మీ దేశంలో సంవత్సరానికి ఎన్ని పని దినాలు ఉన్నాయి? మీరు కలలు కనే పని దేశాలు ఏమిటో నిర్ణయించుకునే ముందు ప్రపంచవ్యాప్తంగా పని దినాలు మరియు సెలవుల సంఖ్య గురించి కొన్ని ఆసక్తికరమైన విషయాలను అన్వేషించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది.
పనిదినాలు వారి ఉపాధి ఒప్పందం ప్రకారం ఉద్యోగులు పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్‌టైమ్‌లో పని చేయాలని ఆశించే సంవత్సరంలోని రోజుల సంఖ్యను సూచిస్తారు. ఈ రోజుల్లో వ్యాపారాలు మరియు ప్రభుత్వ కార్యాలయాలు మూసివేయబడినప్పుడు సాధారణంగా వారాంతాల్లో మరియు పబ్లిక్ సెలవులు మినహాయించబడతాయి. కార్మిక చట్టాలు, సాంస్కృతిక నిబంధనలు మరియు ఆర్థిక పరిస్థితులు వంటి అంశాలపై ఆధారపడి దేశాలు మరియు పరిశ్రమల మధ్య ఖచ్చితమైన పని దినాల సంఖ్య మారుతూ ఉంటుంది.
ప్రతి దేశంలో ఒక సంవత్సరంలో సగటు పని దినాలను అన్వేషించడానికి ఈ గైడ్‌లోకి ప్రవేశించండి.
సంవత్సరంలో మొత్తం పని గంటలు ఎందుకు తెలుసుకోవాలి?
ఒక సంవత్సరంలో పని గంటల సంఖ్యను తెలుసుకోవడం అనేక కారణాల వల్ల విలువైనది కావచ్చు:
- ఆర్థిక ప్రణాళిక మరియు జీతం చర్చలు: మీ వార్షిక పని గంటలను అర్థం చేసుకోవడం మీ గంట వేతనాన్ని లెక్కించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది, ఇది ఆర్థిక ప్రణాళిక కోసం లేదా జీతం గురించి చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు, ముఖ్యంగా గంట ధరల ఆధారంగా వేతనాన్ని అందించే ఉద్యోగాలకు ఉపయోగపడుతుంది.
- వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్ అసెస్‌మెంట్: మీరు సంవత్సరానికి ఎన్ని గంటలు పని చేస్తారో తెలుసుకోవడం మీ పని-జీవిత సమతుల్యతను అంచనా వేయడంలో సహాయపడుతుంది. మీరు ఎక్కువ పని చేస్తున్నారా మరియు మెరుగైన ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సు కోసం మీ షెడ్యూల్‌ను సర్దుబాటు చేయాలా అని నిర్ణయించడంలో ఇది సహాయపడుతుంది.
- ప్రాజెక్ట్ మరియు సమయ నిర్వహణ: ప్రాజెక్ట్ ప్రణాళిక మరియు నిర్వహణ కోసం, ఒక సంవత్సరంలో అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం పని గంటలను తెలుసుకోవడం వనరులను కేటాయించడంలో మరియు ప్రాజెక్ట్ టైమ్‌లైన్‌లను మరింత ఖచ్చితంగా అంచనా వేయడంలో సహాయపడుతుంది.
- తులనాత్మక విశ్లేషణ: ఈ సమాచారం వివిధ ఉద్యోగాలు, పరిశ్రమలు లేదా దేశాలలో పని గంటలను పోల్చడానికి, కార్మిక ప్రమాణాలు మరియు జీవన నాణ్యతపై అంతర్దృష్టిని అందించడానికి ఉపయోగపడుతుంది.
- వ్యాపార ప్రణాళిక మరియు మానవ వనరులు: వ్యాపార యజమానులు మరియు హెచ్‌ఆర్ నిపుణుల కోసం, లేబర్ ఖర్చులు, షెడ్యూల్ మరియు వర్క్‌ఫోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్లాన్ చేయడానికి వార్షిక పని గంటలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా కీలకం.
- చట్టపరమైన మరియు ఒప్పంద బాధ్యతలు: ప్రామాణిక పని గంటలను తెలుసుకోవడం అనేది కార్మిక చట్టాలు మరియు ఒప్పంద ఒప్పందాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవచ్చు, ఇది తరచుగా పని గంటలు మరియు ఓవర్ టైం నిబంధనలను నిర్వచిస్తుంది.
వివిధ దేశాలలో సంవత్సరానికి ఎన్ని పని దినాలు ఉన్నాయి?
పైన చెప్పినట్లుగా, సంవత్సరానికి పని దినాల సంఖ్య ప్రభుత్వం మరియు పరిశ్రమను బట్టి మారవచ్చు. సాధారణంగా, యూరోపియన్ దేశాలు ఆసియా లేదా ఉత్తర అమెరికా దేశాల కంటే సంవత్సరంలో తక్కువ పని దినాలను కలిగి ఉంటాయి. కాబట్టి, సంవత్సరానికి సగటున ఎన్ని పని దినాలు ఉన్నాయో మీకు తెలుసా?
అధిక సంఖ్యలో పని దినాలు కలిగిన అగ్ర దేశాలు
- అగ్రస్థానంలో మెక్సికో, భారతదేశం సంవత్సరానికి దాదాపు 288 - 312 పనిదినాలు, OECD దేశాలలో అత్యధికం. ఎందుకంటే ఈ దేశాలు ఉద్యోగులకు వారానికి 48 పని దినాలకు సమానమైన ప్రామాణిక 6 పని గంటలను అనుమతిస్తాయి. చాలా మంది మెక్సికన్లు మరియు భారతీయులు సోమవారం నుండి శనివారం వరకు యధావిధిగా పని చేస్తారు.
- సింగపూర్, హాంకాంగ్ మరియు దక్షిణ కొరియాలలో వారానికి ఐదు పని దినాలకు సంవత్సరానికి 261 పని దినాలు ఉన్నాయి. అయితే, చాలా కంపెనీలకు వారానికి 5.5 లేదా 6 పని దినాలు అవసరం, కాబట్టి సంవత్సరంలో మొత్తం పని దినాలు వరుసగా 287 నుండి 313 పని దినాల వరకు ఉంటాయి.
- 20 కంటే ఎక్కువ తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన ఆఫ్రికన్ దేశాలలో అధిక పని దినాలు ఉన్నాయి., రికార్డు స్థాయిలో అతి పొడవైన పని వారాలు 47 గంటల కంటే ఎక్కువ.
సగటు పని దినాలు కలిగిన అగ్ర దేశాలు
- కెనడా, ఆస్ట్రేలియా మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లలో ఒకే రకమైన పని దినాలు ఉన్నాయి, మొత్తం 260 రోజులు. ఇది అనేక అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో ఒక సంవత్సరంలో సగటు పని దినాల సంఖ్య, వారానికి 40 పని గంటలు.
- ఇతర అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలు మరియు మధ్యస్థ అధిక-ఆదాయ దేశాలు కూడా తక్కువ వారపు గంటలతో పని చేస్తాయి, ఇది సంవత్సరంలో తక్కువ పని దినాలకు దారి తీస్తుంది.
తక్కువ పని దినాలు కలిగిన అగ్ర దేశాలు
- యునైటెడ్ కింగ్డమ్ మరియు జర్మనీలలో, ప్రభుత్వ సెలవు దినాలకు పది రోజులు తీసివేసిన తర్వాత సంవత్సరంలో పని దినాల ప్రామాణిక సంఖ్య 252 రోజులు.
- జపాన్‌లో, ఒక సంవత్సరంలో ప్రామాణిక పని దినాల సంఖ్య 225. జపాన్ పని ఒత్తిడి మరియు అలసటకు ప్రసిద్ధి చెందినప్పటికీ, దాదాపు 16 ప్రభుత్వ సెలవు దినాలతో, ఇతర ఆసియా దేశాల కంటే ఒక సంవత్సరంలో దాని పని దినాలు తక్కువగా ఉంటాయి.
- యునైటెడ్ కింగ్డమ్ మరియు జర్మనీలలో, ప్రభుత్వ సెలవు దినాలకు పది రోజులు తీసివేసిన తర్వాత సంవత్సరంలో పని దినాల ప్రామాణిక సంఖ్య 252 రోజులు.
