இந்த கலந்துரையாடல் பாத்திரங்கள், மேம்பாட்டிற்கான திறன்கள், சிறந்த பணிச்சூழல்கள் மற்றும் வளர்ச்சி மற்றும் பணியிட விருப்பத்தேர்வுகளுக்கான தனிப்பட்ட உந்துதல்களை ஆராய்கிறது.
4
பயனுள்ள குழுப்பணிக்கு மோதல் அதிர்வெண், அத்தியாவசிய ஒத்துழைப்பு உத்திகள், சவால்களை சமாளித்தல் மற்றும் குழு திட்டங்களில் வெற்றிபெற முக்கிய குழு உறுப்பினர் குணங்களை மதிப்பிடுதல் ஆகியவை தேவை.
11
கல்விப் பட்டறை சக மதிப்பாய்வின் நோக்கத்தை ஆராய்கிறது, தனிப்பட்ட அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது மற்றும் அறிவார்ந்த பணியை மேம்படுத்துவதில் ஆக்கபூர்வமான பின்னூட்டத்தின் மதிப்பை வலியுறுத்துகிறது.
37
இந்த பட்டறை தினசரி பணியிட சவால்கள், பயனுள்ள பணிச்சுமை மேலாண்மை உத்திகள், சக ஊழியர்களிடையே மோதல் தீர்வு மற்றும் ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் பொதுவான தடைகளை சமாளிக்கும் முறைகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.
7
பகிரப்பட்ட நுண்ணறிவு, திறன் மேம்பாடு மற்றும் அத்தியாவசிய திறன்கள் மூலம் தொழில் வளர்ச்சியை ஆராயுங்கள். ஆதரவுக்கான முக்கிய பகுதிகளைக் கண்டறிந்து, உங்கள் தொழில் வெற்றியை உயர்த்த உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துங்கள்!
7
தலைவர்களுக்கான இந்த வழிகாட்டி குழு கற்றல் அதிர்வெண், வலுவான அணிகளுக்கான முக்கிய காரணிகள் மற்றும் கூட்டுச் செயல்பாடுகள் மூலம் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான உத்திகளை ஆராய்கிறது.
8
டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் போக்குகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் நிறுவனங்கள் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன, தற்போதைய கண்டுபிடிப்புகளைப் பற்றி கலக்கப்படுகின்றன. முக்கிய தளங்கள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்கள் அவற்றின் உத்திகள் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வடிவமைக்கின்றன.
5
அறிவுப் பகிர்வு நிறுவனங்களில் ஒத்துழைப்பையும் புதுமையையும் மேம்படுத்துகிறது. பங்கேற்பை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் தலைவர்கள் இதை ஊக்குவிக்கிறார்கள்; தடைகளில் நம்பிக்கை இல்லாமை அடங்கும். திறமையான பகிர்வுக்கு நிபுணத்துவம் இன்றியமையாதது.
1
பயனுள்ள நுட்பங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது முக்கிய கூறுகள், வாடிக்கையாளர் சான்றுகள், உணர்ச்சித் தொடர்புகள் மற்றும் விரும்பிய பார்வையாளர்களின் உணர்வுகள் பற்றிய கேள்விகளுக்கு தீர்வு காண்பதன் மூலம் பிராண்டு கதைசொல்லலில் ஈடுபடுவதை ஆராயுங்கள்.
6
இந்த அமர்வானது கடினமான ஒப்பந்தங்களை மூடுவது, விற்பனை உத்திகள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நுட்பங்களை ஆராய்வது மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகளில் உறவை கட்டியெழுப்புவது பற்றிய நுண்ணறிவுகளை உள்ளடக்கியது.
3
விற்பனை புனல் பற்றிய விவாதத்தில் சேரவும். தேர்வுமுறை பற்றிய உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து, விற்பனைக் குழுவிற்கான எங்கள் மாதாந்திர பயிற்சிக்கு பங்களிக்கவும். உங்கள் நுண்ணறிவு மதிப்புமிக்கது!
3
ஒரு குழுவில் ஒருவரின் முயற்சிகளைக் கொண்டாடுங்கள், உற்பத்தித்திறன் உதவிக்குறிப்பைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் எங்கள் வலுவான குழு கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் விரும்புவதை முன்னிலைப்படுத்தவும். ஒன்றாக, நாங்கள் குழு மனப்பான்மை மற்றும் தினசரி உந்துதலில் செழிக்கிறோம்!
10
எங்கள் குழுவை சிறப்பாக ஆதரிக்க, பயனுள்ள ஆதாரங்களைக் கண்டறிவோம், பணியிட மகிழ்ச்சிக்கான யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வோம், மேலும் வலுவான, மேலும் கூட்டுச் சூழலை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துவோம்.
5
உங்களைப் பற்றிய ஒரு வேடிக்கையான உண்மையைப் பகிரவும், குழுச் செயல்பாட்டைத் தேர்வுசெய்யவும், மேலும் உங்கள் மறக்கமுடியாத குழுவை உருவாக்கும் தருணங்களை நினைவுபடுத்தவும். வேடிக்கையான உண்மைகளையும் குழு அனுபவங்களையும் ஒன்றாகக் கொண்டாடுவோம்!
14
எங்கள் குழு எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால் "தொடர்பு". மிக முக்கியமான பணி மதிப்பு "ஒருமைப்பாடு" மற்றும் எங்கள் குழு கலாச்சாரத்தை "கூட்டுறவு" என்று சுருக்கமாகக் கூறலாம்.
7
குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள், ஒத்துழைப்பு மேம்பாடுகள் மற்றும் எங்கள் குழுவின் எதிர்காலத்தை நாங்கள் ஒன்றாக வடிவமைக்கும்போது எங்கள் இலக்குகள் பற்றிய கேள்விகளுக்கான பரிந்துரைகளைத் தேடுதல். உங்கள் கருத்து அவசியம்!
4
இந்த உள் பட்டறை உங்கள் பிராண்டின் USP, முக்கிய தயாரிப்பு மதிப்பு, பயனுள்ள வேறுபாட்டிற்கான காரணிகள் மற்றும் போட்டியாளர்களின் கருத்து, தயாரிப்பு நிலைப்படுத்தல் உத்திகளை வலியுறுத்துகிறது.
4
வேலையில் உங்கள் ஆர்வத்தைத் தூண்டும் விஷயங்களைக் கண்டறியவும், எங்கள் குழுவின் எதிர்கால இலக்குகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள் மற்றும் இந்த ஆண்டு தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான முக்கிய திறன்களைக் கண்டறியவும். உந்துதல், மேம்பாடு மற்றும் குழுப்பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
10
உங்களுக்குப் பிடித்தமான வழக்கத்துடன் உங்கள் நாளைத் தொடங்குங்கள், பெரிய அணி வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள் மற்றும் ஒன்றாக உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும். சிறந்த முடிவுகளுக்கு ஒருவரையொருவர் கொண்டாடுங்கள், உற்சாகப்படுத்துங்கள் மற்றும் ஆதரிக்கவும்!
2
மேலாளர்களை அவர்களின் சந்திப்பு சொற்றொடர்கள், குழுக்கள் அவர்களின் அலுவலக வல்லரசுகள் மற்றும் உறுப்பினர்களுக்கு பிடித்த காபி ஆர்டர்களுடன் பொருத்தவும். நீங்கள் குழு நிபுணரா என்பதைக் கண்டறியவும்! 👀
7
எங்கள் குழு விவாதத்தில், நாங்கள் தேர்ந்தெடுத்த தலைப்புடன் தொடங்குவோம், அடுத்த பிரேக்அவுட் தலைப்பை யார் தேர்ந்தெடுப்பது என்று விவாதிப்போம், மேலும் உங்கள் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் அடுத்த பேனலிஸ்ட்டை அறிமுகப்படுத்துவோம்.
2
தொழில்துறை போக்குகள், தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது, எனது பாத்திரத்தில் சவால்களை எதிர்கொள்வது மற்றும் எனது தொழில் பயணத்தை பிரதிபலிக்கிறது - இது திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் தொடர்ச்சியான பரிணாம வளர்ச்சியைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறது.
2
உங்களின் தற்போதைய தொழில்துறை சவால்கள், எங்கள் முக்கிய பேச்சாளருக்கான கேள்விகள் மற்றும் இன்று நாங்கள் முழுக்கு போட விரும்பும் எந்த தலைப்புகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பயனுள்ள விவாதத்திற்கு உங்கள் உள்ளீடு அவசியம்!
0
புதியவர்கள் வழிகாட்டுதலைப் பெற்று தொடர்ந்து கற்க வேண்டும். உங்களிடம் கேள்விகள் அல்லது ஆர்வமுள்ள தலைப்புகள் இருந்தால், அவர்களுக்குக் குரல் கொடுங்கள் - வளர்ச்சி மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கு உங்கள் நுண்ணறிவு முக்கியமானது.
0
நீங்கள் பெறும் முதல் பரிசைக் கண்டறியவும், எங்கள் பேச்சாளரிடமிருந்து யார் புத்தகத்தைப் பெறுகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறியவும், வரவிருக்கும் அமர்வைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், மேலும் எங்களின் பரிசளிப்பு அமர்வில் அடுத்து என்ன என்பதை ஆராயவும்!
6
தலைமைத்துவத்தைப் பிரதிபலிப்பது பலதரப்பட்ட பதில்களைத் தூண்டுகிறது, முக்கிய உரையில் இருந்து முக்கிய குறிப்புகள் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கின்றன, மேலும் தனிப்பட்ட அனுபவங்கள் நிகழ்வு பிரதிபலிப்புகளை வடிவமைக்கின்றன, ஒவ்வொரு வார்த்தையும் தனித்துவமான நுண்ணறிவு மற்றும் உணர்வுகளைக் கைப்பற்றுகிறது.
0
இன்றைய நிகழ்வு ஒரு முக்கிய அமைப்பினால் அனுசரனை செய்யப்படுகிறது. மதியம் அமர்வு புரிந்துணர்வை ஆழமாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஊடாடும் ட்ரிவியா மற்றும் ஸ்பீக்கர் இடைவெளிகள் அனைவரையும் ஈடுபாட்டுடன் வைத்திருக்கும்.
0
பங்கேற்பாளர்கள் அடுத்த அமர்விற்கான தங்கள் ஆர்வங்கள், நிகழ்விற்கான இலக்குகள் மற்றும் அவர்களின் ஒட்டுமொத்த நிகழ்வு அனுபவத்தை மேம்படுத்துவதற்காக முக்கிய உரையில் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள அழைக்கப்படுகிறார்கள்.
1
இன்றைய மாநாடு முக்கிய கருப்பொருள்கள், தலைப்புகளுக்கு பேச்சாளர்களை பொருத்துதல், எங்கள் முக்கிய பேச்சாளரை வெளியிடுதல் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களை வேடிக்கையான வினாடி வினா மூலம் ஈடுபடுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
6
உங்கள் மறக்கமுடியாத பணி அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் சமாளித்த சவாலைப் பற்றி விவாதிக்கவும், சமீபத்தில் மேம்படுத்தப்பட்ட திறமையை முன்னிலைப்படுத்தவும் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை பயணத்திலிருந்து சொல்லப்படாத கதைகளைப் பகிரவும்.
0
விருப்பமான நெட்வொர்க்கிங் வடிவங்களைக் கண்டறியவும், மதிப்புமிக்க அமர்வு அனுபவங்களைப் பகிரவும் மற்றும் இந்த நிகழ்வைப் பரிந்துரைப்பதற்கான உங்கள் வாய்ப்பை மதிப்பிடவும். உங்கள் கருத்து எங்களின் எதிர்கால நிகழ்வுகளை வடிவமைக்கிறது.
0
ஒரு உண்மையான உதாரணத்தைப் பற்றி விவாதிப்போம், எதிர்கால பயிற்சிக்கான பரிந்துரைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வோம், எங்கள் அடுத்த அமர்வுக்கான ஆழமான தலைப்புகளை ஆராய்வோம், நினைவில் கொள்ளுங்கள்: பகிர்வது அக்கறையானது!
3
இந்த பட்டறை உங்கள் சவால்களை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம், இன்றைய கற்றல் பற்றிய ஏதேனும் கேள்விகளுக்கு தெளிவுபடுத்துதல் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகள் அல்லது சிரமங்கள் ஏதேனும் இருந்தால் விவாதிப்பதன் மூலம் முடிவடைகிறது.
5
தவறுகளைப் பற்றி சிந்திப்பது மதிப்புமிக்க பாடங்களைக் கற்பிக்கிறது, அதே நேரத்தில் புதிய கருவிகள் செயல்திறனை மேம்படுத்துகின்றன. எனது பங்கில் ஒத்துழைப்பை நான் மிகவும் மதிக்கிறேன், மேலும் WORKWINS ஐக் கொண்டாடுவது எங்கள் அணிக்குள் ஊக்கத்தையும் வெற்றியையும் வளர்க்கிறது.
5
இந்த பட்டறை, குழுப்பணியில் செயல்திறனுக்கான முக்கிய திறன்களை வலியுறுத்தி, குறுக்கு-செயல்பாட்டு ஒத்துழைப்பின் சவால்கள் மற்றும் நன்மைகளை ஆராய்கிறது.
3
வேலையில் படைப்பாற்றலுக்கான தடைகள், அதைத் தூண்டும் உத்வேகங்கள், ஊக்கத்தின் அதிர்வெண் மற்றும் குழு படைப்பாற்றலை மேம்படுத்தக்கூடிய கருவிகளை ஆராயுங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், வானமே எல்லை!
8
சொற்கள், தொனி, உடல் மொழி மற்றும் சைகைகளை மாஸ்டர் செய்வதன் மூலம் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கவும். அவர்களின் கற்பித்தல் மற்றும் ஈடுபாட்டை உயர்த்த விரும்பும் பயிற்சியாளர்களுக்கு ஏற்றது.
21
புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கவும், அமர்வு இலக்குகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், அறிவைப் பகிரவும், மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பெறவும் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்தவும். இன்றைய பயிற்சிக்கு வரவேற்கிறோம்!
41
புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கவும், அமர்வு இலக்குகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், அறிவைப் பகிரவும், மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பெறவும் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்தவும். இன்றைய பயிற்சிக்கு வரவேற்கிறோம்!
31
புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கவும், அமர்வு இலக்குகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், அறிவைப் பகிரவும், மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பெறவும் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்தவும். இன்றைய பயிற்சிக்கு வரவேற்கிறோம்!
57
எங்கள் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஸ்லைடு டெம்ப்ளேட்டை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்: உங்கள் மார்க்கெட்டிங் உத்திகள், செயல்திறன் அளவீடுகள் மற்றும் சமூக ஊடக பகுப்பாய்வுகளை காட்சிப்படுத்துவதற்கு ஏற்ற நேர்த்தியான, நவீன வடிவமைப்பு. தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஏற்றது, அது
481
ஊடாடும் கருத்துக்கணிப்புகள், நேரடி கேள்வி பதில் மற்றும் தரவிறக்கம் செய்யக்கூடிய ஆதாரங்களுடன் பார்வையாளர்களை வலைநார் ஈடுபடுத்துகிறது, எந்த இடத்திலிருந்தும் வசதியான மற்றும் செலவு குறைந்த அணுகலை வழங்குகிறது.
166
HR ஆவணங்களை அணுகவும். மைல்கற்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். நிறுவனரைத் தெரியும். நிகழ்ச்சி நிரல்: HR பயிற்சி, குழு வரவேற்பு. நீங்கள் கப்பலில் வந்ததில் மகிழ்ச்சி!
156
புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கவும், அமர்வு இலக்குகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், அறிவைப் பகிரவும், மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பெறவும் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்தவும். இன்றைய பயிற்சிக்கு வரவேற்கிறோம்!
304
எங்கள் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஸ்லைடு டெம்ப்ளேட்டை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்: உங்கள் மார்க்கெட்டிங் உத்திகள், செயல்திறன் அளவீடுகள் மற்றும் சமூக ஊடக பகுப்பாய்வுகளை காட்சிப்படுத்துவதற்கு ஏற்ற நேர்த்தியான, நவீன வடிவமைப்பு. தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஏற்றது, அது
1.3K
உங்கள் குழுவின் மன ஆரோக்கியம் உங்கள் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்றாகும். இந்த வழக்கமான துடிப்பு சோதனை டெம்ப்ளேட், பணியிடத்தில் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் ஆரோக்கியத்தையும் அளவிடவும் மேம்படுத்தவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.
1.6K
இந்த காட்சிப்பெட்டி விளக்கக்காட்சியானது, உங்கள் நிறுவனத்தை ஏற்றுக்கொள்ளும்படி உங்களை நம்ப வைக்க உதவுகிறது AhaSlides! சந்திப்பின் தொடக்கத்திலோ அல்லது முடிவிலோ 5 நிமிடங்கள் இயக்கினால் போதும், உங்கள் குழு வேலையில் தொடர்பு கொள்ளும் சக்தியைக் காட்டவும்.
1.0K
15 ஐஸ் பிரேக்கர் தூண்டுதல்கள், வீரர்கள் தங்கள் சொந்த பதில்களால் இடைவெளியை நிரப்புகிறார்கள். எந்தவொரு கூட்டத்திற்கும் ஒரு சிறந்த ஒளி திறப்பாளர்!
11.9K
டீம் டைம் கேப்சூலை அவிழ்த்து விடுங்கள்! இந்த வினாடி வினாவை உங்கள் குழு உறுப்பினர்களின் குழந்தைகளாக இருக்கும் புகைப்படங்களுடன் நிரப்பவும் - யார் யார் என்பதை அனைவரும் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்!
1.6K
ஆயத்தமாக இரு! வரவிருக்கும் திட்டத்தில் சாத்தியமான சிக்கல்களைக் கண்டறிந்து, தீர்வுகளை மூளைச்சலவை செய்யுங்கள், இதனால் உங்களுக்கும் உங்கள் குழுவிற்கும் குறைந்தபட்ச இடையூறுகள் ஏற்படும்.
137
நிச்சயமாக இல்லை! AhaSlides பெரும்பாலான கணக்குகளுக்கு வரம்பற்ற அணுகலுடன் 100% இலவசம் AhaSlidesஇன் அம்சங்கள், இலவச திட்டத்தில் அதிகபட்சம் 50 பேர் பங்கேற்பார்கள்.
அதிக பங்கேற்பாளர்களுடன் நிகழ்வுகளை நடத்த வேண்டும் என்றால், உங்கள் கணக்கை பொருத்தமான திட்டத்திற்கு மேம்படுத்தலாம் (எங்கள் திட்டங்களை இங்கே பார்க்கவும்: விலை நிர்ணயம் - AhaSlides) அல்லது கூடுதல் ஆதரவுக்கு எங்கள் CS குழுவைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
இந்த நேரத்தில், பயனர்கள் PowerPoint கோப்புகளை இறக்குமதி செய்யலாம் மற்றும் Google Slides க்கு AhaSlides. மேலும் தகவலுக்கு இந்தக் கட்டுரைகளைப் பார்க்கவும்: