ஊழியர்கள் செக்-இன்
AhaSlides இல் உள்ள பணியாளர்கள் செக்-இன் டெம்ப்ளேட் வகையானது, கூட்டங்கள் அல்லது வழக்கமான செக்-இன்களின் போது மேலாளர்கள் மற்றும் குழுக்களை இணைக்கவும், கருத்துக்களை சேகரிக்கவும் மற்றும் நல்வாழ்வை மதிப்பிடவும் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த டெம்ப்ளேட்டுகள், குழு மன உறுதி, பணிச்சுமை மற்றும் ஒட்டுமொத்த ஈடுபாடு ஆகியவற்றை வேடிக்கையான, ஊடாடும் கருவிகளான வாக்கெடுப்புகள், மதிப்பீடு அளவுகள் மற்றும் வார்த்தை மேகங்கள் போன்றவற்றைச் சரிபார்ப்பதை எளிதாக்குகிறது. தொலைதூர அல்லது அலுவலகத்தில் உள்ள குழுக்களுக்கு ஏற்றது, டெம்ப்ளேட்கள் அனைவரின் குரலும் கேட்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கும் நேர்மறையான, ஆதரவான பணிச்சூழலை வளர்ப்பதற்கும் விரைவான, ஈர்க்கக்கூடிய வழியை வழங்குகிறது.
14 ஸ்லைடுகள்
#2025 சுருக்கப்பட்டது: பணி ஆண்டு மதிப்பாய்வு
2025-ஐப் பற்றி சிந்திக்க எங்களுடன் சேருங்கள்: வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள், சவால்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள், வரையறுக்கும் தருணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பாடங்களையும் நன்றியுணர்வையும் 2026-க்குள் கொண்டு சென்று அடுத்த அத்தியாயத்தை ஒன்றாக வடிவமைப்போம்! ✨
16
40 ஸ்லைடுகள்
தனிப்பட்ட வளர்ச்சி பிரதிபலிப்பு வினாடி வினா
தனிப்பட்ட மேம்பாடு, மீள்தன்மை மற்றும் பிரதிபலிப்பு மூலம் கூட்டு குழு வளர்ச்சியை ஆராயுங்கள். பயனுள்ள பழக்கவழக்கங்களுக்கான வளர்ச்சி மனநிலையைத் தழுவி, 2026 ஆம் ஆண்டிற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டிய பகுதிகளைக் கண்டறியவும்.
70
15 ஸ்லைடுகள்
உங்களுக்கு அடுத்த நபரை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
உங்கள் துணையுடன் இணைந்து அவர்களின் தளர்வு முறைகள், பலங்கள், பொழுதுபோக்குகள், உந்துதல்கள், கற்றல் இலக்குகள் மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகளைக் கண்டறியவும். சிறந்த பணியிடத்திற்கான உறவுகளை ஒன்றாக உருவாக்குங்கள்!
13
20 ஸ்லைடுகள்
பியர்-டு-பியர் அங்கீகாரம்
ஆற்றல் மட்டங்கள், குழு பங்களிப்புகள் மற்றும் ஆதரவைப் பற்றி சிந்தித்து, எங்கள் உற்சாகத்தை கொண்டாடுகிறோம், நிலைத்தன்மையைப் பாராட்டுகிறோம், நேர்மறையான தாக்கங்களை அங்கீகரிக்கிறோம். இதோ ஒன்றாக ஒரு மகிழ்ச்சியான, ஊக்கமளிக்கும் புத்தாண்டு!
43
21 ஸ்லைடுகள்
Project Discussion Meeting: Timeline and Task Assignment
Today's session clarified next steps for automation rollout, identified training needs, discussed integration risks, and assigned roles. Feedback on tools and success since implementation was shared.
16
22 ஸ்லைடுகள்
Guess Who – Office Edition
Join us for a fun team trivia game! Discover favorite activities, hidden talents, and fun facts while guessing quotes, childhood photos, and more. Let's celebrate our teamwork and leaderboards!
115
7 ஸ்லைடுகள்
நிறுவனத்தின் புதிய கொள்கை கருத்து
எங்கள் போனஸ் கொள்கை பற்றிய உங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்: மேம்பாடுகளை பரிந்துரைக்கவும், அதன் செயல்திறனை மதிப்பிடவும், சவால்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும், அதன் தெளிவு மற்றும் உங்கள் வேலையில் ஏற்படும் தாக்கத்தைப் பற்றி சிந்திக்கவும். உங்கள் கருத்து மிக முக்கியமானது!
0
6 ஸ்லைடுகள்
Self-Paced IT Process Training 💻 Module 2
A user suspects account compromise; determine the first action. Email server outage affects 500+ users; prioritize accordingly. Congrats on completing Self-Paced IT Process Training Module 2!
12
6 ஸ்லைடுகள்
Self-Paced IT Process Training 💻 Module 1
This presentation covers ITIL basics, assesses familiarity with current IT processes, identifies areas for improvement, and encourages training to enhance efficiency and mastery in roles.
13
14 ஸ்லைடுகள்
MEDDIC Sales Training
Client loses $100K annually due to manual processes. Learn MEDDIC to identify pain, match questions, and improve sales strategies for healthcare and manufacturing clients.
0
16 ஸ்லைடுகள்
BANT framework training for Sales
This training covers the BANT framework for lead qualification, discussing budget objections, categorizing needs, arranging effective steps, and enhancing sales strategies for better results.
2
14 ஸ்லைடுகள்
குழு வைப்ஸ் & நுண்ணறிவு
இந்த மாத குழு வருகை பிரதிபலிப்பு மற்றும் வளர்ச்சியை அழைக்கிறது: சாதனைகள், சவால்கள், ஆதரவு மற்றும் அடுத்த மாதத்திற்கான கவனம் பற்றிய எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். நுண்ணறிவுகளைப் பயன்படுத்தி, நமது உத்வேகத்தை வலுவாக வைத்திருப்போம்!
113
13 ஸ்லைடுகள்
சுய-வேக விருந்தோம்பல் பயிற்சி சுற்றுலா வழிகாட்டி
சுற்றுலாப் பயிற்சி புகைப்பட விதிகளை நிர்வகித்தல், சவாலான நடத்தைகள், வழிகாட்டும் நுட்பங்கள், குழு இயக்கவியல், கேள்விகளைக் கையாளுதல் மற்றும் தனிப்பட்ட அனுபவ மதிப்பீடுகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் வெற்றிபெற வாழ்த்துகிறோம்!
3
16 ஸ்லைடுகள்
பணியாளர் பயிற்சி முதலாம் உலகப் போர் அருங்காட்சியகம்
நிகழ்வுகளை ஆண்டுகளுடன் பொருத்துவதன் மூலமும், கண்காட்சி மதிப்பை விளக்குவதன் மூலமும், பரிசுகளைப் பரிந்துரைப்பதன் மூலமும், கலைப்பொருட்களை கவனமாகக் கையாளுவதன் மூலமும், குழந்தைகளுக்காக அவற்றை சரிசெய்வதன் மூலமும், எங்கள் WWI அருங்காட்சியகத்தில் ஒரு மறக்கமுடியாத அனுபவத்தை உறுதி செய்வதன் மூலமும் பார்வையாளர்களை ஈடுபடுத்துங்கள்.
2
15 ஸ்லைடுகள்
F&B வாடிக்கையாளர் கருத்து
உங்கள் கருத்தை நாங்கள் மதிக்கிறோம்! உங்கள் அடுத்த வருகையை மேம்படுத்த எங்கள் தூய்மை, சேவை, உணவு மற்றும் வளிமண்டலம் குறித்த ஏதேனும் சிக்கல்கள், முன்னேற்றத்திற்கான பரிந்துரைகள் மற்றும் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
8
14 ஸ்லைடுகள்
பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் ஒன்றாகச் சேர்ந்திருத்தல் ஆகியவற்றைக் கட்டியெழுப்புதல்
பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கம் குறித்த அறிக்கைகளை மதிப்பிட எங்களுடன் சேருங்கள். அனைவரும் தாங்கள் சார்ந்தவர்கள் என்று உணரும் ஒரு செழிப்பான பணியிட கலாச்சாரத்தை வடிவமைக்க உங்கள் அனுபவங்களையும் பரிந்துரைகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் குரல் முக்கியமானது!
35
13 ஸ்லைடுகள்
SME-க்களுக்கான நேரடிப் பயிற்சியை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
உங்கள் புதிய பதவிக்கான ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்தையும் தயார்நிலையையும் மதிப்பிடுங்கள். ஆதரவுத் தேவைகள், தகவல் தொடர்பு கருவிகள் மற்றும் நிறுவன மதிப்புகளை அடையாளம் காணுங்கள். உங்கள் முதல் வாரத்திற்குப் பிறகு நம்பிக்கை மற்றும் உணர்வுகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
9
15 ஸ்லைடுகள்
சுய-வேக விருந்தோம்பல் பயிற்சி ஹோட்டல்
இந்தப் பயிற்சி விருந்தினர் வாழ்த்து, நேர்மையான தொடர்பு, பயனுள்ள உயர் விற்பனை, நேர்மறையான மொழி, புகார்களைக் கையாளுதல், முதல் எண்ணங்கள் மற்றும் விருந்தோம்பலில் கலாச்சார உணர்திறன் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.
33
11 ஸ்லைடுகள்
SME-களுக்கான சேர்க்கை
ஆன்போர்டிங் பயிற்சிக்கு வரவேற்கிறோம்! மேலாளர்களை அவர்களின் குழுக்களுடன் பொருத்துவோம், வசதிகளை மதிப்பிடுவோம், சமீபத்திய சிறப்பம்சங்களைப் பற்றி விவாதிப்போம், ஐஸ் பிரேக்கிங் கேள்விகள் மூலம் நிறுவனத்தின் விவரங்களை ஆராய்வோம் - மேலும் காபி ஆர்டர்கள்!
40
14 ஸ்லைடுகள்
உயர் செயல்திறன் கொண்ட நிறுவன கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள்
உயர் செயல்திறனுக்கான தடைகளை அடையாளம் காணவும், உற்பத்தித்திறன் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், செழிப்பான குழு கலாச்சாரத்தை உருவாக்கவும் எங்களுடன் சேருங்கள். உங்கள் கருத்து எங்கள் பணியிடத்தை வடிவமைக்கிறது - ஒன்றாக முக்கிய செயல்களில் கவனம் செலுத்துவோம்!
373
12 ஸ்லைடுகள்
நீங்கள் ஒரு நிறுவன விளம்பரதாரரா?
குழு பரிந்துரைகள், நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்கான உந்துதல் மற்றும் பணி கலாச்சாரம் குறித்த உங்கள் கருத்துக்களை நாங்கள் சேகரிக்கிறோம். உங்கள் பெயர் குறிப்பிடப்படாத கருத்து எங்கள் பணியிடத்தை மேம்படுத்த உதவும். உங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்!
5
12 ஸ்லைடுகள்
வேலை உங்களுக்கு எப்படி இருக்கு?
உங்கள் பணி அனுபவங்களை அநாமதேய கருத்துகள் மூலம் பகிர்ந்து கொள்ள எங்களுடன் சேருங்கள்! உங்கள் மன அழுத்த நிலைகள், நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள், எங்கள் பணியிடத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதை நாங்கள் அறிய விரும்புகிறோம். உங்கள் குரல் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது!
6
10 ஸ்லைடுகள்
புதிய விதிகள் மற்றும் கொள்கைகள் குறித்து உங்கள் கருத்து என்ன?
இன்றைய அமர்வில் புதிய அலுவலக விதிகள் குறித்த கருத்துகள் சேகரிக்கப்படுகின்றன: கட்டாயம் 3 அலுவலக நாட்கள், தெளிவான மேசைக் கொள்கை, மற்றும் மாலை 7 மணிக்குப் பிறகு மின்னஞ்சல்கள் இல்லை. உங்கள் உள்ளீடு சிறந்த பணியிடத்தை வடிவமைக்கிறது! ஏதேனும் கேள்விகள் உள்ளதா?
28
10 ஸ்லைடுகள்
அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்தி பணியாளர் நல்வாழ்வு சரிபார்ப்புகள் (இலவச பயனர்களுக்குக் கிடைக்கும்!)
மனநிலை மீட்டர், குழு வைப்ஸ் மற்றும் பேலன்ஸ் பாரோமீட்டர் போன்ற ஈடுபாட்டுடன் கூடிய வினாடி வினாக்கள் மூலம் பணியாளர் நல்வாழ்வை சரிபார்க்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். சிறிய செக்-இன்கள் குறிப்பிடத்தக்க கலாச்சார முன்னேற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும்!
1.1K
29 ஸ்லைடுகள்
HR புதிய பணியாளர் அறிமுகம் - இலவச பயனர்களுக்குக் கிடைக்கிறது.
எங்கள் புதிய கிராஃபிக் டிசைனர் ஜோலியை வரவேற்கிறோம்! வேடிக்கையான கேள்விகள் மற்றும் விளையாட்டுகள் மூலம் அவரது திறமைகள், விருப்பங்கள், மைல்கற்கள் மற்றும் பலவற்றை ஆராயுங்கள். அவரது முதல் வாரத்தைக் கொண்டாடி, உறவுகளை உருவாக்குவோம்!
499
21 ஸ்லைடுகள்
காலாண்டு இறுதி நுழைவு: ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறை
இந்த டெம்ப்ளேட் உங்கள் அணியின் காலாண்டு இறுதி செக்-இன்-ஐ வழிநடத்துகிறது, வெற்றிகள், சவால்கள், கருத்துகள், முன்னுரிமைகள் மற்றும் மேம்பட்ட ஈடுபாடு மற்றும் நல்வாழ்வுக்கான எதிர்கால இலக்குகளை உள்ளடக்கியது.
57
26 ஸ்லைடுகள்
காலாண்டு மதிப்பாய்வு & பிரதிபலிப்பு
இந்த டெம்ப்ளேட், பனிச்சரிவு, சரிபார்ப்பு, கலந்துரையாடல், பிரதிபலிப்பு, கேள்வி பதில் மற்றும் பின்னூட்டம் ஆகியவற்றிற்கான நிலைகளுடன் காலாண்டு மதிப்புரைகளை வழிநடத்துகிறது, குழு ஈடுபாடு மற்றும் முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது.
131
32 ஸ்லைடுகள்
ஈடுபாடு & ஊக்கம்: குழு மன உறுதிக்கான ஒரு சரிபார்ப்பு அமர்வு.
இந்த ஸ்லைடு தளம் பயனுள்ள குழு சரிபார்ப்புகள், தொடர்பை வளர்ப்பது, முன்னேற்றம், நல்வாழ்வு மற்றும் இலக்கு நிர்ணயம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, மேலும் மன உறுதியையும் ஈடுபாட்டையும் அதிகரிப்பதற்கான செயல்படுத்தக்கூடிய கேள்விகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளுடன்.
277
22 ஸ்லைடுகள்
பயிற்சிக்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய ஆய்வுகளை திறம்பட நடத்துதல்: ஒரு விரிவான வழிகாட்டி
பயிற்சிக்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய ஆய்வுகள் மூலம் பயிற்சி தாக்கத்தை அதிகப்படுத்துங்கள். அனுபவங்களை மேம்படுத்த நோக்கங்கள், மதிப்பீடுகள், முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள் மற்றும் விருப்பமான கற்றல் வடிவங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
2.0K
39 ஸ்லைடுகள்
பின்னோக்கிப் பார்ப்பது, முன்னோக்கி நகர்வது: ஒரு குழு பிரதிபலிப்பு வழிகாட்டி
இன்றைய அமர்வு முக்கிய சாதனைகள், செயல்படுத்தக்கூடிய கருத்துகள் மற்றும் சவால்களை கற்றல் வாய்ப்புகளாக மாற்றுதல், குழு பிரதிபலிப்பு மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான பொறுப்புணர்வை வலியுறுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
438
29 ஸ்லைடுகள்
ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகள் ஏன் முக்கியமானவை மற்றும் பயனுள்ளவை - 1வது பதிப்பு
ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகள், கருத்துக்கணிப்புகள், வினாடி வினாக்கள் மற்றும் கலந்துரையாடல்கள் மூலம் ஈடுபாட்டை மேம்படுத்துகின்றன, ஒத்துழைப்பை வளர்க்கின்றன மற்றும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் கற்றல் விளைவுகளுக்காக பார்வையாளர்களை செயலில் பங்கேற்பாளர்களாக மாற்றுகின்றன.
1.1K
31 ஸ்லைடுகள்
ட்ரிவியா: சந்திர ராசி ஆண்டுகள்
சீன ராசியின் 12 ஆண்டு சுழற்சி, ராசி விலங்குகளின் முக்கிய பண்புகள் மற்றும் பாம்பு ஆண்டு உட்பட சந்திர புத்தாண்டு கொண்டாட்டங்களில் அவற்றின் முக்கியத்துவத்தை ஆராயுங்கள். ட்ரிவியா காத்திருக்கிறது!
279
9 ஸ்லைடுகள்
குழு செக்-இன்: வேடிக்கையான பதிப்பு
குழுவின் சின்னம் யோசனைகள், உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கும், பிடித்த மதிய உணவு வகைகள், சிறந்த பிளேலிஸ்ட் பாடல், மிகவும் பிரபலமான காபி ஆர்டர்கள் மற்றும் வேடிக்கையான விடுமுறை செக்-இன்.
140
4 ஸ்லைடுகள்
பேச்சு வளர்ச்சி: உங்கள் சிறந்த வளர்ச்சி மற்றும் பணியிடம்
இந்த கலந்துரையாடல் பாத்திரங்கள், மேம்பாட்டிற்கான திறன்கள், சிறந்த பணிச்சூழல்கள் மற்றும் வளர்ச்சி மற்றும் பணியிட விருப்பத்தேர்வுகளுக்கான தனிப்பட்ட உந்துதல்களை ஆராய்கிறது.
519
8 ஸ்லைடுகள்
அன்றாட பணியிட சவால்களை சமாளித்தல்
இந்த பட்டறை தினசரி பணியிட சவால்கள், பயனுள்ள பணிச்சுமை மேலாண்மை உத்திகள், சக ஊழியர்களிடையே மோதல் தீர்வு மற்றும் ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் பொதுவான தடைகளை சமாளிக்கும் முறைகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.
142
4 ஸ்லைடுகள்
குழு ஆவி மற்றும் உற்பத்தித்திறன்
ஒரு குழுவில் ஒருவரின் முயற்சிகளைக் கொண்டாடுங்கள், உற்பத்தித்திறன் உதவிக்குறிப்பைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் எங்கள் வலுவான குழு கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் விரும்புவதை முன்னிலைப்படுத்தவும். ஒன்றாக, நாங்கள் குழு மனப்பான்மை மற்றும் தினசரி உந்துதலில் செழிக்கிறோம்!
73
4 ஸ்லைடுகள்
உங்கள் தொழில் பயணத்தைப் பற்றி விவாதிக்கவும்
தொழில்துறை போக்குகள், தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது, எனது பாத்திரத்தில் சவால்களை எதிர்கொள்வது மற்றும் எனது தொழில் பயணத்தை பிரதிபலிக்கிறது - இது திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் தொடர்ச்சியான பரிணாம வளர்ச்சியைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறது.
69
14 ஸ்லைடுகள்
#2025 சுருக்கப்பட்டது: பணி ஆண்டு மதிப்பாய்வு
2025-ஐப் பற்றி சிந்திக்க எங்களுடன் சேருங்கள்: வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள், சவால்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள், வரையறுக்கும் தருணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பாடங்களையும் நன்றியுணர்வையும் 2026-க்குள் கொண்டு சென்று அடுத்த அத்தியாயத்தை ஒன்றாக வடிவமைப்போம்! ✨
16
40 ஸ்லைடுகள்
தனிப்பட்ட வளர்ச்சி பிரதிபலிப்பு வினாடி வினா
தனிப்பட்ட மேம்பாடு, மீள்தன்மை மற்றும் பிரதிபலிப்பு மூலம் கூட்டு குழு வளர்ச்சியை ஆராயுங்கள். பயனுள்ள பழக்கவழக்கங்களுக்கான வளர்ச்சி மனநிலையைத் தழுவி, 2026 ஆம் ஆண்டிற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டிய பகுதிகளைக் கண்டறியவும்.
70
15 ஸ்லைடுகள்
உங்களுக்கு அடுத்த நபரை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
உங்கள் துணையுடன் இணைந்து அவர்களின் தளர்வு முறைகள், பலங்கள், பொழுதுபோக்குகள், உந்துதல்கள், கற்றல் இலக்குகள் மற்றும் ஆளுமைப் பண்புகளைக் கண்டறியவும். சிறந்த பணியிடத்திற்கான உறவுகளை ஒன்றாக உருவாக்குங்கள்!
13
20 ஸ்லைடுகள்
பியர்-டு-பியர் அங்கீகாரம்
ஆற்றல் மட்டங்கள், குழு பங்களிப்புகள் மற்றும் ஆதரவைப் பற்றி சிந்தித்து, எங்கள் உற்சாகத்தை கொண்டாடுகிறோம், நிலைத்தன்மையைப் பாராட்டுகிறோம், நேர்மறையான தாக்கங்களை அங்கீகரிக்கிறோம். இதோ ஒன்றாக ஒரு மகிழ்ச்சியான, ஊக்கமளிக்கும் புத்தாண்டு!
43
14 ஸ்லைடுகள்
பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் ஒன்றாகச் சேர்ந்திருத்தல் ஆகியவற்றைக் கட்டியெழுப்புதல்
பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கம் குறித்த அறிக்கைகளை மதிப்பிட எங்களுடன் சேருங்கள். அனைவரும் தாங்கள் சார்ந்தவர்கள் என்று உணரும் ஒரு செழிப்பான பணியிட கலாச்சாரத்தை வடிவமைக்க உங்கள் அனுபவங்களையும் பரிந்துரைகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் குரல் முக்கியமானது!
35
10 ஸ்லைடுகள்
புதிய விதிகள் மற்றும் கொள்கைகள் குறித்து உங்கள் கருத்து என்ன?
இன்றைய அமர்வில் புதிய அலுவலக விதிகள் குறித்த கருத்துகள் சேகரிக்கப்படுகின்றன: கட்டாயம் 3 அலுவலக நாட்கள், தெளிவான மேசைக் கொள்கை, மற்றும் மாலை 7 மணிக்குப் பிறகு மின்னஞ்சல்கள் இல்லை. உங்கள் உள்ளீடு சிறந்த பணியிடத்தை வடிவமைக்கிறது! ஏதேனும் கேள்விகள் உள்ளதா?
28
10 ஸ்லைடுகள்
அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்தி பணியாளர் நல்வாழ்வு சரிபார்ப்புகள் (இலவச பயனர்களுக்குக் கிடைக்கும்!)
மனநிலை மீட்டர், குழு வைப்ஸ் மற்றும் பேலன்ஸ் பாரோமீட்டர் போன்ற ஈடுபாட்டுடன் கூடிய வினாடி வினாக்கள் மூலம் பணியாளர் நல்வாழ்வை சரிபார்க்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். சிறிய செக்-இன்கள் குறிப்பிடத்தக்க கலாச்சார முன்னேற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும்!
1.1K
21 ஸ்லைடுகள்
காலாண்டு இறுதி நுழைவு: ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறை
இந்த டெம்ப்ளேட் உங்கள் அணியின் காலாண்டு இறுதி செக்-இன்-ஐ வழிநடத்துகிறது, வெற்றிகள், சவால்கள், கருத்துகள், முன்னுரிமைகள் மற்றும் மேம்பட்ட ஈடுபாடு மற்றும் நல்வாழ்வுக்கான எதிர்கால இலக்குகளை உள்ளடக்கியது.
57
26 ஸ்லைடுகள்
காலாண்டு மதிப்பாய்வு & பிரதிபலிப்பு
இந்த டெம்ப்ளேட், பனிச்சரிவு, சரிபார்ப்பு, கலந்துரையாடல், பிரதிபலிப்பு, கேள்வி பதில் மற்றும் பின்னூட்டம் ஆகியவற்றிற்கான நிலைகளுடன் காலாண்டு மதிப்புரைகளை வழிநடத்துகிறது, குழு ஈடுபாடு மற்றும் முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது.
131
32 ஸ்லைடுகள்
ஈடுபாடு & ஊக்கம்: குழு மன உறுதிக்கான ஒரு சரிபார்ப்பு அமர்வு.
இந்த ஸ்லைடு தளம் பயனுள்ள குழு சரிபார்ப்புகள், தொடர்பை வளர்ப்பது, முன்னேற்றம், நல்வாழ்வு மற்றும் இலக்கு நிர்ணயம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, மேலும் மன உறுதியையும் ஈடுபாட்டையும் அதிகரிப்பதற்கான செயல்படுத்தக்கூடிய கேள்விகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளுடன்.
277
22 ஸ்லைடுகள்
பயிற்சிக்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய ஆய்வுகளை திறம்பட நடத்துதல்: ஒரு விரிவான வழிகாட்டி
பயிற்சிக்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய ஆய்வுகள் மூலம் பயிற்சி தாக்கத்தை அதிகப்படுத்துங்கள். அனுபவங்களை மேம்படுத்த நோக்கங்கள், மதிப்பீடுகள், முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள் மற்றும் விருப்பமான கற்றல் வடிவங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
2.0K
39 ஸ்லைடுகள்
பின்னோக்கிப் பார்ப்பது, முன்னோக்கி நகர்வது: ஒரு குழு பிரதிபலிப்பு வழிகாட்டி
இன்றைய அமர்வு முக்கிய சாதனைகள், செயல்படுத்தக்கூடிய கருத்துகள் மற்றும் சவால்களை கற்றல் வாய்ப்புகளாக மாற்றுதல், குழு பிரதிபலிப்பு மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான பொறுப்புணர்வை வலியுறுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
438
31 ஸ்லைடுகள்
ட்ரிவியா: சந்திர ராசி ஆண்டுகள்
சீன ராசியின் 12 ஆண்டு சுழற்சி, ராசி விலங்குகளின் முக்கிய பண்புகள் மற்றும் பாம்பு ஆண்டு உட்பட சந்திர புத்தாண்டு கொண்டாட்டங்களில் அவற்றின் முக்கியத்துவத்தை ஆராயுங்கள். ட்ரிவியா காத்திருக்கிறது!
279
2 இன்
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
AhaSlides டெம்ப்ளேட் நூலகத்தை எவ்வாறு அணுகுவது?
வார்ப்புருக்கள் எதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன?
பயிற்சி, கூட்டங்கள், வகுப்புகள் மற்றும் பட்டறைகளுக்கு ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகளைத் தயாரிக்க அதிகாரப்பூர்வ வார்ப்புருக்கள் உங்களுக்கு உதவுகின்றன. சமூக வார்ப்புருக்கள் பயனர்களால் உருவாக்கப்பட்டு மற்றவர்களை ஊக்குவிக்க பகிரப்படுகின்றன.
ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்தி ஒரு அமர்வை எவ்வாறு நடத்துவது?
டெம்ப்ளேட்களைப் பயன்படுத்த நான் பணம் செலுத்த வேண்டுமா?
அனைத்து டெம்ப்ளேட்களும் பதிவிறக்கம் செய்து ஹோஸ்ட் செய்ய இலவசம், ஆனால் சில இலவச திட்ட வரம்புகளை (5 வினாடி வினா கேள்விகள் அல்லது 3 வாக்கெடுப்புகள்) மீறலாம், இதற்கு கட்டணத் திட்டம் தேவைப்படுகிறது.