உலகளவில் 2025 ஆம் ஆண்டுக்கான உலகப் பணியிட நிலை அறிக்கை, ஒரு தெளிவான யதார்த்தத்தை வெளிப்படுத்துகிறது: உலகளவில் 21% ஊழியர்கள் மட்டுமே பணியில் ஈடுபடுவதாக உணர்கிறார்கள், இதனால் நிறுவனங்கள் பில்லியன் கணக்கான உற்பத்தித்திறனை இழக்கின்றன. இருப்பினும், நன்கு திட்டமிடப்பட்ட கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் உட்பட, மக்களை மையமாகக் கொண்ட முன்முயற்சிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் நிறுவனங்கள் 70% ஈடுபாட்டு விகிதங்களையும், 81% குறைவான வருகையின்மையையும், 23% அதிக லாபத்தையும் காண்கின்றன.
கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் இனி வெறும் சலுகைகளாக மட்டும் இல்லை. அவை ஊழியர் நல்வாழ்வு, குழு ஒற்றுமை மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்தில் மூலோபாய முதலீடுகளாகும். நீங்கள் மன உறுதியை அதிகரிக்க விரும்பும் ஒரு மனிதவள நிபுணராக இருந்தாலும், மறக்கமுடியாத அனுபவங்களை உருவாக்கும் நிகழ்வு ஏற்பாட்டாளராக இருந்தாலும் அல்லது வலுவான குழுக்களை உருவாக்கும் மேலாளராக இருந்தாலும், சரியான கார்ப்பரேட் நிகழ்வு பணியிட இயக்கவியலை மாற்றியமைத்து அளவிடக்கூடிய முடிவுகளை வழங்கும்.
இந்த வழிகாட்டி வழங்குகிறது 16 நிரூபிக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் நிகழ்வு யோசனைகள் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துதல், உறவுகளை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் வணிக வெற்றியை இயக்கும் ஒரு நேர்மறையான பணி கலாச்சாரத்தை உருவாக்குதல். கூடுதலாக, ஊடாடும் தொழில்நுட்பம் எவ்வாறு ஈடுபாட்டைப் பெருக்கி ஒவ்வொரு நிகழ்வையும் மிகவும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை நாங்கள் உங்களுக்குக் காண்பிப்போம்.
பொருளடக்கம்
குழுவை உருவாக்கும் நிறுவன நிகழ்வு யோசனைகள்
மனித முடிச்சு சவால்
8-12 பேர் கொண்ட குழுக்கள் ஒரு வட்டத்தில் நின்று, இரண்டு வெவ்வேறு நபர்களுடன் கைகளைப் பிடிக்க கைகளை நீட்டி, பின்னர் கைகளை விடுவிக்காமல் தங்களைத் தாங்களே அவிழ்க்க ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். இந்த எளிமையான செயல்பாடு தொடர்பு, சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் பொறுமை ஆகியவற்றில் சக்திவாய்ந்த பயிற்சியாக மாறும்.
இது ஏன் வேலை செய்கிறது: உடல் ரீதியான சவாலுக்கு தெளிவான வாய்மொழி தொடர்பு மற்றும் கூட்டு உத்தி தேவைப்படுகிறது. விரைந்து செல்வது அதிக சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை அணிகள் விரைவாகக் கற்றுக்கொள்கின்றன, அதே நேரத்தில் சிந்தனைமிக்க ஒருங்கிணைப்பு வெற்றியை அடைகிறது. செயல்பாட்டின் போது காணப்படும் தகவல் தொடர்பு சவால்கள் குறித்த கருத்துக்களைச் சேகரிக்க AhaSlides இன் நேரடி கருத்துக்கணிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்.
டிரஸ்ட் வாக் அனுபவம்
பாட்டில்கள், மெத்தைகள் மற்றும் பெட்டிகள் போன்ற அன்றாடப் பொருட்களைப் பயன்படுத்தி ஒரு தடைப் பாதையை உருவாக்குங்கள். குழு உறுப்பினர்கள் மாறி மாறி கண்களைக் கட்டுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் அவர்களின் அணியினர் வாய்மொழி வழிமுறைகளை மட்டுமே பயன்படுத்தி அவர்களுக்கு வழிகாட்டுகிறார்கள். கண்களைக் கட்டிய நபர் தடைகளைத் தவிர்க்க தங்கள் அணியை முழுமையாக நம்ப வேண்டும்.
செயல்படுத்தல் குறிப்பு: எளிய படிப்புகளுடன் தொடங்கி படிப்படியாக சிரமத்தை அதிகரிக்கவும். பின்னர் AhaSlides இன் அநாமதேய கேள்வி பதில் அம்சத்தைப் பயன்படுத்தி, பங்கேற்பாளர்கள் தீர்ப்பு இல்லாமல் நம்பிக்கையை வழங்குவது மற்றும் பெறுவது பற்றி அவர்கள் கற்றுக்கொண்டதைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
எஸ்கேப் ரூம் சாகசங்கள்
புதிர்களைத் தீர்க்கவும், துப்புகளைப் புரிந்துகொள்ளவும், கருப்பொருள் அறைகளிலிருந்து தப்பிக்கவும் குழுக்கள் கடிகாரத்திற்கு எதிராக வேலை செய்கின்றன. ஒவ்வொரு தகவலும் முக்கியமானது, நுணுக்கமான கவனிப்பு மற்றும் கூட்டு சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் தேவை.
மூலோபாய மதிப்பு: எஸ்கேப் அறைகள் இயல்பாகவே தலைமைத்துவ பாணிகள், தகவல் தொடர்பு முறைகள் மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் அணுகுமுறைகளை வெளிப்படுத்துகின்றன. ஒன்றாக வேலை செய்யக் கற்றுக்கொள்ளும் புதிய அணிகள் அல்லது ஒத்துழைப்பை வலுப்படுத்த விரும்பும் நிறுவப்பட்ட அணிகளுக்கு அவை சிறந்தவை. பங்கேற்பாளர்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி என்ன நினைவில் வைத்திருக்கிறார்கள் என்பதை சோதிக்கும் AhaSlides வினாடி வினாக்களைப் பின்தொடரவும்.
கூட்டு தயாரிப்பு உருவாக்கம்
அணிகளுக்கு சீரற்ற பொருட்களை பைகளில் கொடுத்து, ஒரு தயாரிப்பை உருவாக்கி நடுவர்களுக்கு வழங்க சவால் விடுங்கள். அணிகள் தங்கள் கண்டுபிடிப்பை ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவிற்குள் வடிவமைத்து, உருவாக்கி, வழங்க வேண்டும்.
இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்தச் செயல்பாடு படைப்பாற்றல், மூலோபாய சிந்தனை, குழுப்பணி மற்றும் விளக்கக்காட்சி திறன்களை ஒரே நேரத்தில் வளர்க்கிறது. குழுக்கள் கட்டுப்பாடுகளுடன் செயல்படவும், கூட்டு முடிவுகளை எடுக்கவும், தங்கள் கருத்துக்களை வற்புறுத்தும் வகையில் விற்கவும் கற்றுக்கொள்கின்றன. மிகவும் புதுமையான தயாரிப்பில் அனைவரும் வாக்களிக்க AhaSlides இன் நேரடி வாக்கெடுப்புகளைப் பயன்படுத்தவும்.
சமூக நிறுவன நிகழ்வு யோசனைகள்
நிறுவன விளையாட்டு தினம்
கால்பந்து, கைப்பந்து அல்லது ரிலே பந்தயங்களை உள்ளடக்கிய குழு அடிப்படையிலான விளையாட்டுப் போட்டிகளை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். நட்புரீதியான போட்டியுடன் இணைந்த உடல் செயல்பாடு பங்கேற்பாளர்களை உற்சாகப்படுத்துகிறது மற்றும் மறக்கமுடியாத பகிரப்பட்ட அனுபவங்களை உருவாக்குகிறது.
செயல்படுத்தல் நுண்ணறிவு: விளையாட்டுத் துறையில் குறைந்த ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு பல்வேறு சிரம நிலைகள் மற்றும் போட்டியற்ற விருப்பங்களை வழங்குவதன் மூலம் செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியதாக வைத்திருங்கள். AhaSlides இன் ஸ்பின்னர் வீலைப் பயன்படுத்தி சீரற்ற முறையில் அணிகளை ஒதுக்குங்கள், இது துறைகளுக்கு இடையேயான கலவையை உறுதி செய்கிறது.
பேக்கிங் பார்ட்டி மோதல்
ஊழியர்கள் வீட்டில் தயாரிக்கப்பட்ட இனிப்புகளை கொண்டு வருவதன் மூலமோ அல்லது சிறந்த கேக்கை உருவாக்க குழுக்களாகப் போட்டியிடுவதன் மூலமோ பேக்கிங் திறமைகளை வெளிப்படுத்துகிறார்கள். ஒவ்வொருவரும் படைப்புகளை மாதிரியாக எடுத்துக்கொண்டு, பிடித்தவற்றுக்கு வாக்களிக்கின்றனர்.
மூலோபாய நன்மை: பேக்கிங் பார்ட்டிகள் உரையாடல் மற்றும் இணைப்புக்கான நிதானமான சூழலை உருவாக்குகின்றன. இனிப்பு வகைகளை மதிப்பிடும்போது அனைவரும் சமமான நிலையில் இருப்பதால், படிநிலை தடைகளை உடைப்பதில் அவை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். AhaSlides இன் நேரடி வாக்கெடுப்புகளைப் பயன்படுத்தி வாக்குகளைக் கண்காணித்து முடிவுகளை நிகழ்நேரத்தில் காண்பிக்கவும்.
அலுவலக ட்ரிவியா இரவு
நிறுவன வரலாறு, பாப் கலாச்சாரம், தொழில்துறை போக்குகள் அல்லது பொதுவான முக்கிய விஷயங்களை உள்ளடக்கிய அறிவுப் போட்டிகளை நடத்துங்கள். பெருமை பேசும் உரிமைகள் மற்றும் சிறிய பரிசுகளுக்காக அணிகள் போட்டியிடுகின்றன.
இது ஏன் பயனுள்ளதாக இருக்கிறது: நேரில் மற்றும் மெய்நிகர் வடிவங்கள் இரண்டிற்கும் ட்ரிவியா அற்புதமாக செயல்படுகிறது. இது விளையாட்டு மைதானத்தை சமன் செய்கிறது - புதிய பயிற்சியாளருக்கு தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்குத் தெரியாத பதில் தெரிந்திருக்கலாம் - நிறுவன மட்டங்களில் இணைப்பின் தருணங்களை உருவாக்குகிறது. தானியங்கி ஸ்கோரிங் மற்றும் லீடர்போர்டுகளுடன் AhaSlides இன் வினாடி வினா அம்சத்தின் மூலம் உங்கள் முழு ட்ரிவியா இரவையும் மேம்படுத்துங்கள்.
பண்ணை தன்னார்வ அனுபவம்
கால்நடை பராமரிப்பு, விளைபொருட்களை அறுவடை செய்தல் அல்லது வசதி பராமரிப்பு போன்ற பணிகளுக்கு உதவுவதற்காக ஒரு பண்ணையில் ஒரு நாளை செலவிடுங்கள். இந்தத் தன்னார்வப் பணி உள்ளூர் விவசாயத்திற்கு பயனளிக்கும் அதே வேளையில், ஊழியர்களுக்கு திரைகளுக்கு அப்பால் அர்த்தமுள்ள அனுபவங்களையும் வழங்குகிறது.
மூலோபாய மதிப்பு: தன்னார்வத் தொண்டு, கூட்டு நோக்கத்தின் மூலம் குழு பிணைப்புகளை உருவாக்குகிறது, அதே நேரத்தில் நிறுவன சமூகப் பொறுப்பை நிரூபிக்கிறது. ஊழியர்கள் புத்துணர்ச்சியுடனும், தங்கள் சமூகத்திற்கு பங்களிப்பதில் பெருமையுடனும் திரும்பி வருகிறார்கள்.
