ஊழியர்கள் செக்-இன்

HR புதிய பணியாளர் அறிமுகம் - இலவச பயனர்களுக்குக் கிடைக்கிறது.

எங்கள் புதிய கிராஃபிக் டிசைனர் ஜோலியை வரவேற்கிறோம்! வேடிக்கையான கேள்விகள் மற்றும் விளையாட்டுகள் மூலம் அவரது திறமைகள், விருப்பங்கள், மைல்கற்கள் மற்றும் பலவற்றை ஆராயுங்கள். அவரது முதல் வாரத்தைக் கொண்டாடி, உறவுகளை உருவாக்குவோம்!

ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகள் ஏன் முக்கியமானவை மற்றும் பயனுள்ளவை - 1வது பதிப்பு

ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகள், கருத்துக்கணிப்புகள், வினாடி வினாக்கள் மற்றும் கலந்துரையாடல்கள் மூலம் ஈடுபாட்டை மேம்படுத்துகின்றன, ஒத்துழைப்பை வளர்க்கின்றன மற்றும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் கற்றல் விளைவுகளுக்காக பார்வையாளர்களை செயலில் பங்கேற்பாளர்களாக மாற்றுகின்றன.

குழு செக்-இன்: வேடிக்கையான பதிப்பு

குழுவின் சின்னம் யோசனைகள், உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கும், பிடித்த மதிய உணவு வகைகள், சிறந்த பிளேலிஸ்ட் பாடல், மிகவும் பிரபலமான காபி ஆர்டர்கள் மற்றும் வேடிக்கையான விடுமுறை செக்-இன்.

பேச்சு வளர்ச்சி: உங்கள் சிறந்த வளர்ச்சி மற்றும் பணியிடம்

இந்த கலந்துரையாடல் பாத்திரங்கள், மேம்பாட்டிற்கான திறன்கள், சிறந்த பணிச்சூழல்கள் மற்றும் வளர்ச்சி மற்றும் பணியிட விருப்பத்தேர்வுகளுக்கான தனிப்பட்ட உந்துதல்களை ஆராய்கிறது.

அன்றாட பணியிட சவால்களை சமாளித்தல்

இந்த பட்டறை தினசரி பணியிட சவால்கள், பயனுள்ள பணிச்சுமை மேலாண்மை உத்திகள், சக ஊழியர்களிடையே மோதல் தீர்வு மற்றும் ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் பொதுவான தடைகளை சமாளிக்கும் முறைகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது.

குழு ஆவி மற்றும் உற்பத்தித்திறன்

ஒரு குழுவில் ஒருவரின் முயற்சிகளைக் கொண்டாடுங்கள், உற்பத்தித்திறன் உதவிக்குறிப்பைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் எங்கள் வலுவான குழு கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் விரும்புவதை முன்னிலைப்படுத்தவும். ஒன்றாக, நாங்கள் குழு மனப்பான்மை மற்றும் தினசரி உந்துதலில் செழிக்கிறோம்!

உங்கள் தொழில் பயணத்தைப் பற்றி விவாதிக்கவும்

தொழில்துறை போக்குகள், தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது, எனது பாத்திரத்தில் சவால்களை எதிர்கொள்வது மற்றும் எனது தொழில் பயணத்தை பிரதிபலிக்கிறது - இது திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் தொடர்ச்சியான பரிணாம வளர்ச்சியைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறது.

சொல்லப்படாத வேலை கதைகள்

உங்கள் மறக்கமுடியாத பணி அனுபவத்தைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் சமாளித்த சவாலைப் பற்றி விவாதிக்கவும், சமீபத்தில் மேம்படுத்தப்பட்ட திறமையை முன்னிலைப்படுத்தவும் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை பயணத்திலிருந்து சொல்லப்படாத கதைகளைப் பகிரவும்.

