கு இடையில்: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%
கேள்வி 2/
வரைபடத்தைப் பாருங்கள். நவம்பர் முதல் டிசம்பர் வரை விஸ்லரில் பனிப்பொழிவின் சதவீதம் என்ன?
A. 30%
B. 40%
C. 50%
டி. 60%
பதில்: 50%
தீர்வு:
- நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர் மாதங்களில் விஸ்லரில் எவ்வளவு பனி விழுந்தது (நவம் = 20 செ.மீ & டிசம்பர் = 30 செ.மீ)
- இரண்டு மாதங்களுக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசத்தைக் கணக்கிடுங்கள்: 30 - 20 = 10
- வித்தியாசத்தை நவம்பரில் வகுத்து (அசல் படம்) 100: 10/20 x 100 = 50% ஆல் பெருக்கவும்
2. வினைச்சொல் நியாயப்படுத்தல் நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு வாய்மொழி தர்க்கம் மற்றும் உரையின் பத்திகளிலிருந்து தகவல்களை விரைவாக ஜீரணிக்கும் திறனை ஆராய்கிறது.
பத்திகளைப் படித்து, பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முயற்சிக்கவும்:
"ஓட்டுநர் உரிமம் பெறுவதற்கான குறைந்தபட்ச வயது சமீப ஆண்டுகளில் அதிகரித்துள்ள போதிலும், கார் விற்பனையில் தொடர்புடைய ஆண்டுகளில் கணிசமான அதிகரிப்பு அபாயகரமான கார் விபத்து எண்ணிக்கையில் அதிர்ச்சியூட்டும் வகையில் அதிகரித்துள்ளது. சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுவது போல், ஐந்து வருடங்களுக்கும் குறைவான ஓட்டுநர் அனுபவம் உள்ள இளம் ஓட்டுநர்களிடையே குறிப்பாக ஆபத்தான கார் விபத்துக்கள் அதிகம். கடந்த குளிர்காலத்தில் நடந்த சாலை விபத்துகளில் 50 சதவீதம் ஐந்து ஆண்டுகள் வரை ஓட்டுநர் அனுபவம் உள்ள ஓட்டுநர்கள் மற்றும் கூடுதலாக 15 சதவீதம் ஓட்டுநர்கள் ஆறு முதல் எட்டு ஆண்டுகள் அனுபவம் உள்ள ஓட்டுநர்கள். நடப்பு ஆண்டுக்கான இடைக்கால புள்ளிவிவரங்கள், 'விபத்துகளை எதிர்த்துப் போராடுதல்' என்ற மாபெரும் விளம்பரப் பிரச்சாரம் சில முன்னேற்றங்களை ஏற்படுத்தியிருப்பதைக் காட்டுகிறது, ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், ஆபத்தான விபத்துகளில் ஈடுபடும் இளைய ஓட்டுநர்களின் எண்ணிக்கை சகிக்க முடியாத அளவுக்கு அதிகமாக உள்ளது."
கேள்வி 3/
இதேபோன்ற அனுபவமுள்ள பழைய ஓட்டுநர்களைக் காட்டிலும், ஆறு முதல் எட்டு வருட அனுபவமுள்ள இளம் ஓட்டுநர்களிடையே ஆபத்தான கார் விபத்துக்கள் அதிகமாக உள்ளன.
A. உண்மை
பி
சி சொல்ல முடியாது
பதில்: சொல்ல முடியாது.
விளக்கம்: ஒப்பீட்டளவில் அனுபவமில்லாத ஓட்டுநர்கள் அனைவரும் இளைஞர்கள் என்று நாம் கருத முடியாது. 15 முதல் 6 வருட அனுபவமுள்ள அந்த 8% பேரில் எத்தனை பேர் இளைய ஓட்டுநர்கள் மற்றும் எத்தனை பழைய ஓட்டுநர்கள் என்பது எங்களுக்குத் தெரியாது.
கேள்வி 4/
கார் விற்பனையில் ஏற்பட்டுள்ள கணிசமான அதிகரிப்பே, உயிரிழக்கும் கார் விபத்துக்களின் கூர்மையான அதிகரிப்புக்குக் காரணம்.
A. உண்மை
பி
சி சொல்ல முடியாது
பதில்: உண்மை. உரை தெளிவாகக் கூறுகிறது: “அதே காலகட்டத்தில் கார் விற்பனையில் கணிசமான அதிகரிப்பு விளைவித்துள்ளது அபாயகரமான கார் விபத்துகளில் அதிர்ச்சியூட்டும் அதிகரிப்பு." இதன் பொருள் கேள்வியில் உள்ள அறிக்கையைப் போலவே - அதிகரிப்பு விபத்துக்களை ஏற்படுத்தியது.
3. உள் பயிற்சிகள் நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு வணிகம் தொடர்பான சூழ்நிலைகளில் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது போன்ற அவசர வழக்குகளுக்கு நீங்கள் சிறந்த தீர்வைக் கண்டறிய வேண்டும்.
கேள்வி 5/
சூழ்நிலையில் வேலை செய்யுங்கள்:
நீங்கள் ஒரு சிறிய குழுவின் மேலாளராக உள்ளீர்கள், மேலும் ஒரு வார கால வணிகப் பயணத்திலிருந்து திரும்பி வந்துவிட்டீர்கள். உங்கள் இன்-ட்ரே மின்னஞ்சல்கள், மெமோக்கள் மற்றும் அறிக்கைகளால் நிரப்பப்பட்டுள்ளது. முக்கியமான திட்டத்தில் உங்கள் வழிகாட்டுதலுக்காக உங்கள் குழு காத்திருக்கிறது. உங்கள் குழு உறுப்பினர்களில் ஒருவர் சவாலான சிக்கலை எதிர்கொள்கிறார், அவருக்கு உங்கள் ஆலோசனை அவசரமாகத் தேவை. மற்றொரு குழு உறுப்பினர் குடும்ப அவசரத்திற்காக விடுமுறை கோரியுள்ளார். கிளையன்ட் அழைப்புடன் தொலைபேசி ஒலிக்கிறது. திட்டமிடப்பட்ட கூட்டத்திற்கு முன் உங்களுக்கு குறைந்த நேரமே உள்ளது. இந்த சூழ்நிலையை நிர்வகிக்க நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய படிகளை விவரிக்கவும்.
பதில்: இந்த வகையான கேள்விக்கு குறிப்பிட்ட பதில் இல்லை.
ஒரு நல்ல பதில்: மின்னஞ்சல்களை விரைவாக ஸ்கேன் செய்து, குழு உறுப்பினரின் சவாலான சிக்கல் மற்றும் கிளையன்ட் அழைப்பு போன்ற உடனடி கவனம் தேவைப்படும் மிக அவசரமான விஷயங்களைக் கண்டறியவும்.
4. டைஇலக்கண நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு உங்கள் தர்க்கரீதியான பகுத்தறிவை அளவிடுகிறது, பொதுவாக கடுமையான நேர நிலைமைகளின் கீழ்.
கேள்வி 6/
பேட்டர்னைக் கண்டறிந்து, பரிந்துரைக்கப்பட்ட படங்களில் எது வரிசையை நிறைவு செய்யும் என்பதைக் கண்டறியவும்.
பதில்: பி
தீர்வு: முக்கோணம் மாற்றாக செங்குத்தாக புரட்டுகிறது, C மற்றும் D ஐ விலக்குகிறது என்பதை நீங்கள் முதலில் அடையாளம் காணலாம். A மற்றும் B இடையே உள்ள ஒரே வித்தியாசம் சதுரத்தின் அளவு.
ஒரு தொடர் வடிவத்தை பராமரிக்க, B சரியாக இருக்க வேண்டும்: சதுரம் அளவு வளர்ந்து, அதன் வரிசையில் முன்னேறும்போது சுருங்குகிறது.
கேள்வி 7/
வரிசையில் அடுத்து வரும் பெட்டி எது?
பதில்: A
தீர்வு: அம்புகள் ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் மேலே, கீழ், வலப்புறம், பின்னர் இடதுபுறம் சுட்டிக்காட்டும் திசையை மாற்றும். ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் வட்டங்கள் ஒன்று அதிகரிக்கும். ஐந்தாவது பெட்டியில், அம்புக்குறி மேலே சுட்டிக்காட்டுகிறது மற்றும் ஐந்து வட்டங்கள் உள்ளன, எனவே அடுத்த பெட்டியில் அம்புக்குறி கீழே இருக்க வேண்டும், மேலும் ஆறு வட்டங்கள் இருக்க வேண்டும்.
5. சூழ்நிலை தீர்ப்பு நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு வேலை சார்ந்த பிரச்சனைகளை தீர்ப்பதில் உங்கள் தீர்ப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது.
கேள்வி 8/
"இன்று காலை வேலைக்கு வந்துள்ளீர்கள், உங்களைத் தவிர உங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் புதிய அலுவலக நாற்காலி வழங்கப்பட்டுள்ளது. நீ என்ன செய்கிறாய்?"
தயவுசெய்து பின்வரும் விருப்பங்களில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கவும், மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் குறைவான பயனுள்ளதைக் குறிக்கவும்:
ஏ. நிலைமை எவ்வளவு நியாயமற்றது என்பதைப் பற்றி உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் சத்தமாக புகார் செய்யுங்கள்
B. உங்கள் மேலாளரிடம் பேசி, நீங்கள் ஏன் புதிய நாற்காலியைப் பெறவில்லை என்று கேளுங்கள்
C. உங்கள் சக ஊழியர்களில் ஒருவரிடமிருந்து ஒரு நாற்காலியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
D. உங்கள் நியாயமற்ற நடத்தை பற்றி HR க்கு புகார் செய்யுங்கள்
இ. வெளியேறு
பதில் மற்றும் தீர்வு:
- இந்த சூழ்நிலையில், மிகவும் பயனுள்ள பதில் தெளிவாகத் தெரிகிறது - b) மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், உங்களுக்கு புதிய நாற்காலி கிடைக்காததற்கு பல காரணங்கள் இருக்கலாம்.
- தி குறைந்த செயல்திறன் கொண்டது இந்த சூழ்நிலைக்கு பதில் e), வெளியேற வேண்டும். வெளியேறுவது ஒரு மனக்கிளர்ச்சி மிகுந்த எதிர்வினையாக இருக்கும், மேலும் இது மிகவும் தொழில்சார்ந்ததாக இருக்கும்.
6. தூண்டல்/சுருக்க பகுத்தறிவு சோதனைகள் வார்த்தைகள் அல்லது எண்களைக் காட்டிலும், ஒரு வேட்பாளர் மறைந்திருக்கும் தர்க்கத்தை வடிவங்களில் எவ்வளவு நன்றாகப் பார்க்க முடியும் என்பதை மதிப்பிடுங்கள்.
கேள்வி 11/
நிகழ்வு(A): சட்டவிரோதமாக குடியேறுபவர்கள் எல்லை தாண்டி வருவதை தடுக்க அரசு தவறிவிட்டது.
நிகழ்வு (பி): வெளிநாட்டினர் பல ஆண்டுகளாக நாட்டில் சட்டவிரோதமாக தங்கியுள்ளனர்.
A. 'A' என்பது விளைவு, மற்றும் 'B' என்பது அதன் உடனடி மற்றும் முக்கிய காரணம்.
B. 'B' என்பது விளைவு, மற்றும் 'A' அதன் உடனடி மற்றும் முக்கிய காரணம்.
C. 'A' விளைவு, ஆனால் 'B' அதன் உடனடி மற்றும் முக்கிய காரணம் அல்ல.
D. இவை எதுவுமில்லை.
பதில்: 'B' என்பது விளைவு, மற்றும் 'A' அதன் உடனடி மற்றும் முக்கிய காரணம்.
விளக்கம்: எல்லை தாண்டிய சட்டவிரோத குடியேற்றத்தை தடுக்க அரசு தவறியதால், வெளிநாட்டினர் சட்டவிரோதமாக நாட்டிற்குள் நுழைந்து பல ஆண்டுகளாக இங்கு வசித்து வருகின்றனர். எனவே, (A) உடனடி மற்றும் முக்கிய காரணம் மற்றும் (B) அதன் விளைவு ஆகும்.
கேள்வி 12/
கூற்று (A): ஜேம்ஸ் வாட் நீராவி இயந்திரத்தை கண்டுபிடித்தார்.
காரணம் (ஆர்): வெள்ளம் சூழ்ந்த சுரங்கங்களில் இருந்து தண்ணீரை வெளியேற்றுவது சவாலாக இருந்தது
A. A மற்றும் R இரண்டும் உண்மை, மேலும் R என்பது A இன் சரியான விளக்கம்.
B. A மற்றும் R இரண்டும் உண்மை, ஆனால் R என்பது A இன் சரியான விளக்கம் அல்ல.
C. A உண்மை, ஆனால் R என்பது பொய்.
D. A மற்றும் R இரண்டும் தவறானவை.
பதில்: A மற்றும் R இரண்டும் உண்மை, மேலும் R என்பது A இன் சரியான விளக்கம்.
விளக்கம்: வெள்ளம் சூழ்ந்த சுரங்கங்களில் இருந்து நீரை வெளியேற்றும் சவாலானது சுயமாக வேலை செய்யும் இயந்திரத்தின் தேவைக்கு வழிவகுத்தது, இது ஜேம்ஸ் வாட் நீராவி இயந்திரத்தை கண்டுபிடிக்க வழிவகுத்தது.
7. அறிவாற்றல் திறன் நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு பொது நுண்ணறிவை ஆராய்கிறது, பல வகை திறன் சோதனைகளை உள்ளடக்கியது.
கேள்வி 13/
கீழே உள்ள படத்தில் கேள்விக்குறியை எந்த எண் மாற்ற வேண்டும்?
ப
பி
சி. 4
டி
பதில்: 2
விளக்கம்: இந்த வகையான கேள்வியைத் தீர்க்கும் போது, மூன்று வட்டங்களும் வெளிப்படுத்தும் முறை மற்றும் அவற்றுக்கிடையேயான எண் உறவைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.
கேள்விக்குறி தோன்றும் காலாண்டில் கவனம் செலுத்தி, அந்த காலாண்டிற்கும் ஒவ்வொரு வட்டத்தின் மற்ற காலாண்டுகளுக்கும் இடையில் மீண்டும் மீண்டும் ஒரு பொதுவான உறவு இருக்கிறதா என்று பார்க்கவும்.
இந்த எடுத்துக்காட்டில், வட்டங்கள் பின்வரும் வடிவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன: (மேல் செல்) கழித்தல் (மூலைவிட்ட-கீழ்-செல்) = 1.
எ.கா. இடது வட்டம்: 6 (மேல்-இடது) - 5 (கீழ்-வலது) = 1, 9 (மேல்-வலது) - 8 (கீழ்-இடது) = 1; வலது வட்டம்: 0 (மேல்-இடது) - (-1) (கீழ்-வலது) = 1.
மேலே உள்ள காரணத்தின்படி (மேல்-இடது) செல் – (கீழ்-வலது) செல் = 1. எனவே, (கீழ்-வலது) செல் = 2.
கேள்வி 14/
"கிளௌட்" என்பது மிக நெருக்கமான பொருள்:
A. கட்டி
பி. தொகுதி
C. குழு
D. பிரஸ்டீஜ்
ஈ குவிக்க
பதில்: கௌரவம்.
விளக்கம்: கிளவுட் என்ற வார்த்தைக்கு இரண்டு அர்த்தங்கள் உள்ளன: (1) ஒரு கடுமையான அடி, குறிப்பாக கையால் (2) செல்வாக்கு செலுத்தும் சக்தி, பொதுவாக அரசியல் அல்லது வணிகம் தொடர்பாக. ப்ரெஸ்டீஜ் என்பது கிளவுட்டின் இரண்டாவது வரையறைக்கு நெருக்கமானது, எனவே சரியான பதில்.
8. நேர்காணலுக்கான மெக்கானிக்கல் ரீசனிங் ஆப்டிட்யூட் டெஸ்ட் தகுதிவாய்ந்த இயந்திர வல்லுநர்கள் அல்லது பொறியாளர்களைக் கண்டறிய தொழில்நுட்பப் பாத்திரங்களுக்கு பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
கேள்வி 15/
C ஒரு வினாடிக்கு எத்தனை புரட்சிகளை திருப்புகிறது?
ப
பி
சி. 20
டி
பதில்: 10
தீர்வு: 5 பற்களைக் கொண்ட cog A ஒரு நொடியில் முழுப் புரட்சியை ஏற்படுத்துமானால், 20 பற்களைக் கொண்ட cog C முழுப் புரட்சியைச் செய்ய 4 மடங்கு நேரம் எடுக்கும். எனவே பதிலைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் 40 ஐ 4 ஆல் வகுக்க வேண்டும்.