வேடிக்கையான நிறுவன நிகழ்வு யோசனைகள்
நிறுவன சுற்றுலாக்கள்
ஊழியர்கள் உணவு வகைகளை பகிர்ந்து கொண்டு வந்து, கயிறு இழுத்தல் அல்லது ரவுண்டர்கள் போன்ற சாதாரண விளையாட்டுகளில் பங்கேற்கும் வெளிப்புறக் கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். முறைசாரா அமைப்பு இயல்பான உரையாடலையும் உறவுகளை வளர்ப்பதையும் ஊக்குவிக்கிறது.
பட்ஜெட்டுக்கு ஏற்ற குறிப்பு: பாட்லக் பாணி சுற்றுலாக்கள் உணவு வகைகளை வழங்குவதோடு செலவுகளையும் குறைவாக வைத்திருக்கின்றன. சுற்றுலா இடங்கள் அல்லது செயல்பாடுகளுக்கான பரிந்துரைகளை முன்கூட்டியே சேகரிக்க AhaSlides இன் வேர்டு கிளவுட் அம்சத்தைப் பயன்படுத்தவும்.
கலாச்சார உல்லாசப் பயணங்கள்
அருங்காட்சியகங்கள், திரையரங்குகள், பொழுதுபோக்கு பூங்காக்கள் அல்லது கலைக்கூடங்களை ஒன்றாகப் பார்வையிடவும். இந்த சுற்றுலாக்கள் சக ஊழியர்களுக்கு பணிச்சூழலுக்கு வெளியே பகிரப்பட்ட அனுபவங்களை வெளிப்படுத்துகின்றன, மேலும் பணியிட உறவுகளை வலுப்படுத்தும் பொதுவான ஆர்வங்களை பெரும்பாலும் வெளிப்படுத்துகின்றன.
செயல்படுத்தல் நுண்ணறிவு: AhaSlides கருத்துக்கணிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஊழியர்களின் ஆர்வங்களைப் பற்றி முன்கூட்டியே கணக்கெடுக்கவும், பின்னர் பங்கேற்பு மற்றும் உற்சாகத்தை அதிகரிக்க மிகவும் பிரபலமான தேர்வுகளைச் சுற்றி பயணங்களை ஏற்பாடு செய்யவும்.
உங்கள் செல்லப்பிராணியை வேலை நாளுக்கு அழைத்து வாருங்கள்.
நல்ல நடத்தை கொண்ட செல்லப்பிராணிகளை ஒரு நாளைக்கு அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வர ஊழியர்களை அனுமதிக்கவும். செல்லப்பிராணிகள் இயற்கையான பனிக்கட்டிகளைப் பிரிப்பவர்களாகவும், உரையாடலைத் தொடங்குபவர்களாகவும் செயல்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் ஊழியர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அர்த்தமுள்ள ஒன்றை சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கின்றன.
இது ஏன் வேலை செய்கிறது: விலங்குகளுடன் பழகுவது மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கிறது, மனநிலையை உயர்த்துகிறது மற்றும் பணியிட மகிழ்ச்சியை அதிகரிக்கிறது. ஊழியர்கள் வீட்டில் செல்லப்பிராணிகளைப் பற்றி கவலைப்படுவதை நிறுத்தி, கவனம் மற்றும் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறார்கள். தினத்தைக் கொண்டாடும் விளக்கக்காட்சிகளின் போது AhaSlides இன் பட பதிவேற்ற அம்சங்களைப் பயன்படுத்தி செல்லப்பிராணி புகைப்படங்களைப் பகிரவும்.
காக்டெய்ல் தயாரிப்பு மாஸ்டர் வகுப்பு
காக்டெய்ல் தயாரிக்கும் திறன்களைக் கற்பிக்க ஒரு தொழில்முறை பார்டெண்டரை நியமிக்கவும். குழுக்கள் நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொள்கின்றன, சமையல் குறிப்புகளை பரிசோதிக்கின்றன, மேலும் தங்கள் படைப்புகளை ஒன்றாக அனுபவிக்கின்றன.
மூலோபாய நன்மை: காக்டெய்ல் வகுப்புகள் கற்றலை சமூகமயமாக்கலுடன் இணைத்து ஒரு நிதானமான சூழ்நிலையில் நடத்தப்படுகின்றன. புதிய திறன்களைப் பெறுவதன் மூலம் பகிரப்பட்ட அனுபவம் பிணைப்புகளை உருவாக்குகிறது, அதே நேரத்தில் சாதாரண சூழல் வழக்கமான வேலை தொடர்புகளை விட அதிக உண்மையான உரையாடல்களை ஊக்குவிக்கிறது.
விடுமுறை நிறுவன நிகழ்வு யோசனைகள்
அலுவலக அலங்கார ஒத்துழைப்பு
பண்டிகைக் காலங்களுக்கு முன்பு அலுவலகத்தை ஒன்றாக மாற்றுங்கள். ஊழியர்கள் யோசனைகளை வழங்குகிறார்கள், அலங்காரங்களைக் கொண்டு வருகிறார்கள், மேலும் அனைவரையும் உற்சாகப்படுத்தும் ஊக்கமளிக்கும் இடங்களை கூட்டாக உருவாக்குகிறார்கள்.
இது ஏன் முக்கியமானது: அலங்கார முடிவுகளில் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துவது அவர்களின் சூழலின் உரிமையை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. கூட்டு செயல்முறையே ஒரு பிணைப்பு நடவடிக்கையாக மாறும், மேலும் மேம்படுத்தப்பட்ட இடம் வாரங்களுக்கு மன உறுதியை அதிகரிக்கும். அலங்கார கருப்பொருள்கள் மற்றும் வண்ணத் திட்டங்களில் வாக்களிக்க AhaSlides ஐப் பயன்படுத்தவும்.
கருப்பொருள் விடுமுறை விருந்துகள்
கிறிஸ்துமஸ், ஹாலோவீன், கோடைக்கால கடற்கரை விருந்து அல்லது ரெட்ரோ டிஸ்கோ இரவு போன்ற பண்டிகை கருப்பொருள்களைச் சுற்றி விருந்துகளை நடத்துங்கள். ஆடைப் போட்டிகள் மற்றும் கருப்பொருள் செயல்பாடுகளை ஊக்குவிக்கவும்.
செயல்படுத்தல் குறிப்பு: கருப்பொருள் சார்ந்த பார்ட்டிகள், வழக்கமான பணிப் பாத்திரங்களுக்கு வெளியே, ஊழியர்களுக்கு விளையாட்டுத்தனமாகவும் ஆக்கப்பூர்வமாகவும் இருக்க அனுமதி அளிக்கின்றன. ஆடைப் போட்டி அம்சம், நிகழ்வுக்கு வழிவகுக்கும் வேடிக்கையான எதிர்பார்ப்பைச் சேர்க்கிறது. AhaSlides இன் வாக்கெடுப்பு அம்சங்களைப் பயன்படுத்தி வாக்களிப்பை இயக்கி முடிவுகளை நேரடியாகக் காண்பிக்கவும்.
பரிசுப் பரிமாற்ற மரபுகள்
மிதமான பட்ஜெட் வரம்புகளுடன் ரகசிய பரிசுப் பரிமாற்றங்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். ஊழியர்கள் பெயர்களை வரைந்து சக ஊழியர்களுக்கு சிந்தனைமிக்க பரிசுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள்.
மூலோபாய மதிப்பு: பரிசுப் பரிமாற்றங்கள் ஊழியர்களின் சக ஊழியர்களின் ஆர்வங்கள் மற்றும் விருப்பங்களைப் பற்றி அறிய ஊக்குவிக்கின்றன. அர்த்தமுள்ள பரிசுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்குத் தேவையான தனிப்பட்ட கவனம் பணியிட உறவுகளை ஆழப்படுத்துகிறது மற்றும் உண்மையான இணைப்பின் தருணங்களை உருவாக்குகிறது.
விடுமுறை கரோக்கி அமர்வுகள்
விடுமுறை கால கிளாசிக் பாடல்கள், பாப் ஹிட்ஸ் மற்றும் பணியாளர் கோரிக்கைகள் இடம்பெறும் கரோக்கியை அமைக்கவும். அனைவரும் பங்கேற்க வசதியாக இருக்கும் ஒரு ஆதரவான சூழலை உருவாக்குங்கள்.
இது ஏன் பயனுள்ளதாக இருக்கிறது: கரோக்கி தடைகளை உடைத்து, பகிரப்பட்ட சிரிப்பை உருவாக்குகிறது. சக ஊழியர்களின் மறைந்திருக்கும் திறமைகளைக் கண்டறிவது அல்லது தலைவர்கள் விசித்திரமாகப் பாடுவதைப் பார்ப்பது அனைவரையும் மனிதாபிமானமாக்குகிறது மற்றும் நிகழ்வு முடிந்த நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு அணிகளை இணைக்கும் கதைகளை உருவாக்குகிறது. பாடல் கோரிக்கைகளைச் சேகரிக்கவும், பார்வையாளர்கள் நிகழ்ச்சிகளில் வாக்களிக்கவும் AhaSlides ஐப் பயன்படுத்தவும்.
AhaSlides மூலம் உங்கள் நிறுவன நிகழ்வுகளை மேலும் ஈர்க்கக்கூடியதாக மாற்றுவது எப்படி
பாரம்பரிய நிறுவன நிகழ்வுகள் பெரும்பாலும் செயலற்ற பங்கேற்புடன் போராடுகின்றன. ஊழியர்கள் கலந்து கொள்கிறார்கள் ஆனால் முழுமையாக ஈடுபடுவதில்லை, இது நிகழ்வின் தாக்கத்தை கட்டுப்படுத்துகிறது. நிகழ்நேர தொடர்பு மூலம் செயலற்ற பங்கேற்பாளர்களை AhaSlides செயலில் பங்கேற்பாளர்களாக மாற்றுகிறது.
நிகழ்வுக்கு முன்: நிகழ்வு விருப்பத்தேர்வுகள், நேரம் மற்றும் செயல்பாடுகள் குறித்த உள்ளீடுகளைச் சேகரிக்க கருத்துக்கணிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும். இது மக்கள் உண்மையில் விரும்பும் நிகழ்வுகளைத் திட்டமிடுவதை உறுதிசெய்கிறது, வருகை மற்றும் உற்சாகத்தை அதிகரிக்கிறது.
நிகழ்வின் போது: நேரடி வினாடி வினாக்கள், வார்த்தை மேகங்கள், கேள்வி பதில் அமர்வுகள் மற்றும் கருத்துக்கணிப்புகளைப் பயன்படுத்துங்கள், அவை உற்சாகத்தையும் ஈடுபாட்டையும் உயர்வாக வைத்திருக்கும். நிகழ்நேர தொடர்பு கவனத்தைப் பராமரிக்கிறது மற்றும் நிகழ்வுகளை மறக்கமுடியாததாக மாற்றும் கூட்டு உற்சாகத்தின் தருணங்களை உருவாக்குகிறது.
நிகழ்வுக்குப் பிறகு: பங்கேற்பாளர்கள் இருக்கும்போதே அநாமதேய கணக்கெடுப்புகள் மூலம் நேர்மையான கருத்துக்களைச் சேகரிக்கவும். உடனடி கருத்துகள் நிகழ்வுக்குப் பிந்தைய மின்னஞ்சல்களுக்கு 10-20% உடன் ஒப்பிடும்போது 70-90% என்ற மறுமொழி விகிதங்களை அடைகின்றன, இது முன்னேற்றத்திற்கான செயல்திறனுள்ள நுண்ணறிவுகளை உங்களுக்கு வழங்குகிறது.
ஊடாடும் தொழில்நுட்பத்தின் அழகு அதன் பல்துறை திறன் - இது நேரில், மெய்நிகர் அல்லது கலப்பின நிகழ்வுகளுக்கு சமமாக நன்றாக வேலை செய்கிறது. தொலைதூர ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் உள்ளவர்களைப் போலவே முழுமையாக பங்கேற்கலாம், உண்மையிலேயே உள்ளடக்கிய அனுபவங்களை உருவாக்கலாம்.
உங்கள் நிறுவன நிகழ்வுகளை வெற்றிகரமாக்குதல்
தெளிவான நோக்கங்களை வரையறுக்கவும்: நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள் - சிறந்த துறைகளுக்கு இடையிலான உறவுகள், மன அழுத்த நிவாரணம், சாதனைகளைக் கொண்டாடுதல் அல்லது மூலோபாய திட்டமிடல். தெளிவான இலக்குகள் திட்டமிடல் முடிவுகளை வழிநடத்துகின்றன.
யதார்த்தமான பட்ஜெட்: வெற்றிகரமான நிகழ்வுகளுக்கு மிகப்பெரிய பட்ஜெட்டுகள் தேவையில்லை. போட்லக் பிக்னிக், அலுவலக அலங்கார நாட்கள் மற்றும் குழு சவால்கள் குறைந்த செலவில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. அவை மிகவும் முக்கியமான இடங்களில் நிதியை ஒதுக்குங்கள் - பொதுவாக இடம், உணவு மற்றும் ஏதேனும் சிறப்பு பயிற்றுனர்கள் அல்லது உபகரணங்கள்.
அணுகக்கூடிய இடங்கள் மற்றும் நேரங்களைத் தேர்வுசெய்க: அனைவருக்கும் ஏற்ற இடங்களையும் அட்டவணையையும் தேர்ந்தெடுக்கவும். திட்டமிடும்போது அணுகல் தேவைகள், உணவுக் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
திறம்பட ஊக்குவிக்கவும்: முக்கிய நிகழ்வுகளுக்கு 2-3 மாதங்களுக்கு முன்பே உற்சாகத்தை உருவாக்கத் தொடங்குங்கள். வழக்கமான தகவல்தொடர்பு உத்வேகத்தைப் பேணுகிறது மற்றும் வருகையை அதிகரிக்கிறது.
விளைவுகளை அளவிடவும்: பங்கேற்பு விகிதங்கள், ஈடுபாட்டு நிலைகள் மற்றும் கருத்து மதிப்பெண்களைக் கண்காணிக்கவும். ROI ஐ நிரூபிக்க, பணியாளர் தக்கவைப்பு, ஒத்துழைப்பு தரம் அல்லது புதுமை வெளியீடு போன்ற வணிக அளவீடுகளுடன் நிகழ்வு செயல்பாடுகளை இணைக்கவும்.
இறுதி எண்ணங்கள்
வணிக வெற்றியை உந்தித் தள்ளும் ஈடுபாடுள்ள, இணைக்கப்பட்ட குழுக்களை உருவாக்குவதற்கு கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் சக்திவாய்ந்த கருவிகளாகும். நம்பிக்கையை வளர்க்கும் பயிற்சிகள் முதல் விடுமுறை கொண்டாட்டங்கள் வரை, ஒவ்வொரு நிகழ்வு வகையும் மூலோபாய நோக்கங்களுக்கு உதவுகின்றன, அதே நேரத்தில் ஊழியர்கள் மதிக்கும் நேர்மறையான அனுபவங்களை உருவாக்குகின்றன.
ஒரே மாதிரியான கூட்டங்களுக்கு அப்பால், உங்கள் குழுவின் தேவைகளுக்கும் உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்திற்கும் பொருந்தக்கூடிய சிந்தனைமிக்க நிகழ்வுகளை நோக்கி நகர்வதே முக்கியமாகும். சரியான திட்டமிடல், ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனை மற்றும் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்க ஊடாடும் தொழில்நுட்பம் மூலம், உங்கள் நிறுவன நிகழ்வுகள் கட்டாய நாட்காட்டி உருப்படிகளிலிருந்து ஊழியர்கள் உண்மையிலேயே எதிர்நோக்கும் சிறப்பம்சங்களாக மாறலாம்.
தேவைப்பட்டால் சிறியதாகத் தொடங்குங்கள் - சிறப்பாகச் செய்யப்படும் எளிய கூட்டங்கள் கூட தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் நம்பிக்கையை வளர்த்து, கருத்துக்களைச் சேகரிக்கும்போது, உங்கள் குழுவையும் கலாச்சாரத்தையும் ஆண்டுதோறும் வலுப்படுத்தும் லட்சிய நிகழ்வுகளுடன் உங்கள் திறமையை விரிவுபடுத்துங்கள்.
