'முதல் அபிப்ராயமே சிறந்த அபிப்ராயம்' என்பது ஒரு பழமொழி. சொற்றொடரின் யதார்த்தம் மிகவும் விவாதத்திற்குரியதாக இருந்தாலும், வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது அது சில அளவிலான உண்மையைக் கொண்டுள்ளது. ரெஸ்யூம் என்பது நீங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் நபர்களுக்கு முதல் அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்துவதற்கான உங்கள் வழியாகும். நன்கு எழுதப்பட்ட ரெஸ்யூம், உங்களில் உள்ள தொழில்முறை திரைப்படத்திற்கான சரியான டிரெய்லர் போன்றது! எனவே, சிலவற்றைப் பார்ப்போம் மீண்டும் தொடங்குவதற்கான திறன்கள்.
உங்கள் விண்ணப்பம் உங்கள் முதலாளியிடம், அவர்கள் நிரப்ப விரும்பும் பாத்திரத்தில் வெற்றிபெறத் தேவையான அறிவு, பயிற்சி மற்றும் திறன்கள் உங்களிடம் இருப்பதாகக் கூறுகிறது. ஒரு தகுதி வாய்ந்த நிபுணராக நீங்கள் யார் என்பதைப் பற்றிய ஒரு பார்வையை இது அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. எனவே, ரெஸ்யூமில் எந்தத் திறன்களைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தேர்வுசெய்ய, உங்கள் ரெஸ்யூமைச் சரியாகத் தயாரிப்பது மிகவும் முக்கியமானது.
பொருளடக்கம்
- ரெஸ்யூமில் போடுவதற்கான திறன்கள் என்ன
- விளக்கக்காட்சி திறன்
- உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிட கடினமான திறன்கள்
- திட்ட மேலாண்மை திறன்
- தரவு பகுப்பாய்வு திறன்
- கணிதத் திறன்
- சந்தைப்படுத்தல் திறன்
- மொழித் திறமை
- உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான மென்மையான திறன்கள்
- தொடர்பு திறன்
- நேர மேலாண்மை திறன்
- குழுப்பணி திறன்
- சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்
- நிறுவன திறன்
- முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
இப்போது ஒரு விண்ணப்பத்தை கவனமாகவும் விடாமுயற்சியுடன் தயாரிக்க வேண்டும், பின்வரும் கேள்வியை நாங்கள் எதிர்கொள்கிறோம்: ரெஸ்யூமில் என்ன விஷயங்கள் செல்கிறது?
மேலும் குறிப்புகள் AhaSlides
வேலையில் நிச்சயதார்த்த கருவியைத் தேடுகிறீர்களா?
ஒரு வேடிக்கையான வினாடி வினா மூலம் உங்கள் துணையை சேகரிக்கவும் AhaSlides. இலவச வினாடி வினா எடுக்க பதிவு செய்யவும் AhaSlides டெம்ப்ளேட் நூலகம்!
🚀 இலவச வினாடி வினா-வைப் பெறுங்கள்
ரெஸ்யூமில் போட வேண்டிய திறன்கள் என்ன?
பொதுவாக, உங்கள் கல்வி மற்றும் தொழில்முறை ஆண்டுகளில் நீங்கள் செய்தவற்றின் அடிப்படையில் உங்கள் கல்வி, திறன்கள் மற்றும் சாதனைகளின் பின்னணியை ரெஸ்யூம் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு மாணவராக இருந்த திட்டங்கள் முதல் உங்கள் முந்தைய பணியிடத்தில் நீங்கள் முக்கியப் பங்கு வகித்த குறிப்பிட்ட பொறுப்புகள் அல்லது பணிகள் வரை அனைத்தும் இதில் அடங்கும். நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் கிரேடு பள்ளியில் வென்ற ஓவியப் போட்டி அல்லது கவிதை வாசிப்பை நீங்கள் சேர்க்கலாம் என்று அர்த்தமல்ல!
திறமைகள் அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் பட்டியலிடும் சாதனைகள் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பொருத்தமானதாக இருக்க வேண்டும் அல்லது ஒரு பணியாளராக உங்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்க வேண்டும். இந்த திறன்கள் நீங்கள் உண்மையிலேயே பெற்றவர்களாக இருக்க வேண்டும்.
ரெஸ்யூமில் பட்டியலிட ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய குறிப்பிட்ட திறன்களைப் பெறுவதற்கு முன், கைவினை வகைகளை நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலான திறன்கள் இரண்டு பிரிவுகளாக உள்ளன - கடினமான திறன்கள் மற்றும் மென்மையான திறன்கள்.
கடினமான திறன்கள் என்பது உங்கள் நிபுணத்துவத் துறையுடன் தொடர்புடைய திறன்கள். அவை உங்கள் பாடத்தின் தொழில்நுட்ப அறிவு அல்லது பயிற்சி, கல்வி மற்றும்/அல்லது அனுபவத்தின் மூலம் பெறக்கூடிய அறிவை உள்ளடக்கியது. அவை பொதுவாக கற்பிக்கக்கூடிய திறன்களாகக் கருதப்படுகின்றன. அவை குறிப்பிட்ட வேலை மற்றும்/அல்லது தொழில்துறை மற்றும் அளவிடக்கூடிய அத்தியாவசிய திறன்கள். கடினமான திறன்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் தரவுத்தள மேலாண்மை, பிணைய பாதுகாப்பு, வணிக ஆய்வாளர் திறன்கள், நிரலாக்க மொழிகள், எஸ்சிஓ மார்க்கெட்டிங், புள்ளியியல் பகுப்பாய்வு, கணக்கியல், வங்கி மற்றும் பல.
மென்மையான திறன்கள், விண்ணப்பத்தை வைக்கும் திறன்கள், மறுபுறம், நீங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கும் ஒரு தனிநபராக உங்களிடம் உள்ள திறன்கள். அவர்கள் வேலை அல்லது தொழிலை விட உங்கள் ஆளுமையுடன் தொடர்புடையவர்கள். அவை எந்தவொரு பதவிக்கும் பயன்படுத்தக்கூடிய திறன்கள் மற்றும் பணிச்சூழலுக்கும் நிறுவன கட்டமைப்பிற்கும் மாற்றியமைக்க உதவும். இந்த மென்மையான திறன்கள் பெரும்பாலும் 'மக்கள் திறன்கள்' அல்லது 'சமூக திறன்கள்' என்றும் குறிப்பிடப்படுகின்றன.
தொடர்பாடல், முடிவெடுத்தல், தலைமைத்துவம், ஒருமைப்பாடு, உந்துதல், குழுப்பணி மற்றும் நேர மேலாண்மை ஆகியவை மென்மையான திறன் குடையின் கீழ் வரும் சில திறன்கள்.
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் மென்மையான திறன்கள் உங்கள் கடினமான திறன்களுடன் சேர்ந்து கொள்கின்றன. உதாரணமாக, விவரம் சார்ந்ததாக இருப்பது உங்கள் மென்மையான திறமைகளில் ஒன்றாகும். நீங்கள் ஒரு மென்பொருள் உருவாக்குநராக இருந்தால், விவரம் சார்ந்ததாக இருப்பது, உங்கள் குறியீட்டில் உள்ள பிழைகளைப் பிடிக்கவும், சிக்கலைச் சரிசெய்யவும் உங்களுக்கு உதவும், அதைக் காட்டிலும், நீங்கள் குறியீட்டுத் திறனுடன் இணைந்து செயல்படும் திறன் இல்லாமல்.
பெரும்பாலான பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு பங்களிக்கும் கடினமான மற்றும் மென்மையான திறன்களின் சரியான கலவையைத் தேடுகிறார்கள். எனவே, உங்களின் அனைத்து திறன்களின் சரியான கலவையாகவும், பணியமர்த்தல் மேலாளரை இருமுறை பார்க்கச் செய்யும் வகையிலும், மற்ற விண்ணப்பதாரர்களை விட உங்களுக்கு ஒரு முனைப்பைக் கொடுக்கும் வகையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது கட்டாயமாகிறது.
விளக்கக்காட்சி திறன்
விளக்கக்காட்சித் திறன் என்பது விண்ணப்பத்தை வைப்பதற்கான அடிப்படைத் திறன் ஆகும், ஏனெனில் இது உங்கள் ஆளுமை, நம்பிக்கை மற்றும் நேர்காணல் மற்றும் வேலைக்கான எந்த அம்சத்திற்கும் தயாராக இருப்பதைக் காட்டுகிறது. சிறந்த விளக்கக்காட்சி திறன்களைக் கொண்டிருப்பது என்னவென்றால், நீங்கள் எதில் சிறந்தவர், வாழ்க்கையிலும் வேலையிலும் உங்கள் திசை என்ன, தீர்க்கப்பட வேண்டிய சிக்கலை நோக்கி உங்கள் ஒழுங்கு மற்றும் லட்சியம் ஆகியவற்றை மக்களுக்குக் காண்பிப்பதாகும்!சிறந்த விளக்கக்காட்சித் திறன்களைக் கொண்டிருப்பது என்பது, பணிபுரியும் கூட்டத்தை சூடேற்றுவதற்கும், அதிக யோசனைகள் மற்றும் கருத்துகளை உருவாக்குவதற்கும், உங்கள் உண்மையான வேலையை மிக வேகமாகச் செய்வதற்கும் உங்களுக்கு ஒரு நல்ல ஊடாடும் கருவி தேவை, குறிப்பாக வேடிக்கையான கருத்துக் கணிப்புகள், ஸ்பின்னர் வீல் அல்லது பலரிடமிருந்து குரல்களை சேகரிக்க முடியும். வார்த்தை மேகம்...
இப்போது முயற்சிக்கவும், AhaSlides வேலைக்கான ஊடாடும் கருவி, எந்தவொரு சந்திப்பிலும் கூட்டத்தின் கருத்தைப் பெற...
உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிட கடினமான திறன்கள்
உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் பட்டியலிடும் கடினமான திறன்கள் உங்கள் கல்வி மற்றும் தொழில் சார்ந்தது. இது அவர்களின் வாழ்க்கை முழுவதும் நபருக்கு நபர் மாறுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் எடுத்துக்காட்டுகளாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய கடினமான திறன்களின் பட்டியல் இங்கே உள்ளது மற்றும் உங்கள் கடினமான திறன்களை அடையாளம் காண உதவும்:
திட்ட மேலாண்மை திறன்
திட்ட மேலாண்மை திறன்கள் அதிக தேவை மற்றும் தலைமைத்துவ திறன்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. பல நிறுவனங்கள் பல்வேறு திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன, திறமையான ஒருவர் அவற்றைப் பொறுப்பேற்க வேண்டும். இவை குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் மற்றும் செயல்முறைகளில் நிபுணத்துவத்தைக் குறிக்கலாம்.
தரவு பகுப்பாய்வு திறன்
வளர்ந்து வரும் மற்றொரு திறன் தரவு பகுப்பாய்வு திறன் ஆகும். தரவு வளர்ந்து வருகிறது, அதற்கு பஞ்சமில்லை. இதன் விளைவாக, தரவு கையாளுதலுடன் எதையும் செய்ய வேண்டிய அவசியம் உள்ளது. கருவிகள் மற்றும் உங்கள் திறமை நிலைகளையும் சேர்த்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்!
கணிதத் திறன்
பொறியியல், நிதி, வணிகம், செயல்பாடுகள், தளவாடங்கள், சுகாதாரம், விற்பனை மற்றும் விநியோகம் உள்ளிட்ட பல துறைகள், நீங்கள் கணிதத்தில் சில அளவிலான திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உங்கள் தொழில் அதிக எண்ணிக்கை சார்ந்ததாக இருந்தால், அதை இன்னும் குறிப்பிட்ட திறன்களாகப் பிரிக்கலாம்.
மார்க்கெட்டிங் திறன்
உலகில் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை பெருமளவில் பயன்படுத்தும் மற்றும் இந்த தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான பெருகிவரும் வழங்குநர்களைக் கொண்ட எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் சந்தைப்படுத்தல் அவசியம். டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் போன்ற எழுதுதல், பேசுதல் அல்லது குறிப்பிட்ட சந்தைப்படுத்தல் திறன் ஆகியவற்றில் திறமையாக இருப்பது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்த்துக் கொள்ளக்கூடிய சில விஷயங்கள்.
மொழித் திறமை
இருமொழி அல்லது பன்மொழி பேசுவது உங்கள் போட்டியில் இருந்து உங்களை வேறுபடுத்தும் திறமையாகும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பாத்திரத்திற்கு நீங்கள் பல மொழிகள் தெரிந்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றாலும், அது ஒரு சாதகமாக கருதப்படும் திறமையாகும்.
உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான மென்மையான திறன்கள்
மென்மையான திறன்களின் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், அவர்களுக்கு முறையான பயிற்சி அல்லது சான்றிதழ் தேவையில்லை. அவை நீங்கள் இயல்பாகவே வைத்திருக்கும் திறன்கள் மற்றும் உங்கள் பணியிடத்தில் மிகவும் திறமையான செயல்திறனுக்காக சரியாகப் பயன்படுத்த வேண்டும். முதலாளிகள் எப்பொழுதும் பின்வரும் மென்மையான திறன்களைக் கொண்ட நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள்:
தொடர்பு திறன்
ரெஸ்யூம் போடுவதற்கு அவசியமான திறமைகளில் ஒன்று. உங்கள் எண்ணங்களையும் யோசனைகளையும் ஒத்திசைவாக தொடர்புகொள்வது, எந்த வேலை செய்யும் இடத்திலும் மிகவும் முக்கியமானது. திறமை கையகப்படுத்தல் மேலாளர்கள். உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள், உங்கள் நிர்வாகம் மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் நீங்கள் நன்றாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். கொடுக்கப்பட்ட திறமை போல் தோன்றினாலும், அதை அவ்வளவு எளிதில் தள்ளுபடி செய்யாதீர்கள். உங்கள் பயோடேட்டாவில் உள்ள தகவல்தொடர்பு திறன்களை உள்ளடக்கியது, உங்கள் ஆளுமையைப் பற்றி பேசும் ஒரு குழு வீரராக நீங்கள் நம்பிக்கையையும் திறனையும் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குக் குறிக்கிறது.
நேர மேலாண்மை திறன்
உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இந்தக் குறிப்பிட்ட வகைத் திறனைச் சேர்க்க நீங்கள் பரிசீலிக்க விரும்பலாம்! டிஜிட்டல் கவனச்சிதறல்கள் நிறைந்த இன்றைய காலகட்டத்தில், நல்ல நேர மேலாண்மை என்பது நீங்கள் நினைப்பதை விட அரிதாகவே உள்ளது. நீங்கள் சொந்தமாக வேலை செய்ய விடப்படக்கூடிய ஒருவர் என்பதையும், நிலையான கண்காணிப்பு தேவையில்லை என்பதையும் இது குறிக்கிறது, இது எப்போதும் போனஸ்.
குழுப்பணி திறன்
நீங்கள் ஏதேனும் ஒரு புதிய குழுவின் ஒரு பகுதியாக மாற வேண்டுமானால், மற்றவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது மிகவும் முக்கியமானது, எனவே உங்கள் முந்தைய பணி அனுபவங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் வலுவான குழுப்பணி திறன்களைக் கொண்டிருப்பதைக் கவனத்தில் கொள்ளவும். மக்கள் திறன்களையும் இங்கே சேர்க்கலாம்!
சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்
பொதுவான சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கீழே வைக்க ஒரு சிறந்த திறமையாகும், ஏனெனில் நீங்கள் ஒரு எதிர்பாராத சூழ்நிலையில் இயங்க வேண்டியிருக்கும், அதை நீங்கள் சுயாதீனமாக தீர்க்க வேண்டும். உங்கள் திறன் தொகுப்பில் இதைச் சேர்ப்பது, நீங்கள் விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்க முடியும் என்பதையும், எந்தவொரு பிரச்சனையையும் சமாளிப்பதற்கான சரியான அணுகுமுறையைக் கொண்டிருப்பதைக் காட்டுகிறது, மேலும் உங்கள் முடிவெடுக்கும் திறனையும் குறிக்கிறது.
நிறுவன திறன்
இந்த திறன்கள் நிறைய வளங்கள் மற்றும் நகரும் துண்டுகளைக் கையாளும் உங்கள் திறனைக் காட்டுகின்றன. நீங்கள் ஒரு தலைமை அல்லது நிர்வாக பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க இது ஒரு முக்கியமான திறமையாகும். நீங்கள் மற்ற பதவிகளை நிரப்ப விரும்பினால், நீங்கள் அதை பொருட்படுத்தாமல் சேர்க்கலாம், ஏனெனில் நீங்கள் பல விஷயங்களில் எளிதில் மூழ்கிவிடவில்லை என்பதை இது காட்டுகிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
நல்ல ரெஸ்யூமில் 'என்ன' சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்பதற்கு இது பதிலளிக்கும் அதே வேளையில், 'எப்படி' என்பதைப் பார்க்க வேண்டும். ரெஸ்யூமில் என்ன திறமைகளை வைக்கலாம் என்பதை அறிய உதவும் சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன!
- நீங்கள் இலக்காகக் கொண்ட வேலை விளக்கத்திற்கு ஏற்ப உங்கள் திறமைகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
- உங்கள் திறமைகளை பொருத்தத்தின்படி வரிசைப்படுத்துங்கள்.
- அனுபவம் பிரிவில் வேலை தொடர்பான திறன்களைச் சேர்க்கவும்.
- பொருத்தமான போது உங்கள் திறமையின் அளவைக் குறிப்பிடவும்.
- 2-3 உலகளாவிய மென்மையான திறன்களைச் சேர்ப்பதை உறுதிசெய்க.
குறிப்பு: உண்மையில்
மகிழ்ச்சியான வேலை வேட்டை!
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்:
எனக்கு அனுபவம் இல்லை என்றால், ரெஸ்யூமில் திறமைக்காக நான் என்ன வைக்க வேண்டும்?
உங்களுக்கு பணி அனுபவம் இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் கல்வி, தன்னார்வ அல்லது தனிப்பட்ட திட்டங்கள் அல்லது பொது நடவடிக்கைகள் மூலம் சில திறன்களைப் பெறலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அவற்றைப் பட்டியலிட்டு, சிறந்த பணியாளராக இருப்பதற்கான உங்கள் சாத்தியமான மதிப்பை முன்னிலைப்படுத்துபவர்களை வலியுறுத்துங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, விளக்கக்காட்சி திறன் அல்லது சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்.
எனது திறமைகளை எப்படி அடையாளம் காண்பது?
உங்கள் முந்தைய கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் அல்லது தினசரி அடிப்படையில் நீங்கள் பெறும் அனைத்து திறன்களையும் நீங்கள் நினைவுபடுத்தலாம். நண்பர்கள், குடும்பத்தினர், ஆசிரியர்கள் அல்லது சக பணியாளர்கள் போன்ற ஒருவரைக் கண்டறியவும், அவர்கள் உங்கள் அங்கீகரிக்கப்படாத பலம் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய புதிய கண்ணோட்டத்திற்காக நிஜ வாழ்க்கையில் உங்களை நன்கு அறிந்தவர்கள். தவிர, இந்த அறிவு உங்கள் திறமைக்கு பங்களிக்கும் என்பதால், நீங்கள் இதுவரை ஈடுபட்டுள்ள அனைத்து பட்டறைகள் அல்லது படிப்புகளைப் பற்றி சிந்திக்கலாம்.
