మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఎలా వదిలేయాలి అనే ఆలోచనతో ఒత్తిడికి గురవుతున్నారా, అయితే కంపెనీతో సత్సంబంధాలను కొనసాగించడం ఎలా?
ఇది ముగిసినట్లు మీ యజమానికి చెప్పడం చాలా సులభమైన పని కాదు, కానీ మా గైడ్‌తో ఉద్యోగం మానేయడం ఎలా మనోహరంగా మరియు వృత్తిపరంగా, మీరు కంపెనీని ఈకలా తేలికగా వదిలివేస్తారు!
| నేను ద్వేషిస్తే నేను నా ఉద్యోగాన్ని వదులుకోవాలా? | ఉద్యోగ అసంతృప్తి మీ శ్రేయస్సును ప్రభావితం చేస్తే నిష్క్రమించడాన్ని పరిగణించండి. |
| ఉద్యోగం మానేయడం ఇబ్బందిగా ఉందా? | నిష్క్రమించడం అనేది వ్యక్తిగత నిర్ణయం, ఇది ఇబ్బందికరం కాదు. |
విషయ సూచిక
ఉద్యోగం నుండి ఎలా నిష్క్రమించాలి అనే దానిపై మరిన్ని చిట్కాలు
- ఉద్యోగం మానేయడానికి కారణం
- నిశ్శబ్ద నిష్క్రమించడం - ఏమి, ఎందుకు మరియు దానితో వ్యవహరించే మార్గాలు
- ఉద్యోగ రాజీనామా లేఖ
మెరుగైన ఎంగేజ్‌మెంట్ సాధనం కోసం చూస్తున్నారా?
ఉత్తమ ప్రత్యక్ష పోల్, క్విజ్‌లు మరియు గేమ్‌లతో మరిన్ని వినోదాలను జోడించండి, అన్నీ అందుబాటులో ఉన్నాయి AhaSlides ప్రదర్శనలు, మీ గుంపుతో పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి!
🚀 ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి☁️
మీరు మర్యాదపూర్వకంగా ఉద్యోగాన్ని ఎలా వదులుకుంటారు?
కష్టమైన భావాలు లేకుండా ఉద్యోగాన్ని ఎలా వదిలేయాలి? దీన్ని సరిగ్గా పొందడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి:
సరైన సమయాన్ని నిర్ణయించుకోండి
మీ తదుపరి కెరీర్ కదలికను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ఒక ఉత్తేజకరమైన సమయం, కానీ అది కూడా అవసరం వ్యూహాత్మక ఆలోచన. మీరు తర్వాత పశ్చాత్తాపపడే నిర్ణయానికి తొందరపడకండి - ఆలోచనాత్మకంగా మీ ఎంపికల బరువు మీ లక్ష్యాలను ఉత్తమంగా అందించే మార్గాన్ని మీరు ఎంచుకున్నారని నిర్ధారించుకోవచ్చు.
మీరు మీ ప్రస్తుత పాత్రలో నెరవేరలేదని లేదా నిరుత్సాహంగా ఉన్నట్లు భావిస్తే, ఇది కొత్తదానికి సమయం ఆసన్నమైందని సంకేతం కావచ్చు.
అయితే, మీ రాజీనామాను అందజేసే ముందు, మీ మేనేజర్‌తో నిజాయితీగా చర్చించండి.
మీ సవాళ్లను బహిరంగంగా చెప్పండి మరియు మీరు పరిగణించని పరిష్కారాలు ఉన్నాయో లేదో చూడండి. మీ అభిరుచిని పునరుజ్జీవింపజేయడానికి వారు మీకు మరింత ఆకర్షణీయమైన పనిని లేదా వశ్యతను అందించడానికి సిద్ధంగా ఉండవచ్చు.
అన్ని ఎంపికలు అంతర్గతంగా అయిపోయిన తర్వాత మాత్రమే మీరు కంపెనీ వెలుపల మీ తదుపరి సవాలు కోసం వేట ప్రారంభించాలి.
కానీ మీరు మీ తదుపరి అవకాశాన్ని పొందే వరకు నిష్క్రమించకండి - ఏ కాలంలోనైనా ఉద్యోగం లేకుండా పోవడం వలన ఆర్థిక ఒత్తిడి మరియు మీ కెరీర్ మొమెంటం దెబ్బతింటుంది.
సరైన నోటీసు ఇవ్వండి
చాలా మంది యజమానులు మర్యాదగా కనీసం 2 వారాల నోటీసును ఆశిస్తారు. వీలైతే మరింత అధునాతన నోటీసు ప్రశంసించబడుతుంది.
మీ రాజీనామాను వ్రాతపూర్వకంగా సమర్పించండి. అవకాశం ఇచ్చినందుకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ ఒక చిన్న రాజీనామా లేఖ సముచితం. ఇలాంటి వాటిని క్లుప్తంగా మరియు వృత్తిపరంగా ఉంచండి ఉదాహరణలు.
జీతం, ప్రయోజనాలు లేదా ఇతర కార్యాలయ సమస్యలను నేరుగా అడిగినంత వరకు వదిలివేయడానికి కారణాలుగా చెప్పవద్దు. మీ ఎదుగుదలపై దృష్టి పెట్టండి.
భర్తీ అవసరమైతే నియామకం మరియు పరివర్తన ప్రక్రియ సమయంలో శిక్షణలో సహాయం అందించడానికి ఆఫర్ చేయండి. జ్ఞానాన్ని పంచుకోవడం వల్ల మార్పు అందరికీ సులభతరం అవుతుంది.
మీ మేనేజర్‌తో సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి
మీ నిర్ణయాన్ని చర్చించడానికి మరియు మీ వ్రాతపూర్వక నోటీసును అందించడానికి వ్యక్తిగతంగా సమావేశాన్ని పరిగణించండి. మీరు నిష్క్రమించడానికి గల కారణాలను క్లుప్తంగా వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
మీ మేనేజర్ నుండి భావోద్వేగ ప్రతిస్పందన కోసం సిద్ధంగా ఉండండి. వారు మిమ్మల్ని కోల్పోవడంతో నిరాశ చెందుతారు, కాబట్టి వారు దానిని వ్యక్తపరిచినట్లయితే సంయమనంతో ఉండండి. అర్థం చేసుకున్నందుకు వారికి మరోసారి ధన్యవాదాలు.
మీ అనుభవం యొక్క సానుకూల అంశాలను నొక్కి చెప్పండి. ఉద్యోగం లేదా కంపెనీ గురించి ప్రతికూలంగా కాకుండా వృద్ధి అవకాశాలపై దృష్టి పెట్టండి. అక్కడ మీరు గడిపినందుకు కృతజ్ఞతలు తెలియజేయండి.
మీరు ఎందుకు బయలుదేరుతున్నారని అడిగితే, మీ సమాధానాన్ని క్లుప్తంగా మరియు సానుకూలంగా ఉంచండి. అసంతృప్తి కంటే కొత్త సవాళ్లను కోరడం వంటి వాటిని వ్యక్తపరచండి.
సూచనల కోసం గదిని వదిలివేయండి. సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించండి మరియు మీ ప్రశంసలను పునరుద్ఘాటించండి. మంచి సంబంధం సానుకూల ఉద్యోగ సూచనలకు దారితీయవచ్చు.
మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పండి
మీ చివరి రోజు తర్వాత కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ సంక్షిప్త ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్ లేదా గమనిక మీ సహోద్యోగులకు గౌరవాన్ని చూపుతుంది మరియు వారు మిమ్మల్ని మంచి మార్గంలో గుర్తుంచుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.
మీరు నిష్క్రమించే వరకు సోషల్ మీడియాలో సహోద్యోగులను కనెక్షన్‌లుగా తీసివేయవద్దు. పరస్పర చర్యలను అంతటా ప్రొఫెషనల్‌గా ఉంచండి.
వీలైతే, మీ నిర్ణయాన్ని మరింత విస్తృతంగా ప్రకటించే ముందు క్రమంగా సన్నిహిత సహోద్యోగులకు లేదా మీ బృందానికి చెప్పండి. ఆశ్చర్యాలను నివారించండి.
ప్రాజెక్ట్‌లలో ఏదైనా అంతరాయాన్ని తగ్గించడానికి మీ నిష్క్రమణ బృందానికి ఎలా ఉత్తమంగా తెలియజేయాలో మీ మేనేజర్‌ని అడగండి.
బాటమ్ లైన్
ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించడం ఎలా అనేదానిపై ఈ గైడ్ మీకు ఆందోళన చెందకుండా ప్రక్రియను స్వీకరించడంలో సహాయపడుతుందని మేము ఆశిస్తున్నాము. జాగ్రత్తగా ప్రణాళిక మరియు కరుణతో, మీరు వంపు చుట్టూ ఉన్న వాటికి సాఫీగా మారవచ్చు - మరియు ఇంకా మీ అత్యంత సంతృప్తికరమైన పని వైపు.
తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
వెంటనే ఉద్యోగం మానేయడం సరైనదేనా?
నోటీసు లేకుండా వెంటనే ఉద్యోగం మానేయడం సాధారణంగా సిఫార్సు చేయబడదు. సాధ్యమైనప్పుడు అధునాతన హెచ్చరిక అనువైనది. పరిస్థితులను బట్టి అక్కడికక్కడే నిష్క్రమించే ముందు న్యాయవాదిని సంప్రదించడం కూడా తెలివైన పని.
నేను నిష్క్రమించానని నా యజమానికి ఎలా చెప్పగలను?
మీరు ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమిస్తున్నారని మీ యజమానికి చెప్పడానికి, వీలైనప్పుడల్లా వారితో వ్యక్తిగతంగా సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి. అవకాశం ఇచ్చినందుకు వారికి ధన్యవాదాలు మరియు మీరు పాత్ర నుండి నేర్చుకోవడాన్ని ఎంతగా అభినందిస్తున్నారో తెలియజేయండి మరియు మీ చివరి రోజు రెండు వారాల్లో ఉంటుందని పేర్కొంటూ అధికారిక రాజీనామా లేఖను అందించండి.
నేను అసంతృప్తిగా ఉంటే నా ఉద్యోగాన్ని ఎలా వదులుకోవాలి?
మీరు సంతోషంగా ఉన్నందున మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలనుకుంటే, ముందుగా నిష్క్రమణ వ్యూహాన్ని ప్లాన్ చేయండి. ఇతర అవకాశాల కోసం చూడండి, డబ్బు ఆదా చేయండి మరియు మీరు సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, రాజీనామా లేఖను సమర్పించండి.