- ఫ్రెంచ్, బెల్జియం, డెన్మార్క్ మరియు కొన్ని యూరోపియన్ దేశాలు అత్యల్ప పని దినాలు, 218-220 రోజులు కలిగి ఉండటంలో ఆశ్చర్యం లేదు. కొత్త కార్మిక చట్టం కారణంగా, సాంప్రదాయ 40-గంటల పని గంటలు జీతంలో కోత లేకుండా వారానికి 32-35 గంటలకు తగ్గించబడ్డాయి, మునుపటిలాగా ఐదు రోజులు కాకుండా వారానికి నాలుగు రోజులు. ఇది పని-జీవిత సమతుల్యతను ప్రోత్సహించడానికి మరియు కంపెనీలకు వారి పని సమయాన్ని నిర్వహించడానికి మరింత స్వేచ్ఛను అందించడానికి ప్రభుత్వం యొక్క కొత్త చట్టం.
సంవత్సరానికి ఎన్ని పని గంటలు ఉంటాయి?
ఒక సంవత్సరంలో పని గంటల సంఖ్యను లెక్కించేందుకు, మనం మూడు వేరియబుల్స్ తెలుసుకోవాలి: వారానికి పనిదినాలు, పనిదినం యొక్క సగటు పొడవు మరియు సెలవులు మరియు సెలవు దినాల సంఖ్య. అనేక దేశాలలో, ప్రమాణం 40-గంటల పనివారంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
వార్షిక పని గంటలను లెక్కించడానికి, మీరు క్రింది సూత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చు:
(వారానికి పని దినాల సంఖ్య) x (రోజుకు పని గంటల సంఖ్య) x (సంవత్సరంలో వారాల సంఖ్య) - (సెలవులు మరియు సెలవు దినాలు x రోజుకు పని గంటలు)
ఉదాహరణకు, సెలవులు మరియు సెలవులను లెక్కించకుండా, ప్రామాణిక 5-రోజుల పనివారం మరియు 8-గంటల పనిదినాన్ని ఊహించడం:
5 రోజులు/వారం x 8 గంటలు/రోజు x 52 వారాలు/సంవత్సరం = 2,080 గంటలు/సంవత్సరం
అయితే, మీరు పబ్లిక్ సెలవులు మరియు చెల్లింపు సెలవు దినాలను తీసివేసినప్పుడు ఈ సంఖ్య తగ్గుతుంది, ఇది దేశం మరియు వ్యక్తిగత ఉద్యోగ ఒప్పందాలను బట్టి మారుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగికి సంవత్సరంలో 10 ప్రభుత్వ సెలవులు మరియు 15 సెలవు దినాలు ఉంటే:
25 రోజులు x 8 గంటలు/రోజు = 200 గంటలు
కాబట్టి, ఒక సంవత్సరంలో మొత్తం పని గంటలు:
2,080 గంటలు - 200 గంటలు = 1,880 గంటలు/సంవత్సరం
అయితే, ఇది సాధారణ గణన మాత్రమే. నిర్దిష్ట పని షెడ్యూల్‌లు, పార్ట్‌టైమ్ లేదా ఓవర్‌టైమ్ పని మరియు జాతీయ కార్మిక చట్టాల ఆధారంగా వాస్తవ పని గంటలు మారవచ్చు. సగటున, ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి 2,080 గంటలు పని చేయాలని భావిస్తున్నారు.
పని దినాలు ప్రభావితం చేసే అంశాలు
కాబట్టి, మీ దేశంలో ఒక సంవత్సరంలో ఎన్ని పని దినాలను లెక్కించవచ్చు? మీకు ఎన్ని సెలవులు ఉన్నాయో చూడటం ద్వారా మీ దేశంలో మరియు ఇతరులలో ఒక సంవత్సరంలో ఎన్ని పని దినాలు ఉన్నాయో మీరు అంచనా వేయవచ్చు. రెండు ప్రధాన వర్గాలు ఉన్నాయి: ప్రభుత్వ సెలవులు మరియు వార్షిక సెలవులు, ఇవి చాలా దేశాలలో ఒక సంవత్సరంలో పని దినాల సంఖ్యలో తేడాలకు కారణమవుతాయి.
ప్రభుత్వ సెలవు దినాలు అంటే వ్యాపారాలు మరియు ప్రభుత్వ కార్యాలయాలు మూసివేయబడిన రోజులు, మరియు ఉద్యోగులు జీతంతో కూడిన సెలవు తీసుకోవాలని భావిస్తున్నారు. భారతదేశం 21 ప్రభుత్వ సెలవు దినాలతో అగ్రస్థానంలో ఉంది. భారతదేశంలో విభిన్న సంస్కృతులు ఉన్నందున, ఏడాది పొడవునా అనేక పండుగలు జరుపుకుంటారు కాబట్టి ఆశ్చర్యం లేదు. దాదాపు ఏడు ప్రభుత్వ సెలవు దినాలతో స్విట్జర్లాండ్ జాబితాలో అట్టడుగున ఉంది. అయితే, అన్ని ప్రభుత్వ సెలవు దినాలకు వేతనం లేని రోజులు ఉండవు. ఇరాన్‌లో 27 ప్రభుత్వ సెలవు దినాలు ఉన్నాయన్నది వాస్తవం మరియు అత్యంత చెల్లింపు సెలవు మొత్తం రోజులు, ప్రపంచంలో 53 రోజులతో.
వార్షిక సెలవు అంటే ఒక కంపెనీ ప్రతి సంవత్సరం ఉద్యోగులకు వేతనంతో కూడిన సెలవులు మంజూరు చేసే రోజుల సంఖ్య, ప్రభుత్వం నియంత్రించే సంవత్సరానికి నిర్దిష్ట చెల్లింపు సమయ-ఆఫ్ రోజుల సంఖ్యతో సహా, మరియు కొన్ని కంపెనీల నుండి వస్తాయి. ఇప్పటివరకు, యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు వేతనంతో కూడిన వార్షిక సెలవులను అందించడానికి సమాఖ్య చట్టం లేని ఏకైక దేశం యునైటెడ్ స్టేట్స్. ఇంతలో, 10 అగ్ర దేశాలు వార్షికంగా ఉదారమైన సెలవు అర్హతలు, ఫ్రాన్స్, పనామా, బ్రెజిల్ (30 రోజులు), యునైటెడ్ కింగ్డమ్ మరియు రష్యా (28 రోజులు)తో సహా, స్వీడన్, నార్వే, ఆస్ట్రియా, డెన్మార్క్ మరియు ఫిన్లాండ్ (25 రోజులు).
ప్రపంచవ్యాప్తంగా సెలవులు
కొన్ని దేశాలు క్రిస్మస్, నూతన సంవత్సరం మరియు చంద్ర నూతన సంవత్సరం వంటి ఒకే రకమైన ప్రభుత్వ సెలవులను పంచుకుంటాయి, అయితే కొన్ని ప్రత్యేకమైన సెలవులు నిర్దిష్ట దేశాలలో మాత్రమే కనిపిస్తాయి. కొన్ని దేశాలలో కొన్ని చిరస్మరణీయ సెలవులను చూద్దాం మరియు అవి ఒకదానికొకటి ఎలా భిన్నంగా ఉంటాయో చూద్దాం.
ఆస్ట్రేలియా రోజు
ఆస్ట్రేలియా రోజు, లేదా దండయాత్ర రోజు, ఆస్ట్రేలియా ఖండంలో ఎగురవేసిన మొదటి యూనియన్ జెండాతో మొదటి శాశ్వత యూరోపియన్ రాక యొక్క పునాదిని సూచిస్తుంది. ప్రజలు ఆస్ట్రేలియాలోని ప్రతి మూలలో గుంపులుగా చేరి, ఏటా జనవరి 26న అనేక కార్యక్రమాలతో జరుపుకుంటారు.
స్వాతంత్ర్య దినోత్సవం
ప్రతి దేశానికి భిన్నమైన స్వాతంత్ర్య దినోత్సవం ఉంటుంది - జాతీయత యొక్క వార్షిక వేడుక. ప్రతి దేశం తన స్వాతంత్ర్య దినోత్సవాన్ని వివిధ మార్గాల్లో జరుపుకుంటుంది. కొన్ని దేశాలు తమ జాతీయ కూడలిలో బాణసంచా కాల్చడం, నృత్య ప్రదర్శనలు మరియు సైనిక కవాతులను నిర్వహించడానికి ఇష్టపడతాయి.