பணியிடத்தில் படைப்பாற்றலைத் தூண்டுகிறது

வேலையில் படைப்பாற்றலுக்கான தடைகள், அதைத் தூண்டும் உத்வேகங்கள், ஊக்கத்தின் அதிர்வெண் மற்றும் குழு படைப்பாற்றலை மேம்படுத்தக்கூடிய கருவிகளை ஆராயுங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், வானமே எல்லை!

ஒலிம்பிக் வரலாறு ட்ரிவியா

எங்களின் ஈர்க்கும் வினாடி வினா மூலம் ஒலிம்பிக் வரலாற்றைப் பற்றிய உங்கள் அறிவை சோதிக்கவும்! கேம்ஸின் சிறந்த தருணங்கள் மற்றும் புகழ்பெற்ற விளையாட்டு வீரர்களைப் பற்றி உங்களுக்கு எவ்வளவு தெரியும் என்பதைப் பார்க்கவும்.

HR பயிற்சி அமர்வு

HR ஆவணங்களை அணுகவும். மைல்கற்களை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். நிறுவனரைத் தெரியும். நிகழ்ச்சி நிரல்: HR பயிற்சி, குழு வரவேற்பு. நீங்கள் கப்பலில் வந்ததில் மகிழ்ச்சி!

துடிப்பு சோதனை

உங்கள் குழுவின் மன ஆரோக்கியம் உங்கள் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்றாகும். இந்த வழக்கமான துடிப்பு சோதனை டெம்ப்ளேட், பணியிடத்தில் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் ஆரோக்கியத்தையும் அளவிடவும் மேம்படுத்தவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ் பணிக்குத் திரும்பு

இந்த வேடிக்கையான, விரைவாக வேலை செய்ய ஐஸ் பிரேக்கர்களைக் காட்டிலும் அணிகளை மீண்டும் விஷயங்களின் ஊசலாடுவதற்கு சிறந்த வழி எதுவுமில்லை!

காலாண்டு ஆய்வு

உங்கள் கடைசி 3 மாத வேலையைத் திரும்பிப் பாருங்கள். அடுத்த காலாண்டில் சிறப்பாக செயல்படுவதற்கான திருத்தங்களுடன், என்ன வேலை செய்தது மற்றும் எது செய்யவில்லை என்பதைப் பார்க்கவும்.

பணியாளர் கட்சி யோசனைகள்

உங்கள் குழுவுடன் சரியான பணியாளர் விருந்தை திட்டமிடுங்கள். கருப்பொருள்கள், செயல்பாடுகள் மற்றும் விருந்தினர்களுக்கு அவர்கள் பரிந்துரைக்கவும் வாக்களிக்கவும் அனுமதிக்கவும். இப்போது அது பயங்கரமானதாக இருந்தால் யாரும் உங்களைக் குறை கூற முடியாது!

அதிரடி ஆய்வுக் கூட்டம்

எங்கள் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஸ்லைடு டெம்ப்ளேட்டை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்: உங்கள் மார்க்கெட்டிங் உத்திகள், செயல்திறன் அளவீடுகள் மற்றும் சமூக ஊடக பகுப்பாய்வுகளை காட்சிப்படுத்துவதற்கு ஏற்ற நேர்த்தியான, நவீன வடிவமைப்பு. தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஏற்றது, அது

1-ஆன்-1 வேலை ஆய்வு

ஊழியர்களுக்கு எப்போதும் ஒரு கடையின் தேவை. இந்த 1-ஆன்-1 கணக்கெடுப்பில் ஒவ்வொரு பணியாளரும் தங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கட்டும். சேர அவர்களை அழைக்கவும் மற்றும் அவர்கள் தங்கள் நேரத்தில் அதை நிரப்ப அனுமதிக்கவும்.

நான் எப்போதும் இல்லை (கிறிஸ்துமஸில்!)

'இது அபத்தமான கதைகளின் காலம். பாரம்பரிய ஐஸ் பிரேக்கரில் இந்த பண்டிகை ஸ்பின் மூலம் யார் என்ன செய்தார்கள் என்று பாருங்கள் - நான் எப்போதும் இல்லை!