கேள்வி 16/
பிடிபட்ட மீனைத் தூக்க எந்த மீனவர் தனது மீன்பிடிக் கம்பியை கடினமாக இழுக்க வேண்டும்?
ப
பி
C. இருவரும் சம சக்தியைப் பயன்படுத்த வேண்டும்
D. போதுமான தரவு இல்லை
பதில்: ஒரு
விளக்கம்: நெம்புகோல் என்பது ஒரு நீண்ட, திடமான கற்றை அல்லது அதிக எடையை தூக்குவதற்குப் பயன்படும் ஒரு பட்டியாகும், இது ஒரு நிலையான பிவோட்டைச் சுற்றி எடையை நகர்த்த நீண்ட தூரத்திற்கு குறைந்த சக்தியைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.
9. வாட்சன் கிளாசர் சோதனைகள் வேட்பாளர் வாதங்களை எவ்வளவு நன்றாகக் கருதுகிறார் என்பதைப் பார்க்க, சட்ட நிறுவனங்களில் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
கேள்வி 16/
யுனைடெட் கிங்டமில் உள்ள அனைத்து இளைஞர்களும் பல்கலைக்கழகத்தில் உயர்கல்விக்கு செல்ல வேண்டுமா?
| வாதங்கள் | பதில் | விளக்கங்கள் |
|---|---|---|
| ஆம்; பல்கலைக்கழக தாவணியை அணிவதற்கு பல்கலைக்கழகம் அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது | வாதம் பலவீனம் | இது மிகவும் பொருத்தமானது அல்லது தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் வாதம் அல்ல |
| இல்லை; பெரும்பாலான இளைஞர்கள் பல்கலைக்கழகப் பயிற்சியிலிருந்து எந்தப் பலனையும் பெறுவதற்குப் போதுமான திறனும் ஆர்வமும் கொண்டிருக்கவில்லை | வாதம் வலுவானது | இது மிகவும் பொருத்தமானது மற்றும் மேலே உள்ள வாதத்தை சவால் செய்கிறது |
| இல்லை; அதிகப்படியான படிப்பு ஒரு தனிநபரின் ஆளுமையை நிரந்தரமாக சிதைக்கிறது | வாதம் பலவீனம் | இது மிகவும் யதார்த்தமானது அல்ல! |
10. இடஞ்சார்ந்த விழிப்புணர்வு நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு வடிவமைப்பு, பொறியியல் மற்றும் கட்டிடக்கலை ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய வேலைகளுக்கு மனரீதியாக கையாளப்பட்ட பட அளவீடு பற்றியது.
கேள்வி 17/
விரிக்கப்பட்ட கனசதுரத்தின் அடிப்படையில் எந்த கனசதுரத்தை உருவாக்க முடியாது?
பதில்: பி. தி இரண்டாவது விரிக்கப்பட்ட கனசதுரத்தின் அடிப்படையில் கனசதுரத்தை உருவாக்க முடியாது.
கேள்வி 18/
கொடுக்கப்பட்ட வடிவத்தின் மேல்-கீழ் காட்சி எது?
பதில்: ஏ. தி முதல் உருவம் என்பது பொருளின் சுழற்சி.
11. பிழை சரிபார்த்தல் நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வு சிக்கலான தரவுத் தொகுப்புகளில் உள்ள பிழைகளைக் கண்டறியும் வேட்பாளர்களின் திறனை மதிப்பிடும் மற்ற திறனாய்வு சோதனைகளைக் காட்டிலும் குறைவான பொதுவானது.
கேள்வி 19/
இடதுபுறத்தில் உள்ள உருப்படிகள் சரியாக இடமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளதா, இல்லையென்றால் பிழைகள் எங்கே?
தீர்வு: ஒவ்வொரு அசல் உருப்படிக்கும் ஒரே ஒரு மாற்றம் மட்டுமே இருப்பதால் இந்தக் கேள்வி முற்றிலும் வேறுபட்டது மற்றும் இது அகரவரிசை மற்றும் எண்ணியல் உருப்படிகளைக் கொண்டுள்ளது, இரண்டு முழு நெடுவரிசைகளும் அதை மிகவும் அச்சுறுத்தலாகத் தோன்றுவதால் முதலில் இது மிகவும் கடினமாகத் தோன்றலாம்.
கேள்வி 20/
ஐந்து விருப்பங்களில் எது இடதுபுறத்தில் உள்ள மின்னஞ்சல் முகவரியுடன் பொருந்துகிறது?
பதில்: ஒரு
நேர்காணலுக்கான திறன் தேர்வுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது?
நேர்காணலுக்கான தகுதித் தேர்வுக்குத் தயாராவதற்கான 5 குறிப்புகள் இங்கே:
- பயிற்சி சரியானதாக்குகிறது, எனவே ஒவ்வொரு நாளும் சோதனையை பயிற்சி செய்வது முக்கியம். ஆன்லைன் சோதனைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
- நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் பயன்படுத்திய பங்கை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருந்தால், உங்கள் முக்கிய இடம், சந்தை அல்லது தொழில்துறைக்கு சில சோதனைகளில் அதிக நேரத்தை செலவிடலாம், ஏனெனில் எல்லா வகையான கேள்விகளையும் பயிற்சி செய்வது மிகப்பெரியதாக இருக்கும்.
- சோதனை வடிவம் உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் இது உங்கள் நரம்புகளை அமைதிப்படுத்த உதவும் எளிதான வழியாகும், மேலும் கேள்விகளுக்குப் பதிலளிப்பதில் உங்கள் முழு கவனத்தையும் செலுத்த அனுமதிக்கும்.
- வழிமுறைகளை கவனமாக படிக்கவும். எந்த விவரங்களையும் தவறவிடாதீர்கள்.
- உங்களை நீங்களே யூகிக்க வேண்டாம்: சில கேள்விகளில், நீங்கள் நிச்சயமற்ற பதில்களைப் பெறலாம், உங்கள் பதிலை அடிக்கடி மாற்றுவது மிகவும் புத்திசாலித்தனம் அல்ல, ஏனெனில் இது தவறுகளுக்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் உங்கள் ஒட்டுமொத்த மதிப்பெண்ணைக் குறைக்கும்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
💡நேர்காணலுக்கான கேரியர் ஆப்டிட்யூட் தேர்வு பொதுவாக ஆன்லைனில் எடுக்கப்படுகிறது, இது பல்வேறு வகையான கேள்விகளை உள்ளடக்கிய விரிவான வினாடி வினா வடிவில். நேர்காணல் செய்பவர்களுக்கான ஊடாடும் திறன் சோதனையை உருவாக்குதல் அஹாஸ்லைடுகள் இப்போது சிறந்த விருப்பங்களில் ஒன்றாகும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
தகுதி நேர்காணலில் எப்படி தேர்ச்சி பெறுவீர்கள்?
தகுதி நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெற, நீங்கள் சில அடிப்படைக் கொள்கைகளைப் பின்பற்றலாம்: கூடிய விரைவில் மாதிரித் தேர்வுகளைப் பயிற்சி செய்யத் தொடங்குங்கள் - வழிமுறைகளை கவனமாகப் படியுங்கள் - உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்கவும் - கடினமான கேள்வியில் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள் - கவனம் செலுத்துங்கள்.
திறன் தேர்வு உதாரணம் என்றால் என்ன?
எடுத்துக்காட்டாக, பல பள்ளிகள் உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களுக்கு அவர்கள் எந்த வகையான தொழில்களில் சிறந்தவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடுவதற்கு ஒரு திறனாய்வுத் தேர்வை வழங்குகின்றன.
திறன் தேர்வுக்கு நல்ல மதிப்பெண் என்ன?
ஒரு சரியான திறன் தேர்வு மதிப்பெண் என்றால் 100% அல்லது 100 புள்ளிகள். உங்கள் மதிப்பெண் இருந்தால் அது நல்ல மதிப்பெண்ணாகக் கருதப்படுகிறது 80% அல்லது அதற்கு மேல். தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான குறைந்தபட்ச ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய மதிப்பெண் 70% முதல் 80% ஆகும்.
குறிப்பு: Jobtestprep.co | அப்பிபி | பயிற்சி திறன் சோதனைகள்