లాంతరు పండుగ
సాంప్రదాయ చైనీస్ పండుగల నుండి ఉద్భవించింది, లాంతర్ ఫెస్టివల్ ప్రాచ్య సంస్కృతులలో మరింత ప్రబలంగా ఉంది, ఇది ప్రోత్సహించే లక్ష్యంతో ఆశ, శాంతి, క్షమించడంమరియు పునఃకలయిక. చైనా మరియు తైవాన్ వంటి కొన్ని దేశాలలో రెండు పని దినాలు చెల్లించబడని సుదీర్ఘ సెలవుదినం ఇది. ప్రజలు వీధులను రంగురంగుల ఎరుపు లాంతర్లతో అలంకరించడానికి, జిగట బియ్యం తినడానికి మరియు సింహం మరియు డ్రాగన్ నృత్యాలను ఆస్వాదించడానికి ఇష్టపడతారు.
స్మారక రోజులు
యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని ప్రసిద్ధ ఫెడరల్ సెలవుల్లో ఒకటి మెమోరియల్ డే, ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ సాయుధ దళాలలో పనిచేస్తున్నప్పుడు త్యాగం చేసిన US సైనిక సిబ్బందిని గౌరవించడం మరియు సంతాపించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ రోజును ఏటా మే చివరి సోమవారం జరుపుకుంటారు.
బాలల దినోత్సవం
1లో జెనీవాలో జరిగిన ప్రపంచ బాలల సంక్షేమ సదస్సు సందర్భంగా జూన్ 1925వ తేదీని ప్రపంచవ్యాప్తంగా అంతర్జాతీయ దినోత్సవంగా ప్రకటించారు. అయితే, కొన్ని దేశాలు ఏప్రిల్ 1వ తేదీన లేదా జపాన్ మరియు కొరియాలో మే 5వ తేదీన బాలల దినోత్సవాన్ని జరుపుకోవడానికి తైవాన్ మరియు హాంకాంగ్ వంటి మరొక రోజును అందిస్తున్నాయి.
వివిధ దేశాలలో సంవత్సరంలో పని గంటలు
పైన చెప్పినట్లుగా, ప్రభుత్వం మరియు పరిశ్రమను బట్టి సంవత్సరానికి పని గంటల సంఖ్య మారవచ్చు. సాధారణంగా, ఆసియా లేదా ఉత్తర అమెరికాలోని దేశాల కంటే యూరోపియన్ దేశాలు సంవత్సరానికి తక్కువ పని దినాలను కలిగి ఉంటాయి, అందువల్ల, తక్కువ పని గంటలు.
ఓవర్‌టైమ్, పార్ట్‌టైమ్ వర్క్ లేదా జీతం లేని లేబర్ వంటి అదనపు అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా ప్రామాణిక పూర్తి-సమయ పని షెడ్యూల్ ఆధారంగా కొన్ని దేశాలకు సంబంధించిన స్థూలదృష్టి ఇక్కడ ఉంది. ఈ గణాంకాలు 5-రోజుల పనివారం మరియు ప్రామాణిక సెలవు భత్యాలను ఊహిస్తాయి:
- సంయుక్త రాష్ట్రాలు: ప్రామాణిక పనివారం సాధారణంగా 40 గంటలు. ఒక సంవత్సరంలో 52 వారాలతో, అది సంవత్సరానికి 2,080 గంటలు. అయితే, సగటు సెలవు దినాలు మరియు ప్రభుత్వ సెలవులు (సుమారు 10 ప్రభుత్వ సెలవులు మరియు 10 సెలవు దినాలు) లెక్కించినప్పుడు, ఇది 1,880 గంటలకు దగ్గరగా ఉంటుంది.
- యునైటెడ్ కింగ్డమ్: ప్రామాణిక పనివారం సుమారు 37.5 గంటలు. 5.6 వారాల చట్టబద్ధమైన వార్షిక సెలవులతో (ప్రభుత్వ సెలవు దినాలతో సహా), వార్షిక పని గంటలు మొత్తం 1,740.
- జర్మనీ: సాధారణ పనివారం దాదాపు 35 నుండి 40 గంటలు. కనిష్టంగా 20 సెలవు దినాలు మరియు ప్రభుత్వ సెలవు దినాలతో, వార్షిక పని గంటలు 1,760 నుండి 1,880 గంటల వరకు ఉండవచ్చు.
- జపాన్: ఎక్కువ పని గంటలకి ప్రసిద్ధి చెందింది, సాధారణ పనివారం దాదాపు 40 గంటలు. 10 ప్రభుత్వ సెలవులు మరియు సగటు 10 రోజుల సెలవులతో, వార్షిక పని గంటలు సుమారు 1,880.
- ఆస్ట్రేలియా: ప్రామాణిక పనివారం 38 గంటలు. 20 చట్టబద్ధమైన సెలవు దినాలు మరియు ప్రభుత్వ సెలవు దినాలకు సంబంధించి, ఒక సంవత్సరంలో మొత్తం పని గంటలు 1,776 గంటలుగా ఉంటాయి.
- కెనడా: ప్రామాణిక 40-గంటల పనివారం మరియు ప్రభుత్వ సెలవులు మరియు రెండు వారాల సెలవులను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మొత్తం పని గంటలు సంవత్సరానికి 1,880.
- ఫ్రాన్స్: ఫ్రాన్స్ 35 గంటల పనివారానికి ప్రసిద్ధి చెందింది. దాదాపు 5 వారాల వేతనంతో కూడిన సెలవులు మరియు ప్రభుత్వ సెలవు దినాలలో, వార్షిక పని గంటలు దాదాపు 1,585.
- దక్షిణ కొరియా: సాంప్రదాయకంగా సుదీర్ఘ పని గంటలకు ప్రసిద్ధి చెందింది, ఇటీవలి సంస్కరణలు పనివారాన్ని 52 గంటలకు తగ్గించాయి (40 సాధారణ + 12 ఓవర్ టైం గంటలు). ప్రభుత్వ సెలవులు మరియు సెలవులతో, వార్షిక పని గంటలు దాదాపు 2,024.
గమనిక: ఈ గణాంకాలు సుమారుగా ఉంటాయి మరియు నిర్దిష్ట ఉపాధి ఒప్పందాలు, కంపెనీ విధానాలు మరియు ఓవర్‌టైమ్ మరియు అదనపు పనికి సంబంధించి వ్యక్తిగత ఎంపికల ఆధారంగా మారవచ్చు. అదనంగా, అనేక దేశాలు 4-రోజుల పనివారం వంటి విభిన్న పని నమూనాలతో ప్రయోగాలు చేస్తున్నాయి, ఇది మొత్తం వార్షిక పని గంటల సంఖ్యను మరింత ప్రభావితం చేస్తుంది.
4-రోజుల వర్క్‌వీక్ ట్రెండ్
4-రోజుల వర్క్‌వీక్ ట్రెండ్ అనేది ఆధునిక కార్యాలయంలో పెరుగుతున్న ఉద్యమం, ఇక్కడ వ్యాపారాలు సాంప్రదాయ 5-రోజుల పనివారం నుండి 4-రోజుల మోడల్‌కు మారుతున్నాయి. ఈ మార్పు సాధారణంగా పూర్తి-సమయం గంటలను కొనసాగిస్తూనే లేదా పని దినాలలో కొంచెం పొడిగించిన పనిని కొనసాగిస్తూనే వారానికి నాలుగు రోజులు పనిచేసే ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటుంది.
4-రోజుల వర్క్‌వీక్ అనేది పని నిర్మాణాత్మక విధానంలో గణనీయమైన మార్పును సూచిస్తుంది మరియు ఉద్యోగుల కోసం కార్యాలయ సామర్థ్యాన్ని మరియు జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడం గురించి పెద్ద సంభాషణలో భాగం. ఈ ధోరణి ట్రాక్షన్‌ను పొందుతున్నందున, వివిధ పరిశ్రమలు ఎలా అనుకూలిస్తాయి మరియు శ్రామికశక్తి మరియు సమాజంపై ఇది ఎలాంటి దీర్ఘకాలిక ప్రభావాలను చూపుతుందనేది ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.
న్యూజిలాండ్, ఐస్‌లాండ్ మరియు యునైటెడ్ కింగ్డమ్ వంటి దేశాలు కొత్తగా సవరించిన ఈ పనివారాన్ని అవలంబిస్తున్నాయి. అయినప్పటికీ, ఇది ఇప్పటికీ ప్రామాణిక అభ్యాసం కాకుండా వినూత్న విధానంగా పరిగణించబడుతుంది.
బోనస్: సెలవుల్లో కార్యకలాపాలు
సంవత్సరానికి ఎన్ని పని దినాలు ఉండటం యజమానులకు మరియు ఉద్యోగులకు చాలా ముఖ్యం. వ్యక్తిగత సమస్యలకు సంబంధించి, మీరు మీ సెలవులను బాగా ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు మరియు మీ జీతాన్ని ఖచ్చితంగా అంచనా వేయవచ్చు. మీరు HR లేదా టీమ్ లీడర్ అయితే, టీమ్-బిల్డింగ్ వంటి కంపెనీ పని చేయని ఈవెంట్‌లను మీరు సులభంగా షెడ్యూల్ చేయవచ్చు.
సెలవుల విషయానికొస్తే, చాలా మంది ఉద్యోగులు కంపెనీ నుండి అంతరాయం కలగకూడదనుకుంటారు; అది తప్పనిసరిగా హాజరు కావాల్సిన కార్యక్రమం అయితే, సూచించబడిన పరిష్కారం వర్చువల్ సమావేశాలు. మీరు నిర్వహించవచ్చు వర్చువల్ టీమ్-బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలు సంతోషకరమైన క్షణాన్ని పంచుకోవడానికి మరియు ఏదైనా అనుకూలమైన సమయంలో మీ బృంద సభ్యులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి. మీ విజయవంతమైన ఈవెంట్‌ల కోసం ఇక్కడ కొన్ని ఆహ్లాదకరమైన మరియు ఇంటరాక్టివ్ ఆలోచనలు ఉన్నాయి.
- హాలిడే బింగో
- క్రిస్మస్ క్విజ్
- మెర్రీ మర్డర్ మిస్టరీ
- నూతన సంవత్సర వేడుక లక్కీ బహుమతి
- క్రిస్మస్ స్కావెంజర్ హంట్
- వీడియో చరేడ్స్
- వర్చువల్ టీమ్ పిక్షనరీ
- నేను ఎప్పుడూ...
- 5 రెండవ నియమం
- వర్చువల్ లైవ్ పబ్ క్విజ్
- మీ పిల్లలతో ఆనందించండి
AhaSlidesతో పని చేయడం ద్వారా, మీరు బృంద సమావేశాలు, ప్రెజెంటేషన్‌లు మరియు టీమ్-బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి సమయాన్ని మరియు బడ్జెట్‌ను ఆదా చేయవచ్చు.
రీక్యాప్
ఈ వ్యాసం మీకు ఉపయోగకరమైన సమాచారం, పని దినాలు మరియు ఔచిత్యం గురించి ఆసక్తికరమైన విషయాలను అందించింది. ఇప్పుడు మీరు మీ దేశంలో ఒక సంవత్సరంలో ఎన్ని పని దినాలను మరియు ఒక సంవత్సరంలో ఎన్ని పని దినాలను సులభంగా లెక్కించవచ్చో తెలుసుకున్నారు కాబట్టి, మీరు మీకు ఇష్టమైన కలల పని దేశాన్ని బాగా ఎంచుకోవచ్చు మరియు అక్కడికి వెళ్లి పని చేయడానికి మిమ్మల్ని మీరు మెరుగుపరుచుకోవచ్చు.
యజమానులకు, దేశాల మధ్య సంవత్సరంలో ఎన్ని పని దినాలు భిన్నంగా ఉంటాయో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, ముఖ్యంగా మారుమూల మరియు అంతర్జాతీయ బృందానికి, తద్వారా మీరు వారి పని సంస్కృతిని అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు మీ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూర్చవచ్చు.
