குழுவின் சின்னம் யோசனைகள், உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கும், பிடித்த மதிய உணவு வகைகள், சிறந்த பிளேலிஸ்ட் பாடல், மிகவும் பிரபலமான காபி ஆர்டர்கள் மற்றும் வேடிக்கையான விடுமுறை செக்-இன்.
5
சிறந்த தலைவர்கள் தொடர்பு மற்றும் தகவமைப்புக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றனர். சிக்கல்களைத் தீர்க்க, ஒத்துழைப்பு பாணிகளை மதிப்பிடவும், CPM அடிப்படைகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், உற்பத்தி மற்றும் குழுப்பணிக்கான மூலோபாய சிந்தனையைப் பயன்படுத்தவும்.
1
ஸ்லைடு பங்கேற்பு தலைமை, தொழில் வெற்றிக்கான அத்தியாவசிய திறன்கள், உற்பத்தித்திறன் காரணிகள், பக்கவாட்டு சிந்தனை எடுத்துக்காட்டுகள், முக்கிய குழுப்பணி கூறுகள் மற்றும் குழுப்பணி திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான நுட்பங்களை விவாதிக்கிறது.
1
வெற்றிகரமான பணியிட மாற்றம் பயனுள்ள கருவிகள், உற்சாகம், எதிர்ப்பைப் புரிந்துகொள்வது, விளைவுகளை அளவிடுதல் மற்றும் மூலோபாய மாற்றத்தின் இயக்கவியலைச் சார்ந்தது.
1
இந்த கலந்துரையாடல் பணியிட மாற்ற சவால்கள், மாற்றத்திற்கான தனிப்பட்ட பதில்கள், செயலில் உள்ள நிறுவன மாற்றங்கள், தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் மேற்கோள்கள், பயனுள்ள தலைமைத்துவ பாணிகள் மற்றும் மாற்ற நிர்வாகத்தை வரையறுக்கிறது.
0
இந்த ஆண்டு, நாங்கள் எங்கள் இலக்குகளை வரையறுப்போம், வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்துவோம், இலக்கு அமைக்கும் படிகளை ஏற்பாடு செய்வோம், உத்திகளை பொருத்துவோம், மேலும் நமது எதிர்காலத்தை வடிவமைப்பதில் இலக்கை நிர்ணயிப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்வோம். டவுன்ஹாலில் எங்களுடன் சேருங்கள்!
0
விடுமுறை மரபுகள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு செழுமைப்படுத்துகின்றன, புதிய மரபுகளை பரிந்துரைக்கின்றன, அவற்றை ஒருங்கிணைக்க படிகளை சீரமைக்கின்றன, மரபுகளுடன் மதிப்புகளைப் பொருத்துகின்றன, மேலும் உள்வாங்கலின் போது இணைப்புகளை மேம்படுத்துகின்றன என்பதை ஆராயுங்கள்.
6
பயனுள்ள உத்திகள், பொதுவான சவால்கள் மற்றும் விற்பனைப் பயிற்சியில் அவற்றை வெற்றிகரமாகக் கையாளத் தேவையான படிகள் மூலம் ஆண்டு இறுதி விற்பனை ஆட்சேபனைகளை சமாளிப்பதை ஆராயுங்கள்.
0
முக்கிய பார்வையாளர்களை அடையாளம் கண்டு, உத்திகளை மாற்றியமைப்பதன் மூலம் உள்ளடக்கிய விடுமுறை பிரச்சாரங்களை ஆராயுங்கள், மேலும் பயனுள்ள வெளிப்பாட்டிற்காக பல்வேறு குழுக்களுக்கு மார்க்கெட்டிங் செய்வதன் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரியுங்கள்.
1
பின்னூட்டம் மற்றும் விடுமுறை உணர்வின் ஒருங்கிணைப்பை ஆராயுங்கள்: ஒப்புமைகளுடன் கொள்கைகளைப் பொருத்துங்கள், சிறந்த கருத்துக்கு ஒரு வார்த்தையைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், சவால்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும், பயனுள்ள படிகளை வரிசைப்படுத்தவும், மற்றும் கருத்துக்களை பண்டிகை பரிசாக பார்க்கவும்.
0
பிரதிநிதித்துவ சவால்கள், பயனுள்ள படிகள், முக்கிய கொள்கைகள் மற்றும் தலைமைத்துவ வெற்றியில் அதன் முக்கிய பங்கு ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டு, சான்டாவின் பட்டறையில் தலைமைத்துவத்தை ஆராயுங்கள்.
1
விடுமுறை பிடித்தவைகளை ஆராயுங்கள்: கட்டாயம் பார்க்க வேண்டிய திரைப்படங்கள், பருவகால பானங்கள், கிறிஸ்துமஸ் பட்டாசுகளின் தோற்றம், டிக்கன்ஸ் பேய்கள், கிறிஸ்துமஸ் மர மரபுகள் மற்றும் புட்டு மற்றும் கிங்கர்பிரெட் வீடுகள் பற்றிய வேடிக்கையான உண்மைகள்!
9
ஜப்பானில் KFC இரவு உணவுகள் முதல் ஐரோப்பாவில் மிட்டாய் நிரப்பப்பட்ட காலணிகள் வரை உலகளாவிய விடுமுறை பாரம்பரியங்களை ஆராயுங்கள், அதே நேரத்தில் பண்டிகை நடவடிக்கைகள், வரலாற்று சாண்டா விளம்பரங்கள் மற்றும் சின்னமான கிறிஸ்துமஸ் திரைப்படங்கள் ஆகியவற்றைக் கண்டறியவும்.
5
உலகளாவிய புத்தாண்டு மரபுகளைக் கண்டறியுங்கள்: ஈக்வடாரின் உருளும் பழங்கள், இத்தாலியின் அதிர்ஷ்ட உள்ளாடைகள், ஸ்பெயினின் நள்ளிரவு திராட்சைகள் மற்றும் பல. கூடுதலாக, வேடிக்கையான தீர்மானங்கள் மற்றும் நிகழ்வு விபத்துக்கள்! துடிப்பான புத்தாண்டு வாழ்த்துக்கள்!
4
அத்தியாவசிய பண்டிகை மரபுகளை ஆராயுங்கள்: கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டிய உணவுகள் மற்றும் பானங்கள், மறக்க முடியாத நிகழ்வு அம்சங்கள், தென்னாப்பிரிக்காவில் பொருட்களை வெளியே எறிவது போன்ற தனித்துவமான பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் உலகளாவிய புத்தாண்டு கொண்டாட்டங்கள்.
5
2024 வினாடி வினா கேள்விகள் மற்றும் தெளிவான காட்சிகள் மூலம் 10 இன் முக்கிய தருணங்களை ஆராயுங்கள். இந்த ஊடாடும் வினாடி வினா விளக்கக்காட்சியில் விரிவான விளக்கங்கள் மற்றும் ஆதாரங்களுடன் தொழில்நுட்பம், கலாச்சாரம் மற்றும் உலகளாவிய மைல்கற்கள் பற்றி அறியவும்!
47
Cette வழங்கல் ஆய்வு லா அலைவரிசை டெஸ் conflits en groupe, லெஸ் உத்திகள் de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Explorez des Exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles மற்றும் partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
இந்த கலந்துரையாடல் பாத்திரங்கள், மேம்பாட்டிற்கான திறன்கள், சிறந்த பணிச்சூழல்கள் மற்றும் வளர்ச்சி மற்றும் பணியிட விருப்பத்தேர்வுகளுக்கான தனிப்பட்ட உந்துதல்களை ஆராய்கிறது.
17
பயனுள்ள குழுப்பணிக்கு மோதல் அதிர்வெண், அத்தியாவசிய ஒத்துழைப்பு உத்திகள், சவால்களை சமாளித்தல் மற்றும் குழு திட்டங்களில் வெற்றிபெற முக்கிய குழு உறுப்பினர் குணங்களை மதிப்பிடுதல் ஆகியவை தேவை.
42
இந்த பட்டறை தினசரி பணியிட சவால்கள், பயனுள்ள பணிச்சுமை மேலாண்மை உத்திகள், சக ஊழியர்களிடையே மோதல் தீர்வு மற்றும் ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் பொதுவான தடைகளை சமாளிக்கும் முறைகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.
19
பகிரப்பட்ட நுண்ணறிவு, திறன் மேம்பாடு மற்றும் அத்தியாவசிய திறன்கள் மூலம் தொழில் வளர்ச்சியை ஆராயுங்கள். ஆதரவுக்கான முக்கிய பகுதிகளைக் கண்டறிந்து, உங்கள் தொழில் வெற்றியை உயர்த்த உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துங்கள்!
18
தலைவர்களுக்கான இந்த வழிகாட்டி குழு கற்றல் அதிர்வெண், வலுவான அணிகளுக்கான முக்கிய காரணிகள் மற்றும் கூட்டுச் செயல்பாடுகள் மூலம் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான உத்திகளை ஆராய்கிறது.
35
டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் போக்குகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் நிறுவனங்கள் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன, தற்போதைய கண்டுபிடிப்புகளைப் பற்றி கலக்கப்படுகின்றன. முக்கிய தளங்கள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்கள் அவற்றின் உத்திகள் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வடிவமைக்கின்றன.
10
அறிவுப் பகிர்வு நிறுவனங்களில் ஒத்துழைப்பையும் புதுமையையும் மேம்படுத்துகிறது. பங்கேற்பை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் தலைவர்கள் இதை ஊக்குவிக்கிறார்கள்; தடைகளில் நம்பிக்கை இல்லாமை அடங்கும். திறமையான பகிர்வுக்கு நிபுணத்துவம் இன்றியமையாதது.
15
பயனுள்ள நுட்பங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது முக்கிய கூறுகள், வாடிக்கையாளர் சான்றுகள், உணர்ச்சித் தொடர்புகள் மற்றும் விரும்பிய பார்வையாளர்களின் உணர்வுகள் பற்றிய கேள்விகளுக்கு தீர்வு காண்பதன் மூலம் பிராண்டு கதைசொல்லலில் ஈடுபடுவதை ஆராயுங்கள்.
14
இந்த அமர்வானது கடினமான ஒப்பந்தங்களை மூடுவது, விற்பனை உத்திகள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நுட்பங்களை ஆராய்வது மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகளில் உறவை கட்டியெழுப்புவது பற்றிய நுண்ணறிவுகளை உள்ளடக்கியது.
13
விற்பனை புனல் பற்றிய விவாதத்தில் சேரவும். தேர்வுமுறை பற்றிய உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து, விற்பனைக் குழுவிற்கான எங்கள் மாதாந்திர பயிற்சிக்கு பங்களிக்கவும். உங்கள் நுண்ணறிவு மதிப்புமிக்கது!
11
ஒரு குழுவில் ஒருவரின் முயற்சிகளைக் கொண்டாடுங்கள், உற்பத்தித்திறன் உதவிக்குறிப்பைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் எங்கள் வலுவான குழு கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் விரும்புவதை முன்னிலைப்படுத்தவும். ஒன்றாக, நாங்கள் குழு மனப்பான்மை மற்றும் தினசரி உந்துதலில் செழிக்கிறோம்!
28
எங்கள் குழுவை சிறப்பாக ஆதரிக்க, பயனுள்ள ஆதாரங்களைக் கண்டறிவோம், பணியிட மகிழ்ச்சிக்கான யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வோம், மேலும் வலுவான, மேலும் கூட்டுச் சூழலை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துவோம்.
19
உங்களைப் பற்றிய ஒரு வேடிக்கையான உண்மையைப் பகிரவும், குழுச் செயல்பாட்டைத் தேர்வுசெய்யவும், மேலும் உங்கள் மறக்கமுடியாத குழுவை உருவாக்கும் தருணங்களை நினைவுபடுத்தவும். வேடிக்கையான உண்மைகளையும் குழு அனுபவங்களையும் ஒன்றாகக் கொண்டாடுவோம்!
47
எங்கள் குழு எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால் "தொடர்பு". மிக முக்கியமான பணி மதிப்பு "ஒருமைப்பாடு" மற்றும் எங்கள் குழு கலாச்சாரத்தை "கூட்டுறவு" என்று சுருக்கமாகக் கூறலாம்.
36
குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள், ஒத்துழைப்பு மேம்பாடுகள் மற்றும் எங்கள் குழுவின் எதிர்காலத்தை நாங்கள் ஒன்றாக வடிவமைக்கும்போது எங்கள் இலக்குகள் பற்றிய கேள்விகளுக்கான பரிந்துரைகளைத் தேடுதல். உங்கள் கருத்து அவசியம்!
16
இந்த உள் பட்டறை உங்கள் பிராண்டின் USP, முக்கிய தயாரிப்பு மதிப்பு, பயனுள்ள வேறுபாட்டிற்கான காரணிகள் மற்றும் போட்டியாளர்களின் கருத்து, தயாரிப்பு நிலைப்படுத்தல் உத்திகளை வலியுறுத்துகிறது.
23
வேலையில் உங்கள் ஆர்வத்தைத் தூண்டும் விஷயங்களைக் கண்டறியவும், எங்கள் குழுவின் எதிர்கால இலக்குகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள் மற்றும் இந்த ஆண்டு தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான முக்கிய திறன்களைக் கண்டறியவும். உந்துதல், மேம்பாடு மற்றும் குழுப்பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
25
உங்களுக்குப் பிடித்தமான வழக்கத்துடன் உங்கள் நாளைத் தொடங்குங்கள், பெரிய அணி வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள் மற்றும் ஒன்றாக உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும். சிறந்த முடிவுகளுக்கு ஒருவரையொருவர் கொண்டாடுங்கள், உற்சாகப்படுத்துங்கள் மற்றும் ஆதரிக்கவும்!
4
மேலாளர்களை அவர்களின் சந்திப்பு சொற்றொடர்கள், குழுக்கள் அவர்களின் அலுவலக வல்லரசுகள் மற்றும் உறுப்பினர்களுக்கு பிடித்த காபி ஆர்டர்களுடன் பொருத்தவும். நீங்கள் குழு நிபுணரா என்பதைக் கண்டறியவும்! 👀
25
எங்கள் குழு விவாதத்தில், நாங்கள் தேர்ந்தெடுத்த தலைப்புடன் தொடங்குவோம், அடுத்த பிரேக்அவுட் தலைப்பை யார் தேர்ந்தெடுப்பது என்று விவாதிப்போம், மேலும் உங்கள் விருப்பங்களின் அடிப்படையில் அடுத்த பேனலிஸ்ட்டை அறிமுகப்படுத்துவோம்.
6
தொழில்துறை போக்குகள், தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது, எனது பாத்திரத்தில் சவால்களை எதிர்கொள்வது மற்றும் எனது தொழில் பயணத்தை பிரதிபலிக்கிறது - இது திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் தொடர்ச்சியான பரிணாம வளர்ச்சியைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறது.
17
உங்களின் தற்போதைய தொழில்துறை சவால்கள், எங்கள் முக்கிய பேச்சாளருக்கான கேள்விகள் மற்றும் இன்று நாங்கள் முழுக்கு போட விரும்பும் எந்த தலைப்புகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பயனுள்ள விவாதத்திற்கு உங்கள் உள்ளீடு அவசியம்!
4
புதியவர்கள் வழிகாட்டுதலைப் பெற்று தொடர்ந்து கற்க வேண்டும். உங்களிடம் கேள்விகள் அல்லது ஆர்வமுள்ள தலைப்புகள் இருந்தால், அவர்களுக்குக் குரல் கொடுங்கள் - வளர்ச்சி மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கு உங்கள் நுண்ணறிவு முக்கியமானது.
2
நீங்கள் பெறும் முதல் பரிசைக் கண்டறியவும், எங்கள் பேச்சாளரிடமிருந்து யார் புத்தகத்தைப் பெறுகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறியவும், வரவிருக்கும் அமர்வைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், மேலும் எங்களின் பரிசளிப்பு அமர்வில் அடுத்து என்ன என்பதை ஆராயவும்!
13
தலைமைத்துவத்தைப் பிரதிபலிப்பது பலதரப்பட்ட பதில்களைத் தூண்டுகிறது, முக்கிய உரையில் இருந்து முக்கிய குறிப்புகள் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கின்றன, மேலும் தனிப்பட்ட அனுபவங்கள் நிகழ்வு பிரதிபலிப்புகளை வடிவமைக்கின்றன, ஒவ்வொரு வார்த்தையும் தனித்துவமான நுண்ணறிவு மற்றும் உணர்வுகளைக் கைப்பற்றுகிறது.
6
இன்றைய நிகழ்வு ஒரு முக்கிய அமைப்பினால் அனுசரனை செய்யப்படுகிறது. மதியம் அமர்வு புரிந்துணர்வை ஆழமாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஊடாடும் ட்ரிவியா மற்றும் ஸ்பீக்கர் இடைவெளிகள் அனைவரையும் ஈடுபாட்டுடன் வைத்திருக்கும்.
3
பங்கேற்பாளர்கள் அடுத்த அமர்விற்கான தங்கள் ஆர்வங்கள், நிகழ்விற்கான இலக்குகள் மற்றும் அவர்களின் ஒட்டுமொத்த நிகழ்வு அனுபவத்தை மேம்படுத்துவதற்காக முக்கிய உரையில் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள அழைக்கப்படுகிறார்கள்.
2
இன்றைய மாநாடு முக்கிய கருப்பொருள்கள், தலைப்புகளுக்கு பேச்சாளர்களை பொருத்துதல், எங்கள் முக்கிய பேச்சாளரை வெளியிடுதல் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களை வேடிக்கையான வினாடி வினா மூலம் ஈடுபடுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
39
உங்கள் மறக்கமுடியாத பணி அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் சமாளித்த சவாலைப் பற்றி விவாதிக்கவும், சமீபத்தில் மேம்படுத்தப்பட்ட திறமையை முன்னிலைப்படுத்தவும் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை பயணத்திலிருந்து சொல்லப்படாத கதைகளைப் பகிரவும்.
6
விருப்பமான நெட்வொர்க்கிங் வடிவங்களைக் கண்டறியவும், மதிப்புமிக்க அமர்வு அனுபவங்களைப் பகிரவும் மற்றும் இந்த நிகழ்வைப் பரிந்துரைப்பதற்கான உங்கள் வாய்ப்பை மதிப்பிடவும். உங்கள் கருத்து எங்களின் எதிர்கால நிகழ்வுகளை வடிவமைக்கிறது.
4
ஒரு உண்மையான உதாரணத்தைப் பற்றி விவாதிப்போம், எதிர்கால பயிற்சிக்கான பரிந்துரைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வோம், எங்கள் அடுத்த அமர்வுக்கான ஆழமான தலைப்புகளை ஆராய்வோம், நினைவில் கொள்ளுங்கள்: பகிர்வது அக்கறையானது!
7
இந்த பட்டறை உங்கள் சவால்களை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம், இன்றைய கற்றல் பற்றிய ஏதேனும் கேள்விகளுக்கு தெளிவுபடுத்துதல் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகள் அல்லது சிரமங்கள் ஏதேனும் இருந்தால் விவாதிப்பதன் மூலம் முடிவடைகிறது.
23
நிச்சயமாக இல்லை! AhaSlides பெரும்பாலான கணக்குகளுக்கு வரம்பற்ற அணுகலுடன் 100% இலவசம் AhaSlidesஇன் அம்சங்கள், இலவச திட்டத்தில் அதிகபட்சம் 50 பேர் பங்கேற்பார்கள்.
அதிக பங்கேற்பாளர்களுடன் நிகழ்வுகளை நடத்த வேண்டும் என்றால், உங்கள் கணக்கை பொருத்தமான திட்டத்திற்கு மேம்படுத்தலாம் (எங்கள் திட்டங்களை இங்கே பார்க்கவும்: விலை நிர்ணயம் - AhaSlides) அல்லது கூடுதல் ஆதரவுக்கு எங்கள் CS குழுவைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
இந்த நேரத்தில், பயனர்கள் PowerPoint கோப்புகளை இறக்குமதி செய்யலாம் மற்றும் Google Slides க்கு AhaSlides. மேலும் தகவலுக்கு இந்தக் கட்டுரைகளைப் பார்க்கவும்: