நீங்கள் எப்போதாவது ஆர்வமுள்ள முகங்களின் குழுவை உற்றுப் பார்த்திருக்கிறீர்களா, பூமியில் நீங்கள் அவர்களை எப்படி நியாயமாகவும், எந்தவிதமான குழப்பமும் இல்லாமல் அணிகளாகப் பிரிக்கப் போகிறீர்கள்? வகுப்பறைச் செயல்பாடு, வேலைத் திட்டம் அல்லது ஒரு வேடிக்கையான நாள் என எதுவாக இருந்தாலும், குழுக்களை உருவாக்குவது சில சமயங்களில் எல்லாப் பகுதிகளும் இல்லாமல் ஒரு புதிரைத் தீர்க்க முயற்சிப்பது போல் உணரலாம்.
அச்சம் தவிர்! நேர்மை மற்றும் வேடிக்கையின் உணர்வில், நாங்கள் 12 குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள இருக்கிறோம் சீரற்ற அணிகளை உருவாக்குங்கள் அவை சமநிலையானவை, மகிழ்ச்சியானவை மற்றும் எந்த சவாலையும் எதிர்கொள்ளத் தயாராக உள்ளன.
பொருளடக்கம்
- சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்குவதன் நன்மைகள்
- சீரற்ற அணிகளை உருவாக்குவதற்கான வேடிக்கையான மற்றும் பயனுள்ள முறைகள்
- சீரற்ற குழுக்களை வெற்றிகரமாக உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
- 1. நோக்கத்தை தெளிவுபடுத்துங்கள்
- 2. டிஜிட்டல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும்
- 3. குழு அளவைக் கவனியுங்கள்
- 4. சமநிலை திறன்கள் மற்றும் அனுபவம்
- 5. பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவித்தல்
- 6. வெளிப்படையாக இருங்கள்
- 7. ஆரம்ப கூட்டங்களை எளிதாக்குதல்
- 8. தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும்
- 9. ஆதரவை வழங்கவும்
- 10. கருத்துக்களை சேகரிக்கவும்
- 11. நெகிழ்வாக இருங்கள்
- 12. அனைத்து பங்களிப்புகளையும் கொண்டாடுங்கள்
- கீழே வரி
மேலும் உத்வேகங்கள் தேவையா?
சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்குவதன் நன்மைகள்
சீரற்ற அணிகளை உருவாக்குவது, கிரேயான்களின் பெட்டியை அசைப்பது மற்றும் வெளிவரும் வண்ணங்களின் துடிப்பான கலவையைப் பார்ப்பது போன்றது. எந்தவொரு திட்டத்திற்கும் அல்லது செயல்பாட்டிற்கும் ஒரு புதிய முன்னோக்கைக் கொண்டுவர இது ஒரு எளிய ஆனால் சக்திவாய்ந்த வழியாகும். இது ஏன் ஒரு சிறந்த யோசனை என்பது இங்கே:
- நேர்மை: ஒரு அணியின் அங்கமாக இருப்பதில் அனைவருக்கும் சமமான வாய்ப்பு கிடைக்கும். இது வைக்கோல் வரைவது போன்றது-பிடித்தவை இல்லை, சார்பு இல்லை.
- பன்முகத்தன்மை: மக்களைக் கலப்பது யோசனைகள், திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் வளமான கலவைக்கு வழிவகுக்கிறது. ஒவ்வொரு கருவியும் வெவ்வேறு பணிகளுக்கு தனித்தனியாக பொருத்தமான ஒரு கருவிப்பெட்டியைப் போன்றது.
- பிரேக்கிங் கிளிக்குகள்: சீரற்ற குழுக்கள் சமூக வட்டங்கள் மற்றும் ஆறுதல் மண்டலங்கள் மூலம் புதிய நட்பு மற்றும் இணைப்புகளை ஊக்குவிக்கின்றன. வழக்கமான மதிய உணவு மேசையைத் தாண்டி புதியவருடன் வேலை செய்ய இது ஒரு வாய்ப்பு.
- கற்றல் வாய்ப்புகள்: பல்வேறு அணியினருடன் இருப்பது பொறுமை, புரிதல் மற்றும் தகவமைப்பு ஆகியவற்றைக் கற்பிக்க முடியும். வெவ்வேறு வகையான நபர்களுடன் பணிபுரிவதில் இது ஒரு நிஜ உலக பாடம்.
- புதுமை மற்றும் படைப்பாற்றல்: பலதரப்பட்ட மனங்கள் ஒன்றிணைந்தால், அவை படைப்பாற்றலையும் புதுமையையும் தூண்டுகின்றன. எதிர்பாராத மற்றும் அற்புதமான ஒன்றை உருவாக்க பல்வேறு பொருட்களை இணைப்பது மந்திரம்.
- குழுப்பணி திறன்கள்: யாருடனும், எங்கும் வேலை செய்யக் கற்றுக்கொள்வது, வகுப்பறை அல்லது பணியிடத்தைத் தாண்டிய ஒரு திறமை. இது நாம் வாழும் பல்வேறு, உலகளாவிய சூழலுக்கு உங்களை தயார்படுத்துகிறது.
சுருக்கமாக, சீரற்ற அணிகளை உருவாக்குவது அதை கலப்பது மட்டுமல்ல; இது நேர்மை, கற்றல், வளர்ச்சி மற்றும் அனைவரிடமிருந்தும் சிறந்ததைப் பெறுவது பற்றியது.
சீரற்ற அணிகளை உருவாக்குவதற்கான வேடிக்கையான மற்றும் பயனுள்ள முறைகள்
குறைந்த தொழில்நுட்ப முறைகள்:
- வரைதல் பெயர்கள்: இந்த உன்னதமான அணுகுமுறை எளிமையானது மற்றும் வெளிப்படையானது. காகிதச் சீட்டுகளில் பெயர்களை எழுதி, அவற்றை மடித்து, பங்கேற்பாளர்கள் சீரற்ற முறையில் வரைய வேண்டும்.
- பங்கேற்பாளர்கள் எண்ணிக்கை: அனைவருக்கும் எண்களை ஒதுக்கவும் மற்றும் அணிகளை உருவாக்க சீரற்ற எண் ஜெனரேட்டரைப் பயன்படுத்தவும்.
தொழில்நுட்ப உதவி முறைகள்:
- ரேண்டம் டீம் ஜெனரேட்டர்: குறிப்பிடத் தகுதியான ஒரு தனித்துவமான கருவி AhaSlides' ரேண்டம் டீம் ஜெனரேட்டர். இந்த ஆன்லைன் ரத்தினம் உங்கள் குழுவை ஒரு சில கிளிக்குகளில் சமநிலையான அணிகளாகப் பிரிக்க ஒரு மென்மையாய் வழி வழங்குகிறது. நீங்கள் வகுப்பறை செயல்பாடு, கார்ப்பரேட் பட்டறை அல்லது நண்பர்களுடன் ஒரு வேடிக்கையான கேம் இரவு ஏற்பாடு செய்தாலும், AhaSlides அதை மிகவும் எளிதாக்குகிறது.
சீரற்ற குழுக்களை வெற்றிகரமாக உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்குவது என்பது அற்புதமான ஒன்றைச் சமைப்பதற்கு யோசனைகள், திறமைகள் மற்றும் ஆளுமைகளின் உருகும் பானையைக் கிளறுவது போன்றது. ஒவ்வொருவரும் நியாயமான காட்சியைப் பெறுவதை உறுதிசெய்ய இது ஒரு அருமையான வழியாகும், மேலும் இது பன்முகத்தன்மையை தெளிப்பதன் மூலம் குழுவின் இயக்கவியலை மேம்படுத்துகிறது. வகுப்புத் திட்டமாகவோ, வேலை நிகழ்வாகவோ அல்லது விளையாட்டுக் குழுவாகவோ இருந்தாலும், விஷயங்களை அசைப்பது சில எதிர்பாராத சிறந்த விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும். அதை எப்படி சரியாக செய்வது என்பது இங்கே:
1. நோக்கத்தை தெளிவுபடுத்துங்கள் - சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்கவும்
வேறு எதற்கும் முன், நீங்கள் ஏன் விஷயங்களை கலக்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும். திறன்கள் மற்றும் பின்னணியில் ஒரு மினி ஐக்கிய நாடுகள் சபையை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? ஒருவேளை நீங்கள் புதிய நட்பைத் தூண்டலாம் அல்லது வழக்கமான சமூக வட்டங்களை அசைக்கலாம். ஏன் என்பதை புரிந்துகொள்வது கப்பலை சரியான திசையில் செலுத்த உதவும்.
2. டிஜிட்டல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும் - சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்கவும்
"ஆசிரியரின் செல்லப் பிராணி" அல்லது ஆதரவைப் பற்றிய எந்தவொரு கூற்றுகளையும் தவிர்க்க, தொழில்நுட்பத்தின் பக்கச்சார்பற்ற நீதியை நம்புங்கள். ரேண்டம் டீம் ஜெனரேட்டர் போன்ற கருவிகள் உங்களுக்காக கடினமான வேலையைச் செய்கின்றன, அணி-தேர்வு செயல்முறையை தொப்பியில் இருந்து பெயர்களை எடுப்பது போல் நியாயமானதாக ஆக்குகிறது—மேலும் உயர் தொழில்நுட்பம்.
3. குழு அளவைக் கவனியுங்கள் - சீரற்ற அணிகளை உருவாக்கவும்
அளவு இங்கே முக்கியமானது. சிறிய குழுக்கள் என்பது அனைவரும் ஒருவரையொருவர் நன்கு அறிந்துகொள்வதைக் குறிக்கிறது, அதே நேரத்தில் பெரிய குழுக்கள் பரந்த யோசனைகளிலிருந்து பெறலாம் (ஆனால் சில மக்கள் கூட்டத்தில் தொலைந்து போகக்கூடும்). நீங்கள் எதை அடைய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தித்து, அதற்கேற்ப உங்கள் குழு அளவைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
4. சமநிலை திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் - சீரற்ற அணிகளை உருவாக்கவும்
நீங்கள் சரியான பிளேலிஸ்ட்டை உருவாக்குகிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள் - சமநிலை முக்கியமானது. உங்கள் ஹெவி ஹிட்டர்கள் அனைவரையும் ஒரே அணியில் நீங்கள் விரும்பாமல் இருக்கலாம். சில திறன்கள் முக்கியமானதாக இருந்தால், ஆரம்ப சீரற்ற தேர்வுக்குப் பிறகு வரிசைகளை சிறிது மாற்றவும். நீங்கள் மைக்ரோமேனேஜிங் செய்வது போல் உணரவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
5. பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவிக்கவும் - சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்கவும்
பாலினம், பின்னணிகள், திறன் தொகுப்புகள் என எல்லாவற்றின் வளமான கலவையை இலக்காகக் கொள்ளுங்கள். இது நியாயத்தைப் பற்றியது மட்டுமல்ல; பலதரப்பட்ட குழுக்கள் ஒரே மாதிரியானவைகளை விஞ்சி, விஞ்சி, மற்றும் புதுமைப்படுத்த முடியும், ஏனெனில் அவை பரந்த அளவிலான முன்னோக்குகளை அட்டவணையில் கொண்டு வருகின்றன.
6. வெளிப்படையாக இருங்கள் - சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்கவும்
அணிகள் எவ்வாறு தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன என்பதை அனைவரும் தெரிந்துகொள்ளட்டும். இந்த வெளிப்படைத்தன்மை நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறது மற்றும் பாஸில் "இது மோசடியானது" என்ற புகார்களைத் துண்டிக்கிறது. விளையாட்டு நியாயமானது என்பதை அனைவரும் அறிந்திருப்பதை உறுதி செய்வதே இது.
7. ஆரம்ப கூட்டங்களை எளிதாக்குங்கள் - சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்கவும்
அணிகள் அமைக்கப்பட்டதும், விரைவாகச் சந்தித்து வாழ்த்து பெற அவர்களை ஒன்றிணைக்கவும். இது முகாமின் முதல் நாள் போன்றது - மோசமான ஆனால் அவசியம். இந்த கிக்-ஆஃப் மீட்டிங் அவர்கள் எப்படி இணைந்து செயல்படுவார்கள் என்பதற்கான அடித்தளத்தை அமைக்கிறது.
இந்த முதல் சந்திப்புகள் குறைவான மோசமான மற்றும் அதிக ஈடுபாடு கொண்டதாக இருக்க, பனியை உடைக்கவும், இணைப்புகளை வளர்க்கவும், குழுப்பணிக்கான உறுதியான அடித்தளத்தை உருவாக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் மற்றும் கேள்விகளின் கலவையை இணைத்துக்கொள்ளவும். இங்கே சில யோசனைகள் உள்ளன:
- இரண்டு உண்மைகள் மற்றும் ஒரு பொய்: ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் தங்களைப் பற்றிய இரண்டு உண்மைகளையும் ஒரு பொய்யையும் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், மற்றவர்கள் எந்த அறிக்கை பொய் என்று யூகிக்கிறார்கள். இந்த விளையாட்டு ஒருவரையொருவர் பற்றிய சுவாரஸ்யமான உண்மைகளை அறிய ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும்.
- வேக நெட்வொர்க்கிங்: வேகமான டேட்டிங்கைப் போலவே, குழு உறுப்பினர்கள் சுழலும் முன் ஒருவரையொருவர் பேசி இரண்டு நிமிடங்கள் செலவிடுகிறார்கள். ஒவ்வொருவரும் ஒருவரையொருவர் தனிப்பட்ட அளவில் விரைவாக அறிந்துகொள்வதை இது உறுதி செய்கிறது.
- திறமை மற்றும் வேடிக்கையான உண்மைகள் பகிர்வு: குழு உறுப்பினர்களிடம் தங்களைப் பற்றிய தனிப்பட்ட திறமை அல்லது வேடிக்கையான உண்மையைப் பகிர்ந்து கொள்ளச் சொல்லுங்கள். இது மறைக்கப்பட்ட திறமைகள் மற்றும் ஆர்வங்களை வெளிப்படுத்தலாம், பின்னர் பாத்திரங்கள் அல்லது பணிகளை ஒதுக்குவதை எளிதாக்குகிறது.
8. தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும் - சீரற்ற அணிகளை உருவாக்கவும்
ஒவ்வொரு குழுவிலிருந்தும் நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள் - அவர்கள் எவ்வாறு வேலை செய்ய வேண்டும், தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் என்ன வழங்க வேண்டும் என்பதை விவரிக்கவும். தெளிவான விதிகள் தவறான புரிதல்களைத் தடுத்து அமைதியைக் காக்கும்.
9. ஆதரவை வழங்கவும் - சீரற்ற அணிகளை உருவாக்கவும்
உங்கள் அணிகளுக்காக இருங்கள். வழிகாட்டுதல், வளங்கள் மற்றும் அனுதாபமான காதுகளை வழங்குங்கள். வழக்கமான செக்-இன்கள் ஏதேனும் சிக்கல்கள் பெரிய சிக்கல்களாக மாறுவதற்கு முன்பு அவற்றைப் புரிந்துகொள்ள உதவும்.
10. கருத்துக்களை சேகரிக்கவும் - சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்கவும்
எல்லாம் சொல்லி முடித்த பிறகு, எப்படி நடந்தது என்று எல்லோரிடமும் கேளுங்கள். அடுத்த முறை செயல்முறையை மேம்படுத்துவதற்கு இந்த கருத்து பொன்னானது.
11. நெகிழ்வாக இருங்கள் - சீரற்ற அணிகளை உருவாக்குங்கள்
ஒரு குழு உண்மையில் போராடினால், விஷயங்களை அசைக்க பயப்பட வேண்டாம். நெகிழ்வுத்தன்மை மூழ்கும் கப்பலை வேகப் படகாக மாற்றும்.
12. அனைத்து பங்களிப்புகளையும் கொண்டாடுங்கள் - சீரற்ற அணிகளை உருவாக்கவும்
அவர்களின் முயற்சிகள் பாராட்டப்படுவதை அனைவரும் அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பெரிய மற்றும் சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவது, ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கும் புதிதாக முயற்சிக்கும் மதிப்பை வலுப்படுத்துகிறது.
கூடுதல் குறிப்புகள்:
- கவனியுங்கள் ஆளுமை மதிப்பீடுகள்: பலம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு பாணிகளின் அடிப்படையில் சமநிலையான குழுக்களை உருவாக்க அவற்றை நெறிமுறை மற்றும் ஒப்புதலுடன் பயன்படுத்தவும்.
- இணைத்துக்கொள்ள ஐஸ் பிரேக்கர் விளையாட்டுகள்: குழுக்களை உருவாக்கிய பிறகு விரைவான செயல்பாடுகளுடன் குழு பிணைப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை ஊக்குவிக்கவும்.
இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றுவது, சீரற்ற, மாறுபட்ட, மற்றும் எதையும் சமாளிக்கத் தயாராக இருக்கும் சீரற்ற அணிகளின் தொகுப்பைத் தூண்ட உதவும். ஒவ்வொருவரும் ஒருவரையொருவர் பிரகாசிக்கவும் கற்றுக்கொள்ளவும் வாய்ப்புள்ள சூழலை உருவாக்குவதுதான் இது. விளையாட்டுகள் தொடங்கட்டும்!
கீழே வரி
சீரற்ற குழுக்களை உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், உண்மையான கூட்டு மற்றும் வளமான அனுபவத்திற்கான களத்தை நீங்கள் அமைப்பீர்கள். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், குழுப்பணியின் மந்திரம் நாம் எப்படி ஒன்றுபடுகிறோம் என்பதில் இருந்து தொடங்குகிறது. எனவே, தற்செயலான குழுக்களை உருவாக்க நாங்கள் விவாதித்த கருவிகள் மற்றும் உத்திகளைப் பயன்படுத்தி, புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட குழுக்கள் சவால்களை வெற்றிகளாக மாற்றுவதைப் பார்க்கவும், அதே நேரத்தில் வலுவான இணைப்புகளை உருவாக்கவும்.