பணியாளர்கள் பாராட்டு

உங்கள் பணியாளர்கள் அங்கீகரிக்கப்படாமல் விடாதீர்கள்! இந்த டெம்ப்ளேட் உங்கள் நிறுவனத்தை டிக் செய்யும் நபர்களுக்கு பாராட்டுக்களைக் காட்டுவதாகும். இது ஒரு சிறந்த மன உறுதி!

பொது நிகழ்வு கருத்துக்கணிப்பு

நிகழ்வின் கருத்து, விருப்பங்கள், ஒட்டுமொத்த மதிப்பீடுகள், நிறுவன நிலைகள் மற்றும் விருப்பமின்மைகளை உள்ளடக்கியது, பங்கேற்பாளர்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான பரிந்துரைகள் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.

குழு நிச்சயதார்த்த ஆய்வு

செயலில் கேட்பதன் மூலம் சிறந்த நிறுவனத்தை உருவாக்குங்கள். பல்வேறு தலைப்புகளில் ஊழியர்கள் தங்கள் கருத்தைச் சொல்லட்டும், இதன் மூலம் நீங்கள் அனைவரும் சிறப்பாகச் செயல்படுவதை மாற்றலாம்.

அனைத்து கைகள் சந்திப்பு டெம்ப்ளேட்

இந்த ஊடாடும் ஆல்-ஹேண்ட்ஸ் மீட்டிங் கேள்விகளுடன் அனைத்து கைகளும்! ஒரே பக்கத்தில் உள்ள ஊழியர்களைப் பெறுங்கள்.

ஆண்டின் இறுதி கூட்டம்

இந்த ஊடாடும் டெம்ப்ளேட்டைக் கொண்டு ஆண்டின் சில சிறந்த சந்திப்பு யோசனைகளை முயற்சிக்கவும்! உங்கள் பணியாளர் கூட்டத்தில் திடமான கேள்விகளைக் கேளுங்கள், எல்லோரும் தங்கள் பதில்களை முன்வைக்கிறார்கள்.

பொது அறிவு வினாடி வினா

40 பொது அறிவு வினாடி வினா கேள்விகள் உங்கள் நண்பர்கள், சக ஊழியர்கள் அல்லது விருந்தினர்களை சோதிக்கும் பதில்களுடன். வீரர்கள் தங்கள் ஃபோன்களுடன் சேர்ந்து நேரலையில் விளையாடுங்கள்!

ரெட்ரோஸ்பெக்டிவ் மீட்டிங் டெம்ப்ளேட்

உங்கள் ஸ்க்ரமைத் திரும்பிப் பாருங்கள். உங்கள் சுறுசுறுப்பான கட்டமைப்பை மேம்படுத்தவும், அடுத்ததற்குத் தயாராகவும் இந்த பின்னோக்கி சந்திப்பு டெம்ப்ளேட்டில் சரியான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

ஹார்லியில் இருந்து எடிட்டரில் டெம்ப்ளேட்

எடிட்டர் ஹார்லியில் டெம்ப்ளேட்

எடிட்டரில் உள்ள டெம்ப்ளேட் ஹார்லி

ஹார்லி டெம்ப்ளேட்

புதிய விதிகள் மற்றும் கொள்கைகள் குறித்து உங்கள் கருத்து என்ன?

இன்றைய அமர்வில் புதிய அலுவலக விதிகள் குறித்த கருத்துகள் சேகரிக்கப்படுகின்றன: கட்டாயம் 3 அலுவலக நாட்கள், தெளிவான மேசைக் கொள்கை, மற்றும் மாலை 7 மணிக்குப் பிறகு மின்னஞ்சல்கள் இல்லை. உங்கள் உள்ளீடு சிறந்த பணியிடத்தை வடிவமைக்கிறது! ஏதேனும் கேள்விகள் உள்ளதா?

அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்தி பணியாளர் நல்வாழ்வு சரிபார்ப்புகள் (இலவச பயனர்களுக்குக் கிடைக்கும்!)

மனநிலை மீட்டர், குழு வைப்ஸ் மற்றும் பேலன்ஸ் பாரோமீட்டர் போன்ற ஈடுபாட்டுடன் கூடிய வினாடி வினாக்கள் மூலம் பணியாளர் நல்வாழ்வை சரிபார்க்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். சிறிய செக்-இன்கள் குறிப்பிடத்தக்க கலாச்சார முன்னேற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும்!

உணர்ச்சிகளை வெளிப்படுத்தும் போது

தோற்றம் மற்றும் விளையாட்டு கட்டுப்பாடுகள் பற்றிய கிண்டல் முதல் வதந்திகள் மற்றும் சாத்தியமான சண்டைகளைக் கையாள்வது வரை பள்ளி சவால்களை வழிநடத்துவதற்கு, சமூக இயக்கவியலில் மீள்தன்மை மற்றும் சிந்தனைமிக்க எதிர்வினைகள் தேவை.

காலாண்டு இறுதி நுழைவு: ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறை

இந்த டெம்ப்ளேட் உங்கள் அணியின் காலாண்டு இறுதி செக்-இன்-ஐ வழிநடத்துகிறது, வெற்றிகள், சவால்கள், கருத்துகள், முன்னுரிமைகள் மற்றும் மேம்பட்ட ஈடுபாடு மற்றும் நல்வாழ்வுக்கான எதிர்கால இலக்குகளை உள்ளடக்கியது.

காலாண்டு மதிப்பாய்வு & பிரதிபலிப்பு

இந்த டெம்ப்ளேட், பனிச்சரிவு, சரிபார்ப்பு, கலந்துரையாடல், பிரதிபலிப்பு, கேள்வி பதில் மற்றும் பின்னூட்டம் ஆகியவற்றிற்கான நிலைகளுடன் காலாண்டு மதிப்புரைகளை வழிநடத்துகிறது, குழு ஈடுபாடு மற்றும் முன்னேற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது.

ஈடுபாடு & ஊக்கம்: குழு மன உறுதிக்கான ஒரு சரிபார்ப்பு அமர்வு.

இந்த ஸ்லைடு தளம் பயனுள்ள குழு சரிபார்ப்புகள், தொடர்பை வளர்ப்பது, முன்னேற்றம், நல்வாழ்வு மற்றும் இலக்கு நிர்ணயம் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, மேலும் மன உறுதியையும் ஈடுபாட்டையும் அதிகரிப்பதற்கான செயல்படுத்தக்கூடிய கேள்விகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளுடன்.

பயிற்சிக்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய ஆய்வுகளை திறம்பட நடத்துதல்: ஒரு விரிவான வழிகாட்டி

பயிற்சிக்கு முந்தைய மற்றும் பிந்தைய ஆய்வுகள் மூலம் பயிற்சி தாக்கத்தை அதிகப்படுத்துங்கள். அனுபவங்களை மேம்படுத்த நோக்கங்கள், மதிப்பீடுகள், முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள் மற்றும் விருப்பமான கற்றல் வடிவங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

பின்னோக்கிப் பார்ப்பது, முன்னோக்கி நகர்வது: ஒரு குழு பிரதிபலிப்பு வழிகாட்டி

இன்றைய அமர்வு முக்கிய சாதனைகள், செயல்படுத்தக்கூடிய கருத்துகள் மற்றும் சவால்களை கற்றல் வாய்ப்புகளாக மாற்றுதல், குழு பிரதிபலிப்பு மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான பொறுப்புணர்வை வலியுறுத்துதல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.

ட்ரிவியா: சந்திர ராசி ஆண்டுகள்

சீன ராசியின் 12 ஆண்டு சுழற்சி, ராசி விலங்குகளின் முக்கிய பண்புகள் மற்றும் பாம்பு ஆண்டு உட்பட சந்திர புத்தாண்டு கொண்டாட்டங்களில் அவற்றின் முக்கியத்துவத்தை ஆராயுங்கள். ட்ரிவியா காத்திருக்கிறது!

பதிலைத் தேர்ந்தெடுங்கள்

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad